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广东深圳招聘各级别员工，包含食宿且无需值班，工作时间为上午9点至下午2点及下午5点至9点，每月享有三天假期以及节假日额外休假一天，薪资待遇为每月3800至4500元。

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招聘因工作需要现招聘员工一名，工资4800元，年龄60岁左右，身体健康，服重管理，工作时间8小时，地址，深圳市宝安区西乡香缤广场联系电话，.赵先生

招手工活3个20元/小时2个18元/小时深圳市宝安区石岩街道北环路迪威信工业园D栋3楼308龙主管

临时工，换盆种盆缠膜打包小绿植，每天8小时/20一小时波圆路，有意私聊。

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深圳需要外架大小工各3人，工作至年底。

今晚深圳市南山区招塔吊司机、指挥/司索工今晚上顶班，珠光地铁站，要2司机3个指挥顶班，司机280指挥240有空的联系，9点到6点

深圳市盐田区招亮化小工能吃苦耐劳工作八小时

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招聘：市场管理员薪资：2800-2800元/月负责市场内的日常巡查，维护经营秩序，制止乱堆乱放、占道经营等违规行为。管理市场内车辆停放秩序，疏导交通，保证物流及人流顺畅。负责突发事件的现场快速处理与人员调配，及时上报重大异常情况。监督管理市场环境卫生，确保地面整洁、垃圾及时清理，督促保洁工作落实。负责所辖区域商户的日常管理，传达市场管理制度与政策，规范商户经营行为。维护商户关系，及时处理商户反馈的问题与困难，协调商户间的矛盾纠纷。联系电话：魏经理负责市场内的日常巡查，维护经营秩序，制止乱堆乱放、占道经营等违规行为。管理市场内车辆停放秩序，疏导交通，保证物流及人流顺畅。负责突发事件的现场快速处理与人员调配，及时上报重大异常情况。监督管理市场环境卫生，确保地面整洁、垃圾及时清理，督促保洁工作落实。负责所辖区域商户的日常管理，传达市场管理制度与政策，规范商户经营行为。维护商户关系，及时处理商户反馈的问题与困难，协调商户间的矛盾纠纷。联系电话：魏经理

招聘临时短期工一名要求熟悉市场精品水果区活不累早4.30之下午4点工资每天300（不熟悉市场勿扰）联系

明天镇江超市要打杂人员，轻松活，年龄不限休息两小时工资200半个月左右日结，听从安排黑色裤子、黑色鞋子6点6点下要一个人8点到8点要一个人10点到10点一个人年龄不能超过65岁

明天马村需要一个老手

18-22号来个5天的师傅出省拿车地址：呼兰路爱辉路口于

岗位职责： 1. 负责机场货站内货物的装卸、搬运、码放及清点工作 2. 按照操作规范使用叉车、托盘车等装卸设备（需持证上岗者优先） 3. 配合航班起降节奏，高效完成货物周转，确保时效性与准确性 4. 协同安检、仓储、物流等环节，保障货物运输全流程顺畅 5. 保持作业区域整洁有序，落实安全操作规程，杜绝违规作业 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单作业指令 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强体力和团队协作意识 4. 有机场、物流、仓储相关装卸经验者优先 5. 无违法犯罪记录，服从现场管理，遵守民航安全规定

桥头地铁站附近 男女不限 16-45 暑假工/日结 做事轻松 工期：七天以上 附近有地方住

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长白班！坐班！五险一金！工作简单轻松！新手也可！包吃住！ 薪资待遇：底薪＋餐补＋全勤＋外宿补贴 综合薪资一个月6000-8000 短期可做小时工25h 工作内容： 1. 负责电子产品光纤线的成品打包 2. 按照标准完成商品上架陈列与货架补货； 上班时间 8-8 长白班 月休四天 坐班为主 暑假工勿扰 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

年龄25-45，具体面议薪资福利:具体面议

260元／天可10天起临时工，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【临时工】26/时（）正式工综合工资6500-7500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、现金3000元 招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

深圳福田会展车展:9.30-10.5岗位1）兼职车美4人工作内容:擦车、擦指纹、有轮休。【薪资待遇】160包餐水（根据展馆时间，暂定8-18:00）工资隔天结，不拖。彩排半价。【工作要求】18-30岁兼职，服从安排，吃苦耐劳。需发个人资料图片。介意扰。:。

月休三天，包吃包住，踏实肯干，服从管理，工资面议，

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岗位职责 1、负责公司跨境小包国际物流渠道的日常运营与管理，维护现有合作物流渠道资源，保持渠道稳定性，及时跟进渠道政策、运价、时效更新，同步内部业务团队落地执行。 2、开展新物流渠道的调研、开发、对接与引进工作，对比各渠道价格、时效、稳定性、清关能力及售后保障，持续优化公司渠道体系，降低物流成本，提升整体物流服务质量。 3、负责渠道日常对账、运价核算、价格更新整理工作，建立标准化渠道价格台账，确保价格信息准确、同步及时，支撑业务报价工作高效开展。 4、跟进跨境小包物流运输全程异常问题，针对丢件、破损、延误、清关异常、客户投诉等问题，对接渠道方沟通处理、追责理赔，梳理问题原因并优化解决方案，降低异常率。 5、定期统计渠道运营数据，包括时效、签收率、异常率、成本占比等，输出渠道运营分析报告，为公司渠道优化、合作取舍、业务调整提供数据支撑。 6、对接公司业务、操作团队，同步渠道最新规则、发货要求、禁忌条款，解答内部渠道相关咨询，规范发货操作流程，减少人为操作失误导致的物流问题。 7、跟进渠道合作合同、协议的对接与落地，维护良好的上下游合作关系，拓展优质物流资源，搭建完善、多元、稳定的跨境小包物流渠道体系。 任职要求 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先，20-35岁，男女不限。 2、具备跨境小包国际物流渠道相关工作经验，熟悉邮政小包、专线小包、商业快递等各类跨境小包渠道运作模式、收费规则、清关流程及行业行情。 3、具备独立的渠道开发、维护、优化能力，熟悉物流运价核算、数据统计分析，能够精准把控渠道成本与服务品质。 4、拥有良好的问题处理能力，可高效对接渠道处理物流异常、理赔、投诉等各类问题，抗压能力强，能适配物流行业工作节奏。 5、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和执行力，工作细致严谨、责任心强，有良好的台账整理、文档梳理习惯。 6、熟练使用Office办公软件，能够独立完成数据统计、报表制作、价格整理等工作，有跨境物流同行资源者优先。