
吉林长春二道区用一个木工师傅350一天能干一个月的活干活利索的
350元/天
建筑木工15-30天1-2人日结
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招聘小工,木工,B2司机,焊工,铲车司机,工资9000/月加班有加班费活轻快不累
9000-10000元/月
电焊铲车司机建筑木工小工长期包住包吃20人以上月结
吉林通化招聘
小工,木工,电焊工,铲车司机
工资9000/月加班有加班费
活轻快不累
50岁以下的身体健康
工作地点,四川成都
吉林延边延吉市,用2-3人做号木工标准层有意者电话
350-360元/天
建筑木工1-2个月3-5人完工结算包工自备工具专业师傅
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松原宁江区招建筑木工,需要力工多人,能出门的工作地点东北三省,扯犊子二把刀的勿扰。
200-210元/天
力工建筑木工1-2人
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长春九台区招建筑木工,300一天,早6点到晚6点,中午休息一个小时,包吃住。
300-400元/天
建筑木工1-2个月1-2人
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长春南关区两栋12层方梁方柱招建筑木工活好钱快,招个两个人,财富热线
建筑木工1-2人
长春市南关区两栋12层方梁方柱招建筑木工,招两三个人,,财富热线
欧亚儿童游乐营业员
3000-4000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
职位要求年龄30岁—50岁,早9:30上班,晚上20点40点下班,周休2天(周六日及节假日不能安排休息)底薪2600元,个人销售3%提成。个人企业,,年假,三薪等福利。
设计师,全案的
5000-11000元/月
装修设计师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5. 配合市场及销售部门提供设计支持,参与客户提案与方案讲解
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用规范
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性项目节奏
5. 有独立完成中小型项目经验者优先
家居空间设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专全屋定制设计精装设计住宅别墅样板间主案设计AutoCAD3D MAX酷家乐三维家
一、岗位职责:
1.实地勘测待装修房屋的现场情况;
2.深入沟通客户装修需求,独立完成设计任务,提供满足客户需求的设计方案;
3.配合或代表公司与客户洽谈并签署设计或施工协议;
4.参与施工现场关键节点的技术交底工作;
5.全程跟进施工进展,及时处理与设计相关的技术问题;
6.主导施工过程中必要的设计调整与变更。
二、岗位要求:
1.不限性别与户籍,具备1-2年室内设计相关工作经验;
2.具备一定的设计思维与创新意识,能够提出合理化设计方案;
3.性格亲和,普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调能力;
工作时间:8:20-18:00,午休1.5小时。
福利待遇:缴纳五险,晋升通道广阔,享有节日福利、生日福利、带薪年假等。
团队氛围融洽,同事关系和谐,领导亲切易相处~
家装设计部经理
1-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专公寓样板间小区住宅总监
1、部门管理
负责设计团队的日常运营管理,制定并分解部门业绩目标,统筹推动签单与回款工作;
完善设计作业流程,升级整装设计规范,提升整体运作效率。
2、设计管控
审核装修设计方案、施工图及预算文件,确保设计品质与现场实施效果一致;
持续优化整装产品体系,主导样板间落地执行,严格控制装修成本与非必要增项。
3、团队管理
负责设计师团队的组建、考核与结构优化;
定期开展专业培训,强化设计师谈单技巧与设计水平;
协调解决团队工作中遇到的问题,建设高效、稳定的设计队伍。
4、业务协同
主抓重点客户、高端客户的沟通对接,提升转化成功率;
联动各职能部门推进工地交付进度,妥善处理客户反馈,保障服务满意度;
支持门店营销活动执行,协同实现客户引流与业绩增长。
任职要求:
具备3年以上整装家装领域设计管理经验,熟悉整装套餐运作模式;
熟练操作各类设计软件,掌握家装工艺、主材特性及施工全流程;
具备图纸审核能力与成本控制意识,拥有完整的项目统筹经验;
擅长团队建设与人才培养,能带领团队达成经营指标;
审美能力突出,了解主流家装风格,善于户型功能优化;
具备优秀的沟通协调与谈判能力,可独立对接高净值客户;
抗压能力强,责任心强,具备良好的组织与全局把控能力;
拥有本地优质设计师资源或建材供应链资源者优先;
具备样板房落地经验或整装产品开发经验者优先;
有大型整装家装企业同岗工作经验者优先。
家装设计部经理
1-2万元/月
装修/室内设计3-5年大专公寓样板间小区住宅总监
1、部门管理
负责设计团队的日常运营,设定部门业绩指标,组织团队推进签单与回款工作;
完善设计作业流程,升级整装设计规范,提高整体运作效率。
2、设计管控
审核装修设计方案、施工图及报价清单,监督设计品质与现场实施效果;
优化整装产品体系,主导样板间落地执行,严格控制装修成本与非必要增项。
3、团队管理
统筹设计师团队的人事安排与结构优化;
开展常态化培训,强化设计师谈单技巧与专业水平;
协调解决工作中各类问题,构建高效、稳定的执行团队。
4、业务协同
主抓重点客户、高端客户的沟通对接,提升转化成功率;
联动相关部门完成工地交付及客户投诉处理,保障服务体验;
支持门店营销动作,协助实现客户引流与转化。
任职要求:
具备3年以上整装家装领域设计管理经验,了解整装产品运作模式;
熟练操作设计类软件,掌握家装工艺、主材特性及施工流程;
具备图纸审查与成本控制能力,有完整项目全流程管理经历;
擅长团队建设与人才培养,能带领团队达成经营目标;
审美能力突出,熟悉主流家居风格,善于户型功能优化;
沟通与谈判能力优秀,可独立对接高净值客户;
抗压能力强,富有责任感,具备较强的组织协调能力;
拥有本地设计师网络、建材供应链资源者优先;
具备样板间实操经验或整装产品开发经验者优先;
有大型整装企业同岗位履职经历者优先。
室内设计专员
1.2-2万元/月
装修/室内设计1-3年大专家装设计硬装设计居住建筑
薪资福利
1. 薪酬保障:基础薪资+绩效奖励,涵盖全勤奖、工龄补贴、年终奖金,收入稳定可预期
2. 员工关怀:生日祝福、节日礼品、每月工会活动福利、年度境内外团建旅游
3. 假期优势:享受双倍时长带薪春节假期,更有时间陪伴家人共度佳节
4. 职业发展:提供明确晋升路径,支持从设计岗位向管理方向成长,能力与平台同步拓展
岗位职责
1. 独立完成家庭装修室内设计方案的构思与深化设计工作
2. 与客户对接方案细节及预算报价,推动签约达成
3. 参与施工过程中的设计实施跟进,确保设计效果与执行标准一致
4. 协调业主与施工方之间的沟通,保障项目进度与设计还原度
任职要求
1. 具备家装类室内设计从业经验,具备良好的客户交流与签单能力
2. 熟练操作 AutoCAD、酷家乐等相关设计工具
3. 拥有较强的设计掌控力、创新理念及创意呈现能力
4. 工作认真负责,逻辑清晰,具备优秀的沟通协作与统筹能力
5. 审美品位高,擅长创意方案设计与方案阐述,具备良好职业操守
建筑木工
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