招聘：物管员薪资：4500元以上/月①负责苑区的安全防范、消防防范及消防设备设施的检查工作；②做好外来人员及车辆的登记、苑区内车辆交通的指挥、疏导工作等。

普洛斯下沙物流园区招工程主管，要求：年龄55周岁以下，有高压证，会基本的办公软件操作，维修技能全面，做六休一，每天工作八小时，工资面谈～有意向的联系我赵小姐

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薪资：75000+1000奖金月休四天年龄：18-55无纹身，无犯罪记录

物业主管2年以上物业管理工作经验，有较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力，较强的决策能力和问题解决能力。具有2年以上物业管理工作经验，有较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力，较强的决策能力和问题解决能力，能迅速判断并处理物业项目中的各类突发事件和日常管理问题。招工人数:1名

岗位职责：1、开展管家服务品质督导工作，提升服务品质；2、分析客户满意度指标，指导提升措施落地，并验证效果；3、跟踪重大投诉、群诉及舆情的处理过程，确保闭环及良好的结果；4、提供项目业务技术支持及项目管家工作管理难点的解决方案；5、负责各类宣传策划成果的汇总与发布；6、负责社区文化主题活动的策划与实施；7、负责大型节假日环境布置等社区氛围的营造、社区文化相关工作的思路点拨及指导；任职要求：1、本科及以上学历，特别优秀可放宽到大专；2、具备项目物业服务业务知识与技能，有较强的管理与组织能力、工作推动能力；3、物业客服出身，具有区域/城市职能管家经理统筹经验；4、严谨务实，积极主动，责任心强，具有良好的团队协作能力，沟通协调能力；

招聘：宁都状元府（工程领班）薪资：5000工作时间： 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30（普通）1、负责小区水电维修；2、负责小区工程巡检记录等工作：3、负责小区节能降耗工作；4、负责相关设施设备维修保养工作。联系人：钟女士 联系电话：

物业管家大专学历，25-35周岁薪资福利:4000元-6000元招工人数:1名工作地址:祝丰街155号碧桂园·上璟云著物业服务中心

珍宝岛·丰县雍景和府小区招客服管家1名，男女不限、有客服管家经验者、综合素质优秀者优先；待遇面议（缴纳五险）

丽水宏震物业有限公司【岗位】管理员、【要求】年龄20-55 有工作经验者优先【待遇】面议【电话】【地址】莲都区

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阿里地区噶尔县招弱电/安防(通信工程(通信施工))

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月1、负责商住户物业服务、收费、环境卫生、安全防范、设施设备等管理。n2、负责完成各项物业收费、合同签订、档案管理工作。n3、负责制定物业管理及设备设施的各项规章制度、流程、标准并落实实施。n4、负责所辖房屋建筑、公共设施、机电设备等管理及商住户的装修监管、验收工作，确保管理的设施、设备安全并处以良好运行状态。n5、负责整体安全防卫工作，制定应急预案并组织实施。

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物业公司招聘：物业经理2名要求：45岁以内，有两年以上的相关工作经验优先工资福利待遇：面议联系电话：

物业经理学历：大专，年龄：45岁以下，3年以上工作经验薪资福利:5000-8000元招工人数:2人工作地址:昌吉市长宁南路华洋广场A座11楼1107

招聘：1、项目经理1名，要求大专以上学历，熟练操作办公软件，负责小区物业管理。2、保安2名，联系电话

年龄30至45岁。在物业公司工作两年以上者优先。

用工形式：外包工作内容：1、负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域；2、负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈；3、负责耐心解答客户询问,在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助；4、负责定期进行小区消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理；5、完成领导交办的其他工作。任职条件：1、退伍军人及受过专业培训的优先，具备相关工作经验；2、忠于公司、实事求是、责任心强、有良好的职业操守和强烈的敬业精神，有良好承压能力。

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楼宇管家

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

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延吉市发展区某物业公司 招聘管家两名 要求：年龄45岁以下 有意者电话咨询：

项目经理物业相关工作经验，熟悉项目管理流程，优秀组织协调能力。需有物业相关工作经验，熟悉项目管理流程，具备优秀组织协调能力。薪资福利:薪资福利代遇面谈。招工人数:2名工作地址:多伦县城内

【岗位职责】1.负责日常维修的通知与跟进，物业费收缴，客户投诉处理，以及其他事物。2.接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访。3.协助组织小区业主活动。4.完成部门安排的各类临时性任务。【任职要求】1.服务意识好，沟通能力强。2.熟练应用办公软件。3.具有处理客户接待、有物业工作经验优先【职位福利】节日福利五险一金定期体检高温补贴带薪年假工作地址：如沐清晖城薪资5000-6000元

招聘校园物业项目经理5名，45周岁以下，大专以上学历，退伍军人，需持有中级消防员证和高级保安证，公安部门保安员证