一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店正常运营，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作流程 4、日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的职业操守和责任心 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基本的EXCEL操作能力 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。

负责⼤货车日常出车运维保养 保险审核，事故处理 驾押⼈员证件到期复审 协助车辆运输线路巡线考察 ⽇常交通局检查接待 能开⼿动挡皮卡车，办公软件熟练 运输行业，汽车制造登专业优先 上级交付的其他工作

公司氛围融洽，月休8天，支持连休或调休安排。临近春节，节日福利丰富，关怀到位。 岗位职责： 负责信息登记及系统内资料录入工作，按时完成上级交办的各项任务 任职要求： 性别不限，办公场所固定上班，无需加班，无外勤要求 年龄18岁以上，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病 平均收入5000+ 综合薪资4000-8000+社保+月休8天

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公

岗位职责: 1. 保障办公环境日常运转有序； 2. 负责公司内外部事务的协调与联络； 3. 保持办公区域的清洁卫生与安全规范； 4. 为团队成员在项目执行过程中提供必要的后勤协助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的协作意识； 2. 能够胜任高强度、快节奏的工作任务； 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的责任感。 底薪1710+190餐费+提成+福利+社保+月休8天 综合4000--8000+社保+月休8天 公司提供广阔的发展平台，可晋升为主管、经理、项目负责人

上班时间8小时，月休8天，购买社保（五险） 工作内容：负责资料的整理与接收，按时完成 assigned 工作任务 公司提供晋升通道，是金子总会发光 岗位福利：底薪+提成＋激励+社保 临近春节，我们将发放丰厚节日福利

工作内容：创建客户档案，归集客户信息，邀约客户到店 工作节奏轻松 底薪3000+提成 提供带教，一对一指导

20--35岁。毎曰生产、出货数据、单据汇总，。

协助银行在大型场景中做客户登记，工资日结，有保底，有绩效工资。

乐山找个75轮挖驾驶员 招聘人数:1个

乐山找个75轮挖驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让

乐山市市中区招石膏板吊顶

招聘：焊工 薪资：3000-10000/月 公司：峨眉山市川江茶叶机械设备有限公司 经验要求：1------3年 学历要求：初级中学 招聘人数：4人 工作性质：不限 职位福利:五险、定期体检、餐费补助、餐补 职位描述:招聘焊工操作人员，会二保焊，年龄40-50岁 工作地点:双福镇露华村9组22号（川江茶叶机械设备公司）

乐山市市中区招工地会打电高得联系工资240一天

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升组织运作效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等核心项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。 任职要求： 1. 大专或本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感性，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备良好的应变与问题处理能力。 主要招聘生产销售管培生，应届或往届毕业生均可咨询。

职位描述： 1. 负责公司整体业务管理体系的运行维护、版本更新及持续优化，涵盖IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA等体系标准； 2. 主导组织内外部体系审核工作，协调外部机构对接，落实审核前准备及不符合项整改闭环管理； 3. 管理体系文件的全生命周期控制，包括架构设计、归档存储、发布实施与作废处理； 4. 为各业务流程责任人提供体系支持，保障日常运营符合管理体系要求； 5. 跟踪管理体系最新版本动态，确保组织内及时完成更新与落地执行； 6. 策划并实施面向相关人员的体系标准培训计划； 7. 监控和维护相关业务KPI数据，并在管理评审会议中进行汇报； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉APQP/FMEA/CP/SPC/MSA、8D、5Why等常用质量工具的应用； 2. 具备IATF16949、ISO14001、ISO9001、ISO13485、RBA、MMOG及VDA系列标准知识，有实际推行和实施经验； 3. 熟练操作计算机办公软件，工作态度积极，抗压能力强，具备良好的团队协作精神； 4. 本科及以上学历，具有三年以上机械行业质量管理相关工作经验。

现招聘一名木门行业接单专员，主要通过手机微信与经销商对接 工作内容： 1. 负责客户订单的接收、核对及后续处理； 2. 与供应链部门协同配合，保障订单按时出库与配送； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年订单管理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉订单处理系统及常用办公软件操作； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够应对临时突发状况； 5. 工作细致、踏实稳重，具有较强的责任意识。

有木门行业基础知识者优先，头脑灵活，记忆力强，熟练操作电脑 职位福利：五险、包住、包吃

沟通能力强，记忆力好，有责任心

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政事务，维护前台环境的整洁与秩序； 3、协助开展公司内外部的联络与协调事宜； 4、配合完成招聘过程中的面试邀约工作； 5、负责员工考勤数据的收集与管理。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项事务，拥有良好的组织协调能力； 3、具备多任务处理能力，能够在快节奏中保持工作效率。

档案，合同，内部通知，考勤，奖惩实施，会议记要，办公用品等相关工作

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000元，每月休息8天，每日工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

负责公司日常行政事务，要求形象气质佳，有驾照。

1、负责公司各类行政文件的拟写、发布、归档及日常管理； 2、组织公司级会议，统筹会务安排，撰写会议记录与纪要，并跟进决议事项的执行情况； 3、办理、年审、变更及保管公司各类证照相关事务； 4、负责档案管理工作，包括资料的整理、分类、编号、扫描、登记和归档； 5、参与企业文化与品牌建设，承担党群、工会日常事务，策划并执行公司宣传推广活动； 6、收集汇总内部重要信息，编制公司大事记、工作简报，制作宣传短视频等内容素材； 7、协调各部门之间的工作衔接，确保信息传达及时准确，保障各项指令有效落实； 8、对接总公司各职能部门，在部门负责人指导下完成上级交办的各项行政任务； 9、承担公司对外联络及来访接待等相关事务； 10、办理行政类费用的资金申请、报销等财务流程； 11、完成上级领导安排的其他临时性工作。 工作地点：乐山市犍为县孝姑工业园区（介意勿投） 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，中文或行政管理类专业优先考虑； 2、三年以上行政岗位工作经验，具备较强的文字表达能力，熟悉公文写作规范，熟练操作常用办公软件； 3、性格积极乐观，待人真诚有礼，作风正派，具备良好的沟通协调能力； 4、性别不限，年龄25—40岁，做事认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 5、有生产制造类企业行政工作经验者优先录用。

岗位工作内容（此岗位为贸易全盘会计，负责全盘财务工作） 1. 建立并维护公司会计账簿； 2. 汇总整理各类记账凭证； 3. 登记现金日记账及费用、成本、利润、往来款项的明细账目； 4. 执行日常会计核算事务； 5. 按月编制资产负债表与利润表； 6. 熟悉行业相关税务法规，按月完成纳税申报表编制并办理申报手续； 7. 负责资产与物资管理及相关账务处理； 8. 运用财务数据支持企业投资、管理及决策分析； 9. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历； 2. 工作经历：具备3-5年工业会计岗位工作经验； 3. 专业技术：持有会计初级及以上职称资格； 4. 技能要求：熟练操作财务类相关软件； 5. 年龄不超过30岁（条件特别优秀者可适当放宽）。

公司成本核算，员工工资计算发放，报税，材料对财核算

我们正在招聘一名总账会计，全面负责企业财务运作的管理工作。 工作内容： 1. 审核、归集并分析公司各项财务数据； 2. 编制月度、季度及年度财务报表； 3. 组织开展税务申报及相关审计事务； 4. 提供专业性的财务意见与优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3-5年总账会计岗位实际经验； 3. 熟悉常用财务软件操作； 4. 具有良好的表达能力与协作意识； 5. 工作认真踏实，具备较强的责任心和细致态度。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待与引导工作； 2、处理日常行政相关事务，如文件分类、资料归档等； 3、管理客户信息档案，并编辑发送日常客户关怀内容； 4、保持办公区域的清洁有序，维护良好的办公环境； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、有较强的组织协调性及应对突发情况的能力； 4、适应团队协作模式，工作认真负责，关注细节。

岗位职责: 1. 主导财税项目部的核算流程，保障财务记录的准确性并满足相关法规要求。 2. 统筹财务团队的日常管理，提升团队工作效率与整体财务管控水平。 3. 深入分析财务数据，为公司财务战略规划及经营决策提供有力支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员及管理层高效对接。 2. 有会计审计事务所从业经历者优先考虑； 3. 具备企业会计背景，且拥有团队管理经验者优先； 4. 具备跨行业财务管理经验者优先； 5. 持有中级职称证书满5年以上。