【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（ 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~ 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能稳定和运行安全 2.按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析，提出有效解决方案并实施维修 4.配合团队完成维修记录登记及零部件使用情况反馈，提升服务效率 5.保持工位整洁与工具规范管理，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有汽修类相关资格证书者优先，能独立完成常见故障处理 3.具备基本的电路图、机械图识读能力，动手能力强 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有实践经验者优先考虑

招聘修理师傅

汽车机修中工

招小汽车维修师傅工资8000元一月，小工3000元一月起，中工5000元一月起 包吃住，长沙县，黄兴镇，

汽车维修，板金经验，或者会简单的汽车电路拆装，安装360全景影像，摄像头，导航等

要求性格好，不浮躁，有耐心，可零基础学习。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 欢迎联系~~~

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

长沙易驰之星奔驰专修店，招聘机修大师傅2名，中工5名，新能源汽车维修中工3名。工资3000一10000万上不封顶 招聘电话易斌

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宵夜店诚聘 前台收银薪资:3500 服务员薪资:2800 ⏰工作时间：15:00-01:00 休息福利：月休2天 ☎电话: 地址：君山旅游路234号伟锅锅 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

招农改机手/会用平地仪/明天就要50元1小时包吃住＇明年接着干。

技术为准，工资无上限

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

招洗美中工陈

招聘岗位：站长1名 2.五官端正，责任心强，，年龄45岁以下，有管理工作经验优先！ 3.文化程度：高中及以上学历（大专及以上学历优先） 薪资待遇：4000-5000+交社保 电话：徐 地址：临湘市长盛路107国道中丰易家岳兴加油站

岗位名称：汽车销售专员；销售经理；钣金师傅；交付专员；钣喷经理；质检员；服务顾问。 岗位要求：1.年龄48岁以下；2.有汽车行业经验者优先；3.薪资待遇面议，购买五险，月休4天。 薪资待遇：具体面议。

岳阳市滨诚加油站： 1.招聘岗位：加油员、班长、站长 2.五官端正，责任心强，年龄42岁以下，有加油站工作经验优先！ 3.文化程度：初中及以上学历（大专及以上学历优先） 4.公司晋升空间大 薪资待遇：2800-5000+交社保 地址：岳阳市湖滨大道滨诚加油站 电话：徐

因人员岗位变动，现诚招钣金师傅一名。工作地点在临湘，月休两天包食宿。具体薪资待遇面谈，有意者请联系 李

招聘：修理工 薪资：2500-3500元/月

岳阳市滨诚加油站： 1.招聘岗位：加油员、班长、站长 2.五官端正，责任心强，年龄42岁以下，有加油站工作经验优先！ 3.文化程度：初中及以上学历（大专及以上学历优先） 4.公司晋升空间大 薪资待遇：2800-5000+交社保 地址：岳阳市湖滨大道滨诚加油站 电话：徐 ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

招聘机修中工钣金中工工资好说 工作时长早上八点到晚上六点中午两个小时休息包吃包住

一、岗位职责 ‌全周期项目管理‌ 牵头项目启动、规划（含进度/成本/质量目标）及资源调配，保障各阶段交付节点达成。 搭建风险预警体系，主导PFMEA分析，推进技术问题有效闭环。 全面推动APQP流程实施，完成项目文件归档与经验总结沉淀。 ‌跨部门协同与客户对接‌ 作为客户技术需求对接窗口，联动研发、制造、供应链团队确保方案顺利落地。 组织关键节点评审会议，跟进决议执行并及时传递重要进展信息。 ‌技术与质量把控‌ 掌握电池托盘核心工艺（如焊接/铆接），主导DFM可制造性评估。 跟踪生产良率表现，推动CTP/CTC集成技术应用及结构优化。 ‌成本与交付保障‌ 管控项目整体预算，统筹样件开发与量产阶段的成本控制。 协调产能安排，确保产品按期交付至主机厂。 二、任职要求 ‌硬性条件‌ ‌学历专业‌：本科及以上学历，机械工程/车辆工程/材料学等相关专业。 ‌经验要求‌：5年以上汽车零部件项目管理经验，具备3年以上电池托盘或新能源电池结构件项目背景。 ‌核心能力‌ ‌技术理解‌：熟悉电池托盘制造工艺（铝/钢结构）、PACK系统集成及轻量化发展方向。 ‌工具应用‌：熟练运用APQP、DFMEA、VDA6.3等工具，精通UG/AutoCAD软件操作。 ‌跨职能领导力‌：具备多部门协作推动力，拥有风险判断与资源统筹能力。

辽步向西路这增压机：机油管坏了！能安排个修理工来吗？