一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验，有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入3000元-6000元，多劳多得，上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保，保障员工权益。 四、工作地点 雁江区后西街66号（雁江区一小后大门旁） 五、联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询或到店面试！

招聘：店长 薪资：8000-20000/月 公司：四川汇巢装饰有限公司 经验要求：不限 学历要求：大学专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:无 工作地点:雁江区西门桥九曲广场附近

负责门店，卫生，人员，培训，招聘

招聘：华为专卖店店长 薪资：4000-8000/月 公司：资阳市飞龙电器有限责任公司 经验要求：不限 学历要求：职业高中 招聘人数：5人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:无 工作地点:资阳市雁江区和平路北段18号

公司多个门店：龙湖时代天街，成都合院，置信逸都，香槟国际，蓝光幸福满庭都有我们的门店，可以选择就近上班，公司包吃包住，工资面谈。目前招聘货车司机（C照即可），收银，推销为主。

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**福利待遇：** -月休八天 -周内上一休一 -节假日不休 -生日福利 -良好的晋升机制 **工作内容：** 1.负责门店指定区域的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用等日常活动； 2.积极、主动地解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.完成店长安排的其他日常工作。 **任职资格：** 1.男女不限，18-40岁，品行端正，吃苦耐劳； 2.有门店工作经验，有良好的沟通能力和团队精神； 3.愿意学习和辅导，有一定的动手能力，执行力强，服从安排。

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薪资福利:缴纳五险、餐补 工作地址:资阳市临空经济区

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1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店QSC； 5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作； 6、协助新店或加盟门店开业支援工作 （二）、任职资格： 1、具有三年及以上连锁品牌门店管理经验； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神； 5、能接受轮班工作制，接受区域内门店调动。 （三）、工作时间： 排班制，一天工作9个小时（含吃饭时间）

负责店内各大品牌建筑装饰材料的销售。

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岗位职责 1.负责新希望低温奶商品销售，引导顾客购物。 2.清查货品日期。 职位要求 1.心态积极乐观。 2.做事认真负责。 3.有销售经验优先。 4.，年龄40以下。 工作时间 白班，具体时间面议。

前台接待，收银，打扫卫生

沱街海澜之家招聘营业员 岗位要求: 年龄18-29周岁，身高155-168CM 福利待遇: 底薪+提成+购买五险+上半天休半天（每天工作时间7个小时以内）+带薪休假（每月4天） 地址: 安岳县沱街海澜之家 电话: （） 如有意向可到门店了解或电话联系

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岗位职责： 1.负责门店日常销售接待与顾客服务，主动介绍商品、促成成交，提升顾客满意度与复购率； 2.按规范执行每日/每周货品盘点，确保账实相符，及时反馈差异并协助核查原因； 3.熟练完成上货、补货、陈列调整及货架清洁，保持商品整齐美观、标识清晰、动线合理； 4.协助处理退换货、会员登记、促销活动执行等基础运营事务，保障门店高效运转； 5.配合店长完成交接班记录、销售数据汇总及临时性支援任务。 任职要求： 1.对零售服务有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能耐心细致服务各类顾客； 2.工作责任心强，细心踏实，能独立完成盘点、上货等标准化操作； 3.具备基本学习能力，可快速掌握POS系统操作及门店流程规范； 4.适应早晚轮班制，能承受适度工作节奏，有团队协作意识； 5.学历不限，有快消、餐饮或连锁零售行业经验者优先。

乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资++提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

【需要您负责】 1、卖场服务顾客（包括但不限于收银、面销、打包等基础工作） 2、线上拣货，根据看板提前备货 3、保持环境卫生清洁 4、卖场排面陈列及补货 【需要您具备】 （1）学习创新能力强，乐于接受变化和挑战 （2）热爱新零售事业，执行力强 （3）学习力及可塑性强，有发展意愿