
电力工程师
1000-2000元/月
电力工程师10年以上中专及以上
设计安装和调试电力系统,确保符合安全标准和设计要求。
参与项目的电气部分风险评估提出有效的解决方案。
为施工现场提供技术支持,解决电气安装过程中的技术难题。
协助进行电气设备的维护和排查故障。提升系统运行的可靠性。
晚7-9万能技工
5000-7000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责每晚七点至九点期间万能师傅的相关事务处理
2.按时完成上级安排的各项工作任务并及时反馈进度
3.与团队成员协同配合,高效推进工作目标达成
4.提供油费补贴
任职要求:
1.具备良好的表达与倾听能力,能够顺畅开展人际沟通
2.具有团队意识,能迅速适应集体协作环境
3.拥有主动学习意愿,持续提升个人专业能力
工地学徒工弱电工广告安装监控亮化强电工
松原市扶余市招弱电/安防、亮化、强电、工地学徒工、广告安装[庆祝]扶余市云海监控弱电工程[庆祝]
招聘电脑、监控、网络技术人员5名
年龄25至45周岁、工资面谈
销售业务人员2名
会开车,有经验者优先
期待有责任心、爱岗敬业的伙伴加入
各位朋友帮忙转发下,谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]
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通化柳河县招电工5人,要求有高压证和低压证的,并且有工作能力的,待遇好工资高,具体情况打电
电工3-5人
招电工5人,要求有高压证和低压证的,并且有工作能力的,待遇好工资高,具体情况打电话,
临时工包住包吃1-2人月结
公园里看雪场又开始招人了,还缺2个人,每月4000元,干得好工资还涨,供吃供住,长年活,夏天看船,冬天看雪场,吃得好,环境好,年龄60岁,联系电话☎
A2
招A2司机副驾一名,学徒的也可以,圆通快递170方车专线,长春到南宁,要求会用导航开好高速长春入职,体检,血常规,尿常规,视力,心电图,胸片,工资电话详谈,电话
保姆1-2人月结
988招聘家保姆
正常家务,面积160平,家里4口人,要求保姆60岁以下,做饭好吃,干活利落,工资4000元,月休两天,法定节假日正常,保姆有独立房间,地址:红旗街长影音乐厅。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
强电工月结
长春市绿园区飞跃路与腾跃街交汇处,招强电运维值班电工,要有高低压电工证,年龄55周岁以下,上二休二,五险,月入4500!!联系人:迟先生电话同步
长春二道区招强电、水电,要求有高低压电工证,活轻松,每月休四天包吃住,工资四千五
强电工水电工
长春市二道区招强电、水电,要求有高低压电工证,活轻松,每月休四天包吃住,工资四千五
弱电工建筑木工给排水工抗震支架安装桥架水电工
长春市南关区招建筑木工、水电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装,
长期招聘,待遇4-4.5K早八晚五工作,有意者电话联系
栏目概述
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