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1、车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年左右至5年以上工作经验，曾参与车身零部件的正向开发项目，具有独立完成新产品或部件结构设计与优化方案的实际经验，熟悉车身制造工艺流程，具备编写专业技术文档的能力； 3、具备扎实的制图功底，可独立承担车身本体、开闭件设计、附件布置、运动校核或侧围结构设计工作，能主导总成设计并有效把控设计质量，了解车身生产工艺要求； 4、具备较强的执行能力、组织协调能力以及良好的沟通协作能力。

1.大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 2.参与过汽车同步工程项目，具有德系品牌同步工程经验者优先考虑。 3.熟练掌握Office办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4.熟练使用CATIA/VTO软件，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5.持有MTM（工时分析）编写资质，并通过FAW-VW相关考核认证。 6.具备基本的英语或德语读写能力。 7.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8.熟悉总装整车工艺流程。 熟练掌握：CATIA/VTO、CONNECT系统（西门子TC）、MTM编写资质

延吉博硕轮胎销售有限公司急聘 一、招聘岗位及薪资 1. 汽车修理工：月薪4500-6000元，额外叠加提成，多劳多得； 3轮台修理工月薪5000干日工的200一天 2. 学徒工：月薪2500元，无经验也可投，工作简单易懂、上手速度快，有相关经验者优先录用。 二、公司优势 -福利实在：提供包吃包住，生活成本大幅降低； -氛围轻松：老板为人随和、态度友善，团队无压抑感。 三、工作地址 延吉市北大兴安信合小区（延吉博硕轮胎销售有限公司） 四、联系方式 电话：（微信与电话同步，可直接添加沟通）

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

汽车修理，电脑检车，会扒胎，会补胎，底盘维修

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底薪加提成工作环境好

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欢乐谷儿童乐园诚聘店长、私域主管 店长：1. 男女不限，工商管理、旅游管理等相关专业优先，有2年以上游乐场、亲子乐园或服务业管理经验。 2. 具备较强的团队领导力、客户沟通能力及问题解决能力，熟悉儿童服务场景的运营逻辑，热爱儿童事业。 3. 掌握基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件，具备成本控制与营销策划意识。 ​4. 责任心强、耐心细致，能适应周末及节假日弹性工作，有基础急救知识、活动策划相关经验者优先。 私域主管：1. 经验要求：私域/社群运营经验，有亲子乐园、母婴、教培等行业经验，文案撰写经验，口播经验（不露脸直播）者优先。 ​2. 能力要求：熟悉私域运营工具（企微、、社群助手等），具备用户思维与活动策划能力，擅长通过内容和福利激活用户。 ​3. 数据敏感：能通过数据分析发现用户需求与运营问题，制定针对性优化方案，推动私域效率提升。 4. 沟通协作：良好的沟通能力，能与乐园运营、市场团队协同，推动线上线下活动联动。 薪资 店长：基本工资＋＋管理＋满勤＋任务＋提成＝4500+++++ 私域主管：基本工资＋＋满勤＋直播核销提成＋思域特定活动提成＋活动场次提成＝3500+++++

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岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

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工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

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