装配工 一汽大连发动机【长春分厂】 招聘：装配80人 要求：17-50周岁 待遇：底薪3086元+加班费+绩效工资441，月薪4000-6000 五险一金，免费宿舍，免费工作餐，食堂环境好，伙食好（十个菜以上、餐后水果、酸奶）免费全市班车，提供宿舍，水电全免，24小时热水，环境优越 周一至周五超出8小时按1.5倍，周六周日加班按2倍，法定假日加班按3倍计算；

21一小时 一汽解放！246元/天 21一小时10-12小时6000左右！ 活简单，个别岗位不轻松 岗位:总装车间 要求:18—45周岁以下，初中以上学历，无纹身烟疤，无前科劣迹，身体健康。 工资：20+1元/小时，工作餐2份（中午餐加班餐） 地点:东风大街一汽解放院内

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

大陆汽车电子 德国独资企业 德国100%持股的独资企业，世界500强企业，车间环境超好，白色工装，一流的企业文化。 岗位：操作工，仓库，分拣， 成品 年龄: 操作工18～40周岁！ 要求:中专及以上学历，身体健康。 薪资待遇: 20元/小时，上4天休息2天，综合工资4500元左右，提供免费全市班车，免费食堂！

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

32元/小时超高时薪！包吃包住零套路，新人留任奖3000元（打卡满30天即发） 【要求】16-50岁，持二代身份证即可安徽芜湖 早8晚8，10小时工作+2小时休息，日薪320元（人走账清） 综合月薪8500-9500元，上6休1，可带手机 4-6人电梯宿舍，空调热水全配，外宿补300元/月 ️厂区直签正规合同，当天办理！速联↓↓↓

小时工，，21/小时（全绩效考核）（要求发薪日必须在职）免费三顿工作餐打卡7天200元奖励，打卡18天300元奖励，包吃住，班车 住宿免费 班车：范家屯、大岭，长春方向

汽车厂机加岗，要求年龄18--48周岁 供吃住，两班倒 200一天，三天以后日结，不体检， 高新区南四环悦达路999号。

青年路客车厂 一、招聘岗位：车电岗 工作内容：低压箱分线、车下组插车端插、客室小件组插及恢复、落车后电气连接及电气连挂、车下线管线箱、车端箱、车下布线、配管卡打卡子。 任职要求： 1、 ，22-40岁。 2、有相关工作经验者优先。 3、能吃苦耐劳，有责任心，身体健康，服从管理，无前科违纪。 福利待遇： 1、实习期薪资 本科：3500元/月+加班费10元/小时+餐补10元/餐； 大专：3000元/月+加班费10元/小时+餐补10元/餐； 高中/中专：2800元/月+加班费10元/小时+餐补10元/餐； 实习期1-3个月，员工转正快慢凭学习能力，转正工资1480元（基本工资）+绩效+餐补10元/餐，综合薪资3000元—5000元左右。 2、经验奖励：200-500元。 3、五险一金，免费工装。 4、工作地点:青年路厂区无尘车间

楼外楼大刀肉传统火锅居: Ⓜ“厨房部”招聘 后厨部：大店 1.摘菜岗位:薪资4800元 2.素刀岗位:薪资4800元 3.荤刀岗位:薪资4800元 4.洗碗岗位:薪资4800元 5.石锅岗位:薪资4800元 6.面食岗位:薪资5000元 7.烧烤岗位:薪资5000元 8.刨肉岗位:薪资5800元 9.大刀肉岗:薪资6000元 10.粗加工岗位:薪资面议 福利待遇: 1⃣每月四次店内聚餐 2⃣供吃住/寝室环境好 3⃣各岗均有满勤奖300元 4⃣每季度发一次生活用品 5⃣工作满一年有工龄100元 （工作三年、300元封顶） ☎联系电话:

明天用一台加长臂75-80在市区内干活两天活，能干的来电

15招聘:住家活老人86岁卧床90斤，需要有护理经验的，只管老人自己的一切和老人屋里卫生陪伴老人，（家里共四口人其他人不用管）喂流食雇主做，，不吸痰也不扣背，老人思维清楚会表达。 月工资5500元，有月休和法定假日都有，不休加钱。急用人。

招聘送货司机

广脉—大连发动机（长春分厂）入职不用等 面试日期：202/15 下午13：00 【岗位】装配工+叉车 【面试流程】一面合格--统一安排合格人员进厂二面 【要求】18周岁-50周岁 1.认识26个字母 2.能接受8-10小时两班倒（临时） 3.服从工厂和班组管理 4.接受8小时三班倒（为主） 【薪资结算】底薪3086元+加班费+绩效工资441，月薪4000-6000元，工作资 月结，25日-30日统一结算 备注—加班（超8小时）薪资标准： 1.平日1.5倍 2.周末2.0倍 3.节假日3.0倍 温馨提示：培训—3天至7天—17元/小时 【食宿】食宿免费 【福利待遇】工作，个人放弃缴纳有保险补助 【工作地址】长春长虹大路大连发动机 【面试地点】长春高新技术产业开发区汽车研究开发园区 （吉林省长春市绿园区东风大街118-1号）。

岗位职责： 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理，确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位（设计、监理、分包等）的工作衔接，解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划，并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，确保文明施工 5.配合项目成本控制工作，审核现场签证、变更及材料使用，提升施工效率与经济效益 任职要求： 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程，具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力，能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上，土木工程、工民建等相关专业背景者优先，项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目日常施工管理事务，推进项目目标及管理方案的实施，对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划，落实每月形象进度目标，组织召开工程协调会，制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控，组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底，牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合，定期或随机开展项目巡查，及时汇总情况并形成总结报告，提出改进措施和决策建议，对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工，确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位，就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调，处理各方反馈意见，主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作，负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作，监督内部设备及外租设备的调度使用，管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理，参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况，接受公司相关职能部门的监督与检查，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证，可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强，工作踏实细致，具备责任心与吃苦精神。

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

食品厂招聘2人 长白班， 招聘库工45岁以内 待遇：月薪3700+300餐补+450冬补+月休两天+五险+午餐 工作内容：装卸车（大面包车）、整理库房 联系电话： 工作地点：合隆镇富亿升工厂内

二道区奥托立夫，每天上午10点面试 209元一天 ，（每剩余工资每月28号补发 年龄：男女不限18-45周岁 免费班车免费工作餐　 住宿每天5元（不用先交每月28号） 工厂干净，冬季有暖气，夏季有空调 工作内容:生产汽车安全带，汽车安全气囊，等汽车安全系统配件简单好学 2班倒工作！ （每周休息一天）　 备注:1天1开 地址：经济开发区九区常德路

主要工作职责 1.全面生产管理：统筹屠宰加工车间的日常运营，精准执行生产计划，确保生牛的屠宰、分割、副产品处理等环节顺畅衔接，达成产量、质量与交期目标。 2.工艺与标准化：严格执行并持续优化屠宰、分割、冷却等关键工序的标准化作业程序（SOP），重点管控击晕、放血、剥皮、劈半、剔骨、修割等核心工艺的稳定性与一致性，最大化提升出成率。 3.现场卓越运营：全面负责车间的6S管理、劳动纪律与安全生产，确保符合GMP（良好操作规范）要求，杜绝工伤与设备事故，打造行业标杆式的生产现场。 4.质量与安全控制：深入贯彻食品安全体系，监控屠宰线上的关键控制点，确保产品符合国家检验检疫标准及公司质量规格。主导现场质量问题的快速响应与根本原因分析。 5.精益成本控制：负责车间的全面成本核算与控制，重点关注原料损耗、能耗、人工效率等核心指标，通过精益生产工具持续降低单位生产成本，提升盈利能力。 6.团队建设与赋能：负责车间班组长及一线员工的招聘、培训、绩效考核与团队激励，打造一支技能精湛、纪律严明、富有战斗力的生产队伍。制定并实施针对屠宰、分割等关键岗位的技能培训体系。 7.持续改善与协同：主导或参与生产效率提升、工艺革新、新线试产等项目。与品控、设备、采购、销售等部门紧密协作，共同推动屠宰加工体系的整体优化。 任职资格要求 1.学历与经验：大专及以上学历，动物科学、食品科学、畜牧兽医、生物工程等相关专业。必须具备5年以上大型规模化屠宰企业生产管理经验。 2.专业知识与技能： ◦精通屠宰行业完整的工艺流程、操作规程及国家相关法律法规（如GB12694、GB20575等）。 ◦具备卓越的生产现场管理能力、精湛的质量控制意识、敏锐的成本分析能力和出色的人员领导能力。 ◦能熟练运用精益生产、5S/6S等工具解决现场复杂问题。 3.核心素质：具备极强的原则性、责任心和抗压能力，能够适应高强度、快节奏的工作环境。拥有出色的沟通协调能力和决策能力。 优先条件 •具备正大、万洲国际（双汇）、雨润、众品、雏鹰、牧原、科尔沁、皓月、大庄园等国内知名屠宰及肉类加工企业工作背景者将获得优先考虑。

高工价有效期 额外重磅福利：打卡红包累计1300元！ 打卡满7天→奖励300元 打卡满15天→奖励300元 打卡满30天→奖励200元 打卡满60天--奖励500元 （以实际出勤为准，） —————————————— 公司：安波福电气系统有限公司长隆分公司 地点：宽城区德旺街588号 岗位：线束操作工，男女不限，18-45岁 —————————————— 工作时间： 两周一倒班，月休2天 薪资结构： •常规工价固定：17.5元/时+绩效：（1-1.7元/小时），日薪185-222元 •满1年后调为固定：18元/时+绩效：（1-1.7元/小时），日薪190-216元 •月综合收入5200-5700元 —————————————— 食宿待遇： •免费工作餐：两荤两素+水果+汤品，另有麻辣烫/米线/香锅等特色餐可选 •加班超10小时提供冷餐 —————————————— 免费通勤：北湖区间免费班车 ——————————————

苯板厂招聘 车间工人3人 叉车工2人 锅炉工。1人

岗位职责： 1、全面工厂管理： （1）制定并执行工厂年度运营计划、预算，监控关键绩效指标（KPI），如OEE、良率、成本节约、交付准时率、安全事故率等； （2）优化资源配置（人力、设备、物料、能源），确保生产效率和产能满足销售需求； （3）建立并维护安全、整洁、有序的生产环境，贯彻6S管理，确保员工职业健康与安全（EHS）合规； 2、质量管理与合规性： （1）确保工厂质量管理体系，有效运行并持续改进，主导内部审核、管理评审，并有效应对外部审核，确保所有生产活动严格遵循质量体系文件（SOP）执行，对产品质量负最终责任； （2）确保产品符合相关安全标准（如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等）； 3、生产运营管理： （1）领导生产部门，优化生产计划与排程，确保订单按时、保质、保量交付； （2）监督生产过程控制，提升工艺稳定性，减少变异，提高产品良率和设备综合效率； （3）推动精益生产（Lean）、持续改进（Kaizen）项目，消除浪费，降低成本。 （4）管理新产品导入（NPI）的生产环节，确保顺利量产； 4、供应链与采购管理：监督物料计划、采购、仓储和物流活动，确保物料供应及时、准确，库存水平合理优化，确保供应商（特别是关键物料供应商）的管理符合质量体系要求； 5、设备与设施管理：确保生产设备、检验仪器和公用设施的验证/确认（IQ/OQ/PQ）状态有效，并得到及时维护和校准； 6、供应链与外部关系：开发和维护供应商网络、监管机构关系保障原料供应与政策支持（作为工厂代表，应对监管机构（如药监局）的检查、认证机构的审核，与供应商、客户进行必要的质量沟通）； 6、团队建设与领导：招聘、培养、激励和管理工厂各职能部门团队（生产、质量、工程、设备、计划、仓储等，立高效沟通机制，营造积极、协作、负责的工作氛围，负责工厂人员的绩效管理、培训与发展； 7、成本控制：格控制制造成本（直接材料、直接人工、制造费用），分析成本差异并推动降本增效项目，管理工厂预算，控制运营费用。 任职资格 1、大专或本科学历，工程类质量管理、工业工程、生产管理或相关专业优先； 2、8年以上制造业生产运营管理经验，其中至少5年以上担任医疗器械工厂厂长、生产总监或同等高级管理职位； 3、深刻理解并具备二类医疗器械（必须）工厂管理实战经验； 4、丰富的有源医疗器械（必须）生产管理经验（涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等）； 5、有源医疗器械（必须）或消费电子产品的生产管理经验，理解其产品特性和质量要求； 6、有参与过医疗器械产品注册（特别是二类有源）相关生产体系部分的工作经验，熟悉ERP/MES等生产信息化管理系统，具备自动化生产线规划或升级改造经验； 7、本职位有当地资源和关系者优先； 8、有筹建和搭建工厂各环节的履历经验。

【岗位职责】 *普工 *23-38 *负责给汽车线路缠胶带、插端子等工作. 【职位要求】 *认字和26个字母， 【薪资福利】 *月收入约6500-7500/月 *两班倒工作，免费工作餐 *入职当天安排住宿，2-3人间宿舍，空调、衣柜、24小时冷热水、独立卫浴齐全. *年终奖金、取暖补助等 欢迎投递简历和致电

招 聘 长春市新兴耐磨配件有限公司 诚聘 供吃住 满勤奖200元 油补100元 冲压工20名 计件工资4000-7000元 年龄25-48岁 月休2天 辅助工 2名 首月工资4000元 次月工资4500元 年龄30-48岁 月休2天 工作时间 早7:30-16:30 晚16:30-24:30 联系电话 工作地址 卡伦南区经二路与红瑞街交汇 长春市新兴耐磨配件有限公司院内（导航直达 原纬十一路附近）

1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时完成交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇类产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关团队，及时解决制程技术与物料保障问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑成型、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.拥有生产排程规划、成本管控及现场异常快速应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备较强的团队带领能力与跨部门协同合作素质。

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