物业项目主管 有1年以上单位物业管理经验；熟悉办公软件。协助物业经理开展各项管理工作 薪资福利:5500元-6000元/月，每周休息1天 招工人数:1名 工作地址:拉萨市城关区夺底路

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

管家 岗位职责 1、全面负责家庭日常事务管理,确保家庭运作顺畅高效； 2、协调家庭成员之间的关系，提升家庭生活质量； 3、安排家庭日常活动，包括社交、娱乐及健康管理等; 4、监督并优化家庭服务人员的工作，确保服务质量； 5、处理紧急事务，提供及时有效的解决方案。 任职要求: 1、具备出色的组织能力和沟通技巧，能够高效协调各方; 2、具有高度的责任心和保密意识，能够处理敏感信息； 3、拥有良好的判断力和决策能力，能够压力下保持冷静； 4、具备优秀的时间管理能力，能够合理安排多项任务； 5、有家政服务或相关领域工作经验者优先考虑； 6.持证上岗，或者有经验，没经验者勿投!!

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

招聘一名住宅管家，要求会电脑，会办公软件。工资4500-5000元，每月休息四天，年底有年终奖，公司每月有晋升机会。工作地点：越秀区。

管吃住，5000元-10000元，要求有经验，会简单电脑，45岁以下，负责物业公司保洁保安的管理，主要和社区街道沟通，协助工作，有保险，有团建

管家，负责客户家里的日常 新手可做，月薪15000 有兴趣可以点击下方与我联系

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

招聘服务员长期工，男女不限。包吃包住，过年不回家的，联系电话

招聘服务员的联系我

拉萨市墨竹工卡县招铲车/装载机司机

招聘信息 招服务员 待遇：包吃不包住 薪资：底薪4500+全勤200+房补200+包间提成和茶水提成还有加班费 招长期的， 能听得懂普通话，拉萨话的 地址：拉萨市力泰广场三楼《赫轩茶府》 联系电话：（同微）

【招聘】柳梧宏御商业广场招保安一名，年龄20-35，要求持有保安证，退役军录用，工资4000，每个月交社保，包吃住，联系电话：

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，优先考虑，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 岗位三： 招聘水暖电工1名 55岁左右，具备电工证，工作为排班制（倒班上24h休48h，），工资4500元，刚退休或者马上退休的优先考虑 工作地点：城中区南山路15号（城馨.天悦） 联系电话：

物业经理 年龄50岁以下，有五年以上物业工作经验，对工作认真负责，责任心强 招工人数:一名 或

招聘： 物业项目经理4名，年龄30- 50岁，三年以上从业经验，懂管理，有抗压能力，大专以上学历，体健貌端，沟通能力强。 薪资：4000-6000元。 物业客服6名，，年龄25-40岁，大专以上学历，有相关工作经验，会使用办公软件，沟通能力强，身体健康，相貌端正。 薪资：2600-4000元 维修4名，，年龄30-55岁，水电维修相关工作经验，有电工证优先，无嗜酒等不良习惯。 薪资：2800-3000元 保洁员数名，男女不限，年龄6 5岁以下，身体健康！ 薪资：1600-1800元 保安数名，，年龄60岁以下，身体健康，退役军！ 薪资：2000-2300元 联系地址：开发区当代国际广场 联系电话：

物业管理人员（经理助理） 年龄50岁左右具有物业管理行业从业经验者优先 薪资福利:月休4天假，福利待遇均有，试用期1至3个月，工资面议 招工人数:1名 工作地址:缙颐香庭小区物业办公室

地产公司招聘： 岗 位：物业经理 薪酬福利：6-8K，五险 公司地址：汇泉广场 电话/：

1、设施运维与管理：制定维护计划，带领团队进行日常养护、维修、巡检； 2、团队管理与协调：安排技工排班与工作，进行技术培训与绩效考核； 3、安全管理与应急响应：组织安全培训与应急演练，处理突发事件； 4、能耗与成本控制：推动节能降耗，负责水电费分摊核算，参与预算制定； 5、文档与外包管理：管理设备台账、图纸资料，审核并监督外包项目质量。

邻班 早八晚五做五休二，4500–5000

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

1、主要职责： 负责住宅小区物业服务项目的日常经营管理工作，并确保公司下达的业主满意度指标的实现。 2、任职资格 2.1全日制大专及以上学历，并持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书。8年以上物业管理服务工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 2.2服务意识强，人品端正，并有一定的语言表达能力，沟通能力，文字写作能力和组织协调能力。 2.3工作敢于担责，不推诿，不拖拉并具有团队建设的能力。 2.4有管理过收费面积达30万以上物业服务项目的成功案例，并在规范的物业服务企业工作过。

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

岗位职责： 1)完成电梯运行服务工作； 2）服从工作安排和调动，接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务； 任职要求： 1)高中及以上学历； 2)五官端正身材匀称； 3)具备正常书写能力，普通话良好；有司梯经验者优先。

1. 学历与专业，大专及以上学历，物业管理相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上物业管理相关工作经验，1年及以上同岗位管理经验，有商业综合体、住宅小区或写字楼项目管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，掌握设施设备维护、安全管理、客户服务等专业知识；具备较强的成本管控、计划制定与执行能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调、组织管理与问题解决能力，能妥善处理各类突发状况；拥有良好的服务意识、团队领导力与职业素养。 5. 其他要求：自己有车，持有物业管理师职业资格证书者优先；能承受一定的工作压力，接受必要的加班与应急值守。 6.薪资面议，五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训。 联系电话：江总