一、工作内容 1、参与窑炉、机械结构、机械零部件的设计，标准件和材料的选用； 2、项目图文资料输出，过程跟进，解决项目调试、验证和交付过程中出现的技术问题； 3、参与整机安装调试，成品测试和交付； 4、参与模块设计、图纸规范和资料标准化作业； 5、协助售前技术支持工作，客户技术对接交流，制作推广说明书，编制技术协议； 二、任职资格 1、教育背景: ◆机械制造、热工、机电一体化等相关专业大专及本科以上学历 2、经验: ◆3年以上机械设计和机械制造企业及整线设备工作经验优先； ◆熟悉热工、传动机械、高温真空炉设计经验的优先； ◆有机械手应用行业2年以上工作经验者优先； 3、技能技巧: ◆精通运用AutoCAD、 solidworks软件，设计项目的3D模型及加工图纸的转化等相关软件，熟悉现代加工工艺及设备；能指导机械加工； ◆机械开发标准化意识强烈，模块化、图文资料、作业流程标准化等有相关经验； ◆熟悉机械设计原理及设计流程； ◆具有非标自动化设备独立设计经历； ◆具有良好的沟通、组织、协调和执行能力； ◆自我学习和动手能力强，能接受出差； 三、福利待遇 1、五险一金； 2、公寓式住宿； 3、出差补贴：餐补+外场补贴/项目补贴； 4、节日福利+生日福利+结婚丧葬礼金等； 5、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周

招聘岗位：机械工程师 一、 岗位要求： 1、本科及以上学历，需为统招毕业，具备至少5年相关工作经验。 2、拥有8年以上在工程机械或相近领域的机械设计从业经历，且曾在同一企业连续工作满5年。 3、需已在长沙定居，期望与公司共同实现长期稳定发展。 4、熟练掌握三维设计工具，如solidworks、pro/e、AutoCAD等软件。 二、薪资待遇说明： 1、综合月薪：16-22k（能力突出者薪资可面议）；项目奖金：依据研发项目实际盈利情况发放。 2、福利：五险一金，带薪年假，节日福利，年度健康体检，餐费补贴，团队建设活动，支持灵活调休。 工作地点：长沙星沙汇怡产业园 公司官网：http://www.zonkingroup.com 说明：所有岗位均需通过入职前背景核查。

【岗位要求】 1. 本科学历，男女不限； 2. 对机械行业感兴趣或热爱； 3. 能吃苦，善学习，勇于挑战。 【专业要求】 机械/机电/工商管理/市场营销/等相关专业。 【福利待遇】 1. 试用期三个月，5000～7000元/月；（985、211研究生面议） 2. 试用期满后6000～8000元/月；（本科以上人员一年后可享受人才补贴政策，享受每月800-1500元补贴，发2年，还可以享受购房补贴等） 3. 各种节假日福利、餐费补助、生日红包等，公司有食堂、宿舍（2人一间，有空调、热水器、卫生间、WIFI）； 4. 一年以内安排部门经理亲自帮带，并定期组织培训，提升工作技能与理念。

助理工程师（机械） 招聘人数：1人 主要岗位职责： 1. 按照研发需求完成图纸及文档的绘制与输出； 2. 负责产品BOM的编制与维护； 3. 编写并归档相关技术资料。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟练掌握三维设计软件及CAD等制图工具； 3. 具备良好的沟通协调能力，理解能力强。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计开发及技术方案制定； 2. 参与产品制造过程中的技术支持与问题解决； 3. 配合生产部门完成工艺优化与技术改进； 4. 编写相关技术文档并提供标准化指导； 【岗位要求】 1. 具备机械设计及相关领域的专业知识； 2. 熟悉常用机械制图软件和办公软件； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够承担一定的工作压力并保证项目进度；

工作内容 1、依据设计需求拆解技术指标，拟定整体设计方案； 2、构建三维模型，输出工程图纸，编制BOM清单及相关技术文档； 3、完成核心设计参数的计算与复核，开展零部件及标准件的选型计算； 4、跟踪物料加工过程，协调技术对接，控制执行进度； 5、参与装配调试工作并提供指导，识别问题并做好记录； 职位要求 1、本科及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程、机电一体化或相关专业背景，掌握机械原理与机械设计知识； 2、具备3个以上项目经验，有实现量产的项目经历者优先； 3、掌握焊接结构件受力分析、密封技术、钣金结构设计； 4、熟练操作Solidworks软件； 5、熟悉常用金属与非金属材料特性，掌握高压环境下材料选用（如不锈钢、钛合金、复合材料等），了解抗氧化、抗腐蚀处理方法； 6、了解机加、焊接、注塑等常见金属与非金属加工工艺； 7、具备产品可靠性设计经验者优先；

岗位职责： 1、智能化、自动化生产线机械结构设计； 2、工程机械耐磨工作装置设计； 3、机电产品调研、标杆研究、产品规划。 岗位要求： 1、机制、机电专业； 2、有5年以上机械设计工作经验，有自动化产线机械部件设计经验优先； 3、英语通过CET-4； 4、有一定的抗压能力，性格开朗，喜欢从事研发工作；

工作职责 1. 负责施工现场安全风险的动态识别与评估，针对深基坑、高支模等危险性较大的分部分项工程，制定专项安全防控技术方案。 2. 全过程监督各项安全措施的落实情况，及时纠正违章操作行为，并跟进整改闭环管理。 3. 组织实施特种作业人员的安全教育与技能培训，建立完整的培训记录台账，定期评估培训成效并优化内容。 4. 主导编制项目应急救援预案，开展实地演练，持续完善应急响应机制与处置流程。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书（建筑施工安全方向），具有3年以上施工现场安全管理实际经验。 2. 持有安全生产考核合格证（B类）。

根据客户需求，设计自动化设备及其配套系统。 职位招聘3-5人

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! !

凤凰地区招聘平地机操作人员，需同时掌握压路机操作技能。

招聘挖机爪子司机，代班或长期均可。工作地点在湘西。有意向者可联系。

招聘小型挖掘机师傅，工作时间为几天。

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

需持注册安全工程师(金属非金属)，月1.5w，吃住包，项目在新疆。有经验更好

注安师不限专业单位需要

1、组织编写安全生产标准化体系、安全风险评估报 告、应急预案、隐患排查报告等，监督检查各生产 单位制度的执行情况。 2、能够指导企业开展风险辨识和风险管控。 3、参加现场机械设备、用电设施、安全防护设施和 消防设施的安全检查。 4、协助企业解决安全生产问题，提出合理的整改建 议。 岗位要求: 1、学历和专业：全日制大学专科及以上学历；具有安 全工程、化工、冶金、机械、电气、消防工程、给排 水等相关专持有注册安全工程师执业资格

岗位职责: 1、企业现场安全检查，出具安全报告； 2、制订企业安全管理方案，编制企业安全生产制度体系； 3、编写应急预案、双预防等专项安全文件； 4、安全生产宣传文件编制与授课 5、完成工程主管安排的相关工作。 任职要求: 1、学历:大专及以上； 2、专业:土木、消防、化工、机电、交通、燃气、船舶、安全工程等或相关专业，有注册安全工程师证； 3、基础:专业知识和安全生产理论扎实，有企业安全生产工作经验，现场安全检查、风险隐患分析和写作能力较强，能独立完成安全生产(消防)相关文件编制。 4、其它:团队合作意识强，责任心强，工作细致严谨。

从事过机械设计优先录用，工资面谈。

一、任职要求： 1、机械行业工作经验（不小于2年）； 2、具备一定的英语听说读写能力； 3、熟练使用AutoCAD，熟练三维软件，Solidworks 或 Inventor或Pro/E等； 4、能够适应偶尔的短期出差； 5、男女不限，年龄不限。 二、岗位职责： 1、工艺分析及其改进，为业务提供技术支持； 2、根据业务需求改良图纸并提供技术服务； 3、编制工艺文件及其相关服务文件； 4、各种机械部件的图纸绘制； 5、协助产品检验、发货，及必要的安装调试； 6、为产品售后提供技术支持； 7、机械类产品认证的技术支持。 三、岗位福利： 1、周末双休； 2、购买五险； 3、每月交通、餐饮补助（自行提供发票）。 四、职位要求： 经验：1-3年 学历：本科 薪资范围：6K*12个月

1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计，负责项目开发团队管理； 2、与客户进行方案检讨，并独立负责整个项目的进度管控； 3、处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案； 4、设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训； 5、服从上级主管安排，并及时予以落实。

【岗位职责】 1. 负责钣金订单拆单、图纸分解、下料展开，制作生产料单； 2. 看懂钣金结构图纸，懂折弯、焊接工艺，核对尺寸，优化产品结构； 3. 对接车间生产，处理技术异常及售后整改； 4. 图纸资料整理归档，配合各部门对接订单进度。

岗位说明： 1. 掌握建筑、工贸、化工等领域国家及地方安全生产相关法律法规与标准规范，负责企业安全生产标准化建设及ISO14001、ISO45001管理体系的建立实施与全过程监督。 2. 牵头完善安全生产、环境与职业健康管理体系的具体实施方案，监督并指导项目或单位专职安全管理人员履行监管职责，保障安全管理组织体系合规高效运行； 3. 组织制定并推动落实全员安全生产责任制实施细则，依据上级单位要求，编制优化安全目标考核标准，监督目标达成情况，并形成考核评估意见； 4. 牵头构建企业安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，制定可操作性措施，确保“双控”机制落地执行； 5. 参与施工方案、安全操作规程及安全管理规章制度的编制与审查工作，提供专业技术建议，确保各项技术文件符合法规要求且具备实际操作性； 6. 组织开展企业内部安全教育培训和应急能力建设培训，制定并推进实施年度安全培训计划； 7. 熟悉建筑工程、工贸行业重大事故隐患判定准则，督促、检查并指导所属单位开展安全隐患排查整治，及时消除安全风险，提出改进安全管理的建议； 8. 主导编制企业级应急救援预案，健全应急管理组织体系，制定年度演练计划，组织并参与应急演练，监督各项目按计划落实演练任务； 9. 按规定及时、准确上报生产安全事故信息，参与事故调查与后续处置工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、电气仪控、机械、土木工程等相关专业毕业； 2. 具备10年以上工程施工项目安全管理经验，5年以上安全主管或安全经理岗位经历，持有注册安全工程师证书（必须项），熟练使用OFFICE等办公软件； 3. 责任心强，坚持原则，具备优秀的组织协调、管理能力以及良好的口头与书面表达能力，熟悉国家和地方关于建筑、工贸行业的安全法规与标准，具有扎实的安全理论基础和丰富的现场管理实践经验； 4. 精通安全生产标准化体系、ISO45001、ISO14001管理体系运作，了解安全生产标准化示范工地、达标企业创建流程及相关内外部审核要求。 需长期出差开展项目巡查或短期驻场支持。

岗位职责: （一）岗位职责 1. 体系建设与制度制定：牵头构建并持续优化职业健康安全管理体系（ISO45001），依据锂电生产工艺特点编制《安全生产管理制度》《危化品安全管理规程》《高风险作业管理办法》等规范性文件，推进安全生产标准化（AQ/T 9006）实施，明确各层级安全责任并督导落实。 2. 风险评估与技术管控：系统开展危险源辨识与风险评估（采用HAZOP、JHA等方法），聚焦电解液、电芯等易燃易爆物质及热失控、高压作业等高风险环节，完善防爆、防静电、通风等安全工程措施，跟踪安全技改项目执行进度与实施质量。 3. 安全合规与资质管理：主导关键安全资质的申报与维护工作，包括安全生产许可证的新办、延续与变更；统筹新建、改建、扩建项目的安全预评价、安全设施设计审查及“三同时”验收，确保建设全过程符合安全法规要求。 4. 应急管理与事故处置：组织制定并动态更新突发事件应急预案（重点涵盖锂电热失控、危化品泄漏、火灾爆炸场景），定期开展应急演练并进行效果评估；牵头安全事故调查，贯彻“四不放过”原则，提出整改与预防建议，完成事故分析报告编写。 5. 安全培训与团队管理：统一管理安全员及现场安全作业人员，策划并实施全员安全培训计划，组织专项培训（如危化品操作、应急响应、高风险作业规范），强化员工安全意识与实操能力；提供专业技术指导并实施绩效考核。 6. 外部沟通与资源协调：作为企业安全事务主要对接人，与应急管理局等监管单位保持联络，配合安全督查与执法检查；联动第三方安全评估、检测机构，推动技术协作与设备运维，解决复杂合规难题。 7. 政策跟踪与优化：密切跟进锂电池领域最新安全政策与标准变化，研判其对企业运营的影响，制定相应落地策略（如升级防护设施、修订管理制度），促进企业安全管理水平不断提升。 （二）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、化学工程、新能源材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池或化工行业安全管理经验，须持有注册安全工程师证（金属冶炼类）；具有磷酸铁锂、三元材料生产或锂电储能项目安全管理经历者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉国家及地方安全生产法律法规和行业标准（如AQ/T 9006），掌握ISO45001体系运行机制；精通锂电行业典型安全风险防控技术，能独立运用HAZOP、JHA等工具开展风险评估，具备安全技术文档、应急预案及事故报告编制能力。 3. 资质证书：持有注册安全工程师资格者优先，具备危化品管理、应急管理相关培训证书者更具优势；可熟练操作气体检测仪、静电测试仪等安全检测仪器及应急装备。 4. 综合能力：具备较强的技术攻关与实际问题处理能力，能够针对锂电热失控、危化品泄漏等特殊风险提出改进方案；拥有良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，能高效整合内外部资源保障安全工作推进，应对突发状况。 5. 其他要求：熟练使用办公软件及安全管理信息系统，可独立完成安全数据整理与技术资料撰写；坚持原则，具备优良的职业道德，严守安全红线。

岗位职责： 1、参与产品开发与设计，协助制定并优化机械结构方案； 2、完成机械图纸绘制及相关技术文件的编制工作； 3、协同团队开展产品测试与迭代改进，确保设计满足实际应用要求； 4、学习并遵循公司设计标准与流程，不断提升专业技术水平。 任职要求： 1、硕士学历，机械工程、机械设计等相关专业应届毕业生； 2、掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备一定的机械设计基础； 3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作认真负责； 4、热爱机械行业，愿意在基层岗位积累经验，积极进取、持续发展。

非标机械设计：2人 薪资待遇： 基础机械设计师薪资：5000—7000； 资深机械设计师薪资：7000—18000；（含全勤、津贴、补助、奖金、绩效） 工资发放：每月15号准时发放，不拖欠员工薪酬，遇节假日提前支付。 岗位要求： 本科及以上学历，熟练掌握3D设计软件，了解非标自动化设备开发流程，熟悉位移与压力传感器应用，具备伺服元件实际使用经验，能阅读基本英文技术资料，有汽车行业非标设备设计经验者优先考虑；若具备扎实的相关行业实践经验，学历条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 参与数控机械的研发与开发实施，制定新型数控机械设备的开发方案。 2. 负责完成数控自动化设备的总体装配图及零部件图纸设计工作； 3. 按项目进度要求完成数控机床技术文档编制与图纸输出，及时记录各项技术要素，形成完整的技术资料文件。 4. 配合生产部门开展批量生产过程中的装配与调试任务，解决调试阶段出现的设计相关问题。 5. 归纳总结数控机械研发成果，持续优化新设备性能，并根据客户或内部部门需求进行设计调整与改进，推动新产品定型落地。 6. 解决客户现场技术难题，协同销售团队提供专业技术支持与服务保障。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备五年以上数控机械研发设计工作经验，精通五轴联动、高速钻攻机、龙门式、加工中心等类型数控机床的设计开发。 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件，掌握机械材料特性、结构设计、制造工艺、装配调试等相关理论知识。 3. 熟知数控机械加工流程及装配工艺规范。 4. 热衷于技术研究、分析验证工作的推进与总结，具备独立解决研发、生产及售后环节技术问题的能力； 5. 具备良好的职业素养与道德品质，遵守技术保密制度，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识。 6. 有在台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类企业从业经历者优先考虑。 从事数控机械行业同岗位工作五年以上，具备完整研发与设计经验，曾在深圳市创世纪机械有限公司，东莞市台一盈拓品，苏州市台群机械有限公司，深圳市华领智能装备有限公司，乔锋智能装备股份有限公司，东莞市台一自动化科技有限公司，李东艾普升智能装备有限公司，广东创能精密机械有限公司，江西乔扬数控设备有限公司，广东明科机械智能装备有限公司，重庆仕兴鸿智能装备有限公司，重庆仕兴鸿精密机械设备有限公司，广东仕兴鸿智能装备有限公司工作过的候选人优先录用！！！！

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外技术壁垒 二、岗位职责 1、独立负责非标产品项目的立项启动、机械结构设计、方案评审等研发环节； 2、主导项目现场的机械装配、调试运行、验收交付及后续技术问题处理； 3、协助销售团队完成产品技术沟通、技术方案确认及技术合同编制工作； 4、协同电气、视觉、软件、算法等专业人员共同制定整体技术解决方案； 5、根据项目需要赴现场处理机械安装、调试与验收过程中的各类技术难题。 三、任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上非标自动化设备或工业产线设计经验；有钢铁、冶金或工程机械领域从业经历者优先考虑； 2、精通SolidWorks设计软件，掌握机械结构、传动系统及机加工工艺（车铣磨钻焊），熟悉液压与气动元件的选型与应用； 3、思维主动积极，具备较强的责任心和抗压能力，富有钻研精神和成本控制意识，能够独立分析并解决技术问题； 4、可接受在钢厂等工业现场出差的工作安排。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）； 2、基础福利：六险一金、法定节假日礼金、生日/结婚/生育贺礼、年度旅游、健康体检及年终奖金等； 3、工作环境：市区内花园式园区，配备员工公寓、自建食堂、健身房等设施； 4、新入职员工可申请政府人才引进补贴政策（研究生每月2000元，本科生每月800-1500元）。

【岗位职责】 1. 设备液压、传动、紧固件等部位的三定按标准执行，实现零返工、周期内零故障，设备零非停。 2. 按技改策划方案要求执行大于2项/月，主导改善解决机械部分难点问题大于2项/月。 3. 安全零违章，负责停机设备每天维护及责任区域和设备清洁清扫，确保干净整洁达标。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历。 2. 知识结构：具备机加技能，熟悉液压系统，可独立处理机械、液压问题。 3. 工作经验：有5年以上轧机、炉组相关设备检修工作经历。 4. 基本素能：认同企业文化，服从性强，抗压性好，问题意识强。