一、工作内容 1、负责模具项目在厂内的全程跟进与协调 2、对接客户，及时响应并处理相关需求与反馈 3、组织并执行模具的检验与验收流程 4、确保模具按客户要求顺利完成交付 二、岗位要求 1、具备机械类相关专业背景 2、有1年以上制造业工作经验 3、具备良好的沟通协调能力

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

设计冲压（小冲）模具，检具，器具。

岗位职责： 1、主要从事热压内饰件模具的设计工作 2、指导钳工进行装配与调试等相关操作 3、协助同事完成改模设计及2D图纸输出等工作 要求： 1、具备1年以上模具设计相关工作经验 2、熟练掌握UG、CAD等设计软件 3、能适应加班安排，具备良好的抗压能力，加班按规定支付加班费 4、有顶棚、地毯、轮罩类项目设计经验者优先考虑 职位福利：单休、五险一金、带薪年假、员工食堂

岗位职责： 1、主要负责热压内饰件模具设计， 2、指导钳工装配调试等 3、配合同事完成改模，2D出图等相关工作 要求： 1、设计相关工作1年以上经验 2、熟练使用UG、CAD软件 3、能吃苦耐劳，赶工时会有加班 4、有顶棚，地毯、轮罩设计经验者优先 职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂、单休

负责公司新模具项目的开发与全程跟进等工作

岗位职责： 1.负责冲压单工序模具、多工位模具及级进模具的设计工作； 2.承担冲压产品工艺可行性的评估任务； 3.参与冲压模具的成本核算与报价工作； 4.跟进模具装配与试模过程，针对结构缺陷及时分析并提出优化方案； 5.推动在产模具的持续优化与改进； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程或模具设计相关专业； 2.熟练操作UG三维设计软件和CAD二维制图软件；具备CAE分析软件的基本应用能力； 3.具备五年以上相关领域工作经验； 4.工作认真负责，主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

工作内容 1.负责注塑模具的结构设计与开发相关工作； 2.参与新项目产品及模具的可行性评估，识别可能存在的产品质量隐患及相关技术问题； 3.完成模具设计的三维与二维数据制作，并组织相关部门进行评审确认； 4.编制模具BOM清单及采购所需的技术资料； 6.负责客户设计变更的技术分析、数据更新及相关报告输出； 7.协同销售与项目团队开展前期商务报价支持，参与客户召开的技术交流会议； 8.完成上级主管安排的其他工作任务； 任职要求 1.身体健康，无传染性疾病史； 2.工作认真踏实，具备良好的职业态度； 3.具备一定年限的注塑模具设计实践经验； 4.中专或以上学历，具备基础英语读写能力； 5.熟悉模具加工流程及制造工艺环节； 6.掌握模流分析的制作方法并能准确解读分析结果； 7.有汽车灯具类模具设计经历者优先考虑。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

急招力工，电话

顾两个推插秧机，要熟练的吃喝都管挣钱一人一半的5号就干，有意者电话联系

抬两块玻璃用两个力工电话

招聘后厨打杂工一名，不洗碗 男女不限 疾控中心对个饺子馆。工资面议，电话

雇瓦工和三到五个力工！出外地干活！200元一天！供吃供住！活不累！在吉林大安！十天一开资！有干的打电话！同步

会画三维图，会建模，有工作经验的优先

机械设计专业或者有制图基础，会画零件三维图等。

招聘冲压定转子模具维修师傅、马达壳拉伸模具维修师傅 1. 长期从事定转子模具、马达机壳模具行业的技术员，模具维修师傅， 2. 包吃，包住，购买五险，有年终奖金。 3.工资可以谈，也可以过来当面聊。 工作地点：东莞桥头镇，联系电话

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案 4. 协同工艺、生产、品质部门完成模具验收、维护及持续改进工作 5. 编制模具技术文档，包括BOM清单、验收标准及保养规范 任职要求： 1. 熟练使用UG、AutoCAD、PRO/E、SolidWorks等模具设计软件 2. 熟悉注塑、硅胶模具类型及加工工艺 3. 具备独立分析和解决模具结构、成型缺陷问题的能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5. 有模具厂或制造企业实际项目经验者优先

年龄30∽40岁，有五金冲压模具设计经验5年以上，入职交五险一金，有工作餐。每年根据本人业绩涨薪。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

岗位职责： 1. 生产体系规划与执行 制定年度生产方案（配种计划、分娩率、断奶率等），监督并支持各养殖场达成既定生产目标。 优化生产链条（配种→分娩→保育→育肥），推动标准化作业流程落地实施。 2. 成本与效率管控 统筹管理饲料、动保用品、水电等支出，压降料肉比、死淘率等核心成本指标。 依托数据分析（周报/月报）定位生产短板，制定并落实改善措施。 3. 生物安全与生产安全 全面落实生物安全机制：督导猪场区域划分、消毒执行、疫病检测，防范重大动物疫情发生。 贯彻安全生产制度（设备维护、人员培训、应急演练），保障生产运营安全。 4. 团队管理与人才培养 负责生产团队（场长、技术人员、后勤人员）的绩效评估、技能提升及人才梯队搭建。 推行“师徒带教”培养模式，储备关键岗位继任人选。 5. 跨部门协同与外联 联动供应链、销售、兽医团队，确保物资保障与猪群调拨有序进行。 对接政府部门，落实环保、防疫等相关合规要求。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：畜牧兽医、动物科学等相关专业优先； 经验要求：5年以上大型生猪养殖场场长工作经验，3年以上生产管理部经理或同类岗位经历，熟悉GP、GGP、GDU、公猪站运作流程； 能力要求：具备较强组织协调能力，能统筹多场区团队管理，抗压性强，适应封闭式管理和突发事件应对； 知识要求：掌握非洲猪瘟等重大疫病防控要点，了解育种、营养、环境控制相关技术； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练操作办公软件及数据统计工具，逻辑思维清晰，具备成本管控与价值分析意识； 其他要求：诚实守信、廉洁自律，责任心强，具有良好的团队协作精神和职业操守； 公文处理：具备较强的公文处理能力。

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行； •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施； •建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向： •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险； •保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。

1、在生产车间负责巡查、数据记录及操控设备按钮。 2、发现异常情况立即上报，保障生产流程稳定运行。 3、远程操控，承担机电设备的运行管理工作

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人为小组进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、割取脖头肉及心肝肺等内脏加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、年龄18—56周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体健康，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电网费全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班不倒班、不封厂，享节假日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、员工子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司

招聘：招聘司机（库管+试乘试驾）（早八晚五）薪资：面议岗位职责：1.负责展厅车辆的调车、接车及验车工作，确保车辆状态符合展示标准；2.定期开展车辆的日常保养、维修及清洁维护，保持车辆整洁与良好运行状态；3.检查车辆电量及功能配置，及时反馈异常情况并协助处理；4.配合完成领导交办的其他相关工作，保障展厅运营有序进行。任职要求：1.具备1年以上相关工作经验，持有有效机动车驾驶证，驾驶技术熟练；2.熟悉车辆基本构造与保养流程，具备一定的故障识别能力；3.工作认真负责，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神；4.能适应早八晚五的工作时间安排，遵守公司规章制度。薪资福利：底薪+各类补贴+绩效提成+带薪公休+定期团建+员工旅游等，待遇优厚，晋升空间广阔。

北八路招拉车工一名，饭补加全勤7500.电话

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。