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服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人全职
餐馆招服务员1——2名,
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人月结
酒店服务员
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
招2名餐厅服务员,工作地西藏林芝米林,年龄25-50,有餐厅工作经验,踏实肯干,有团队精神,工资5000-7000/月,月休2天,包吃住,有意向去西藏发展的朋友可联系,未来可期。 邱先生
业务经理
洽谈拉萨周边企业合作,食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先,无底薪,高提成合作。有意者联系。
服务员包住6-10人月结全职
招聘服务员 薪资:4-6千 班次:早班,中班,晚班。倒班制。 地址:堆龙德庆区齐圣广场华莱士 地址:堆龙德庆区远大商城华莱士 联系电话:
服务员6-10人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合团队完成日常备餐、收档及基础卫生消杀工作,遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与岗前培训与服务演练,持续提升服务意识与沟通应变能力 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好的服务意识和亲和力 2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利,具备基本沟通能力,团队协作意识佳 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务文化
服务员
4000-6000元/月
服务员免费培训1-2人全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1. 年满18周岁,,在咖啡厅或茶楼有工作经验者优先 2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
山南乃东区服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人
服务员
拉萨堆龙德庆区柳梧火锅店招聘:洗碗工1名服务员1名要求长期工,每月三天休假、工资4500过年不回家的
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
拉萨柳梧火锅店招聘:洗碗工1名服务员1名要求长期工,每月三天休假、工资4500过年不回家的
厨师1-2人月结
阿里地区招厨师,海拔4500左右。招两个人,爱干净,主要做家常菜,汤锅。工资2万。看清楚在打电话,谢谢。有意者电话
阿里
3月7日 09:37拨打电话
库管3-5人
✅企达不锈钢螺丝 岗位:阿里网销人员10名 要求:有工作经验,工资待遇优厚。 岗位:仓库配货工人5名 要求:懂螺丝基础知识。 岗位:送货小伙子5名 要求:会开三轮车,懂交通规则。 电话:
阿里
3月7日 09:26拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
招聘一名保安,退伍军,年龄40以下身体健康,管吃住。缴纳社保,底薪3800加一些。白夜休。三班倒每个班12小时,工作地点阿里山路,有意者联系我下,电话
阿里
3月7日 08:15拨打电话
小机电师傅一名!货车机修师傅一名!
1.3-1.5万元/月
机修工包住包吃1-2人月结全职
吃苦赖劳,有责任心,有上进心,服从管理,工资准时
西藏阿里地区招墩子,单位上工资7000干满一年有一个月的休息。交社保
7000元/月
墩子社保月结
阿里地区招墩子,单位上工资7000干满一年有一个月的休息。交社保
阿里
3月7日 05:25拨打电话
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科及以上麻醉科妇产科影像科公立医院
工作内容: 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作; 2、开发并维护市场渠道,收集市场动态信息,达成既定销售任务; 3、签署销售合同,指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录,统筹运输等配套事宜; 4、及时处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备1年以上医疗器械领域销售经验; 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力; 3、具备独立分析和应对问题的能力,能够接受周期性省内出差安排。 福利:五险一金 奖金和补贴
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成TOC国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
销售部B2C大客户销售经理(岗位招聘信息) ‌岗位职责:‌ 一、主导公司商用日化产品在‌湖北及全国核心终端渠道‌的B2C端深度渗透,重点对接: 1.‌各餐饮连锁企业如:海底捞、西贝、眉州东坡、俏江南‌、‌外婆家‌的采购管理部门; 2.各住宿‌连锁酒店如‌:锦江国际、华住集团、首旅如家集团、东呈集团、亚朵集团的采购管理部门; 3.各大型布草洗涤公司如‌:立新洗涤‌、云朵洗涤、翊顺洗涤、亚泰洗涤、‌诚林洁净科技、伊景美蓝洗衣的采购管理部门; 每月完成‌≥3次客户拜访‌,了解客户用量、竞品数据、客户使用反馈、订单落地,确保终端销售达成率≥100%,当期销售订单回款率≥95%。 二、协同研发团队,基于客户反馈推动‌1–2款大客户通用定制化产品‌开发; 三、输出《B2C大客户健康月报‌》,包含:客户用量分析、库存周转天数、竞品价格带分布、客户投诉热词分析等关键性指标; ‌ 任职要求:‌ 一、大专及以上学历,市场营销、电子商务、零售管理专业优先; 二、‌3年以上日化行业B2C终端销售经验‌,‌必须具备以下任一真实资源‌: 1.已成功对接湖北或全国5家以上大型餐饮连锁、大型住宿‌连锁酒店、大型洗衣房连锁品牌采购负责人‌(提供姓名、职位、合作品牌、年采购额); 2.控制各大型连锁公司10家以上连锁分店终端负责人‌资源(提供合作门店清单及对接人联系方式); 3.‌硬性指标‌:过往3年平均年终端销售额≥300万元,终端回款率≥95%; 三、‌‌拒绝“只跑客户不看数据”的销售‌,面试需提供: ‌ 薪酬结构:‌ 一、‌底薪‌:6,000–10,000元/月(根据业务能力评估确定) 二、‌提成‌:终端销售额的2%–4%(阶梯式,超目标部分提成上浮至6%) 三、年度终端销售额达标奖(可达年薪20%); 四、年度毛利率达标奖(可达年薪10%); 五、‌福利‌:五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格‌
销售经理/主管3-5年本科及以上KA大客户企业客户政府客户
岗位职责: 1、负责杭州地区教育行业客户的开发与维护,熟悉浙江省内高等院校、高职院校等教育信息部门资源者优先; 2、推广企业级存储产品及整体解决方案,强化品牌影响力,深入拓展客户关系与渠道网络,提升市场占有率,达成销售目标; 3、具备优秀的协同合作意识,能够与合作伙伴建立稳定互信的商务合作关系,共同营造健康的业务生态。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件或相关IT专业背景; 2、具备3年以上服务器/存储/网络/安全类IT产品成功销售经验,拥有浙江区域高校、高职教育信息系统客户资源者优先; 3、洞察力强,善于识别客户核心需求与痛点,精准匹配定制化解决方案; 4、具备出色的销售项目全流程管理能力,能有效掌控从商机挖掘到项目落地的各个环节; 5、思维条理清晰,语言表达流畅,面对挑战积极应对,具备主动整合资源推动问题解决的能力; 6、注重团队协作,具备良好的合作精神与协作意识。
销售经理/主管3-5年本科及以上toB专员销售运营销售管理销售目标
职位描述: 1、销售目标管理:制定公司年度销售计划,落实目标分解与执行监控,跟踪完成情况,定期形成分析报告,确保销售目标有效推进。 2、销售流程管控:梳理并优化销售全流程(线索、跟进、签约、回款等),建立标准化操作规范,监督落地执行,解决流程堵点,提高整体运作效率。 3、数据复盘分析:汇总并分析销售核心数据(业绩、拜访量、转化率等),编制月度及年度经营分析报告,为各区域业务决策提供数据支持。 4、销售团队支撑:配合区域销售团队开展日常运营,提供必要的管理与业务支持,保障区域工作顺利开展。 5、跨部门协作:联动交付、财务、信息化等相关职能部门,推动解决销售过程中涉及的跨部门协同事项。 6、完成上级领导安排的其他销售管理相关任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上销售管理或团队管理经验,有生产制造或外贸行业背景者优先; 3、具备较强的数据分析能力,对数据敏感,能够快速识别问题并提出有效解决方案;
销售经理/主管餐补3-5年大专及以上销售管理行政管理销售数据分析后勤管理
【岗位职责】 协助销管负责人推动区域销售部行销管理工作的有序开展,保障制度、数据及流程在各机构的高效执行与落地。 一、产销协调与运营支持 1、配合完成年度规划及费用预算相关的基础数据整理与进度跟进; 2、负责提货计划的汇总与上报,跟踪产销进展,维护合作方信息资料; 3、协助处理办公机构日常事务,包括政令传递、会议组织、合同证照归档等行政工作。 二、数据管理与分析支撑 1、负责公司系统(DMS、SFA、财务系统、E签宝等)的数据录入与维护,确保信息真实、准确、及时; 2、监控业绩完成情况、费用报销进度及渠道数据表现,开展多维度数据分析,助力业务决策; 3、参与各类报表的收集、整合与持续优化,提升数据处理效率与准确性。 三、流程改进与跨部门协作 1、协助梳理并优化行销管理相关制度与流程,推进标准化实施; 2、对接销售团队与职能部门,协调数据、报表及资料的采集与传递,确保沟通顺畅; 3、跟踪销售部重点管理举措在各机构的执行进展,协助收集落实反馈。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限(行政管理、企业管理、经济学等相关背景优先); 2、三年以上快消行业销售管理或销售行政工作经验,具备大型快消企业从业经历者优先; 3、熟练使用Office办公软件,精通Excel数据处理与分析,可独立完成报表制作与统计工作; 4、具备良好的沟通协调能力,能高效衔接销售一线与后台职能团队; 5、思维条理清晰,对数据敏感,工作认真细致,责任心强; 6、适应高强度工作节奏,具有较强的团队合作意识。 【我们能提供】 1、双休,六险一金、餐补、话补、房补等完善福利待遇; 2、和谐稳定的工作氛围,与专业团队共同进步成长; 3、系统化的内部培训体系,持续提升个人专业能力; 4、倡导正向价值观的奋斗者文化,让踏实贡献者获得关注与认可。
服务员3-5人月结
服务员 会汉语、认识汉字、有经验者优先 薪资福利:4000+,工资待遇面议 招工人数:5名 工作地址:西藏阿里地区噶尔县客运站对面,草原风情美食城
阿里 噶尔县
3月4日 14:08拨打电话
西藏阿里藏餐招洗碗工洗菜一名服务员一名工资面议电话☎:
服务员配菜洗碗工
藏餐招洗碗工 洗菜一名 服务员一名 工资面议 电话☎:
阿里
2月28日 20:58拨打电话
阿里改则县招服务员2名联系好
服务员1-2人
阿里改则县招服务员2名联系好
阿里 改则县
2月26日 12:59拨打电话
服务员
招聘:噶尔县餐厅招聘 服务员2名,工资5500-7000 管理人员一名7000-10000 条件:有相关工作经验优先,电话
阿里 噶尔县
3月5日 23:19拨打电话
西藏阿里冈仁波齐一酒店需要2个餐厅服务员,工资6000,身体健康,无不良嗜好,服从管理,电
6000元/月
服务员1-2人月结
西藏阿里冈仁波齐一酒店需要2个餐厅服务员,工资6000,身体健康,无不良嗜好,服从管理,电话
阿里
2月28日 22:14拨打电话
服务员包住包吃1-2人
马经理)。工资待遇面议,地址:西藏阿里地区噶尔县客运站对面,草原风情美食城。 需要一名藏餐馆服务员和茶园包间服务员,工资面议;地址:那曲市塔恰拉姆小区附近,包吃包住;电话:
阿里 噶尔县
3月5日 14:53拨打电话
餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成日常营业工作,积极参与店铺服务流程优化 任职要求: 1.有无经验均可,具备良好服务意识和沟通能力 2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康,持有有效健康证明,遵守食品安全规范 4.具备团队合作精神,能承受一定工作压力,服从工作安排
西藏阿里地区象雄路韩式烤肉,招服务员一名,,18-45岁,工资面议。电话,
服务员1-2人月结
阿里地区象雄路韩式烤肉,招服务员一名,,18-45岁,工资面议。 电话,
阿里
2月25日 01:51拨打电话
西藏阿里找个跑堂男女不限工资6000。月发。
6000元/月
服务员月结
西藏阿里找个跑堂 男女不限 工资6000。月发。
阿里
2月26日 15:53拨打电话
配菜东北菜厨师
招聘 东北菜厨师 两名工资10000到12000 学徒 两名工5000到7000, 切菜5000到7000 服务 三名工5000到7000, 工作地点,西藏阿里地区东北铁锅炖店 管吃管住 以上人员试用期三天,干到三个月,干到年底 联系电话, 要求,身体健康,干净勤快,菜品味道一般就行.会熏酱,出菜快,作息时间要规律(厨师有时候需要自己切自己炒,也有杂活儿) 以上人员看工作情况都有奖金,奖金看个人工作态度 酒蒙子,短期工,勿扰。九点之后打电话
阿里
3月3日 14:49拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供阿里卖场经理找活在线招聘信息,主要招聘阿里销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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