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库房管理员 25 - 45岁，高中以上 薪资福利:面议 招工人数:2名

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3⃣ 天原锂电 岗位：叉车工20人、普工80人、库管20人 人数：120人 工资：5000-7000 招聘时间：起 面试时间：9:00-16:00 联系人：童老师

**仓库库工**：长宁县三盛美菜供应链管理有限公司招聘仓库库工2名，要求30-45岁，，上下货，能吃苦耐劳，服从安排。薪资4000-6000元/月。工作地址在长宁经开区宋家坝工业园区(生态园对面)。联系人彭女士，电话。

宜宾天原锂电（开始面试，空降厂门口）  • 搬运工（长期周结）80人，有体力活，投料，接受车间有噪音和灰尘，220元/天，两班倒12小时，，每周二结上周），提供免费住宿，食堂15元/餐，入职需。 • 熟练电叉工20人：白班20元/时、夜班21元/时，+15元餐补，12小时计薪，需持有效叉车证，熟练操作。月薪6000+ • 库管20人：男女不限，两班倒，18元/时+15元餐补，12小时计薪，负责物料收发、盘点。 月薪5500+ 政策：1.5/时，人多加➕ • 空降联系：童

仓管 相同仓管岗位两年以上工作经验，月休四天每天八小时长白班 薪资福利:工资5k＋，提供住宿 工作地址:四川时代新能源科技有限公司

宜宾本地招聘汇总（分类版） 一、新能源/锂电/光伏厂区（主力高薪） 1. 屏山新能源 要求：26-47岁 - 待遇：底薪2200 + 加班1./3倍，综合5000-7000 - 岗位补贴（发薪日在职）： - 石墨化/设备维保电工：+6元/小时 - 负极/筛分员：+3元/小时 - 福利：、包吃包住 2. 锂宝新能源（临港） - 普工：18-45岁 ，白班18/夜班19元/小时，5500-6000，包吃住，一金 - 巡检QC：20-35岁 男女不限，有检验经验，白班18/夜班19，5500-6000 - 检修电工：25-43岁 ，低压证+经验，25元/小时，7000-9000 3. 嘉盛新能源 - 普工：18-45岁，18元/小时，餐补500≈包吃包住，长白班，打螺丝轻松 - 福利：一金，过年放假8天， 4. 高新区光伏厂 - 操机：18-39岁 男女不限 - 薪资：18元/小时（17+1全勤）+夜班补贴10元/班；短期工16+夜班补贴 - 福利：包住、厂区住宿、恒温车间   二、四川时代 / 宁德时代相关（电工/钳工/叉车/长白班） 1. 时代厂区 电工（长白班） - 要求：18-47岁 ，低压电工证+经验，电话面试 - 薪资：28元/小时，约290/天，7000-9000 - 大工（自动化师傅）：36元/小时，设备更换安装，初一～初十上班 2. 宁德时代 电工/钳工（过年不放假） - 电工：30-36元/小时，月薪12000+ - 钳工：27-33元/小时，月薪10000+ - 福利：包吃包住，；初一至初七留任补贴200/天（共1400） - 要求：18-50岁，会实操，电工需看懂图纸 3. 四川时代外包 叉车工（需证） 要求：20-45岁，会开即可，不穿静电衣 - 薪资：白班18/夜班19元/小时 - 春节补贴（2.16-2.23）：白班386/天、夜班397/天 4. 宋家时代长安（学生工/普工） - 岗位：打螺丝、清洗 - 工时：8:00-20:00，白班160/天、夜班170/天 - 福利：不体检，今日面试明日入职；每周三发上周工资   三、汽车/汽配/线束厂（正式工多、五险一金） 1. 凯翼汽车（焊装/仓储/总装/叉车） - ，仓储叉车可至45岁以下，中专以上 - 薪资

岗位名称：仓库管理员；文员。 岗位要求：1.年龄2735岁，大专及以上学历。2.无疾病，无刑事犯罪记录，能熟练使用办公软件。3.有配送公司工作经验者优先，服从管理，遵守公司制度。 薪资待遇：面议。工作时间：8:3012:00，14:0018:00，提供午餐，月休四天。

宜宾天原锂电（开工） • 普工（周结）80人，220元/天，两班倒12小时，，每周二结上周），提供免费住宿，食堂15元/餐，入职需。 • 熟练电叉工20人：白班20元/时、夜班21元/时，+15元餐补，12小时计薪，需持有效叉车证，熟练操作。 • 库管20人：男女不限，两班倒，18元/时+15元餐补，12小时计薪，负责物料收发、盘点，需会基础办公软件。 • 空降联系：童 极米电子厂（面试） • 普工：需求100+，男女不限，15+2元/时（含稳岗津贴），部分岗位长白班、部分两班倒，夜班另补20元/天；综合4500-5500元/月，空调车间，包住，，。

宜宾珙县招钢结构安装/打板

宜宾临港时代汇招聘墩子两名，工资4500到5000，初六上班学徒也可以，电话

宜宾市南溪区招路隧桥承包，川汶高速公路项目，项目真实可靠，是直接关系，找有实力队伍，只要资金真实包签合同，喜结有缘人。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向公司内部部门、管理层及客户方汇报项目执行进展与阶段性成果； 4、配合其他职能部门推进项目验收、中期评审等相关协作工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，同时协助客户日常业务的正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或出境团队旅游，员工入职满一年即可参与。

工作职责： 1.负责控制器参数的标定与优化，保障系统性能满足设计要求； 2.运用标定软件及工具开展数据采集与分析，通过参数调整提升系统运行效果； 3.制定并实施测试方案，评估控制器实际工作性能； 4.对测试结果进行深入分析，撰写技术报告并提出可行性优化建议； 5.配合处理控制器相关的技术难题，提供专业的标定技术支持； 6.与生产、采购等相关部门协同作业，确保控制器满足项目需求； 7.编制标定操作流程、测试总结等各类技术资料； 8.持续维护和更新标定数据信息库及相关文档。 任职资格： 1.2025届应届毕业生，全日制硕士及以上学历，自动化、车辆工程、电子工程、机械工程等相关专业背景； 2.掌握控制理论基础知识，了解自动控制原理，熟悉常用标定工具的应用； 3.熟练操作MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真与开发环境； 4.具备较强的数据分析能力，熟练使用各类数据处理软件； 5.拥有良好的编程基础，掌握C/C++、Python等编程语言； 6.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 7.能够独立开展工作，具备较强的逻辑思维与学习适应能力。

招聘：仓库管理检验员 薪资：6000-7000元 美标4分制。简单的电脑操作

招工启事 因公司业务发展需要，现急聘以下岗位： 1. 保管 3名 2. 打包 2名 岗位要求 - 工作认真负责，手脚麻利，有责任心 - 服从管理，有相关工作经验者优先录用 薪资待遇 - 薪资面议，待遇优厚 - 工资发放准时，工作环境良好 联系方式 联系人：魏主任 电话： 工作地址：山东科宇厨业有限公司 欢迎有意者来电咨询或直接到厂面试！

宁津今日高薪岗位推荐 ✅✅✅ 高薪招聘 1，叉车司机一名 薪资：面谈 2，普工数名（男女不限） 薪资：3000～8000 3，采购文员两名 薪资：3000～6000 4，库管两名 薪资：4000～8000 地址：德诺健身器材 ☎☎☎联系方式：

保温杯厂诚招会计2名，仓管3名，有经验优先 地址：古山工业区 电话： 待遇面议，欢迎推荐～

沂水众鑫机械有限公司，成立于2008年， 专业从事液压机械的设计、研发与制造。 主要产品有前顶缸、侧翻缸、套筒缸、多级缸以及各种非标定制油缸等。 现招聘： ♦机械设计、制图：2人 薪资待遇：4000-8000 ♦库管统计：2人 薪资待遇：3000-5000元， ♦电焊工：2人 薪资待遇：6000-10000元， ♦磨床工：2人 薪资待遇：6000-10000元， ♦质检：2人 薪资待遇：4000-7000元， ♦清洗工：2人 薪资待遇：4000-6000元， ♦安装工：4人 薪资待遇：6000-10000元， ♦喷漆工：2人 薪资待遇：7000-10000元， ♦下料工：2人 薪资待遇：5000-8000元， ♦打磨工：2人 薪资待遇：5000-8000 以上工作岗位要求： ❶年龄50岁以内，吃苦耐劳，有责任心，服从车间安排 ❷有油缸制造相关工作经验者优先， ♥公司缴纳五险一金， 工作地点： ❶西城工业园A-12， ❷嫩江路与唐王山路交汇处安子沟村东 联系人王经理 电话

四川宜宾急需招聘一位能适应冷库工作并熟练处理货物进出的库工，要求有责任心和吃苦耐劳的品质，持有C1驾照，月薪范围在3000至5000元。

3⃣ 天原锂电 岗位：叉车工20人、普工80人、库管20人 人数：120人 工资：5000-7000 招聘时间：起 面试时间：9:00-16:00 联系人：童老师

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工作内容如下： 招聘岗位：仓库管理员 薪资范围：5200-7000元/月（薪资构成清晰，无夸大） 工作时间：每天10小时 月休六天 轮休（排班制，具体班次以门店安排为准） 上班地址：多家门店招人可就近安排 工作内容： 1. 收货入库：在规定时间内完成到货验收、数量核对及上架操作，及时提报到货差异问题； 2. 订单履约：准确完成客户订单分拣出库，通过APP操作呼叫上门接单，确保订单在规定时效内完成配送； 3. 商品管理：负责仓库1000-2000个SKU的日常库存管理，每月完成1-2次商品全盘点及定期效期盘点，保证库存数据准确； 4. 仓库6S整理：维护仓库区域干净整洁，保障商品品质完好，具备消防安全意识并落实相关要求； 5. 日常系统操作：处理售后商品入库、协助客服对接售后问题，具备白牌商品识别能力，完成贴码入库等工作。 任职要求： 1. 会使用电脑及Excel等基础办公软件； 2. 能够接受工作时间的合理调整及安排； 3. 遵守公司价值观及各项行为规范，工作认真负责。 4.能接受每月一周夜班 夜班补贴30/晚 能留年最好 5.年龄18-40岁 接受寒假工 寒假工工期到3月初

岗位职责： 1、全面负责仓库运营： 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。 2、保障库存准确： 建立并执行严格的库存管理制度，主导盘点工作，分析差异并改进，确保系统库存与实际库存一致。 3、成本与效率管控： 制定并管理仓储预算，监控关键绩效指标 4、团队管理与领导：考核仓库团队，营造安全、高效的工作氛围，提升团队绩效。 5、系统优化与持续改进： 有效利用仓库管理系统

岗位需base在南充。 岗位职责： 1、负责分拣中心的日常运营，包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理； 2、逐步提高分拣作业效率和人均效能，对各项KPI指标管控； 3、对运营质量、工作效率、执行力度考核，规避运营风险，提出战略目标； 4、对分拣库存进行盘点清查，进行分析，及时报告相关信息 5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上团队运营及物流仓储管理经验； 2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范； 3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力，熟练应用电脑操作知识 4、善于带领团队，提升团队凝聚力和战斗力； 5、心理承受能力强，有较强的组织协调和应变突发事件能力。

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等