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企知道成都分公司招聘 【选择企知道的理由】 1、新兴行业，国家政府支持，行业领先； 2、规模性公司，60多家分公司，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多； 3、接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野； 4、带薪培训，师傅1v1带教，内部无保留分享，全程带教； 5、培训课程丰富多彩，人员成长快； 6、专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧； 7、晋升速度快：用能力说话（晋升不限入职时间、年龄），晋升考核每月一次。 晋升：顾问-组长-主管-副/经理-分公司经理-区域总经-大区总监（用实力说话） 【岗位职责】 1、通过公司平台和资源与中大型企业接洽，基于公司提供的知识产权解决方案（涉及知识产权、商标、专利、诉讼、品牌、政府政策申请等）及知识产权解决方案SAAS销售，为客户提供相关服务和咨询，协调公司资源促成业务成交，达成销售业绩； 2、积极维护客情关系，持续挖掘客户需求，提高客户粘性； 3、不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧，参加公司或部门组织的各种技能培训，提升业务能力； 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科专业优先； 2、至少1年以上大B端客户开拓经验； 3、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【薪资待遇】 1、薪酬：无责任高底薪+高提成+业绩奖金+一年2次分红+在职股权激励，高于同行业的具备竞争力的薪资； 2、优厚的福利：六险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、生日福利、享受国家法定假期、月度奖金包以及丰富的企业文化活动； 3、客户群体均为企业老板，个人综合能力和素养将不断提升； 4、团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游（ 维正·企知道是一家基于大数据、云计算、人工智能技术，向企业提供科创服务（知识产权、产业政策申报、产学研对接、科创金融等）、SaaS平台服务、科创大数据服务的专业服务机构，是行业龙头企业。维正总部位于深圳，全国设有60多家分子公司，覆盖30多个主要经济城市如北京、上海、广州、杭州、成都、苏州、武汉、西安等，累计合作客户20万家，员工超5000人。 好的个人发展离不开好的平台，好的平台将能成就更好的人。 5.为客户提供恰当的专业资讯以帮助客户做出明智的承租决策； 6.负责开发并维护业务代理及中介服务机构，积累有效的业务合作方； 7.负责客户跟踪、维护，以及销售过程中其它工作配合等； 8.熟悉本职工作内容，正确处理突发事件，及时、准确上报销售经理，确保工作效率； 9.完成销售经理临时性工作安排。 五险一金 销售经理 销售主管 销售专员

注:没有通话时长要求，电话名单都是精准客源，出单率80%不加班！不加班！不加班！ 职位描述： 通过公司提供的精准客户资源，打电话邀约客户参加线下课程就行 职位要求： 1.经验不限。 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.能够使用各种办公软件和社交媒体。 4.无责底薪+邀约奖金,综合月薪6-10K/月 办公氛围超好，福利多多，不定期下午茶，想挣钱，心动的可以立即跟我沟通

岗位职责： 1.根据公司提供的意向客户资源，核实并评估其真实资质情况 2.对符合条件的客户进行邀约，后续由公司销售团队跟进对接 任职要求： 1.性格积极外向，工作态度认真负责 2.年龄需满20周岁，有相关经验者条件可适当放宽 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成+额外奖励 新人首月综合收入约6K，转正员工普遍月薪超10K 业绩优异的团队成员月薪可达30K以上 上班时间： 9:00-11:30，13:30-18:30 午休2小时，每月调休6天或固定双休，年假12-15天 法定节假日正常休息 办公环境： 甲级写字楼办公，无需外出跑动，周边配套设施完善 办公室配备微波炉、冰箱、饮水机，空调全天供应 其他说明： 不提供食宿，不招聘兼职人员！！！ 我们不空谈愿景，不灌输情怀，只聚焦实际收入 想靠实力赚钱，欢迎加入我们！

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

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我们公司现面向社会广招优秀人才 上手简单，全程有专人指导，20-45岁，不限学历、性别及工作经验 【岗位职责】 1、负责将公司提供的房源信息上传至线上平台 2、根据客户的租房需求，安排线下带看并促成交易 工作时间：早9点到晚6点，上午到公司打卡，其余时间自由安排！ 专注房屋租赁业务！涵盖长租、短租、整租及租赁咨询！ 新员工享入职奖励，另有月度奖金等多项福利可领取 办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼 【薪酬福利】 一、公司薪酬： 无责任底薪3500元+1000元绩效工资 二、公司福利： 1. 个人福利：弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部培训机会、节日礼品、年度免费健康体检等； 2. 团队活动：节日联谊、文体赛事、户外拓展等丰富团建活动 上班时间： 1、上午9:00上班，中午休息2小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周固定休息一天（每月至少保证4天休息），可调休； 3、法定节假日按国家规定休假

公司直招！公司直招！公司直招！ 入职配备专属导师一对一指导，小白也能快速适应。 【薪资待遇】试用期无责任底薪7000元，无绩效考核压力。 高提成（学徒期5-20%，转正后10-50%）+年终奖+季度奖金，综合年收入30W以上，销售冠军年入百万起步。 入职即缴纳五险一金。 额外奖励：单月最高可获30000+全勤奖+各类补贴； 工作满三个月的顾问月薪普遍达3w以上，业绩排名前20%的顾问月均收入超5w。 【工作内容】 采用电销与面销结合模式，客户主动上门办理业务，无需外出拓展。数据来源于线上推广获取的意向客户，精准高效。 1. 接收并处理客户通过互联网渠道提交的申请信息。（无需自行开发客户） 2. 分析客户需求与资质，定制个性化融资解决方案。（不拨打陌生名单） 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理。（电销+面销结合） 4. 提供专业的贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（拒绝无效筛选） 5. 工作期间坚持合规合法为先，稳健发展为本；（专注安全收益，追求长期回报） 【五险一金】入职当月即办理五险一金。（入职即享） 【团队氛围】每月组织团建、生日会、轰趴等丰富活动，定期开展国内外旅游与行业峰会；团队成员年轻有活力； 【休假制度】 严格执行国家法定节假日安排：（无强制加班） 春节按国家规定放假7天，另享公司带薪年假12天。（假期更长） 【培训体系】新员工享有系统化入职培训、专业能力提升课程及营销技巧训练，助力持续成长；内部设有标准化培训机制，帮助新人迅速掌握业务要点；培训时间由团队灵活协调，全程带薪学习。入职即分配一对一导师。 【晋升机制】公司为优秀人才提供广阔发展空间，晋升节奏远超传统行业。自2018年起全国快速布局，现已覆盖42个城市，开放上千个主管岗、500个经理岗及42个城市负责人岗位。表现突出者最快一年内可晋升为分公司总经理，并有机会独立运营新设分支机构。（晋升仅依据业绩与能力，杜绝空降，凭实力说话。） PS：顺应政策导向，未来个人应聚焦“长钱、慢钱、老实钱”的可持续收益，本平台将是理想选择，欢迎实地考察了解！

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【公司简介】 我们是51旺铺——全国领先的商铺租转平台，深耕行业多年，在全国拥有15家分公司，且均为各地区头部企业！资源多、平台稳、前景广，现急需一批优秀的销售精英加入，一起搞钱！ 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，无需自己大海捞针！ 主要通过电话邀约+到店洽谈，与老板面对面沟通，促成合作。 流程简单，目标明确，成交率高！ 【薪资待遇】 底薪+提成+绩效，多劳多得，上不封顶！ 优秀者月入3万+，只要你肯干，高薪不是梦！ 【工作时间】 朝九晚六，午休充足，节假日正常放假，绝不加班！ 工作生活两不误，稳定又舒心！ 【行业优势】 成熟晋升通道：能力到位，职位到位！ 团队氛围融洽：年轻人多，沟通零距离，工作像朋友！ 行业稳定：商铺租转刚需市场，长期发展有保障！ 【加入我们】 无论你有没有销售经验，只要敢拼敢聊，想赚钱又不想被压榨，我们这就是实现你梦想的地方。等你来！

有没有铲墙的师傅。

招聘：本公司因工作需要，需招聘有双证的高空人员5名。从事组塔，放线及农配网工作。电话

立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时，月新保9000-10000!!! 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

职教中心附近中餐招厨房大姐一个，电话：

招聘通信线路施工技术人员，立电杆、做钢线、拉线、坐吊板、放线、熔纤割接、开车、带班人员等技术，持特种双证优先（低压电工证、登高证），工资面议

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京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先，工资8500加餐补900，住单间。电话 另招售卖一名，要求会包，上班时间11个半小时。工资7000，加餐补900。住单间

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

工作内容: 1、负责拓展公司注册、代理记账报税等业务所需的公司及个体工商户资源。 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘客户需求，促成合作，完成合同签署及收款，达成公司设定的业绩目标。 3、维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率。 岗位要求: 1.年龄******，性别不限，有无经验皆可。 2.性格开朗，善于人际交流。 3.持有驾照并具备交通工具者优先考虑。 4.综合薪资：3000-10000（提成丰厚，上不封顶） 5.工作时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息，享有奖金及各类补贴

担心没经验？完全不是问题！ 无责保底5000，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备专业培训，资深员工一对一指导； 只要你愿意学，我们倾力相助！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向财富自由！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合理的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并做好老客户关系维护； 3、遵守公司各项任务安排，积极配合工作执行； 4、欢迎零基础人员加入，公司设有系统化培训机制； 5、具备同行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作怀有高度热情与使命感； 4、能适应工作挑战与压力，积极向上，重视成果达成； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休息，轮休制； 需自备代步工具（至少电瓶车） 3、工作模式：小区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，晋升通道无上限。

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、免费提供住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评定，星级晋升逐步提升） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，单笔平均提成约1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、表达能力强，积极主动，具备较强抗压能力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强，富有进取心和拼搏精神，沟通顺畅、理解力佳； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向度高，每日更新新增资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营与销售，是西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高回报岗位，无需自寻客户，公司全程提供高质量线索，只需专注沟通转化，踏实肯干、悟性良好即可胜任，欢迎咨询了解。

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制，助力快速成长； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业背景者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极心态，追求业绩目标； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w； 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度； 交通工具：需自备代步工具（如电瓶车等）； 3、工作地点：资阳市； 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅）； 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

一、招聘说明: 1、岗位介绍：依托背景平台，部门员工平均月收入达1.5万元 2、招聘岗位：金融个贷部客户经理 3、上班时间：上午8:20-11:45，下午1:30-18:00，无需加班 4、岗位职责：公司为大地保险国有平台，总部与多家商业银行签订总对总合作协议，客户通过大地保险承保，完成银行贷款发放，如光大银行、浦发银行等。我们依据银行及公司标准，筛选符合条件的客户，协助提交申请并获取相应佣金，每百万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求：20-40岁，男女不限 2、学历要求：大专及以上 3、性格热情，品行端正，积极进取，踏实肯干 三、薪酬福利标准 1、收入构成：底薪含基本底薪与定级底薪，最高可达4300元，提成上不封顶，月均收入1.5万元以上 2、公司福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温低温补贴、生日津贴、下午茶点、各类实物奖励、带薪年假等 3、年度奖励：设有季度奖金与年终奖金 4、晋升通道：提供公开透明的晋升机制，直销体系发展路径清晰，合肥全域诚邀优秀人才加入！

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止