
分选工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 负责分选工序工艺与设备调试、参数设定。
2. 熟悉硅片外观、尺寸、电阻率、少子寿命等检测分选标准,管理分选标准与档位规则,保障分选准确性。
3. 熟悉分选机、检测设备(如四探针、少子寿命仪)操作。
4. 分析分选数据,识别并改善质量异常,校准维护检测设备,确保量测可靠性。
5. 负责分选作业指导书的编制、更新及人员培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、材料、英语等相关专业。优秀硕士可放宽专业和工作年限要求。
助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 深入生产一线学习,了解产品制造全流程、加工工艺与装配技术。
2.熟练运用CAD/SolidWorks等软件,完成零件绘图、三维建模及工程图出图。
3. 协助工程师进行技术文档整理、BOM维护与测试数据记录。
【岗位要求】
1. 机械、数控类相关专业大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生。
2. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的识图与制图能力。
3. 具备较强的学习意愿与动手能力,愿意接受前期的产线实习安排。
4. 责任心强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1. 入职当月购买五险。
2. 包吃住(水电全免),宿舍配淋浴、空调、洗衣机。
3. 特殊岗位补贴、职位补贴、学位补贴。
4. 工龄奖、年终奖、绩效奖、生日会、节假日福利、工会福利。
5. 完善的晋升通道。
工装夹具工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、根据产品图纸、机加工工艺(车/铣/磨/CNC)及量产节拍,独立完成工装夹具/检具的方案设计、3D建模、2D出图及BOM编制;
2、负责外协或自制工装的加工跟进、装配实施、现场调试及精度校验;
3、持续开展现有工装的优化与改进工作;
4、编制工装SOP、验收规范及维护指导文件;建立工装全生命周期管理台账(涵盖设计-制作-验收-使用-报废环节),执行定期点检与状态评估;
任职资格
3年以上机加工领域工装夹具独立设计经验;熟悉CNC/数控车床/磨床类夹具设计,具备汽车零部件或精密机械加工背景者优先
铜铝排研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科金属材料材料研发
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计;
2. 开展铜铝排在电气导通性、机械承载能力、温升表现及连接稳定性的研究与技术分析;
3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包裹等工艺方案的研究;
4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题;
5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业;
2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
3. 熟悉工艺文件编制流程,精通各类制图软件及办公应用软件;
4. 具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力;
5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电构件研发经历者优先考虑。
研发助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助研发工程师完成产品开发过程中的文档整理、BOM表维护及技术资料归档;
2. 跟进研发物料采购、样品领用及库存管理,协调与生产、采购部门的对接;
3. 协助安排研发会议、记录会议纪要,并跟踪会议待办事项的落实;
4. 负责研发中心日常行政事务,包括文件收发、流程报批、费用报销等;
5. 协助处理产品测试数据录入、报表制作及简单图纸/文档的格式校对;
6. 完成上级交办的其他研发支持工作。
产品研发部经理
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科C语言JavaCSSJavaScript算法基础全栈开发
岗位职责:
1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计,主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。
2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用(如图像识别、自动导航、异常预警等),增强产品智能能力。
3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制,统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程,保障项目高质量准时交付。
4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理,根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。
5、统一调配研发资源,引入自动化测试、DevOps等高效工具链,提升团队整体开发效率与交付质量。
任职要求
1、全日制本科及以上学历(重点院校优先),具备5年以上软硬件开发经历,3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。
2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景,了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。
3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程,有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。
4、具备系统化思考能力,可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程,擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。
5、拥有出色的跨部门协作能力,能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。
动力系统研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责
1. 负责发动机的结构方案设计与优化;
2. 根据项目进度要求,组织并协同团队成员按时完成结构设计任务;
3. 协调发动机项目组间的沟通协作,统筹安排人员参与整机装配、调试工作,并参与生产工艺文件的编制;
4. 负责相关技术资料的整理与归档管理。
任职资格
1. 本科及以上学历,动力工程、发动机、航空航天等相关专业;
2. 具备3年以上本岗位工作经验,熟练掌握SolidWorks等设计工具,了解ANSYS等仿真分析软件;
3. 执行力良好,具备一定的团队管理经验,沟通协调能力强,工作态度严谨负责;
资历特别优秀者可适当放宽条件。
OS产研部负责人
6-9万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 基于公司战略规划及 AI 技术发展趋势、操作系统行业定位,制定 AI OS 中长期产品与技术规划。
2. 主导 AI OS 整体架构设计,基于主流操作系统生态及异构计算平台,定义差异化的 AI 特性,并推动从需求到商用的全流程落地。
3. 拉通芯片、系统底层、算法应用、市场及生态等部门,构建软硬芯一体化的产品闭环体系,确保 AI OS 产品的技术领先性与交付质量。
4. 负责 AI OS 产品的市场推广与生态建设工作,直接主导、参与重要客户交流及标杆项目打造,构筑产品的市场品牌力与行业影响力。
5. 持续跟踪端侧 AI、操作系统、芯片技术等前沿方向,进行市场洞察与竞争分析,保持公司 AI OS 产品的长期竞争力。
【岗位要求】
1. 具备 AI 操作系统或终端平台级产品 0-1 孵化及商用落地经验,有硬件产品经验者优先。
2. 熟悉终端操作系统及 AI 框架的产品开发流程、产品线规划及跨部门资源整合能力。
3. 主导或参与过操作系统发行版研发,对主流操作系统生态及技术发展方向有深刻理解,对端侧 AI 与操作系统的融合有前瞻性认知。
4. 具备优秀的沟通协作能力与创业精神,坚韧、拼搏、创新、挑战,具备高度内驱力。
贵金属铂系技术工程师(回收方向)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责废催化剂、冶炼渣料中铂、钯、铑等铂族金属回收提纯工艺研发;
2. 根据不同原料成分定制适配湿法/火法回收工艺,完成工艺理论计算、小试、中试放大;
3. 优化铂钯铑分离提纯工序,提升铂族金属回收率与产品纯度,削减药剂、能耗生产成本;
4. 解决回收产线杂质超标、分离难度大、金属损耗高等现场技术卡点;
5. 编制铂族金属回收工艺规程、安全操作规范,协同车间落地技改升级;
6. 调研贵金属再生行...
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
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永州蓝山县招贴砖地板加墙砖1800平方左右需要专业师傅半桶水勿扰
300-400元/天
地板贴砖3-5人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
永州市蓝山县招贴砖 地板加墙砖1800平方左右 需要专业师傅半桶水勿扰
注塑工包住包吃11-20人日结
合肥新桥延锋日结|非流水线 上班可带手机
招聘岗位:注塑、涂杠、尾门检验、装配、上下件、物流移工
职位要求:18–45岁,身高≥165cm,身体健康,服从管理
工作时间:8:00-20:00 两班倒
结算:白班230,夜班240,第5天后日结,月薪7000–8000
食宿:免费两顿工作餐,4菜一汤+面条任选;免费住宿,宿舍空调、洗衣机、热水器齐全,水电平摊
地址:合肥新桥机场附近,当天入职安排宿舍
注塑厂
5-6千/月
注塑工包吃6-10人月结其他吃苦耐劳
泉州南环路招注塑工5名
年龄18到45岁
上班时间早上7.30到晚上7.30每班12个小时
白班192元夜班204元
包吃中餐和晚餐
每小时16元
做满7天可以七天可以借500元
注塑工,削水口,削毛刺等
4-5千/月
注塑工社保包住包吃3-5人月结汽车制造吃苦耐劳
汽配厂注塑工,可坐可站
招聘要求:48周岁以下,男女不限
上班模式:两班倒
正常一周转一次班,订单忙时半个月转一次班
食宿福利:
包中餐、晚餐;晚班额外提供夜宵
可住宿,宿舍水电费大家平摊
薪资计算:
入职前半个月:保底15元/小时,综合工资5000-6000
同工同酬,计时、计件哪个工资高就按哪个结算
入职满半个月之后,纯计件核算工资
夜班额外补贴15元每晚
地址:天元区美的城附近
生产副组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1)负责班组日常运作管理,包括设备的维护保养及人员调配等相关工作。
2)落实生产前各项准备工作与检查事项,确保开工条件完备。
3)监控生产全过程中的质量关键点,管控水分、落地籽等指标,并在生产结束后进行现场核查。
4)维持现场6S管理标准,符合食品安全生产要求,确保物料摆放有序,作业环境整洁规范。
岗位职责:
机械工程师3-5年中专/中技有机械工程师经验机电设备经验测试安装/调试维修/保养精密设备机床设备工装设备装配设备
永州市亿达自动化机械有限公司因发展需要,现面向社会招聘以下岗位:
一、装配钳工: 25~45岁,能吃苦耐劳,服从安排。身体健康,能看懂机械图纸,有钣金基础;
二、急招:机械工程师(会钣金)1名 ,年龄在18-45岁,有相关工作经验。
三、内外圆磨师傅(1名):要求具有3-5年以上的内外圆磨床操作经验,熟悉机加行业的工作流程,对工作认真负责,能够按时完成生产任务, 具有良好的团队协作精神。
以上职位都包吃住,工资面谈。 联系电话: 周小姐
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
【岗位职责】
1. 负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订,上报审批后组织实施执行。
2. 根据公司年度、季度、月度规划,合理规划布局产能。
3. 负责组织生产包装计划的实施,确保生产订单及时交货。
4. 负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素,平衡生产能力,控制生产进度。
5. 负责组织开展安全教育,检查各项安全制度和操作规范的执行,排除安全隐患,及时处理出现的安全事故。
6. 负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训,负责部门管理人员培养、选拔工作。
7. 负责制定部门管理人员考核计划,并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核。
8. 负责部门成本预算,严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内。
9. 负责部门各项活动的组织和开展,建设学习型组织团队。
10. 负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议。
机械助理工程师
4-6千/月
机械工程师经验不限大专自动化AutoCAD熟悉电动/气动/传动设施
工作内容
1. 配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务;
2. 承担产品检验与品质管理职责;
3. 及时汇报制造流程中的异常情况。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位工作强度;
2. 作风严谨,具备较强的责任意识;
3. 有机械工程相关工作经验者优先录用。
统计
2-4千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职脾气好。勤劳。不需要出差单休文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据准确可追溯
3. 协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效沟通,及时反馈异常情况
4. 录入及更新ERP系统数据,定期输出生产报表与跟单汇总表
5. 完成日常文员工作,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 具备基本的数据统计与分析意识,能独立完成常规报表制作
5. 服从安排,适应生产型企业的节奏与协作要求
注塑主管
6-7千/月
主管3-5年高中
.负责车间生产管理、品质管控、人员安排,熟悉注塑工艺与现场6S管理。
要求:有注塑车间管理经验,懂模具、调机,责任心强,能带团队。
工资待遇:6~7k,月休四天,入职购买社保
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
管培生/储备干部
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科市场营销方向运营方向工程管理方向
储备未来管理者,成为京盛发展的“核心后备力量”
【任职要求】
▸ 全日制本科应届毕业生,形象良好,985/211院校优先考虑
▸ 在校期间曾担任学生干部或具备大型活动组织经历者优先
▸ 具备良好沟通能力,抗压性强,热爱地产行业,愿意通过基层轮岗实现成长
【您将获得】
▸ 涵盖人力行政、项目运营、营销管理等多业务方向的轮岗机会
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▸ 表现突出者,1-2年内可进入公司核心管理团队
栏目概述
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