
机械制造加工企业厂长(兼总经理助理)
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面负责公司日常运营管理,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2.监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能;
3.统筹协调各部门协作,及时解决生产中遇到的技术与管理难题;
4.落实安全生产制度与环保措施,确保工作环境安全整洁。
任职要求:
1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验,拥有较强的团队管理能力;
2.面对生产突发情况能迅速响应,确保生产过程稳定有序进行;
3.熟悉工厂整体运营模式,能够制定有效的成本管控方案;
4.沟通协调能力强,善于激发团队潜力,打造积极协作的工作氛围;
5.拥抱技术创新,具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。
仓储主管(生产端)
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 建立并持续完善仓储管理的制度、流程及作业标准,并监督落实执行情况。
2. 组织安排仓库人员开展日常的物资出入库、存储管理及盘点工作,保障库存数据真实准确。
3. 对仓储物品进行合理分类与区域划分存放,落实标识管理和防护措施,确保物资安全与品质完好。
4. 负责仓储设备的日常巡检、维护保养,保障设施设备稳定运行。
5. 编制设备操作规程和安全使用规范,组织对仓库人员进行操作技能培训。
6. 实施员工日常绩效记录与激励机制,提升团队工作主动性与责任意识。
7. 持续推动仓储管理改进,涵盖安全管理、作业效率、账实准确率、5S现场管理等方面。
任职条件:
1. 大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先。
2. 3年以上仓储物流行业工作经验,熟悉仓储运作流程及相关作业规范。
3. 熟悉库存管控策略与方法,具备降低库存成本的实际能力。
4. 了解仓储设备的操作与维护要求,具有一定的设备管理经验。
5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,能熟练操作常用办公软件。
6. 责任心强,富有团队合作精神,工作严谨细致,具备良好的职业操守和保密观念。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 生产管理:统筹生鲜牛肉初加工车间的生产计划编制、排产安排与进度管控,确保订单准时交付,持续优化生产工艺流程,提高作业效率,保证生产能力稳定达标;
2. 品质控制:严格落实生鲜牛肉加工各环节的质量规范,监督原料入库、分割操作、包装封存等过程的合规执行,主导质量异常事件的排查与整改,减少客户反馈问题,协同品控团队开展产品抽样、微生物检验及全程追溯管理;
3. 成本控制:跟踪生产过程中的损耗指标(如出成率、边角料使用情况),制定并推行降本增效措施,合理控制水、电、气等能源消耗,落实节能方案,审核物料申领与使用,杜绝资源浪费;
4. 团队管理:组织车间人员的技术培训(包括切割工艺、卫生标准)、绩效评估与人才储备建设,推动与其他部门(采购、仓储、品质)之间的高效协作与工作对接;
5. 合规与安全:保障车间生产环境和操作行为符合《食品安全法》及相关行业规定,牵头应对飞行检查、客户验厂等外部审查工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品科学、肉类加工、畜牧兽医等相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上肉制品(尤其牛肉)初加工领域生产管理经验,掌握分割、排酸、冷链处理等核心工艺;
3、熟练掌握生产成本核算逻辑及精益生产工具(如5S、TPM)的应用;
4、具备较强抗压能力,能适应屠宰/食品加工行业的早班或晚班轮岗制度;
5、对数据具有敏锐洞察力,能够通过报表分析识别问题并改进生产关键指标。
现场施工管理员招聘
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职月结,包吃包住
现场施工管理员招聘
1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准,并对执行情况进行监督检查。
2、制定完整施工工作计划,并监督实施。
3、掌握项目施工进度动态,对各项施工管理和操作规范执行情况进行监督。
4、负责项目工程施工现场的日常管理,文明施工等进行检查和培训。
5、按规范要求独立完成施工项目资料的制作和现场施工管理。
主要工作内容
我司为主/被动防护(高空现场作业)、锚杆、锚索,隐蔽工程施工单位,现场施工员岗位主要负责现场施工班组的施工组织,材料统计,节约主材,与总包单位工程师,现场专监、第三方外围检测单位对接和完善基础验收等资料工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。
2、持助工、二建上岗(证件转正后需调回招聘单位)。
3、熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程制作和管理流程,隐蔽工程施工经营和管理流程(优先录用)。
4、了解安全生产法律法规,熟悉路桥交安附属工程,边坡防护工程现场施工管理规范。
5、责任心强,具有较强的沟通协调能力、执行力,极强的安全防范意识。
6、工作地点:川内。
7、每月休息4天。
8、工资待遇:实习工资5000元/月(实习期3个月),实习期满转正后工资7500-9000元/月(基本工资+绩效+补贴),由招聘单位统一购买社保。
9、招聘单位统一安排餐食和住宿。
10、持有C1驾照。
11、简历要求:请提交标准格式个人简历,简历内容需真实、完整、详细,重点填写安全管理相关工作经历、资质证书情况及项目从业经验;必须附带个人2寸免冠证件照1张、近期生活照1张(照片需清晰可辨,避免模糊、遮挡),不符合要求的简历将不予筛选。
投递邮箱:@qq.com(请务必在邮件主题注明“现场施工管理人员应聘+姓名+联系电话”,便于公司快速筛选、识别简历,避免遗漏)。
联系事宜:简历投递后,公司将在3个工作日内完成简历筛选工作,符合任职要求者,将通过电话通知面试事宜,请保持电话畅通,耐心等待;未接到面试通知者,简历将纳入公司人才库,后续有合适岗位将另行联系,不逐一回复,敬请谅解。
面试说明:面试将结合项目实际安排,重点考察候选人的安全管理专业能力、现场隐患识别能力、资质真实性及责任心,面试合格后即可办理入职相关手续,开启实习。
设备主管(外设管理负责人)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、设备与设施管理:负责外围设备的运维工作,涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常运行监控及维护保养;
2、制定并落实设备维保方案(如定期巡检、润滑、校准),提升设备使用周期,降低突发性故障发生概率;
3、设备安全与合规管控:确保各类设备操作符合安全生产标准(如压力容器、电气系统安全要求),监督环保设施如污水处理排放达标运行;
4、团队与资源配置:统筹维修技术团队的日常管理、任务安排及技能提升,合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备;
5、完成上级领导安排的其他相关工作;
任职资格:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护实操能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设备的工作原理及维修流程,能快速定位故障并有效处理,保障外围设备稳定运行;
4、具备运行数据分析能力:能通过设备日常运行数据评估其运行状况,及时制定维保计划;可通过分析备件消耗、机物料使用及能源消耗情况,识别浪费环节,落实成本管控措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
本岗位需在浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
施工主管
成都市武侯区招外墙保温和涂料施工管理员,具备外墙翻新工作经验3-5年,本科学历,持有建筑类相关证书。
面料研发部负责人
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹面料开发部门的全局规划与日常管理,拟定并落实面料开发方向与实施方案;
2、主导面料与辅料的技术创新与研发工作,增强产品在市场中的差异化优势;
3、对接生产部门及供应商资源,保障面料研发成果满足实际生产要求;
4、完善面料与辅料的供应体系,提升效率并有效控制制造成本;
5、研究行业流行趋势与市场需求,为设计团队提供专业的材料技术支持;
6、监督面料开发项目的执行进度与品质标准,确保项目按时高质量交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,主修纺织、服装设计或相关领域;
2、具备8年以上面料开发相关从业经历,其中至少3年团队管理经验;
3、精通OEM/ODM服饰领域,掌握各类服装特别是基础款式所用面料的开发与应用;
4、拥有广泛的面料及辅料合作资源,可构建高效稳定的供应网络;
5、具备敏锐的市场感知能力,能及时捕捉并响应潮流变化;
6、出色的组织协调与沟通技巧,善于引导团队达成目标;
7、具备扎实的项目推进与时间管控能力;
8、有参与企业股票期权激励计划者优先考虑。
服装生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.编制并执行生产计划,保障生产环节高效有序运行。
2.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。
3.推动跨部门协作,确保信息传递及时准确。
4.构建并优化质量管理体系,全程监控产品制造过程。
5.持续改进生产工艺与流程,提升产能效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。
3.能依据市场变化灵活调整生产方案。
4.责任心强,具备抗压能力和问题解决能力。
5.关注技术发展动态,具备推动生产技术创新与落地的能力。
生产助理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上生产跟单生产计划管理生产物料管理
职位定位:生产主管的协助者,质量与合规体系在生产过程中的关键执行与记录负责人。
核心职责:
1、文件与记录管理:负责每批产品《批生产记录》的填写、归档及日常管理,确保操作流程、工艺参数、检验结果以及操作人/复核人签字齐全,具备完整可追溯性。
2、物料合规性跟踪:核实所有原材料、零部件来源于合格供应商,并具备有效的来料检验报告。协助完成物料标识与隔离工作,杜绝混料风险。
3、生产现场合规监督:参与监督生产人员是否严格执行《作业指导书》及相关安全操作规程,核查设备点检记录完整性及计量器具校准标签的有效性。
4、质量数据统计与报送:收集并统计产品一次合格率、不良品率等关键质量指标,配合准备内审与外审所需的生产类文件和资料。
5、认证与标识管理:负责消防产品身份标识的管理工作,确保出厂产品信息准确无误,满足消防产品信息管理系统的相关要求。
6、协同处理生产厂区各项日常事务,并完成上级领导交办的其他工作任务。
关键任职要求
1、知识与意识:熟悉《消防产品强制性认证实施细则》及ISO 9001质量管理体系基本内容,具备强烈的责任心、质量意识和原则性。
2、技能:熟练使用Excel进行数据整理与分析;能读懂技术图纸和工艺文件;具备良好的文档撰写与归档能力。
3、经验与专业:大专及以上学历,机械、电子、化工、安全工程等工科专业优先;具有一年以上制造业质量或生产文控岗位经验者优先,有消防、安防、汽车等高合规行业背景者更佳。
4、个人素质:极致严谨细致(细微差错可能影响认证结果)、具备良好沟通协调能力,善于识别流程中存在的不合规环节。
火锅店墩子
3000-5000元/月
切配砧板配菜墩子打荷包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责火锅店后厨配菜及打荷工作,精准完成各类食材的切配、分装、摆盘及出餐前准备。
2.严格遵守食品安全规范,确保食材新鲜、刀具砧板生熟分开、操作台面及工器具及时清洁消毒。
3.配合主厨及灶台厨师高效流转菜品,保障出餐节奏与出品一致性,及时响应前厅加急或特殊需求。
4.按标准管理冷库及常温食材库存,协助完成每日食材申领、验货与损耗登记。
5. 维护后厨环境整洁有序,落实“6S”管理要求,参与日常卫生检查与整改。
任职要求:
1.吃苦耐劳,能适应火锅店高峰时段快节奏工作,身体健康,无传染性疾病。
2. 具备基本刀工基础和食材认知能力,有餐饮后厨墩子/配菜经验者优先。
3.责任心强,注重细节,能主动发现并解决备料过程中的问题。
4.具备良好沟通意识与团队协作精神,服从厨房统一调度与管理。
5.学历不限,年龄18-45周岁,持有效健康证上岗。
管道安装焊工长期11-20人日结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
眉山万华招聘管焊工(双证)10名,要求年龄不超过55岁,最好是万华干过的,初八晚上到,最晚不超过初九晚上,包住,一天9小时,日薪资550元;招管工5名,日薪资500元,一天9小时,加班9小时累计一个班,最好是万华干过的,二把刀勿扰,员工必须服从队长工作安排,尤其是年后初十开始夜班,满足24小时施工,工作9小时工作制,加班9小时累计一天,夜班每人每天补助200元(根据项目确定);联系方式:
桥梁盖梁1-2人
眉山市仁寿县招桥梁圆柱子中系梁,盖梁模板工需要两人,梁底使用穿心棒和泄压块工资300一天包吃住,9个小时年龄大了或者学徒勿扰
栏杆3-6个月6-10人月结包工技术好自备工具
四川西渝和成达万高铁200公里的(高铁水泥护栏)需要安装每个标段60公里.需要(有实力的劳务大班主)、包机械和辅材。
施工主管其他施工管理
???? 招聘:现场施工管理人员
工作地点:内蒙古
岗位职责:
负责施工现场日常管理、进度把控、质量安全、人员协调,按图纸及规范组织施工,处理现场问题。
任职要求:
1. 有建筑工程、土建、电力等相关现场管理经验
2. 懂施工流程、能看图纸、会协调班组
3. 能长期驻场,责任心强,服从项目安排
4. 有施工现场管理经验者优先
✅ 薪资面议,待遇优厚
石家庄栾城区工程管理①、负责对施工项目实施全过程及全方面管理;②、认真熟悉相关施工规范和施
6000-8000元/月
施工主管月结
工程管理
①、负责对施工项目实施全过程及全方面管理;②、认真熟悉相关施工规范和施工图,严格按规范及工艺流程进行施工;③、做好现场施工的安全和监督工作,保障施工质量,杜绝安全事故发生;④、确保工程施工进度按合同要求完成组织各阶段工程的竣工验收与结算工作;⑤、组织编制工程施工进度计划;按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志,做到准确无误。
薪资福利:底薪6000元 - 8000元;公司统一缴纳五险,单休制,法定节假日带薪休假;提供员工住宿,空调、24H热水等配套设施完善;节日福利
工作地址:石家庄市栾城区窦妪工业区百营钢铁交易中心B8 - 109华运美筑
施工负责人
6000-10000元/月
施工主管
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制施工进度计划并动态监控执行情况,及时解决现场技术、人力及物料等问题
3.严格执行质量与安全管理制度,落实安全生产责任制,组织日常巡检与隐患整改
4.负责施工班组管理与技术交底,监督施工工艺与规范执行,把控关键工序质量
5.配合甲方、监理及设计单位开展工程验收、资料整理与竣工移交工作
任职要求:
1.学历要求:不限(持有效建造师证、安全员证等优先)
2. 经验要求:不限(具备建筑、市政类现场管理经验者优先)
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 无不良从业记录,服从公司项目调配,接受驻场工作安排
酒店装修施工主管
1-1.3万元/月
施工主管1-2人
岗位职责:1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案,监督各班组按规范作业3. 统筹材料、设备、人员等资源调配,及时解决现场技术与管理问题4. 配合甲方、监理及设计单位开展验收、变更及竣工资料整理工作5. 定期组织安全检查与隐患排查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故
任职要求:1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)2. 施工管理经验要求:3-5年及以上房建或市政项目现场管理实操经验3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识5. 能适应项目驻场工作,责任心强,原则性强,无不良从业记录
电力工程施工管理员
7000-8000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题
3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度
4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,协调设计、监理、分包等各方关系
5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,配合完成竣工交付与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2. 施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先)
3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先
5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理
6. 能适应出差或项目驻场
7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
物业经理综合维修工
招聘!招聘!招聘!
岗位1:物业项目经理,30-45岁,大专学历及以上,住宅物业项目管理工作经验3年以上,较强抗压能力、沟通能力和经营管理能力。薪酬福利:年薪13~16W,五险一金,带薪年假、节日福利等。
岗位2:物业客服管家,22-40岁,大专及以上学历,身高160cm以上,熟练操作办公软件,具备一定的沟通能力和亲和力,服务意识强!薪酬福利:月薪3600~4000+,五险,带薪年假、节日福利等。
岗位3:物业综合维修工,50岁以下,持电工证,具备一定的沟通能力和亲和力,服务意识强!薪酬福利:月薪3800~4200+,五险,带薪年假、节日福利等。
工作地点:仁寿县
欢迎推荐/自荐:余老师
保安
招聘信息
1、物业项目经理2名,项目面积15万平方,高薪(6000~12000)诚聘,发展空间大,待遇面议 。
2、物业客服主管数名,物业客服人员若干。工作内容:日常来电来访接待,协调沟通能力强有工作经验优先。工资(主管4000以上,客服3500以上)。
3、物业工程师数名,持电工证,工作经验2年以上,工资3500以上。
4、秩序主管,秩序队长,秩序白班夜班人员数名,工资(主管4000~4500;队长3800~4000;秩序员3500~3800)
以上工作区域:乐山,峨眉,夹江,丹棱。
虚位以待,只等你来!
联系电话:
梁先生
物业经理月结
物业项目经理
30 - 45岁,大专学历及以上,住宅物业项目管理工作经验3年以上,较强抗压能力、沟通能力和经营管理能力
薪资福利:年薪13~16W,五险一金,带薪年假、节日福利等
客服:(更新其他招聘信息,加客服免费发布招聘信息)
工作地址:仁寿县
眉山仁寿县物业综合维修工50岁以下,持电工证,具备一定的沟通能力和亲和力,服务意识强薪资福
3800-4200元/月
综合维修工社保月结
物业综合维修工
50岁以下,持电工证,具备一定的沟通能力和亲和力,服务意识强
薪资福利:月薪3800~4200+,五险,带薪年假、节日福利等
客服:(更新其他招聘信息,加客服免费发布招聘信息)
工作地址:仁寿县
服装生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中及以上不需要出差包吃单休ERP系统经验五险
1.负责辅料的清点;
2.辅助尾部包装;
3.会基本的办公软件
高中以上学历,有服装厂相关经验优先
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
一、主要工作职责
1.完善生产管理相关制度体系与流程规范,推动生产管理体系的标准化、规范化建设。
2.统筹生产线日常运作,合理调配生产资源,组织召开生产计划会议,跟踪并督导计划执行情况。
3.主导处理生产计划执行中的异常状况,联动研发、采购、计划、销售等职能部门,保障生产任务顺利推进及问题高效解决。
4.监督生产全过程,确保各环节符合公司产品质量要求及工艺标准。
5.推动生产工艺持续优化,强化成本控制,减少各类浪费(如材料损耗、不良品率、库存积压、报废率等)。
6.搭建并维护生产数据报表系统,追踪关键绩效指标,开展生产管理效能的分析与评估。
7.推进精益生产在企业内的实施进程,负责MPS的策划与执行落地,持续改进制造流程,提升产品附加值。
8.组织生产端ERP、MES等信息化系统的业务流程优化、操作指导与日常维护,收集反馈并跟进问题闭环处理。
9.落实安全生产责任制,组织开展安全隐患排查与风险识别,监督整改措施落实到位。
10.负责生产团队的人才培养与团队建设,实施人员培训、绩效考核与激励机制,提升团队专业水平与综合能力。
二、任职资格条件
1.本科及以上学历,医疗器械、工业工程、工商管理、机械制造等相关专业者优先。
2.具备3年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少2年精益生产实践经验,有医疗设备领域背景者优先考虑。
3.有主导或深度参与ERP、MES等生产管理信息系统实施与优化项目经历。
4.掌握系统的生产管理理论知识,熟悉医疗器械生产工艺流程及相关法规标准(如GMP等)。
5.熟悉现代管理工具与方法,如六西格玛、5S管理、看板管理等。
6.具备良好的数据分析能力,能基于生产数据进行趋势判断,支持管理决策。
7.具备较强的领导力、跨部门协调能力及团队管理能力。
8.拥有敏锐的问题发现能力与创新思维,可针对生产管理痛点提出有效改进方案。
9.具备高度的责任意识、职业操守和抗压能力,能够适应生产管理工作的高强度节奏与挑战。
土建施工员
5000-6000元/月
土建施工员1-2人
1、在项目经理的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工,监督施工过程中质量原材料检测、隐蔽工程验收。3、测绘、操平、放线、组织人、机、料有计划的施工,保证工程质量。4、负责工程技术档案,各项技术资料的签证及有关记录及时交资料员收集、整理、汇总。5、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。6、做好工程施工日记的记录,完成上级领导安排的其他工作。
保安
招聘信息
1、物业项目经理2名,项目面积15万平方,高薪(6000~12000)诚聘,发展空间大,待遇面议 。
2、物业客服主管数名,物业客服人员若干。工作内容:日常来电来访接待,协调沟通能力强有工作经验优先。工资(主管4000以上,客服3500以上)。
3、物业工程师数名,持电工证,工作经验2年以上,工资3500以上。
4、秩序主管,秩序队长,秩序白班夜班人员数名,工资(主管4000~4500;队长3800~4000;秩序员3500~3800)
以上工作区域:乐山,峨眉,夹江,丹棱。
虚位以待,只等你来!
联系电话:
梁先生
二排施工员
5000-6000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS工民建建筑给排水
二排施工员,会用GPS.测绘,放线,人材机管理,
仓库主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、全面负责仓储中心日常运营管理工作,协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。
2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度,持续完善仓库各项操作规范与管理标准。
3、编制月度工作计划,复盘上月工作执行情况,统筹部署工作任务并督导团队达成目标。
4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作,动态调配人力资源以保障作业效率。
5、推进各库区科学布局与规范化管理,落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施,确保物料数据准确无误。
6、主导仓库盘点工作的组织实施,保证账、卡、物三者信息相符。
7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训,提升团队整体作业能力。
8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作,推动绩效改进。
9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。
10、加强现场管理监督,推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。
任职资格:
1、年龄48岁及以下,大专及以上学历,具备三年以上制造企业仓储管理经验,有调味品行业背景者优先考虑;
2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件,掌握仓储作业全流程;
3、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,富有团队协作精神。
栏目概述
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