
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上学历不限市政燃气管道
一、项目基本信息:
1.土建工程:老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造
2.安装工程:室内、总平燃气管道改造,总平弱电,消防改造,电气工程,雨污水改造,给排水改造,市政中压燃气管道改造,市政交通,市政电力改造
二、任职资格:
1. 大专及以上学历;
2. 5年以上的市政管网、道路工作经验,1段以上完整项目经理任职经历,有老旧小区改造项目履历优先
3. 擅长沟通协调、引领团队,组织能力强
4. 精通土建、安装等专业,具备设计优化能力,能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目
三、岗位职责:
1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度,自觉维护公司与员工的利益,完成工程合同目标,实现公司的各项项目管理指标
2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度
3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作
4.负责项目部内部、总分包之间的协调,维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系
5.按工程施工进度,牵头编制季(月)度施工计划、劳动力计划、物资设备计划,并组织落实
6.科学组织和管理,及时解决施工中出现的问题
项目经理
岗位职责:
1、熟悉弱电系统集成业务领域,如:视频、监控、门禁、楼宇对讲、停车道闸、综合布线、防盗报警、会议室等系统的安装调试;
2、负责弱电工程实施现场管理,熟悉市场主流品牌设备安装调试,包含布管、布线、设备安装等;
3、根据项目要求,组织、实施现场施工方案,负责项目资料的制作、上报,完成产品安装调试运行,并确保项目通过最终验收;
4、负责项目前期现场勘察、了解客户需求并配置清单编写方案、清单产品询价及成本控制、帮助客户完成招投标流程。
5、与项目各方关系人沟通及协作,严格执行各项工程施工标准和技术规范、成本控制,确保工程按时保质完成,并随时向公司汇报项目节点;
6、熟悉公司及行业所涉及的各种技术,至少精通其中一项技术,了解和熟悉其他相关技术;
岗位要求:
1、丰富的项目管理经验和售前经验,能完成技术方案设计和实施成本评估;
2、熟悉整个项目前中后流程,能预判、发现项目中的问题,并进行纠正;
3、优秀的项目管理、沟通、协调能力;
4、了解项目的商务过程,能够配合业务部门完成合同签订(懂商务~!);
5、精通办公软件WPS、excel等,有良好的文档排版能力;掌握CAD制图、看图软件。
6、适应1-3个月出差;
7、具有C1驾驶证优先录取;
隧道工程项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限隧道工程交通隧道
岗位职责:
1. 全面统筹隧道工程项目的施工组织与现场管理,对项目进度、质量、安全、成本及文明施工承担全面责任。
2. 负责项目全过程造价管控。
3. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工技术方案,并主持技术交底工作。
4. 负责与业主、监理、设计单位以及政府主管部门的对接协调,保持顺畅合作关系。
5. 带领项目团队,提升成员专业水平与执行效率。
6. 负责工程款项回收、成本分析、合同执行及各类风险防控工作。
7. 组织开展安全检查与隐患治理,严格执行安全文明施工及环境保护相关规定。
8. 完成公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备隧道工程项目实践经验,掌握隧道施工工艺及相关技术规范。
2. 熟悉工程造价管理。
3. 具备高效的问题处理能力,保障项目各项目标的顺利达成。
4. 持续跟踪行业发展趋势,推动项目管理流程持续改进。
5. 具备良好的组织协调、沟通交流及现场管控能力,能胜任长期驻场工作。
工作地点:西藏林芝
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年学历不限
工程部长一人,要求对新能源施工管理有足够经验
项目经理三人,要求有独立管理项目能力
公司主要做新能源施工,集电线路,输变电,以上职位要求能够长期出差,工作能力强,执行力强
电话联系,消息看不到
酒店装修现场项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
能独立完成酒店等项目独立管理,需要负责过中高端连锁酒店如亚朵、全季、丽枫等酒店装修项目,工作地点不固定云南、甘肃、新疆等地有项目都需要
市政类、房建类、水利水电类
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
1.具备5年及以上建筑工程施工现场管理工作经验,持有二级及以上建造师执业资格证书、建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证书(B证);2.具备较强的风险识别、评估和应对能力,能够提前制定风险预案,对施工过程中的安全风险、质量风险、进度风险、成本风险等进行有效的管控,熟悉国家、行业、地方关于工程建设的政策、法规、标准;3.主持过一定规模和数量的建筑工程项目,能独立编制大型项目施工组织设计及专项施工方案,要求业绩担任过1个4000万元以上或2个3000万元以上的房建工程或市政相关工程的项目经理(项目施工全过程),并提供四库一平台、四川政府服务网上的业绩证明,包含界面截图、个人工程业绩等;4.具有大型施工企业或施工项目经理工作经验者优先。5.具有项目创建优质结构工程、安全文明标准化工地经验者优先。请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
国际项目主管
1.8-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
1、主持国际项目部的日常管理,统筹团队推进项目目标达成;
2、全面管控海外项目的技术实施、安全生产、质量标准、工程进度及成本控制;
3、牵头对外联络与协调工作,维护与各相关方的良好协作关系,保障项目高效执行;
4、协同资料与造价部门确保工程建设资料及文件齐全、规范、符合要求。
任职条件:
1、具备两个或以上海外电力工程项目管理经历,学历不限;
2、熟悉输电或变电类电力工程者优先考虑;
3、具备扎实的专业能力与持续学习意识;
4、自我驱动力强,具备高度的工作责任感;
5、能够熟练运用英语进行口语交流;
6、持有一级建造师资格证书
项目管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上英语有耐心、情绪稳定职业素养高
华信国际位于成都市高新区,坐落于超甲级写字楼银泰中心,是一家专注于国际业务咨询与投资的企业,现因业务拓展需要,诚聘项目管理专员。
职责:
1. 根据客户需求,指导材料准备,处理相关文件,并协助客户按时完成申请提交;
2. 与相关机构对接,协助完成公证及其他手续性文件的办理;
3. 使用英文邮件与海外合作企业、院校等单位进行日常沟通协调;
4. 具备清晰的逻辑思维、信息整合能力以及良好的人际交往与语言表达技巧;
任职要求:
1. 本科及以上学历,有海外学习经历者优先,具备相关工作经验者更佳;
2. 学习适应能力强,抗压性好,愿意接触新领域,形象气质佳,富有亲和力;
3. 外语口语流利,具备优秀的中英文书面表达能力者优先考虑;
4. 工作认真细致,条理清晰,注重效率;
5. 拥有较强的学习领悟力及沟通协调能力;
6. 品行端正,诚实守信,责任心强,对工作任务保持高度投入;
工作时间:8:30-17:30,周末双休
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休
职位亮点:国内领先的海外咨询服务企业,提供更高平台实现自我提升
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限内装
工作内容
1、统筹家装项目的全流程规划及落地实施
2、联动销售团队,保障项目进度与目标达成
3、与客户保持顺畅沟通,精准把握并响应项目需求
任职要求:
1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识
2、能清晰解读客户需求,制定并输出专业化的解决方案
3、熟悉家装行业发展趋势,具备较强的市场应变能力
建筑施工项目助理
6000-8000元/月
项目助理1-3年本科及以上包吃住,奖金、绩效除外综合工资10000+
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进
2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作
3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录
4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续
5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析
任职要求:
1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本图纸识读能力
4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
市政工程项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上市政项目经理
1、 落实总体施工安排,统筹协调劳务班组开展现场作业;
2、 依据施工组织设计方案,科学配置人力、材料等资源,有序组织施工生产;
3、 严格执行技术规程与管理要求,确保工程质量与施工安全受控;
4、 按时规范填写施工日志,保证记录真实、准确、完整;
5、 负责收集和整理工程签证所需的基础资料;
6、 完成上级交办的其他工作任务;
7、 需持有一级或二级建造师(市政专业)资格证书,具备燃气管道项目经验者优先考虑;
8、 工作地点:湖北荆州。
商装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
我公司专做商装,具备餐饮店铺或商业空间项目经验为硬性条件,请匹配再投递!
岗位职责:
1.熟悉装饰装修工艺、熟悉相关规范;
2.全面负责项目施工材料人员统筹安排,保证项目施工安全及进度,善于装修节点处理;
3.与甲方保持良好沟通,处理相关问题;
4.协调各班组施工作业。
任职资格:
1.大学专科及以上学历,装饰装修、建筑工程、工程管理等相关专业;
2.接受过项目经理、安全管理、成本控制等培训;
3.具备8年以上建筑装饰行业施工管理工作经验,做过餐饮装修;
4.具有装饰施工管理业绩(连锁商业品牌装饰、围挡施工等批量装饰工程);
5.熟悉施工流程、图纸、规范,具备项目管理知识;
6.熟练使用Office/CAD等相关软件;
7.优秀的沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力;
8.责任心强、吃苦耐劳、忠诚敬业、具备风险意识与品质意识;
9.持有二级建造师(房建)证书+B证优先。
副总经理(负责机电/弱电分包业务)
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上31-100人运营管理项目管理战略制定风险控制有中
核心定位:业务线全周期管理者→公司合伙人(2-3年考核期)
管理幅度要求:至少独立管理过50人以上团队(含技术/施工/成本等多部门)
汇报对象:总经理
工作地点:成都
年薪范围:30-50万(基础薪资+绩效+股权激励)
核心岗位职责:
1.战略执行:制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径,主导市场拓展方向(重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域)。
2.全周期管控:统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程,确保项目净利率不低于15%。
3.资源拓展:维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络,每年新增战略级客户不少于3家。
4.团队打造:搭建专业化项目管理梯队,构建工程师成长机制,将核心人员流失率控制在10%以内。
5.风险管控:健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系,杜绝重大质量事故和合同争议事件。
管理经验硬性指标:
1.团队管理
具备事业部组建或重构的实际案例
近3年所辖团队人均产出≥200万元/年(需提供财务数据支持)
建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制
2.经营优化
实施项目成本动态监控机制(如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%)
主导完成2次及以上业务流程优化(例如缩短投标响应时间30%以上)
3.跨系统协作
成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地(需说明典型冲突化解方案)
建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程
硬性任职要求:
1.行业背景
在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上,且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。
不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。
2.业绩证明
近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目(须提供项目清单及角色说明文件)。
3.专业资质
熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术,持有机电一级建造师证书及高级职称。
软性能力要求:
商业洞察力:能从分包视角识别甲方成本关注点,制定具有竞争力的差异化报价策略。
协同推动力:善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。
应急处置力:具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。
合伙人潜力:拥有行业发展趋势判断能力,可参与公司战略规划与股权结构讨论。
薪酬与晋升机制
|阶段|薪酬结构|发展权益|
|-------------|------------------------|------------------------------|
|入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议|
|第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元|
|晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场(如新能源厂房机电)|
应聘须知:
1.提交材料:
项目业绩表(列明合同金额、毛利率、合作甲方单位)
资源承诺函(注明可引入的客户或供应商资源)
离职竞业情况核查说明
2.招聘流程:
业务实战测评(模拟投标报价/工期索赔谈判)→高管评审答辩→合伙人深度面谈
3.禁入情形:
近5年存在重大工程安全责任事故
曾带领原单位核心团队集体跳槽
管理期间连续两年出现人均产值下降
无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈(需在接收后5个月内达成)
加分项:
具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程
暖通项目经理
4000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
现场定位、沟通,计划工地材料,施工人员调配与工地质量验收,具备解决壁挂炉常见问题的处理,需要您对本行业有3—5年的经验,欢迎致电咨询!电话:
家装工程负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人学历不限
具备家装施工现场管理经验,熟悉家装施工各环节工艺流程,拥有较强的服务意识和沟通能力。
弱电/安防项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
工作职责:
1、负责本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责;
2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工;
3、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的.各种技术问题;
4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结;
5、主持项目的各项培训工作,培养专一多能的复合型人才;
6、完成领导交办的其它任务。
任职标准:
1、要求具有大专及以上学历,电子或相关专业背景优先。
2、3-5年以上的弱电工程项目管理经验,同时,需要有成功管理大型弱电工程的案例。
3、熟练使用广联达等计价软件、资料软件、cad制图软件;具备组织项目的施工、验收、移交、结算等工作能力。具备弱电工程现场施工管理与协调能力,能灵活处理施工技术问题。
4、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题分析和解决能力。能够承受较大的工作压力,适应长期出差。
5、有一级或二级机电建造师资格证或其他相关专业证书。
栏目概述
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