采购文员：熟悉采购各项业务流程。

废旧动力电池（锂电池）采购。

我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,PTN，载频等， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，需要联系客户开拓更多业务和客户

负责公司日常运营事务性工作，对项目的后台支持。必要时出差到项目所在地现场，提供驻场支持。 熟练使用office软件 懂基本的财务常识知识 有一定的酒店或者物业项目管理经验优先。能接受出差。（出差频率不高）

岗位职责：1.负责公司的物资采购、设备的采购工作；2.负责对所采购材料质量、数量核对工作，并建立好台账；3.负责完成采购目标和计划；4.分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定长期的供应商和供应渠道；5.负责采购合同的拟定、执行及跟进；6.产品质量跟踪及产品到达项目入库情况的跟进；处理退换货及一般赔偿事宜；7.协助项目上妥善解决使用过程中出现的问题；8.整理和登记采购合同及各类文件，记录到货时间；9.保管采购记录、购货合同、供应商信息；10.每月编辑采购总表，根据各部门的需要提供相关信息；11.仓库的定期盘点管理工作。 任职要求：1.3年以上相关工作经验，有同行业工作经历。2.熟悉采购流程，能独立完成采购工作。3.熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准。4.具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力。5.服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神。6.大专学历，年龄在38周岁以内，南充本地优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据销售数据与库存情况，动态调整采购策略，控制库存周转率，降低运营成本 4.协同仓储、物流及运营部门，推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注银发经济消费趋势，挖掘适老产品采购机会，支持公司新型社区商业模式发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的市场敏感度和成本控制意识 2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先，有供应链管理经验者优先 3.能熟练使用办公软件进行数据分析，具备基本的数据解读能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司社会价值使命，愿意投身社区公益与养老服务事业

岗位职责: 1、负责采购订单的发起与跟进，保障物资按时到位； 2、与供应商保持有效沟通，协调解决采购执行中的各类事项； 3、负责库存管理，按期开展盘点工作，确保账实相符； 4、参与供应商的筛选与评价，持续优化供应资源合作关系。 岗位要求: 1、具有采购相关工作经验，熟悉采购作业流程； 2、有仓库管理及库存管控经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力和谈判能力； 4、了解采购相关的法规政策及行业规范； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识。

1、有丰富和较好的沟通能力。 2、能快速的理解和分析采购产品需求。 3、具备较强的谈价销售能力。 4、服从领导的管理，做事认真，仔细，有责任心。

（一）行政管理 1、制度建设与优化 制定、修订并完善公司行政管理制度，涵盖办公环境、物资、文件档案、会议等管理内容，推动行政工作规范化与标准化。 监督制度落实情况，定期核查各部门执行行政制度的合规性，发现问题及时反馈并提出优化建议。 2、资源统筹与配置 统筹管理公司办公资源，包括办公场所、设备及用品等，科学规划资源分配，提升使用效率，控制运营支出。 负责固定资产管理工作，建立资产台账，定期开展盘点，保障资产安全与完整。 3、活动策划与实施 牵头组织公司各类重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，增强企业形象与团队凝聚力。 编制活动预算，合理管控费用支出，确保活动执行效果符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才培育 健全人才培养与成长机制，制定员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现企业与个人协同发展。 2、绩效管理体系运行 定期开展绩效考核工作，统计分析考核结果，为管理决策提供数据支撑，并通过改进措施持续提升组织效能。 3、薪酬福利执行 复核员工薪资计算、社保及公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系维护 构建和谐劳动关系，关注员工状态，积极回应员工意见与需求，妥善处理各类问题，营造稳定融洽的工作环境。

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选品，采购，市调等工作

岗位职责: 1.负责各类行政类采购事务，制定科学的采购方案，全面跟进业务流程并对最终结果负责，涵盖业务外包协作、基建项目、营销支持服务等范畴； 2.根据公司业务增长需求，拓展并维护所辖品类的供应商体系，构建长期、稳定且高质量的供应合作网络； 3.主导合同的拟定、商务谈判及签署工作，清晰界定双方权责，有效防范潜在法律隐患； 4.按期开展采购成本分析，通过资源整合与流程改进等手段，推动成本透明化与可管控； 5.持续收集、归集和研判市场趋势与行业资讯，为采购策略制定提供数据支撑与决策依据； 6.完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，专业不限，经济管理类相关背景优先考虑； 2.具备2年以上行政采购、运营统筹、行政事务或人力资源等相关领域工作经验，拥有一定供应商资源，熟悉采购流程及相关规范； 3.具备良好英语沟通能力者优先； 4.具有出色的沟通协调能力，思维逻辑清晰，执行能力强； 5.性格积极开放，愿意接受新任务与挑战，具备较强的问题处理与应变能力； 6.工作态度严谨认真，细致负责，具备优良的职业操守和团队协作意识。

主要岗位职责 1.采购战略与成本控制： 制定并落实项目采购策略及月度采购安排，开展市场动态分析，预判价格走势，为项目成本管控及投标报价提供数据支持。 2.供应商全生命周期管理： 负责供应商资源的开拓、评估、资质审核与引入，完善企业合格供应商库。主导核心供应商的商务洽谈，签署战略合作协议。建立供应商绩效评价机制，定期实施考核与分级管理。 3.采购流程执行与管理： 审核项目部门提交的材料需求计划，组织询价、比价、定标等环节，保障采购流程高效合规运行。 跟进采购订单与合同执行情况，协调处理采购及供应过程中的各类问题。负责采购合同的拟订、会审与签订，并监督履约过程。 4.供应链协同与风险控制： 统筹物资运输、仓储及现场到货调度，确保与施工进度紧密衔接。识别并应对采购环节潜在风险（如供应中断、价格波动、质量隐患），制定相应应急方案。 5.团队管理与建设： 带领采购团队，合理分配工作任务，组织实施下属人员的业务培训与绩效考评。 任职资格要求： 学历与专业：大专及以上学历，工程管理、建筑材料、物流供应链、工商管理等相关专业。 工作经验： 1.5年以上建筑行业采购岗位经验，有完整工程项目采购管理经历者优先。 至少2年以上采购团队管理经历。 知识与技能： 1.熟悉建筑工程常用材料的性能、标准、市场状况及价格水平。 2.具备优秀的谈判能力与成本控制意识，擅长商务谈判与成本结构分析。 3.掌握供应商开发与管理全流程，具备系统性供应链管理思维。 4.熟练使用Office办公软件及采购管理/ERP系统操作。 5.具有强烈的责任心和职业道德素养。 6.拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题处理能力。 7.目标导向明确，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.规划并落实采购流程，保障采购工作高效且符合规范要求 2.维护供应商合作关系，持续优化采购成本与产品质量管控 3.带领团队成员，推动整体采购能力与工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对和解决供应商相关事宜 2.富有团队协作意识，可在团队中快速融入并发挥积极作用 3.持续追踪行业发展趋势，积极学习并运用先进的采购方法与工具

岗位职责： 1、制定并落实医疗科技产品线的采购策略，保障供应链稳定并实现成本优化； 2、持续跟踪市场变化，发掘优质供应资源，构建并维护长期稳定的供应商合作网络； 3、深度参与产品从研发到量产的全周期管理，确保采购进度与产品开发节奏相匹配； 4、跟踪采购成本变动，持续优化流程机制，提升采购运作效率； 5、联动内部业务团队与外部供应商，及时应对并解决采购执行中的各类问题，确保项目按期交付； 6、统筹规划采购工作，科学管控产品采购成本； 任职要求： 1、具有医疗科技或相关领域从业经验，熟悉产品采购全流程； 2、拥有丰富的供应商开发经历，具备出色的谈判能力和供应商管理能力，能有效达成降本目标； 3、具备敏锐的市场判断力和扎实的数据分析功底，可支撑科学采购决策； 4、具备良好的跨部门协作意识与沟通能力，能够高效推进项目落地； 5、对产品质量标准有严格把控意识，确保所采物料符合公司规范要求； 6、具备较强的数据处理能力，熟练使用Excel进行数据透视分析，掌握Python者优先考虑； 公司福利 1.提供工作日午餐 3.实行24阶年度调薪机制 4.享受带薪年假、法定节假日、定期健康体检及团队建设活动

负责办公室内务

主要负责办公室内务

岗位职责： 1、主导部门库存优化策略，协同零售端制定科学高效的库存消化方案 2、实时跟进并分析部门商品的进货、销售与库存动态 3、以商品管理核心角色参与季度订货及采买规划 4、统筹管理门店到货后的上架执行与货品调拨安排 5、根据商品销售进度，联动零售团队策划并落实各类促销推广活动 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上运动类品牌零售领域商品运营相关经验； 2、具备敏锐的市场感知力与业务理解力，精通商品生命周期运作，擅长数据解读、趋势预判及整体商品运营管理； 3、拥有出色的全局规划能力、市场分析判断力，以及跨团队协作、沟通协调、人员带教和部门运营布局能力。 福利待遇 薪资：年综合收入20w，缴纳社保 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时 休息：大小周

岗位职责： 1、主导部门内库存优化策略，协同零售端制定科学高效的库存消化方案 2、实时跟进并分析门店商品的进货、销售与库存动态 3、作为商品板块责任人参与商品订货相关工作 4、统筹门店到货后的上架安排及货品调配管理 5、根据商品销售进度，联动零售团队推进各类促销活动的落地执行 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上零售领域商品管理相关工作经验； 2、对市场动向与零售运作具备敏锐感知，掌握商品生命周期管理逻辑，拥有较强的数据解读、趋势预判及全局化商品运营能力； 3、具备优秀的规划统筹能力、市场分析判断力，以及跨团队协作、沟通协调、人员带教和部门运营策划能力。 福利待遇 薪资：年综合收入15w，缴纳社保 上班时间：8:30-18:00，中午休息2小时 休息：大小周

标书制作工作 1.依据招标文件的格式与内容要求，全面负责标书的编制工作，涵盖商务与技术两大部分。商务部分包括公司简介、投标函、报价表、服务承诺等；技术部分涉及项目实施方案、技术方案、设备配置及工艺流程等内容。 2.在编制过程中严格执行招标文件的各项规定，确保标书内容完整准确，无缺项、无差错。同时注重内容的逻辑结构与条理清晰，提升可读性，便于评标专家审阅与评估。 3.对标书中的报价内容进行细致核算与审核，确保报价数据精准、合理并具备市场竞争力。结合项目成本与行业行情，协助制定科学的报价策略，并按招标要求规范编制报价表格。 4.负责标书的排版设计与文本校对，确保整体格式统一、字体一致、页面美观整洁。对文字、数据、图表等内容进行多轮核对，杜绝错别字、语法错误及数据偏差等问题。 岗位福利： 1.饭补加班补助节假日福利 2.工龄工资下午茶 3.氛围轻松团队和谐友爱

【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业；于1996年6月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。 公司官网：http://www.chinakingo.com/ 工作职责： 1、定期维护品牌及园区相关报表数据，按月完成数据整合、分析并形成汇报材料； 2、收集并整理各部门及区域员工的绩效薪酬、销售达成情况及相关考核指标； 3、承担日常行政事务的执行与协调工作； 4、及时传递公司发布的各类通知文件及其他行政支持事项； 5、配合上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel和PPT，能灵活运用vlookup、数据透视表、sumifs等函数功能（面试含上机操作考核）； 3、具备1年以上行政类岗位工作经验； 4、性格积极乐观，反应敏捷，具备良好的沟通与表达能力。 工作时间：8:30-18:00+单双休+国家法定节假日 入职每半年可参与职级评定调薪（晋升路径：初级/中级/高级/资深） 福利待遇 六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 横向发展通道：业务—职能—衍生（提供上百个岗位机会，满一年可申请内部转岗）

岗位职责： 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的执行与跟进； 2、负责各类数据报表的汇总与归档整理； 3、按时完成厂家下达的各项报表填报及文件提交任务； 4、负责进销存数据录入，以及车辆出入库信息登记工作； 5、完成品牌总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、年龄*******，形象良好，仪容整洁； 3、熟练使用办公软件，了解基本行政工作流程； 4、工作态度严谨，具备较强的责任意识和细致执行力。 上班时间：8:30-18:00（月休6天，法定节假日另行安排） 福利待遇： 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖励+带薪年假+工会礼金+免费停车位

岗位职责： 1、负责客户到店后的接待，准确把握客户需求并提供相应服务； 2、负责公司系统操作，包括客户信息的录入及信息更新； 3、及时回应并解答客户提出的相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 2、身高需达165cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通能力，普通话表达清晰标准。

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、负责与临时采购供应商进行对账、付款等流程处理； 3、负责开拓临时采购渠道，并做好供应商的日常沟通与维护。 任职要求： 1、会驾驶，****左右为佳； 2、了解各类装修辅料产品； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行力，办事高效； 4、有采购相关经历者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8k，单休，缴纳社保。

办公室主管

工作内容： 协助信息主管开展中药材产地及市场行情信息的采集与归类，为采购决策提供数据支持，保障中药材采购工作的高效推进。 1、配合信息主管完成中药材原产地信息的调研与汇总 2、搜集并整理供应商相关资料，拓展产地供应资源，协助建立良好的供应合作关系 3、开展产地市场实地调研与价格趋势分析，初步预判中药材产地市场价格变动方向 4、协助推进公司中药材产地采购相关事务 5、依据公司基地建设规划与标准，负责所辖大区的基地建设实施，落实基地建设目标并维护基地信息 6、结合产地采购实际，承担所在区域品种的溯源信息采集与系统录入工作 7、针对信息管理日常运作提出可行性优化建议 8、执行上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、中药学或药学类相关专业，大专及以上学历 2、具备相关工作经验者优先考虑 3、具备良好的数据分析意识，较强的组织协调能力、语言表达与文字撰写能力，富有创新思维 备注： 1、需定期赴各药材产地开展信息调研工作，无法接受出差者请谨慎投递 2、工作地点：成都彭州市