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修理工招聘启事 岗位：汽车修理工/维修工 岗位职责 1. 负责商用车、工程车、农用车日常维修、保养、故障排查。 2. 底盘、发动机、电路、液压系统检修，洗扫车、各类车辆零部件拆装维修。 3. 做好维修记录、工具保养、车间环境卫生整理。 任职要求 1. 有1年以上汽修维修经验，懂电路、机修、液压优先。 2. 能独立判断故障、动手能力强，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有驾照、懂电焊、会修解放、徐工、中联、泰山农机者优先。 薪资福利 - 月薪6000—12000，多劳多得，手艺好薪资可谈。 - 包吃住、节日福利、按月开资、不拖欠工资。 - 学徒也可招，带薪学艺，手把手带教。 联系方式 电话：________ 地址：________ 需要我给你精简一版短句招工文案（适合发朋友圈、招工群）吗？

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招聘：汽车养护师傅薪资：5000-10000元/月1.负责汽车日常保养与维修工作，包括机油更换、轮胎检查、刹车系统维护、电瓶检测等常规项目，确保车辆性能安全可靠。2.独立完成故障诊断与维修任务，能够快速排查发动机、变速箱、底盘等核心部件问题，提供高效解决方案。3.按照标准流程规范操作，认真填写维修记录，保证服务过程可追溯、可管理。4.主动配合团队完成客户车辆进店接待、问题沟通及完工回访，提升客户满意度。5.具备3年以上汽修行业工作经验，熟悉常见车型结构与维修技术，能独立承担各类维修任务。6.有责任心，动手能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境。7.持有相关职业资格证书者优先，无不良从业记录，愿意长期稳定发展。

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健康管理师 ①医学、药学、中药学、护理学、药品营销、公共卫生等相关专业，大专及以上学历，接收2026、2027年度毕业实习生；②亲和力强，具备医患沟通及健康宣教能力，熟练使用Office办公软件及健康管理类APP，持有健康管理师资格证者优先（无证可入职后考取）；③入职前由总部统一安排课程进行培训。①患者健康管理：开展慢性病患者用药咨询与个性化健康指导，建立电子化患者健康档案，实施动态跟踪管理，定期进行用药依从性回访及健康数据记录分析；②医患桥梁建设：协助基层医疗机构、药店开展患者教育公益活动，搭建“医疗机构 - 药房 - 家庭”健康服务闭环；③专业能力进阶：参与制定区域性慢病管理解决方案，持续学习最新医药知识及健康管理技能，从产品角度开发消费者教育与宣教服务内容。 薪资福利:正式录用2000 - 5000元/月+绩效奖金，实习期间享受实习津贴（实习津贴1500 - 2000元/月+绩效奖金，正式录用按照定岗后薪酬标准制定） 简历投递邮箱： 工作地址:全国就近分配

二气达安试车场招聘修车工 50 岁以下 中级及以上技能等级（具备证书或有相应能力） 从事汽车维修2年以上 有4S店服务经验者优先 C1及以上驾照 独立完成发动机、底盘、电气系统常规故障诊断与排除 - 总成拆装与检修：发动机、变速器、制动、转向、悬架 - 熟练使用万用表、诊断仪、示波器等设备，读故障码、看数据流 - 识读电路图，排查线路故障 - 完成二级维护、总成大修辅助与验收 综合工资4500-6000 工作时间8小时制双休，有餐补和加班费，福利待遇好，联系电话

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重卡新能源服务站长期大量招聘：汽车机修-电工-新能源维修(可教)。学徒，小工，中工，大工，工资月结8000-30000元，底薪提成。包吃包住，年底双薪。

上海虹桥机场（虹森汽车维修有限公司）招聘修理工师傅一名，5年以上工作经验，持有驾驶证，包吃住，缴纳五险一金，薪资待遇面议，联系人：

职责描述： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案设计与规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估与分析； 3.承担车身附件的布置规划及相关校核任务； 4.推进车身与周边系统的协调匹配与集成设计； 5.编制并输出方案说明、系统分析、校核验证、安装维护等技术文档及图纸资料； 6.参与车身冲压、焊接、涂装及总装工艺的设计支持与技术校核工作。 任职要求： 1.具备主机厂或设计公司相关工作经验者优先考虑； 2.具有较强的学习能力和环境适应力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3.对汽车行业充满热情，致力于汽车设计领域的发展并具有浓厚兴趣。

专业要求：车辆工程、机械工程、机械设计、汽车运用工程、材料成型与控制工程、工程力学、电气工程及其自动化、机械电子工程、热能与动力工程、机电一体化等机械或汽车相关专业 学历要求：本科及以上 岗位需求： 1.熟练操作常用三维设计软件； 2.英语达到四级及以上水平； 3.具备较强的沟通、协调与组织能力； 4.热爱汽车设计工作，能够接受出差安排。

双阳区孤家加油站招聘加油员电话

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4.按要求完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程及紧固件匹配等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备2年以上同行业相关工作经验； 2.热爱汽车制造行业，对行业发展有积极认同感。

负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板立柱、座椅、外饰、气囊方向盘、顶棚地毯、车灯等结构设计工作 1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施 2、依据客户需求对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术对接与协调 3、掌握可行性评估、断面设计、方案制定、3D数据处理等相关技术环节 4、使用设计软件：CATIA

招聘：1.装饰工：主要是室内装潢，脚垫，把套空调，发电机，采暖等……工资3000～10000. 2.维修工：会大车电路，灯光，采暖安装，油箱加热等、工资5000到11000 3，电焊工：只要会普通电焊就可以，会用电扳手工具等，会组装侧裙！5000到9000不等 4，万能工：主要是打杂，辅助帮助其他人，学会了可以按照大工标准开工资，工资3500～9000不等 5、学徒工：本店所有项目都可以学，带薪学习，上手后阶梯式张工资，有师傅带…… 以上人员都供吃供住，到月开工资，节假日有休息，年底有奖励！老板事少，只要你手艺硬，工资不是问题！

岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板产品的CAD设计工作； 1、承担内饰产品3D数据建模工作； 2、承担内饰产品2D工程图纸绘制； 3、参与内饰产品设计方案的制定与优化； 任职要求 1、具备3年相关工作经验，可独立完成仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的设计任务； 2、精通CATIAV5R21软件，熟练进行3D模型及2D图纸的创建； 3、掌握3D参数化设计方法，具备规范化建模能力； 4、能配合项目进度安排加班，适应高强度工作节奏，具备较强的自我管理能力与执行力； 岗位职责： 1.负责上车体外饰件、下车体外饰件、天窗、后视镜、前后风挡玻璃、AGS、充电/加油小门、主动尾翼等外饰产品的设计开发； 2.结合车型定位开展对标分析，完成Benchmark报告编制； 3.参与外饰布置评审，进行造型解析、法规符合性校核、重量预估、断面设计及可行性评估； 4.编制DCS、DVP、DFMEA、初始BOM、开发计划、SOR等相关技术交付文件； 5.组织供应商技术对接（TR），协同推进模具、检具开发及供应商实验室认可工作； 6.协助完成产品认证、产品迭代升级等相关支持工作； 7.推进外饰件降本、减重方案的策划与实施； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业背景； 2.拥有3年以上主机厂工作经验，或主流零部件供应商1年以上工作经验； 3.具备外饰部件开发经历，熟悉后视镜、天窗、前后风挡玻璃等零件开发流程； 4.熟练使用CATIA软件独立完成方案设计、断面构建及3D建模，掌握PDM系统操作； 5.具备良好的职业素养，工作主动、责任心强、勇于承担责任； 6.思维条理清晰，语言表达准确，具备高效沟通技巧以及较强的逻辑分析与判断能力

1、掌握整车从设计到生产各环节的完整开发流程； 2、具备独立开展仪表板系统工艺可行性评估、效果图及CAS工程验证的能力，并能提出有效优化建议； 3、了解内外饰相关零部件，可独立承担关键断面的设计工作； 4、能够承担内饰、外饰或仪表板其中至少一个系统的结构设计、工程验证及技术方案制定； 5、能编制相关技术文档和交付成果，独立撰写方案汇报材料并进行项目展示； 6、具备GD&T图纸、零件图、总成图及装配图的设计与输出能力； 需有完整参与两款正向开发整车项目的实际经验

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职责描述： 1）承担汽车内饰部件如仪表板、门板、立柱护板等其中之一的结构数据设计工作 2）完成内饰零部件的构造设计及2D工程图绘制 3）依据客户需求开展结构方案的数据开发与优化 任职要求： 1）大专及以上学历 2）专业背景：车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域 3）了解整车研发流程及相关技术节点 4）具备3年以上汽车内饰件结构设计工作经验 5）熟练掌握三维设计软件操作 6）工作认真负责，具备良好的沟通意识与团队合作精神 应届生、社会人才均可报名！