酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

办理入住退房续住信息传递等

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招聘酒店前台1名，薪资待遇4500到6000（）

招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责：会说普通话 长的好看 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目

岗位职责： 1）职高、大专及以上学历； 2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 5）完成上级主管交办的其它工作

收银，库存管理，迎客刷卡

酒店前台负责办理入住退房，三班倒，工资待遇优厚，包吃包住，多劳多得，工资上不封顶

昌都市八宿县招隧道出渣装载机司机

昌都芒康招工地打磨工

西藏昌都来两个后八轮出渣车司机，能适应海拔三千四，成都优先

昌都市左贡县招工地小工/杂工

昌都市左贡县招铁皮保温、设备保温师傅数名，工资400每天，管吃住。昌都市附近的保温师傅联系，外地的忽扰。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

工作简单，前台接待，电话接听，没事可自由活动，提成，基本工资

中集前海国际中心 写字楼前台 招聘（轻松岗位 行政班） 一、基本要求 1.年龄：18岁以上 ​2.身高：1.65cm以上 3.形象好气质佳，有亲和力 4.无明显纹身 二、学历与经验 1.学历：高中/中专及以上 ​ 2.经验：有无经验均可，有前台、客服、行政经验优先 ​ 三、能力要求 - 普通话标准流利 ​ - 会基本电脑操作 ​ - 做事细心、有耐心，责任心强，服从安排 ​ - 有基本服务意识，礼貌接待访客 四、工作内容（常见） 1.接待来访人员、登记、引导 ​ 2.收发快递、文件、办公用品管理 ​ 3.大厅秩序维护、简单咨询解答 ​ 4.配合同事完成日常工作

工作内容：直播内容无限制（纯绿色），唠嗑聊天，情感树洞，音乐翻唱，读文配音，无限制，不违规即可。 时间要求：兼职全职都可，每天稳定3-6小时，时间自己安排，但互联网行业尽量不要请假， 不露脸直播形式轻松，音频直播，有师傅带好上手，简单 听话 照做。 时间自由，不管是待业还是学生党，上班族都可以做。 不要求声音多好听，说话流利即可，无需到公司面试。 提供公会培养，专业运营辅助，新人有人带，只要你想做，积极配合工作就没问题，即使0经验新人也可以很快获得收入。 个人提成当天结算，全程没有任何费用，如果不做了也没有任何违约费用。 联系电话： 公司地址：湖北省武汉市新洲区凤凰镇凤亭大道

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务 2.处理日常前台工作，确保前台区域的整洁 工作时间：上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 任职要求： 1.无经验要求、身高165及以上、应届毕业生优先考虑 2.公司对能力强、表现突出的员工将重点培养 薪资待遇： 1.无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300， 2.包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全！

： 酒店招聘前台接待 要求：年龄20-35岁，高中以上学历，会基本电脑操作，需长期工作.有相关工作经验者优先考虑.工资待遇面议。 咨询电话：

酒店招聘一名前台 有工作经验的优先 联系电话

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

行政内勤岗位 岗位职责： 1、负责人员入场后的三级安全教育及培训跟进工作； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障相关工作； 3、负责文书类工作（如会议纪要、服务合同等）的整理、传递与归档管理； 4、负责公司内外部沟通协调，整合资源，推进各类行政事项有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，协同其他部门开展生产及结算配合工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和团队服务意识；

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酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

招酒店前台一名需要有经验者

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和报表工作 4.与客房、安保、餐饮等部门协作，保障运营顺畅，维护酒店良好形象 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能适应轮班工作制 3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统，打字速度达标 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有星级酒店工作经验者，在服务行业表现优异者可适当放宽条件

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