负责业主装修设计，做效果图，工地现场对接。

【待遇】底薪5000+高比例提成10-30%+每日奖励188起，综合月收入约1.5W周周下午茶+法定节假日带薪休+生日福利+节日礼品+定期团队活动+业绩达标奖励+团队聚餐 【客户资源】无需自行电话筛选客户、无需引流拓客，公司配备专业团队提供精准意向客户资源。重点：日均新增客户20个左右 【工作内容】公司分配精准意向客户，通过企业微信与客户对接，挖掘客户需求，推荐匹配产品，推动成交转化。流程简单、效率高、成交率高（成交率可达30%）！！ 晋升通道广阔，可从专员逐步晋升为小组组长-部门主管-部门经理 【任职要求】 1、年龄******； 2、欢迎新人加入，配备资深员工一对一指导带教； 3、掌握基础电脑操作，工作认真积极。

岗位职责： 1、根据公司提供精准的客户资源，联系方式，通过电话、微信、QQ等方式为客户提供疑问解答，介绍公司产品（工商企业注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申请、高新企业认定）等业务，引导签约； 2、收集客户信息,与客户建立信任感，寻找及开发潜在客户，拓展业务； 3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 任职资格： 1、19-30岁，对销售型工作保有足够的热情； 2、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通、应变能力和承压能力，客户服务意识良好，有销售工作经验者优先； 3、优秀2025届应届毕业生可试。 公司行业及特点： 1、公司属于财税行业（不是属于金融行业），基本不受经济大环境的影响，不论经济环境好或者不好，均有很大的市场需求（好的时候需要开公司，不好的时候需要注销公司），且为刚需； 2、公司规模大（600人+），资历深（15年+），分公司多，覆盖全（24+家），客户资源多且精准（自家一手获客），培训牛（集中带薪培训+老带新），工作简单易上手（基本就是用公司给的精准客户资源打个电话对接上客户，加上企业微信，介绍下产品、发合同报个价，签单就行了）； 3、光是做好客户沉淀，做续转增就很有效果。 总结：这是一个可以越干越吃香，受人尊重的专业性工作！ 公司现在与未来： 1、十五年的大平台大公司，六百来人的年轻团队，财税行业的准扛把子； 2、业务性广阔，已覆盖：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，准覆盖：都到碗里来。 3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升，我们基本不外聘，基层培养。 团队介绍 一群拼搏的年轻人 1、激情、自我驱动、用户第一、简简单单，团队平均年龄25岁，能逗逼不**，安安静静滴干点狠事儿； 2、我们有浓浓的兄弟情、姐妹情，欢乐大家庭，让你时刻拥有家的温馨与感动，专业打造快乐星球； 3、不画饼，不洗脑，莫得经验也没关系，我们有专业的培训，师傅的传承、一对一教你，边看边学，身边时刻有人帮扶，前七天会有师傅培训相关专业知识； 4、公司风景很好，怎么说呢，就是窗外就是橘子洲，拍照都不用开美颜的那种。。。平时工作不用外出，保护好你的精致小脸蛋； 5、底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤+社保，底薪分别对应五个等级，按照业绩评估底薪，之后每隔三个月以此评估。 工作时间： 大小周上午：9:00-12:00下午13:30-18:30 工作地点： 万达C1座12楼-1206/1207

急聘销售顾问（底薪+高提成+客户资源支持） 周末双休，法定节假日休息，享带薪寒假， 周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，工作时间稳定， 5A级写字楼办公，环境优越，无需外出奔波。 【强力支持】为您提供高效成单的底气 -客户资源支持：直连200余家合作教育机构（无需从零开发客户） -专业团队backing：资深教育领域HR顾问支持，精准匹配客户需求 -核心产品线：招聘外包、灵活用工、师资培训等高需求服务，市场认可度高 -赛道优势：聚焦幼教行业，政策扶持明确，市场需求持续增长 -收入可观：无责底薪3000元+提成（上不封顶）+季度奖金，综合年薪25W+可期 -经验匹配：具备B端销售经验者优先（教育、人力资源、服务行业背景更佳），结果导向强 -行业理解加分：熟悉幼儿园或托育机构运营模式，能快速洞察管理者核心需求 -简单来说：只要您敢拼、能扛压力、擅长沟通，我们全力助您成为销冠！ 抓住机会，让实力与回报同步增长！

工作内容： 1.通过小红书、抖音等平台挖掘潜在客户，并持续维护长期合作关系； 2.收集个体教师或培训机构负责人的真实需求，积极分析并及时反馈； 3.负责客户关系的维护，提供完善的售后支持服务； 4.整理竞品动态信息，结合市场情况提出应对建议； 5.具备敏锐的洞察力，能开发潜在客户资源并拓展优质渠道代理商 职位要求： 1.具备良好的沟通与应变能力，性格活泼开朗，擅长人际交往，抗压能力强，富有进取心； 2.有互联网销售或软件类产品销售经验者优先录用 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：00—12：00；13：00—18：00 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松愉悦的工作环境，倡导人性化管理机制 3.丰富多彩的企业文化生活，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极向上的团队氛围 4.新人期：配备一对一导师指导+系统化营销技能培训+产品知识学习 5.成长期：根据职业方向提供专项课程培训与职业素养提升计划 6.在领视云，拥有广阔的发展平台（晋升不设年限门槛、不讲论资排辈、坚持公平公正） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 欢迎有意者投递简历或致电咨询！ 优秀应届毕业生亦可接受！

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、记账报税、资质办理及财务代理服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，工作环境舒适。 【工作内容】 主要通过线上渠道与客户交流，解答客户关于公司服务的各类问题，包括财务代理、企业注册、记账报税、资质申办等内容，并引导客户完成签约流程。（岗位易上手，全程有人指导）公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续稳步提升，不受外部经济环境波动影响。 所有客户由公司统一分配，无需自主拓客，无需外出拜访，全程线上沟通。 【任职要求】 1、具备良好的应变与协调能力，熟练使用常用办公软件 2、经验不限，有无相关背景均可 3、年龄18岁及以上，条件优异者可适当放宽 4、表达清晰，具备较强的沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、综合收入=底薪4100-7000元+业绩提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日礼金+节日福利+团建经费； 2、员工保障：缴纳五险，享受生日关怀、节假日礼品、每季度国内外旅游机会、定期团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训，以及在岗和晋升阶段的系统化学习支持，帮助员工快速掌握业务技能； 4、发展通道：公司处于高速发展阶段，能力决定晋升空间，提供公开透明的竞争机制，优秀者可晋升为合伙人并参与分红。 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能做好吗？ 新入职员工中90%此前均无行业经验，公司配备专业导师一对一辅导，充分支持新人成长。 2、担心压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多种奖励机制，助力实现高收入。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一提供，只需积极对接、维护即可。 【晋升路径】 网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，享有分红权益）

岗位职责: 1、公司提供精准客户资源（资源丰富），通过电话与微信结合的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成成交； 2、定期跟进意向客户，及时传递公司优惠活动信息，加速推动成交转化； 3、快速响应并妥善处理客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，持续提升客户满意度； 4、服务对象主要为男性客户群体，专注于解决男性健康调理相关问题。 岗位福利: 1、【薪酬】无责任底薪（1800）+高额提成（6%~22%）+绩效奖金（1000-5000）+个人奖金+团队奖金+五险+年终奖金（月综合收入8000--20000+），业绩越高提成越多，收入上不封顶！目前数据显示，百分之五十的员工月薪过万，百分之二十员工月薪达3万，百分之五员工稳定月薪4万。轻松干：约6000，认真干：约10000，用心干：约15000，努力干：20000以上！ 2、【活动】为丰富员工业余生活、增强团队归属感，每月不定期组织聚餐、唱歌、户外拓展等团建活动； 3、【礼品】节日与生日均享福利发放，如生日会、礼物、端午粽子、中秋月饼等； 4、【培训】提供带薪培训，涵盖职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位内容； 5、【带教】新员工入职即安排销售精英一对一全程指导，助力快速适应岗位，解决工作难题； 6、【晋升】公司设有快速晋升通道，发展空间广阔，晋升机制公平、公正、公开、透明，最快两个月晋升组长，三个月晋升主管； 8、【晋升渠道】员工—组长—团队主管—部门经理—高级经理—分公司总负责人—公司合伙人，主管级年薪20-80万，经理级保底年薪60-150万。 任职要求: 1、年龄18--40周岁，能吃苦耐劳； 2、热爱销售工作，性格开朗，思维敏捷； 3、具备较强的学习能力、应变能力与抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心、感恩之心及积极向上的工作态度； 5、公司提供专业带薪培训，覆盖从销售到管理的实战课程，享受高管一对一辅导，助力成长，无经验者亦可加入。 工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:45-18:00

设计师•职位要求 1.具备独立承担并完成全流程设计任务的能力。 2.熟练掌握各类平面设计软件，能够灵活运用办公类应用工具。 3.思维条理清楚，工作严谨细致，沟通表达顺畅，拥有良好的职业素养与工作习惯。 4.富有团队协作意识，积极进取，能适应高强度的工作节奏与压力。 5.对色彩搭配敏感，善于驾驭多种设计风格与视觉表现形式。 6.拥有稳定的心态，认同企业文化，具备一定的归属感与责任感。 设计师•工作内容 1.承担从方案构思、图纸绘制到三维建模的全过程，输出完整设计成果，涵盖空间布局规划、区域划分、装饰造型设计及家具软装配套配置等内容； 2.运用创意与专业能力，展现家居空间的层次感、功能性、品质感与创新性，突出以人为本的设计理念； 3.清晰表达设计理念与构想，与施工团队在认知上达成共识，确保设计落地一致性；室内设计师 4.在装修实施过程中，配合解决各类技术性问题，保障项目顺利推进； 5.参与室内装饰项目的成本测算与资源评估工作； 6.关注行业发展趋势，掌握新材料、新工艺动态，并推动其在设计中的创新应用。

你有能力，我有舞台。期待你的加入！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，负责与客户进行初步对接，建立联系，提供专业的家庭装修咨询指导； 2.邀请客户到公司深入了解产品体系及设计服务，确保客户获得优质的服务体验。 职位要求： 1.年龄26-50周岁； 2.经验不限，专业不限； 3.具备良好的沟通技巧和亲和力，对销售工作有热情； 4.吃苦耐劳，勇于追求高收入，具备团队协作精神； 5.工作氛围轻松，团队成员多为90、00后青年，相处融洽。 薪资待遇 2000无责底薪+销售额提成+全勤奖+奖金+包住+传统节日福利+生日福利+带薪长期年假 上班时间9:00-18:00，中午休息2小时（12:00-14:00），每周一固定休息 需适应电话沟通工作

不需要打电话！不需要打电话！不需要打电话！不需要外出！ 【工作内容】： 1.公司配备企业微信及客户资源，依据客户需求推荐适配平台，及时解决客户问题，做好客户维护，推动订单达成。 【岗位要求】： 1.年龄22-30岁，学历不限，经验不限，欢迎新手加入； 2.能熟练使用电脑打字沟通，思维灵活，应变能力佳； 【薪资待遇】：底薪3900+最低20%提成+每日开单奖励，奖金多样拿到手软，享节假日福利、生日抽奖福利等； 【工作时间】：09:30-12:30｜14:00-20:00，节假日正常休息！提供住宿！

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熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

深化设计师 岗位职责： 1. 根据方案设计与现场实测数据，完成全套施工深化图纸绘制，明确材料、工艺及尺寸要求。 2. 协调各专业图纸对接，排查冲突并优化，确保图纸符合国家规范与施工标准。 3. 提供现场技术支持，处理设计变更，配合完成技术交底与图纸审核。 4. 参与材料选型、样板确认，跟踪施工工艺落地，保障设计效果还原。 任职要求： 1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。 2. 3以上年深化设计经验，能独立完成施工图绘制，有装修/家具行业经验优先。 3. 熟练使用AutoCAD等设计软件，熟悉施工工艺与材料特性。 4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力，能承受项目进度压力。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

工作内容 1、负责房产销售全流程，保障客户体验与满意度 2、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能迅速掌握市场变化，灵活应对各类情况 3、工作积极主动，富有热情与责任心

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

岗位职责‌： ‌1、主导户外装备产品‌（如帐篷、房箱等）的‌外观设计‌与造型开发。 2、完成产品从概念草图、效果图到生产图纸的全流程设计工作。 3、结合用户需求、品牌调性与功能要求，进行创新设计。 ‌任职要求‌： ‌1、扎实的产品设计专业基础‌，‌优秀的美学素养‌与‌审美能力‌（需提供作品集）。 2、对‌户外运动/装备‌有浓厚兴趣和一定了解，关注行业趋势。 3、熟练运用主流工业设计软件（如Rhino,Keyshot,SolidWorks,AI,PS等）。 4、具备良好的沟通协作能力与解决问题能力。 岗位福利：接受异地/远程办公。

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

对接业务

招一名全屋定制柜柜拆单员一名

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

销售专员5名 薪资待遇：综合底薪2500+500绩效+提成+社保 岗位要求：25-40岁，有销售经验的优先。 招聘岗位：话务员 薪资待遇：综合工资2500+1000元绩效+提成+社保 岗位要求： 1.25-40岁，男女不限，高中以上学历； 2.有较强的学习和沟通能力，善于交际； 3.有良好的团队合作意识和承压能力； 4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 招聘岗位：储备主管 薪资待遇：面议 岗位要求： 1.大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具有2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.熟悉销售业务流程和市场情况，具备较强的领导能力、沟通能力和谈判技巧； 4.良好的数据分析能力和市场洞察力，具备较强的责任心和抗压能力。 工作时间8:30-12:0013:30-17:30 月休6天，固定大小周，法定节假日休，不定期下午茶，生日会，团建，节日福利 联系电话：江女士

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

要求2年以上