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塑料调色技术员
1-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限塑料配色塑料工艺
客户寄送样品后,可调配出相应颜色即可
液压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压,仿真,调试指导
【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、动态仿真和优化; 2. 负责与供货商的沟通,监督液压设备的制造和装配; 3. 负责液压系统的调试和维护。 【岗位要求】 1. 具备液压工程相关专业知识; 2. 熟悉液压设备的调试和维护; 3. 具备良好的沟通和团队合作能力。
研发主管2
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理; 2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控; 3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案; 4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训; 5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作; 6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。 任职资格: 1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理; 2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点; 3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型; 4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件; 5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科三电系统
岗位职责 1. 主导跨部门设计团队,开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估,负责供应商端的设计冻结工作; 2. 协调全球项目开发进程,与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接,同步项目执行进展; 3. 向动力总成项目组汇报工作,编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件; 4. 牵头供应商RFQ流程,组织技术方案评审,分析仿真数据,识别关键技术风险,主导功能安全与控制策略把控; 5. 监督供应商验证计划实施,参与现场及内部测试活动,推动测试项合规通过验收; 6. 从零部件到子系统至整车层面,全流程主导技术问题的闭环解决,形成可复用的经验沉淀; 7. 协同前瞻研发团队,参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,电气电子工程、车辆工程等相关专业,硕士学历者优先考虑; 2. 工作经验:具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验; 3. 专业技能:熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法,了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识,熟悉常用仿真工具应用; 4. 语言能力:英语流利,可作为日常沟通语言,胜任海外团队协作需求;
ME工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责 1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地; 2. 针对批量零件加工及现场工艺流程进行持续优化与改善; 3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估; 4. 根据工艺文件要求,开展加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定; 5. 主导降本增效及工艺改善项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等加工工艺; 2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件; 3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先; 4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
酱料研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责: 1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作; 2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺执行; 3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新品种配方设计、工艺试验,以及配方的维护、文档编制与发布; 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并推动生产部门及时解决技术难题,保障生产环节高效稳定运行; 5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护; 二、应聘条件: 1、具备三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验; 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,能够独立完成新产品配方开发与工艺设计;
设备专员
6千-1.1万/月
设备工程师3-5年本科设备管理化工设备生产设备电气设备电工证特种设备作业人员证
工作内容: 1. 负责生产设备的安装、调试及日常维护工作; 2. 制定并落实设备维护方案,保障设备稳定高效运转; 3. 及时排查设备运行故障,组织维修作业,减少停机时间; 4. 调整优化设备运行参数,提升生产效率与设备使用周期; 5. 协同相关部门推进生产设备的持续优化与技术改进。 岗位要求: 1. 机械、电气、设备自动化等相关专业背景; 2. 具备3年以上生产设备管理相关工作经验; 3. 熟悉常用生产设备的工作原理及性能特征; 4. 具有较强的问题分析与设备维护实操能力; 5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
机电(水电、智能)一体化工长
6千-1万/月
工长
1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能
研发部助理
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科PMP
研发部门助理 工作内容 1、配合主管开展日常行政与事务支持,如会议组织、文件整理及归档管理; 2、协助跟进项目进展并收集相关数据,参与报告的撰写与整理; 3、负责部门内外沟通协调,保障信息传达准确高效; 4、参与研发流程改进讨论,提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备较强的沟通能力与团队合作意识; 3、熟练使用办公软件,掌握基本数据处理技能; 4、做事严谨细致,责任心强,能胜任高强度工作节奏
其他生产营运人员免费培训包住经验不限中专/中技
1. 负责生产设备的日常维护、调试及性能优化。 2. 提升产线运行效率,及时处理各类技术故障。 3. 组织员工技能培训,落实安全生产规范。 4. 持续改进生产工艺,推动技术创新应用。 5. 协调项目执行进度,协同跨部门协作推进。 6. 编制相关技术资料,推动流程持续完善。 【食宿介绍】: 1、住宿:提供免费住宿,宿舍配备空调及洗衣房,在职夫妻可申请夫妻房 2、餐饮补助:每月享受390元伙食补贴,公司设有食堂,餐费标准6-10元/餐 【福利待遇】: 1、全体员工享有国家规定法定节假日(全年11天) 2、培训晋升机制: A、技术发展路径:储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师 B、管理发展路径:员工—线长—主管—经理—厂长 3、企业文化建设: 公司每月定期开展员工生日会、卡拉OK晚会、棋牌比赛、运动会、观影活动、团队旅游及社区公益活动。配套有大型LED显示屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能影厅等文娱设施! 加入我们,携手共进,共创辉煌!
湖南湘西招聘B2驾驶员多名,要求具备冷藏车驾驶经验,双证齐全。大量招聘,新手勿扰。
B2
招聘B2驾驶员多名,要求具备冷藏车驾驶经验,双证齐全。大量招聘,新手勿扰。
湘西
9月19日 12:06拨打电话
湖南湘西找国庆,熟手化妆师两名,能独立完成各种妆容造型,新手、勿扰
化妆师1-2人
找国庆,熟手化妆师两名,能独立完成各种妆容造型,新手、勿扰
湘西
9月19日 12:04拨打电话
湖南湘西招聘学徒,中工技师,学徒要求勤学踏实肯做。中工要求会基本保养,拆装轮胎
汽车维修
招聘学徒,中工技师,学徒要求勤学踏实肯做。中工要求会基本保养,拆装轮胎
湘西
9月19日 12:03拨打电话
湘西吉首市土家族苗族自治州招开挖/支护
1-1.1万/月
开挖长期1-2人月结
湘西土家族苗族自治州吉首市招开挖/支护
湘西 吉首市
9月19日 11:48拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320-400/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
工长或代班
1-1.1万/月
工长
施工经验丰富,五年以上的管理经验,自行完成报备手续,能给公司争取最大利益,能合理安排工序,缩短工期,不懈怠,积极工作,有责任,有担当,年龄在30到45岁之间。 监理:试用期为一个项目 工长:可包劳务可大包。
工长
9千-1.1万/月
工长
招聘工长/现场带班 施工内容: 1. 拆除:厨房墙地砖、顶面拆除(拆除范围以甲方现场确认为准) 2. 大厅:原有地砖基础上新铺地砖;墙面做碳晶板+踢脚线;无吊顶,顶面喷涂浅色漆 3. 电路:灯具点位调整/重新布线(光源按甲方确定方案施工);筒灯、线条灯、灯带、平板灯、开关面板安装;布设网线 4. 后厨:格局不大改;顶面铝扣板;重做上下水、防水,安装篦子、隔油池;厨房玻璃隔断,做个小的消杀间 5. 新增:2m×2m小型库房(放置四门冰箱) 6. 卫生间:更换马桶、洗手台盆 7. 其他:入户门外饰面刷漆;暖气片包裹;门头下方修补/加装木线条;重点:原有地面铺砖,做好门口位置工艺衔接 任职要求: 多年装修现场管理经验,看得懂施工图纸,可统筹各工种、现场对接甲方沟通;有餐饮商铺装修经验优先。
四川服务工程师岗位,薪资为4000-10000元/月,提供五险和话费补贴。
4千-1万/月
工长工程师月结
服务工程师岗位,薪资为4000-10000元/月,提供五险和话费补贴。
四川
9月19日 11:59拨打电话
湖北潜江招聘五线打里布师傅。
工长工程师
招聘五线打里布师傅。
潜江
9月19日 11:56拨打电话
工长
【招聘工长/现场带班】 地点:北京方庄 工程:170㎡面馆室内装修,厨房基本不动,以店内翻新改造为主 工期:15天 结算:盯现场,包工包料,包轻工都可以,,不拖欠 要求:多年装修现场管理经验,能看懂图纸,协调各工种,可对接甲方沟通现场问题;有餐饮店铺装修经验优先。 有意直接电话联系
主管1-3年中专/中技
招聘:生产主管 薪资:5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验,头脑灵活,责任心强,能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。
文员发货,普工
3-6千/月
工厂文员包吃3-5人经验不限学历不限
服从按排,有责任心
废书加工
2-3千/月
厂务1-2人月结
废书加工 3000 元一个月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属材料砂铸材料砂型铸造
一、基本要求(学历/专业/经验) - 学历:大专及以上,本科优先考虑 - 专业:材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业 - 行业经验: - 通用经验:具备5~8年压铸全流程技术背景 - 汽车零部件领域:7~10年工作经验,熟悉IATF16949体系 - 管理经历:3~5年技术团队管理经验(有10人以上团队管理经验者优先) - 行业倾向:具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先 二、专业技术能力 - 工艺与材料 - 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优 - 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法 - 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策 - 模具与设备 - 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理 - 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理 - 软件与文档 - 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件 - 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件 - 质量与体系 - 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,了解5S/6S与精益生产理念 - 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善 三、管理与项目能力 - 团队管理 - 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力 - 项目管理 - 主导新产品开发流程(含APQP/PPAP)、样品试制、试产导入及批量生产 - 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现 - 跨部门协作 - 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口 - 成本控制与持续改进 - 推动降低损耗、提升效率、控制能耗,实施精益生产与持续改善活动 四、综合素质及其他要求 - 问题处理:擅长现场技术难题攻关,具备快速响应与闭环管理能力 - 沟通协调:内部团队管理顺畅,对外能与客户及供应商开展有效技术沟通 - 抗压执行:适应高强度工作节奏,可应对生产异常、紧急交付与高压环境 - 英语能力:在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力 - 安全规范:掌握安全生产规程,具备隐患识别、环保合规意识 五、优先条件(加分项) - 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验 - 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验 - 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程 - 有精益生产或六西格玛项目推行经历
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统,包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题,提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动、流体力学等相关专业,10年以上液压相关工作经验。 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法,了解液压系统的性能指标和测试方法。 3. 具备独立分析和解决问题的能力,较好的沟通与团队协作能力。 4. 在中联三一从事相关工作经验优先,精通液压元器件的选择和应用,具有一定的项目管理经验者优先。
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天三餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜缴纳社保
一、岗位职责 1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。 2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化,适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。 3.负责原材料选型:树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。 4.跟进试产、量产工艺调试,解决生产造粒过程中:拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。 5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准,完善配方档案、试验记录、技术台账。 6.配合品质部做物性检测:拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析,出具整改方案。 7.对接销售与客户,提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改,新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。 8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺,持续优化配方成本与产品性能。 二、任职要求 1. 学历专业: 大专及以上,高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。 2. 工作经验: ①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验; ②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地; ③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。 3. 专业技能: ①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理,能独立配方设计、配色、调试。 ②熟悉双螺杆造粒机生产工艺,懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。 ③熟悉常用检测设备:熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。 ④能独立解决生产异常:断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。 ⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型,有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。 4. 综合能力 ①做事严谨、有责任心,能吃苦耐劳,可下车间跟试产、盯工艺。 ②具备数据分析、问题复盘能力,善于沉淀配方和工艺经验。 ③沟通能力良好,能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。 三、优先录用条件 1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。 2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。 3.会配色、懂色母搭配,能快速对标客户样品逆向配方。 4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。 四、薪资福利 薪资:面议(技术能力优秀可高薪面议,月薪+绩效+项目奖金+年终) 福利:包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。
研发项目主管
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科项目全流程管理化药仿制药天然药物中药研发固体制剂研发
工作职责 1. 全面负责药品研发各阶段管理工作,涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督,确保研发任务高效有序推进并达成预期目标。 2. 推动在研产品的技术升级与制备工艺改进,积极应用先进技术和创新方法,增强产品市场竞争力与制造效能。 3. 组织实施小规模试验、中试放大及送检样品的制备工作,审定生产工艺路线与操作流程,保障研发成果具备产业化转化条件。 4. 主导研发数据整理、原始资料归档及注册文件编制,牵头完成产品注册审批、政府科研项目申报及相关成果评审事务。 5. 开展前瞻性技术与产品布局研究,提前谋划核心技术储备,为公司未来业务拓展提供研发支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,药学、分析等相关专业毕业。 2. 具备5年以上药物研发工作经验,曾独立主导至少1个化学药研发项目全流程(包含小试、中试及注册申报阶段)。 3. 熟悉药物工艺优化原理,掌握GMP、ICH等法规规范,具有实际产品注册申报操作经验。 4. 具备出色的项目统筹能力,能够协调多部门协作,有效应对研发过程中的技术难题与流程协调问题。
其他生产营运人员3-5年本科干化学血糖血脂
岗位职责: 1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作; 2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈; 3、规范记录实验数据,维护实验室整洁与安全; 4、完成研发部门交办的其他相关任务。 任职要求: 1、临床检验、化学、生物等相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责; 3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。 研发工程师及助理岗位均招聘,研发工程师薪资面议。
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属稀有金属
岗位职责: 负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑,涵盖技术路线制定、工艺流程与参数设定,并协同工程部门完成设备选型与方案设计等技术支持工作,输出完整的技术工艺包; 承担公司指定或产线需求范围内的技术攻关及产品研发任务; 主导产线运行阶段的技术改造与工艺优化工作; 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、熟练掌握以钽铌精矿、铌铁合金为原料制备高纯氧化铌、氧化钽的核心技术与工艺流程,具备独立建立并优化球磨、酸浸、萃取与反萃取、杂质脱除等关键工序工艺参数及质量控制体系的能力,具备新建项目经历者优先考虑; 2、在相同岗位工作满3年及以上,或在同类岗位累计工作5年以上,熟悉本行业运作模式,对所涉专业技术领域有深入理解,具备扎实的冶金与化工理论基础和较强的逻辑分析能力,掌握工艺原理,能根据原料与产品差异设计适配的技术方案,具备理论计算能力及研发实践经验; 3、本科及以上学历,专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向;条件优异者可适当放宽年龄与学历限制; 4、具备突出的专业素养与持续学习能力。
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发设计非标设备精密设备机床设备
工作职责 负责磨削项目组的整体研发与管理工作。 任职资格 1. 具备端面磨削机床开发经验者优先考虑 2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的应用与开发,具备丰富实践经验 3. 深入掌握磨削机理及机床运行原理,具有相关项目实施经验 4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工的设备研发项目 5. 具备项目管理经验或团队管理经历
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