
拉萨墨竹工卡县招聘机修工和电工,要求有应急管理厅发的特种工资格证书,年龄48周岁以下。
电工
招聘机修工和电工,要求有应急管理厅发的特种工资格证书,年龄48周岁以下。
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电工
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电工
招聘机修工和电工,要求有应急管理厅发的特种工资格证书,年龄48周岁以下。
西藏拉萨招聘保洁员一名:要求负责单位区域的卫生清洁工作,会务服务,工作认真负责,听话照做,
3000-3100元/月
保洁1-2人月结
招聘保洁员一名:
要求负责单位区域的卫生清洁工作,会务服务,工作认真负责,听话照做,要求普通话沟通流畅,身体健康吃苦耐劳!国家法定日休息。年龄要求 25 到 55 岁之间,工作轻松无压力。有工作餐,有意者请电话联系。工资3000元-3100元,工作地点中级法院,有意者请电话联系唐女士
西藏拉萨招聘四个服务员挖虫草不回家的工资4500到6千包吃包住
4500-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结
招聘四个服务员挖虫草不回家的工资 4500 到 6 千包吃包住
拉萨城关区万达广场永辉超市门口招聘一名店员,工资3800-4000有兴趣的联系我。
3800-4000元/月
店员1-2人月结
拉萨城关万达广场永辉超市门口招聘一名店员,工资3800-4000 有兴趣的联系我。
钳工电工
井号苏州虎丘星宇(现场试工) 电大40,电中35,钳大36,钳中33 电工需要证,钳工需要会打表 管住餐补12元/餐(超10h 补2餐)
钳工电工小工电气工
成都成都成都‼招聘电气电工和电气钳工岗位数名,年龄45岁以下
单价:电气电工,大工48/小时,中工42/小时
电气钳工,大工44/小时,小工39/小时
待遇,提供住宿,水电均摊,6人间
餐补:每天上满8小时,补贴17块,有夜班加班,再补15块
上班时间:8.00---19.00
地址:天府机场简阳附近
联系电话:()
钳工电工
井号东莞项目道(现场面试)电工大工-45元/时钳工大工-40元/时钳工中工-32元/时调试工---35元/时(会对IO即可)包住不包吃,3c设备,工期3个月,面试通过率极高
钳工小工
谢工东莞大岭山项目(电话简单面试)工期半年以上钳工小工25/小时包住不包吃住宿离上班地方走路2分钟入职体检联系人:
汽车维修工大车修理机修包住包吃
林周县综合一类汽修厂因业务拓展,现招聘大车修理大师傅一名,小车机修师傅大师傅(懂点儿电路)的一名,包吃包住,有意向的联系我:
钣金工包住包吃
拉萨城关区蔡公堂附近的修理厂招聘钣金师傅,包括中工大工级别,提供食宿,工资准时,优先考虑长期工作者,工作地点在西藏拉萨。
西藏拉萨招聘木工,能够独立制作藏式家具、果盘、切玛盒等,工作地点在,月薪7000元以上。
工厂木工月结
招聘木工,能够独立制作藏式家具、果盘、切玛盒等,工作地点在西藏拉萨,月薪7000元以上。
搅拌机焊工,发电机维修保养
5000-9000元/月
机械维修3-5人电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
搅拌机的维修保养需要会焊工,发电机维修保养需要对发动机的检修,维修,保养。需要对工作认真负责,积极配合每项工作,有团队合作精神
西藏拉萨招聘:钳工薪资:8000-12000元岗位职责:1.按照生产图纸及工艺要求,完成工
8000-12000元/月
装配钳工月结
招聘:钳工
薪资:8000-12000元
岗位职责:
1.按照生产图纸及工艺要求,完成工件的划线、锉削、锯削、钻孔、攻丝、套丝等加工任务;并对加工后的工件进行自检,确保尺寸、精度符合要求,做好加工记录;
2.看懂设备装配图、P&ID工艺管道流程图、压力容器图纸、地脚螺栓布置图等;
3.熟练操作水平仪、百分表、塞尺、液压扳手、拉马等专用工器具,对动/静设备的就位找平、激光对中、联轴器找正及动平衡调校;
4.熟练法兰高压紧固、力矩控制、密封面研磨、机械密封/干气密封专业装配工作; 5.负责机械设备、模具的装配、调试、维护及维修,排查设备机械故障,确保设备正常运行;
6.负责钳工工具、量具的日常保养、校准及管理,确保工具量具精度达标;
7.对现场已安装的所有设施做好成品保护措施;
8.严格遵守安全职业健康和环境生产规定,规范使用工具设备,做好安全和文明施工防护措施;
9.服从项目部工程师或施工队工作安排、落实公司导师带徒任务。
任职条件:
1.中专(高中)及以上学历,具有5年及以上本工种工作经验,或到岗前连续在公司项目现场从事相关工种3年及以上,另有大型压缩机安装工作经验者优先考虑。
2.到岗时年龄不超过40周岁。
3.身体健康,无妨碍本岗位正常作业的疾病。
4.熟练识读机械装配图、零件图,熟练掌握钳工基本操作(划线、錾削、锯削、锉削、钻孔、攻丝套丝、刮削、装配等),熟悉常用量具、工具使用及机械设备维修保养知识,持有中级及以上技能等级证书者优先。
5.品行端正、劳动态度好、吃苦耐劳,服从工作安排,具有良好的适应能力和执行力。
6.认同公司企业文化,遵守法律及公司规章制度,具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法,责任心强。
7.对表现特别突出者或担任过班组长者,结合个人实际情况,可适当放宽学历或年龄其中一项限
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