
大循环工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责浆液大循环系统的方案制定、项目建设、安装调试与参数优化。
2. 监控浆液大循环系统运行的关键工艺指标,包括浆液pH、电导率、产水率等,保障浆液水质稳定。
3. 负责浆液大循环设备的点检、维护保养、故障处置,确保设备稳定高效运行。
4. 配合切片生产工艺浆液管控需求,配合调整浆液大循环运行,提供符合生产要求的水量及水质。
5. 提升压滤系统运行效率,降低含水率,提升污泥产出率。
6. 负责大循环系统作业指导书相关工作。
液压系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。
2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。
3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。
4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。
5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。
6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。
7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。
【岗位要求】
(一)专业与学历
1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。
(二)工作经验
1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。
2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。
专业技能
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。
2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。
3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。
4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。
5
研发部工程师
6-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以下,有相关工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
液压工程师(中/高级) (MJ000699)
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压部件设计液压系统设计AutoCAD
【岗位职责】
1. 负责公司系列新产品液压系统设计、液压元件计算选型、产品性能改进等工作。
2. 负责公司系列新产品相关技术文件编制和竞品对标分析工作。
3. 负责新产品液压系统定型试验大纲编写、系统测试指导工作和专利撰写工作。
4. 负责液压设计相关标准规范的制定。
5. 负责公司系列新产品液压系统相关图纸和相关产品图册文件的校对工作。
6. 负责公司系列产品液压配套件选型及技术协议签订工作。
7. 负责产品液压元件平台模块化的搭建实施工作。
8. 执行公司系列产品设计开发及设计改进工作计划要求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,条件优异者可放宽;液压传动、机械制造与自动化及其他液压相关专业。
2. 有5年以上工作经验,有3年以上岗位经验。
3. 具备产品相关专业设计技能及经验、液压设计知识、设计软件操作知识,接受过知识产权管理体系相关培训。
4. 熟练掌握CAD、CREO等设计软件与办公软件;有较强的组织协调能力与计划能力、较强的创新能力及分析判断能力;熟练掌握工程机械产品液压设计原理及开发能力。
液压系统设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员在校/应届本科液压 设计 应届液压
岗位职责:
1.设计、仿真与优化液压系统以满足性能要求;
2.与供应商沟通,确保液压设备的准确制造和装配;
3.负责液压系统的调试及维护工作。
技术配方管培生——饲料方向(J10013)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士饲料配方研发
岗位职责:
1、承担公司合作项目的实验任务,独立开展并确保实验结果的准确性与可靠性;
2、制定试验方案并执行,监控试验进程,对试验数据进行分析与归纳;
3、负责实验设计文档、总结报告、产品技术材料等相关文件的编写与归档工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,毕业于211院校,动物科学、动物医学、畜牧等相关专业;
2、为人正直、乐观积极,工作严谨细致,具有较强的责任意识和上进心;
3、具备良好的表达能力和团队合作精神。
合成研发储备(2027届)
5千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 接受生产短期轮岗培养,熟悉原料药生产工艺,根据项目需求可适配倒班安排。
2. 参与原料药研发项目,完成文献调研、实验实施及数据整理分析。
3. 开展合成实验操作,协助工艺摸索、优化与技术迭代工作。
4. 规范撰写实验记录、技术报告,参与项目研讨,提出优化建议。
5. 遵守实验室管理规范,做好实验仪器日常维护,保障研发合规开展。
【岗位要求】
1. 化学、制药相关专业,本科及以上学历,专业基础扎实,实验操作能力良...
研发采购控制工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士机电设备自动化设备电气设备
【关于我们:中国钢铁界的“华为”】
衡阳镭目科技有限责任公司成立于1993年,是国家专精特新“小巨人”企业、国家重点高新技术企业。三十余年来,公司深耕冶金、核电等领域的自动化检测与控制技术研发,持续突破关键技术瓶颈,被业界誉为“中国钢铁界的华为”。
目前,产品在国内冶金市场占有率达85%-90%,出口至全球40多个国家和地区。依托企业博士后科研工作站及470余项知识产权,公司正加速向智慧制造综合解决方案提供商升级。在这里,你将突破传统采购边界,深入研发前沿,以高效供应链体系支撑核心技术迭代与全球化布局!
【你的核心使命】
研发零备件寻源与采购:承担仪器仪表、电子元器件、机械零部件等研发类物料的采购任务,保障研发项目所需物料供应及时、品质稳定、成本可控;
供应商全生命周期管理:牵头开展核心供应商的开发、评审、绩效评估与动态优化,完善供应商分类管理体系;定期组织质量沟通与技术对接,促进供应链交付水平与协同能力持续提升;
跨部门协同与降本增效:紧密配合研发团队,参与新产品导入(NPI)阶段的物料选型与成本分析;通过工艺改进、替代方案引入及商务磋商等方式,推动供应链端到端降本;
供应链风险管控:密切关注上游原材料市场变化与产业趋势,构建关键物料供应风险预警机制,确保核心研发物料供应安全,助力项目稳步推进。
【我们期待这样的你】
学历与专业:硕士及以上学历,物理学、电气自动化、机械等相关理工科专业优先(具备技术理解力为关键优势);
经验要求:具有1年以上大型制造企业、仪器仪表或自动化行业工作经验,熟悉机加工、钣金工艺流程或电子元器件供应链者优先;
核心能力:具备优秀的商务谈判技巧、成本拆解能力及数据分析能力(熟练掌握Excel函数与ERP系统操作);善于从复杂供应链数据中提炼洞察,逻辑清晰,独立解决问题能力强;
特质要求:高度认同镭目“先公后私、积极乐观”的企业文化;责任心强、执行高效,沟通协作能力突出,能高质量完成上级交办的各项任务目标。
钽铌工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责产线建设项目开展过程中的全面技术支持,包括技术路线、工艺及参数确定,配合工程部门进行设备选型及设计等,提供整套技术工艺包。
2. 负责公司下达或产线需要所开展的技术、产品研发工作。
3. 负责产线运营期间的技改、工艺优化工作。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 精通并从事过以钽铌精矿、铌铁合金为原料生产高纯氧化铌、氧化钽的技术及工艺流程。
2. 能高效建立、开发各流程,如球磨、酸浸、萃取及反萃取等。
服装导购
淞北4楼66号|几何金太阳4楼|Dumpling南玉2楼1号|角落简约韩系招开单带送货2名(要求熟手会用商陆花,勤快,工资5500)穿版模特3名穿s码8000-16000穿版销售3名8000~16000现在店内急招穿版销售3名,必须是熟手,勤快,身高155~1米63我们店风格主要做韩系和简约的,欢迎韩系小姐姐的加入电话:A至12月30。信息来源井号:小依哥服装
株洲石峰区公园附近招炒锅师傅一位6200-6500月休3+1有需要的联系,
6.2-6.5千/月
上什1-2人月结
株洲石峰公园附近招炒锅师傅一位6200-6500月休3+1有需要的联系,
东北菜厨师包住1-2人月结
湖南株洲市招聘东北厨师一名铁锅炖店活非常好干,小店不忙工资9500元,要求成手厨师55岁内干净利索,住房单间空调热水器洗衣机齐全。二把刀酒蒙子上车买票勿扰,炒配一体。忙的时候可以帮忙切切菜。要求出菜快出品稳定。意者电话聊
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,初中及以上学历。
工长
招聘消防弱电带班工长一名,工作地点在青岛。要求具备较强实力,薪资待遇优厚。有意者可报名,随时可以进场。
工长
元品装饰(沙河)招聘以下岗位:
主播3名,要求形象好气质佳。
定制设计师3名,要求会使用索菲亚DIY设计软件。
设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。
水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。
薪资待遇优厚,工作氛围好。
门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
小工
岗位职责:
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态
5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配
任职要求:
1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训
2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
注塑/硫化车间主管
7千-1万/月
车间主任3-5年大专
1. 全面统筹车间日常生产运作,制定并落实生产计划,保障产品按时、按质、按量交付。
2. 持续优化硫化工艺条件(温度、压力、时间等),分析并解决生产过程中的技术难题,提高产品合格率与作业效率。
3. 主导设备的日常巡检与故障应对,监管模具使用状况,协同设备团队实施周期性维护保养。
4. 执行车间安全管理制度,识别高温、高压、化学品等风险源,定期开展安全隐患排查与员工安全培训。
5. 监控原材料及能源使用情况,推进成本控制措施;推行5S现场管理,提升车间规范化水平。
6. 负责硫化岗位操作人员及班组长的日常管理、绩效考核与技能培训,构建稳定的基层人才梯队。
任职要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料、橡胶工程、机械类相关专业优先考虑。
2. 具备橡胶或硅胶硫化生产管理背景,3年以上车间主任或主管工作经验,熟悉平板硫化机、真空硫化设备操作。
3. 熟练掌握硫化工艺原理,能够快速判断并处理气泡、缺料、粘模等常见质量问题。
4. 具备良好的组织协调能力、执行力和抗压能力,可接受加班或轮班安排。
5. 了解IATF 16949或ISO 9001质量管理体系,有汽车零部件、密封件或橡胶杂件行业经验者优先。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作;
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸;
3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理;
4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案;
5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决;
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计;
2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验;
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用;
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
工厂仓库主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年大专库存管理
一、岗位职责: 1.团队与日常管理:负责仓储管理团队的日常工作安排、分工协调及绩效考核,组织开展业务培训与技能提升,打造高效、规范的仓储团队;监督并参与入库验收、出库发放、台账登记等核心流程,以身作则推动仓储工作标准化、规范化推进。 2.仓储流程优化:牵头梳理并优化物资入库、出库、仓储管理等全流程制度,完善定置管理、标识管理、盘查清点等操作标准,提升仓储运营效率;针对钢结构行业物资特性(如钢材、法兰、油漆、大型工机具等),制定专项仓储管理方案并带头执行,降低物资损耗、积压风险。 3.入库出库统筹与实操:统筹关键物资的到货验收工作,协调技术质量部、生产车间、采购专业开展联合验收,解决验收分歧与流程卡点;直接参与重要物资的清点、检验及验收记录编制,确保数据精准;监督并复核物资发放,直接办理关键物资出库手续,保障出库物资精准适配生产需求。 4.库存与系统管控:主导库存动态管理,定期组织并参与全面库存盘点,分析库存结构,制定积压物资处理方案及安全库存预警机制,保障账实、账账、账系统三者一致;负责 EMIS 系统仓储模块的数据审核与维护,完成核心物资收发数据的录入与核对,推动系统功能优化,提升数据追溯性与管控效率。 5.资料与账务统筹:监督并参与验收文件、材质证明书、收发料单据等原始资料的收集、整理与归档,确保资料完整性与可追溯性;协同财务专业完成仓储账务核对、成本核算、发票对接等工作,复核关键账务数据,保障财务流程顺畅。 6.跨部门/专业协同与问题解决:作为仓储管理接口人,高效联动采购、生产、技术质量、财务等部门/专业,协调解决跨部门/专业问题;直接处理仓储管理中的复杂突发情况(如贵重物资损坏、重大验收异常、紧急库存短缺等),制定应急预案并上报部门主任。 6.其他工作:完成部门主任及公司领导交办的其他仓储管理相关工作,定期提交仓储运营分析报告;承担部分核心仓储实操工作,为团队提供示范与支持。 二、任职资格: 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先;3 年以上仓储管理工作经验,其中 2 年以上仓储团队管理经验,有钢结构生产企业仓储管理主管经验者优先;具备从基层仓储岗位晋升至管理岗的经历,熟悉仓储全流程实操细节。 2.专业技能:精通仓储管理全流程,深入了解钢结构行业常用物资(钢材、法兰、油漆、五金、工机具等)的属性、验收标准及仓储要求,能独立完成各类物资的清点、检验、收发实操;熟练操作 EMIS 系统或同类仓储管理软件,具备系统数据维护、录入核对及流程优化能力;熟练使用 Excel(数据透视表、函数分析)、PPT 等办公软件,能独立完成仓储运营报表编制与分析。 3.管理与实操能力:具备优秀的团队管理能力,能有效组织分工、激励团队、提升效率;具备较强的流程优化与制度建设能力,同时保持扎实的实操功底,能随时下场解决实操难题;具备良好的统筹规划能力,可合理调配资源,兼顾管理工作与核心实操任务。 4.素质能力:严谨细致、责任心极强,具备敏锐的数量敏感度与风险预判能力;具备卓越的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能快速推动事项落地;吃苦耐劳,抗压能力强,能适应仓储现场管理与实操兼顾的工作节奏,愿意亲力亲为完成核心工作。 5.其他要求:熟悉仓储安全管理制度与消防规范,具备较强的安全管理意识;具备一定的成本管控意识,能通过流程优化、库存管控及实操规范降低仓储运营成本。 三、福利待遇: 1.公司购买五险一金。 2.提供食宿。 3.节假日福利。 4.相关补贴齐全。 5.该岗位为劳务派遣,介意勿投。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备故障或人员缺勤),保障订单按时完成交付;
2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检制度,严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则,分析并解决质量问题,推动质量改进,确保电气装配的精度与性能达标;
3、安全管理与风险预防:执行电气安全规范(如防静电与高压电防护措施),开展安全培训、隐患排查及应急演练,监督员工正确佩戴防护用品,防范安全事故发生;
4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织技能培训(如标准化作业实操),协调团队关系,维护考勤秩序,增强团队协作力与执行力;
5、设备维护与成本控制:督促电气工具及检测仪器的日常维护,保证设备稳定运行;合理利用资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本;
6、现场管理与持续改善:实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),保持作业区域整洁有序;通过数据分析识别瓶颈,主导效率提升项目(如工艺流程优化),鼓励员工提出改进建议;
7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与异常情况,协同相关部门(如计划、技术、质量、仓储及采购)配合联动,传达公司政策并反馈员工意见,确保生产运作高效衔接;
8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气领域工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证);
2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能根据工艺文件指导新人开展工作;
3、熟悉电气基础理论,具备良好识图能力(含PLC电路图),会使用CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类工具,可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业;
5、了解电气班组各岗位作业流程,有同行业经验者优先录用。
车间主管(株洲生产基地)
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
1.负责日常生产运营工作,依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源,确保按时完成交付任务
2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先,熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理
铝艺产品跟单对接文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年大专全职有经验者优先不需要出差月休四天跟单经验建材经验
主要负责与客户对接铝艺款式尺寸开单,核算公司出入帐明细,以及各岗位员工工资
减水剂高级研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递
【工作地点】
湖北·武汉·青山区
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸...
生产主管/经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专开关电源生产管理电子厂
岗位职责:
1、构建并优化生产运营体系,提升产品质量与生产效率,有效控制制造成本;
2、科学配置人员与设备资源,提升设备运转效率与人工利用率;
3、持续改进生产流程与工艺环节,保障产能输出与产品品质的稳定性;
4、组织并监督生产过程中各项指标的执行,包括工艺、质量、设备、成本及产量,并推动目标达成;
5、负责团队管理与人才梯队建设,开展人员招聘、降低流失率,并实施部门绩效考核;
6、推动生产部ERP流程与ISO体系的落实,配合相关系统的导入与运行;
7、推进现场环境改善,强化安全生产监管。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力电子类专业优先考虑;
2、具有5年以上企业生产管理及工艺技术工作经验(有大型开关电源制造企业经历者优先);
3、熟悉开关电源生产工艺流程,具备较强的异常分析与处理能力,拥有百人以上团队管理经验;
4、掌握5S管理、MES系统操作与异常应对、人力资源管理及精益生产相关知识;
5、精通车间日常运作、现场管控及交付周期管理。
栏目概述
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