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【工作内容】: 1、公司提供客户资源，配备专业邀约人员，咨询师主要负责为家长提供教育规划与升学咨询服务； 2、通过微信沟通跟进，接待到访家长，完成咨询解答及服务协议签订； 3、对学生当前学习情况进行全面测评，并出具专业分析报告，帮助家长充分了解孩子情况并获得认可； 4、根据学生特点制定个性化升学方案，取得家长认同后签署服务协议，助力学生顺利进入目标学校； 5、与家长和学生保持良好互动，提升客户满意度，维护企业专业形象； 6、持续跟进已签约客户的服务进度，保障服务质量，同时建立客户档案并挖掘潜在需求； 任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1-3年及以上K12领域教育咨询经验，能迅速适应岗位节奏，过往业绩表现良好； 3、擅长人际沟通，性格亲和、表达流畅、举止得体，具备较强的沟通技巧与商务洽谈能力； 【工作时间和休假】： 早上9:00-下午18:00 午休2个小时：12:00--14:00 周内大小休 法定节假正常休息 【薪资福利】： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入15-20K； 2、基本福利:购买五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训； 3、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练； 4、晋升机制：一线课程顾问-课程主管-销售经理-销售总监； 5、工资底薪可谈，直接跟老板聊； 6、独一无二的咨询环境，团队氛围超好。 （公司提倡内部晋升，只要您做得出色就有机会升职，即便业绩暂时不突出，但若具备管理才能，善于带领和培养团队，同样有机会晋升管理岗）

1.负责招生与课程咨询服务，接待来访的家长和学生，详细介绍学校及课程内容，推动报名顺利完成； 2.负责课程安排期间的排课及相关协调工作； 3.协助教师完成学员前期的沟通与维护支持； 4.开展学员后续续费工作的跟进与落实。

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1、接听客户来电，针对咨询问题提供专业解答与支持。 2、面对面接待来访客户，根据需求制定个性化课程方案。 3、达成团队下达的业绩指标，按时完成既定工作任务。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面对面沟通为主，资源精准，无需外出发放传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，通过顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员推荐新学员的积极性； 4、积极学习业务知识与销售方法，不断提升个人综合能力与专业水平； 5、按月达成个人及所在团队既定的业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够积极配合团队工作； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩考核压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈目标感。

岗位职责： 1.负责统筹校区课程顾问团队，达成分校制定的年度、季度及月度业绩目标。 2.关注团队成员心理状态，营造积极进取的团队氛围。 3.通过线上咨询、电话沟通、活动接待、现场推广等方式拓展客户资源，并指导团队完成客户信息整理、分类及后续邀约跟进； 4.定期组织团队开展行业知识培训与咨询销售技能提升学习。 任职要求： 1.大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2.具备咨询管理类工作经验者优先考虑； 3.具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通与组织协调能力。 薪资福利：8K～12K

公司介绍: 我们是一家专注于提供高质量教育课程的机构，致力于帮助学生和家长找到最合适他们的课程，主要是做中、高考提分快速提分，针对艺考生、偏科生和距离目标学校分数目前有一些差距的学生，在短时间内快速提升。 一、工作内容非常简单公司提供资源进行邀约，邀请家长带上学生到公司(或者线上)体验中考、高考提分课程。 只负责邀约上门听试听课程，不负责谈单，公司有成交师团队负责接待以及成交，成交后对接由售后团队负责。 二、工作模式： 电网结合的模式，没有通时通量要求，纯小白也可快速上手。 三、上下班时间：朝9：30晚19：00，午休1.30小时，绝不加班，双休，享受国家法定节假日，带薪年假 四、薪资待遇： 固定薪资：3000底薪+提成+绩效1000-5000+孝心奖+委屈假等。按照要求做月均科目数8科以上，轻松8k+，各种激励方案月入上万，转正后15000+上不封顶。 多种福利：下午茶、现金、周边游、双倍计薪、周月团建、直系亲属生日礼品，带薪年假，委屈假等 交通便利，感兴趣可直接联系我详细沟

教育行业教育、有教育情怀、 岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供专业化的教育规划服务，涵盖学习策略、课程推荐、职业发展方向等内容； 2. 持续关注教育领域发展趋势，为客户量身定制个性化的教育解决方案； 3. 与客户保持高效沟通，确保教育规划方案的清晰传递与顺利执行； 4. 定期回访客户学习情况，给予持续性的学习辅导与支持； 5. 主动参与团队交流，为优化教育规划流程和教学方式提出可行性建议。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 富有教育情怀，能准确把握客户需求，提供高质量的教育规划服务； 3. 熟悉各类学习方法与课程体系，能够结合客户特点制定合理方案； 4. 具备良好的职业操守，始终保持对教育事业的热情与责任感。

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遂宁南门一食堂招聘厨师一名58岁以内 用餐人数35人左右，有厨师证优先，无犯罪记录，有健康证，勤快爱干净身体健康，月休4天，工资6500～7000元/月 联系电话电话

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旅游销售 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 ，： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

旅游定制师 薪资福利:底薪2500 - 4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快；有丰富旅游从业经验者薪资可面议 ，： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

北京趣悦行国际旅行社--铁岭分公司招聘 工作人员: 工作内容:负责为客户介绍旅游线路咨询招来服务。 任职要求：年龄25~50岁 1.形象好，气质佳，亲和力强，善于沟通。 2.四肢裸露部位无纹身 3.从事过保险或健康产业工作者优先。 薪资待遇：底薪加提成 月休四天 早8晚5 ☎

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【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘：服装导购（春节期间）：3000元/月 薪资：3000元/月 要求：有相关工作经验者优先 工作内容：春节期间上班，卖衣服 薪资待遇：3000元/月

向招生顾问推荐学员信息，学员成功报名后，可获得相应提成。

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），凭借自主研发课程与高品质教学服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有成熟的人才培育机制与可持续发展模式，为新人提供稳定可靠的事业发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资待遇“透明直接” 月收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖金+全勤及交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合收入8-15K（旺季收入可达平日2倍以上），业绩突出者上不封顶； 五险一金、节日关怀、带薪年假、暑寒假、年度健康体检等福利齐全，工作生活双重保障。 2、 “双导师 + 全周期培养”，新手也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，另有资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在半小时内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 依托公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，积极联系目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，科学匹配适合的师资方案，通过专业咨询与贴心服务完成课程推荐与转化。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 主动沟通学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学秩序；维系家校互动关系，推动课程续费，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境维护，确保日常运营顺畅；配合校区活动落地执行，及时反馈优化建议，助力整体运营效率提升。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免会遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”充满热忱，做事踏实认真，具备较强的责任心与服务意识。

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都区域，新校区管理岗位全部通过内部选拔，成长机会丰富 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过外呼及接听来电方式邀约家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，为到访家长提供专业咨询，诊断学生学习现状，制定针对性解决方案，推动课程签约，达成业绩目标 3、定期回访家长，维护客户关系，促进老带新转化，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与反思能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验或电话销售背景者优先，具备其他销售经历者优先，认同教育行业并愿深耕发展的候选人优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极乐观，具备较强的临场应对与压力承受能力 3、具有强烈的成交意愿，服务意识强，沟通表达流畅，善于协作配合 4、学习能力强，能快速掌握业务知识 5、欢迎应届毕业生报名

工作内容： 1、负责公司产品的销售与推广，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 2、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成。 3、深入沟通了解学员需求，推荐匹配的专业与课程，有效管理学员资源，定期进行回访，推动订单转化。 4、持续维护并开发各类客户关系，为客户提供培训及咨询服务；合理使用并维护公司客户资源，建立长期稳定的客户信赖关系。 5、完成部门安排的各项任务，在上级指导支持下不断总结经验，实现个人能力提升。 职位要求： 1、高中及以上学历，接受无经验者（提供培训）； 2、有1-2年销售行业从业经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、心态积极，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。 一：薪资待遇：固定工资+绩效工资+星级津贴（100-800元） 二：工作时间：上五休二、早九晚六（午休2小时）、国家法定节假日 工作地址：遂宁万达广场2号楼

职业发展： 1、职业培训：健全的岗前培训机制+专属导师1对1带教+团队拓展提升 2、晋升路径：课程顾问-咨询主管-营销副校长-校长 本机构正加速布局成都市场，新校区管理岗位全部由内部优秀员工晋升，职业前景广阔 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，完成电话呼出与接听，邀请家长到校面谈 2、熟悉掌握课程内容及相关政策，面对面为家长提供咨询服务，诊断学生学习现状，制定个性化解决方案，推动课程签约，达成销售目标 3、定期回访家长，维护客户关系，引导老生推荐新生，提升客户满意度与信赖度 4、每日整理工作数据，具备自我总结与复盘能力 5、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，有教育培训机构或电销工作经验者优先，具备其他销售经验者亦可，认同教育培训行业并愿长期深耕者优先 2、普通话标准，举止得体，性格积极向上，具备较强的临场应对能力和抗压性 3、具备强烈的成交意识，服务意识强，沟通表达流畅，富有团队协作精神 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、欢迎应届毕业生报名

岗位职责： 1. 团队管理与业绩达成 - 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，确保团队按期完成月度及季度业绩任务。 - 跟进成员客户沟通进展，优化咨询接待流程，提升转化效率与签约成功率。 - 定期开展销售技能培训，强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。 2. 业务策略与市场分析 - 结合市场变化与学员需求，调整咨询话术和课程匹配方案，提高推荐精准度。 - 跟踪同行机构运营动向，制定应对策略，增强品牌市场竞争力。 - 协同参与招生促销活动设计，助力报名人数持续增长。 3. 客户关系与投诉处理 - 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进，协助团队化解客户疑虑，推动成交转化。 - 统筹处理重大投诉及退费争议，妥善协调各方，保障机构声誉不受影响。 4. 数据管理与汇报 - 跟踪团队核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交业绩分析报告。 - 运用学邦系统进行客户资源维护，保证信息记录完整、跟进节奏有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售或咨询服务经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。 3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具，能够独立完成数据整理与报表输出。 - 具备市场调研与竞品分析能力，可制定具有针对性的销售推进方案。 4. 擅长团队激励与发展，能快速培养新人，打造高效协作的工作氛围。 - 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队任务高效执行。 5. 可顺畅对接教学团队，促进跨部门联动与资源整合。 6. 拥有复杂客户谈判实战经验，能灵活应对各类突发状况。 7. 了解教育行业相关政策与发展趋势，对课程体系及产品逻辑有深入认知。

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早晚班倒班早班9：00到下午5：30 晚班下午2：00到晚上9：00

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，精准回应家长关切 2. 维护良好的家校互动关系，保障服务流程顺畅 3. 积极参与团队协作，协同达成整体业绩指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识 2. 适应力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3. 热爱教育领域，能有效应对工作中的压力挑战 4. 有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 进行学员关怀及开班前的沟通联络 2. 学员信息的收集、通知、录入与审核，档案资料的日常管理 3. 办理学员课程开通，并提供后续课程内容说明 4. 协助学员完成所属院校及专业的学籍注册手续 5. 指导学员进行报考流程操作、科目选择及费用缴纳 6. 开展学习监督与督促工作，保障学员考前复习及课程学习进度 7. 登记学员考试成绩，发布毕业申请通知并跟进毕业全流程 8. 达成月度业绩考核目标，业绩来源包含转介绍、扩科等方向 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，对教育行业有热情； 2、具备线上班主任工作经验者优先，可接受具有销售属性的工作内容； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件，办公操作流畅，工作效率高；