招聘岗位：电梯维保员岗位要求1.大专及以上学历（优秀者可放宽至高中以上学历）2.电梯修理特种操作证（T证），（另持高低压电工作业证者优先）3.18-35岁（优秀者可放宽至40岁以下）4.3年以上电梯维保维修经验，熟悉各品牌（莱茵、蒂森、日立、通力、波士顿、快意、迅电等）电梯维护保养、故障排查及设备维修5.识别电气原理图、机械原理图；责任心强，接受值班，自觉完成抢修任务，服从领导安排薪资待遇：5000左右，公司购买社保其他待遇：公司提供交通补贴及工作餐，提供晋升渠道工作地点：泸州市江阳区高新区联系电话：李老师

泸州市江阳区招升降机/电梯维修

招聘岗位：电梯维保员岗位要求1.大专及以上学历（优秀者可放宽至高中以上学历）2.电梯修理特种操作证（T证），（另持高低压电工作业证者优先）3.18-35岁（优秀者可放宽至40岁以下）4.3年以上电梯维保维修经验，熟悉各品牌（莱茵、蒂森、日立、通力、波士顿、快意、迅电等）电梯维护保养、故障排查及设备维修5.识别电气原理图、机械原理图；责任心强，接受值班，自觉完成抢修任务，服从领导安排薪资待遇：5000左右，公司购买社保其他待遇：公司提供交通补贴及工作餐，提供晋升渠道工作地点：泸州市江阳区高新区联系电话：李老师

岗位职责： 1.负责电梯的日常维修、保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳测试等技术保障任务 3.按规范进行零部件更换、线路检修及控制系统调试 4.填写维保记录、故障报告及安全台账，确保资料完整可追溯 5.配合物业或使用单位开展应急演练与安全知识宣导 任职要求： 1. 持有特种设备作业人员证优先 2. 熟悉大多数品牌电梯结构与原理 3.具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能 4.身体健康，无恐高症，能适应登高及密闭空间作业 5. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力

招聘岗位：电梯维保员岗位要求1.大专及以上学历（优秀者可放宽至高中以上学历）2.电梯修理特种操作证（T证），（另持高低压电工作业证者优先）3.18-35岁（优秀者可放宽至40岁以下）4.3年以上电梯维保维修经验，熟悉各品牌（莱茵、蒂森、日立、通力、波士顿、快意、迅电等）电梯维护保养、故障排查及设备维修5.识别电气原理图、机械原理图；责任心强，接受值班，自觉完成抢修任务，服从领导安排薪资待遇：5000左右，公司购买社保其他待遇：公司提供交通补贴及工作餐，提供晋升渠道工作地点：泸州市江阳区高新区联系电话：李老师

招聘岗位：电梯维保员岗位要求1.大专及以上学历（优秀者可放宽至高中以上学历）2.电梯修理特种操作证（T证），（另持高低压电工作业证者优先）3.18-35岁（优秀者可放宽至40岁以下）4.3年以上电梯维保维修经验，熟悉各品牌（莱茵、蒂森、日立、通力、波士顿、快意、迅电等）电梯维护保养、故障排查及设备维修5.识别电气原理图、机械原理图；责任心强，接受值班，自觉完成抢修任务，服从领导安排薪资待遇：5000左右，公司购买社保其他待遇：公司提供交通补贴及工作餐，提供晋升渠道工作地点：泸州市江阳区高新区联系电话：李老师

J38LJ0056 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

汽车，装载机，叉车等等各类汽车维修工师傅及学徒，包吃包住，待遇面议

【招聘岗位】：电梯维保技术人员 【工作地点】：成都 【薪资待遇】：4500---7500元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、法定节假日值班加薪 【岗位职责】： 1、定期检查电梯运行情况并完成维护保养工作，做好电梯维保记录，保证电梯的安全和正常运行。 2、负责电梯应急服务，及时处理电梯故障，保证业主的日常出行不受影响。 3、协调电梯安全管理工作，配合电梯检验、检测工作。 4、参与电梯设备的更新和改造工作，协助参与电梯相关事务的处理。 5、严格遵守公司各项规章制度，服从公司安排，完成安排任务。 【任职要求】： 1、中专或以上学历，电梯专业或机械、电气相关专业优先，持特种设备作业证优先。 2、两年以上电梯行业同等职位相关工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力，具有发现问题解决问题的能力，能吃苦耐劳，有责任心。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘上车师傅，负责上车和打包工作。薪资福利为上车160，打包200，包吃包住。招聘人数为4人。工作地址位于四川省泸州市合江县九支镇。

广场大量要人。

泸州市古蔺县招水电工，焊工一名，带应急管理局证件的，

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招聘工程技工，工作地点位于德宏州芒市项目。薪资为3500至4000元每月。岗位职责包括负责区域内各类设备设施的日常维护与检修，确保正常运行；参与电梯、水电系统等关键设备的巡检与保养工作；协助处理突发设备故障，及时响应并解决问题；配合领导完成日常运营工作，保障服务流程顺畅。任职要求为具备1年及以上工程维修或相关工作经验，熟悉酒店设备运作流程；持有电梯操作证或其他相关技术证书者优先考虑；政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，无不良从业记录；责任心强，具备较强的学习能力和团队协作精神。联系方式为杨女士。

招聘电梯维保工学徒。薪资范围为3000至5000。要求工作态度认真负责，具备学习意愿。

招聘机电运维技工（电梯岗）。薪资为5000-6500。招聘单位为航天人才（厦门）科技有限公司。工作职责包括：保证公共场地电梯设备运行；按指定路线、规定内容，做好系统设备的航前检查、巡视工作，跟踪、检查设备的使用情况；负责电梯分部值班电话的接听，及时对电梯系统设备的报修事件进行处置，并做好相应的台账记录及信息通报等工作；实施针对电梯系统内设备的有效管理，力求设备运行完好，保障乘客通行正常；监督、检查维保外包单位对电梯设备维修、保养、施工工作以及零部件的更换和材料损耗的情况。任职要求包括：大专及以上学历，能开具无犯罪记录证明；一年及以上同类型工作经验，持有有效的特种设备作业人员证（T证或A证），具备电梯系统设备承接、查验或电梯相关行业从业经验或持有A证优先；无恐高症、无妨碍夜班值守的器质性疾病，能适应长期固定夜班或轮班制；五官端正，身体健康，听力、色觉正常。

招聘电梯维保员及维保学徒。薪资为每月3001至4500元。工作地点位于梧州市区、龙圩区、石桥、旺甫、藤县及岑溪。。电气或机械相关专业者优先。

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招聘工程人员。岗位要求：熟悉水电运行和维修业务，持有应急管理局颁发的高压电工证和低压电工证。具有物业公司维修工作经验，懂弱电者优先。熟悉空调操作运行和维护。要求应聘者年龄在45岁以下，具有中专以上文凭，性格稳定、细心、吃苦耐劳，适应能力强。薪资待遇面议。

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1.能独立完成LOT、KASHIYAMA、Edwards等任一品牌真空泵的故障诊断、拆解、维修、组装与调试； 2.做好维修记录，跟踪设备售后使用情况，提供专业技术支持； 3.按规范执行设备保养工作，降低设备故障率。 任职要求 1.5年及以上真空泵维修实操经验，可独立完成全流程维修工作； 2.精通LOT、KASHIYAMA、Edwards品牌真空泵的结构与维修要点，熟练使用各类维修工具； 3.爱岗敬业、踏实勤奋，有较强的责任心和学习能力，能吃苦耐劳。 薪资待遇 •薪资优厚，具体面议，结构包含底薪+维修提成+补贴； •福利齐全，详情面谈。

兄弟伙些：乐山来二个搅拌站机修工.需有电工证或者焊工证。二把刀勿扰。

招聘物业维修人员。薪资面议。年龄要求50岁以下，工作认真能干，持电工操作证。负责小区日常维修及设施设备的巡检保养。

招聘：工程主管（六险+工作餐）薪资：4000-6000元/月工作内容：1、协助工程经理制定本部门目标及计划以及各项规章制度及流程；2、负责酒店日常的设备维修管理工作；3、负责对综合维修技工的组织管理工作；4、配合部门经理做好本部门的年度工作的具体计划，包括设备的维护保养计划，物品的申购计划等；5、完成上级交办的其他任务；任职要求：1、大专及以上学历；2、具有工程综合维修经验或同等岗位3年以上实际工作经验；3、工作严谨细致，条理性强；较好的综合分析解决问题的能力，较好的管理、沟通和协调能力，人际交往能力；4、具备水、电、气、焊、空调等专业知识；福利：六险+工作餐+节假日福利+带薪年假+年终奖励+员工拓展+员工培训+员工旅游+其他福利