一、岗位职责： 1、负责标品（蔬菜水果、肉禽蛋类、水产）采购工作，依据公司战略方向，推进品类规划、商品结构设计、日常定价管理及运营资源统筹，确保目标实现。 2、达成业绩指标：开展竞对与市场品类分析，调研市场趋势，把握行业动态，预判发展方向，优化采购策略，并承担对应品类的KPI考核。 3、供应商管理：拓展并筛选优质供应商，主导产品开发，实施供应商全周期管理，保障业务供给，定期开展评估与绩效考核。 4、成本控制：结合成本要素，制定采购方案，通过议价、比价等手段有效压降采购支出，提升产品市场竞争力。 5、策划运营活动：独立制定品类运营及秒杀活动策略，形成可执行打法，按节奏组织活动落地。 6、数据管理：持续进行数据分析，根据数据波动及时调整商品运营与采购策略。 二、任职要求： 1、具备良好职业素养，拥有丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，熟知相关品类质量体系标准 3、具备较强的资源开拓能力、沟通协调能力，性格积极乐观

岗位职责： 1、聚焦品牌创意产品周边定制生产，对周边产品有较高审美及品类洞察能力 2、不同品牌/甲方客户需求对接沟通，具备较强沟通能力、亲和力； 项目管理/推进能力： 1、有开拓客户的能力，根据客户需求制定出采购计划,下采购订单； 2、对产品进行询价、比价、议价，合理控制采购成本，降低损耗，确保采购的经济性和高效性； 3、及时跟踪产品物料到达情况，做好物料交货异常信息反馈日报表，及时与供应商处理采购异常情况； 4、对供应商进行审核评估，确保供应商符合公司的采购标准以及开发新的供应商。 5、项目回款结算周期把控能力，积极执行并对项目回款周期进行有效压缩； 任职要求： 1、大专以上学历，有1-3年工作经验，采购管理、物流管理、设计专业等优先； 2、熟悉采购流程，具备有效的商务谈判技巧，有对风险的评估能力； 3、责任心强，工作细心，注重细节，情绪稳定，有团队协作意识。 工作时间： 上班10:00到18:30下班，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息

一、工作内容 1、品种引进:公司提供缺货品种/新品种的目录，采用电话方式（每天至少打30个以上）跟供应商联系，引进品种。 2、西药采购:负责根据公司药品销售进度、库存情况以及市场行情，负责700左右SKU的西药采购； 3、价格谈判：药品价格透明化且市场波动巨大，需高频率、快反应与供应商进行价格谈判； 4、控制和降低缺货率:及时备货，跟踪订单计划到货情况，保证订单及时到货，降低缺货率； 5、返利催收:对接供应商，完成当月应收的返利； 6、分销拉单:对接厂家，完成月初制定的分销拉单目标； 7、效期处理:实时关注所负责品种的近效期并及时处理； 8、采退区处理:负责所采购品种的退、换货工作，保证退、入库手续清楚，单据齐全，并妥善保存文件、单据； 9、供应商管理：按自己负责的品种分类，把供应商分成：战略供应商、优先供应商、普通供应商、临时供应商等4个类别，维护好与供应商（大概200多家）之间的关系，； 10、合同管理：签订合同时，必须统一用公司规定合同模板，合同内容要明确约定相关条款，主要包括数量、批号要求、质量要求、价格、付款时间、付款方式、到货的时间及违约责任等方面进行审核，控制风险，最后合同原件在付款后交由财务保管； 二、工作场景 1、药品具有唯一性，不存在货比三家的情形； 2、药品采购属于敏捷式（高效、快速）采购，及时根据市场行情和库存周转情况进行补货、备货； 3、价格谈判的特性：频率高（天天谈）、次数多（时时谈）、反应快、目的强； 4、关注并会计算周转率、毛利率； 5、与销售实时互动、结合销售情况和市场行情及时调整产品价格； 三、任职资格 1、1-2年及以上同等岗位采购工作经验，或从事食品、生鲜、商超等B端行业采购工作经验优先； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业； 3、沟通谈判能力强、抗压能力强、学习能力强、有廉洁意识、成本控制意识； 四、录用条件 详见入职当天签订的《试用期员工录用条件》。 五、转正标准 1、自己引进新品200个以上； 2、绑定有效品种达到300个品种以上； 3、达到300个品种后独立负责业务1个月以上； 4、默写重点品种（通用名、规格、厂家、最近进价和月销）正确率80%以上； 5、自己引进新品200个以上； 6、通过转正考试； 六者缺一不可。 五险一金双休免费午餐提供住宿

薪资待遇：3500-4000，早九晚五周末双休，节假日福利，年终奖+绩效考核 ， 主要从事基础事务，如文件整理、考勤统计等。需负责战略规划、资源统筹、团队管理等核心工作。

1、负责生鲜类商品（包括肉禽、蔬菜、水果等）采购工作，依据公司战略推进品类规划、商品结构设计、日常定价管理及运营资源统筹，确保各项目标顺利实现 2、达成业绩指标：开展市场竞争分析与市场调研，掌握行业动态，研判发展趋势，动态优化采购策略，全面负责该品类的KPI落地 3、供应商管理：拓展并筛选优质供应商，主导产品开发过程，实施供应商全周期管理，持续优化供应体系以匹配业务发展需求，定期组织评估与绩效考核 4、成本管控：结合成本要素深入分析采购方案，运用议价、比价等手段有效降低采购支出，提升产品市场竞争力 5、运营活动策划：独立制定品类营销方案，策划秒杀等促销活动并形成可执行策略，按计划组织实施各类运营活动 6、数据分析应用：具备数据解读能力，能够基于数据波动及时调整商品运营策略 7、完成日常备货相关基础工作 任职要求 1、具备良好职业素养，拥有丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，熟知相关品类质量管理体系标准 3、具备出色的资源整合能力、沟通协调能力，性格积极乐观 4、有采购工作经验者优先考虑 5、能适应夜班工作安排

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、开发、评审、管理供应商，维护与供应商的关系； 4、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 5、完成厂长安排的其他工作。 岗位要求：会开车、会基本电脑

1.电话沟通能力强，已收集查找产品的厂家信息。 2.熟练掌握电脑word,Excel,PS等操作软件。 3.做事认真负责，有耐心。 4.服从公司领导工作安排。

工作职责： 1、负责家装/店装类软装产品及设备类供应商的引入与商务谈判，持续优化并完善产品体系结构； 2、主导供应商的考核评估与退出机制管理，建立并维护供应商档案体系，统筹产品SKU库的搭建与日常维护； 3、协同成本团队制定产品报价标准体系，执行采购下单、对账及成本核销相关工作； 4、联动供应商开展产品培训输出，提升产品转化效率及客户服务质量； 5、开展竞品调研与分析，持续完善和优化产品销售流程与运营体系。 任职资格： 1、年龄********，室内设计、工程管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、五年以上家装软装产品及设备类供应链管理工作经验； 3、具备丰富的软装产品与设备供应商资源，渠道稳定，熟悉各类市场采购成本构成； 4、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备一定的工具化思维能力。

综合薪资：4000（无责任）+3000（绩效）+年终绩效 岗位职责： 1、负责生鲜产品的市场调研，了解并分析市场需求与趋势； 2、与供应商建立并维护良好的合作关系，确保优质货源的供应； 3、根据公司供应链需求制定采购计划，控制采购成本，保证商品质量与新鲜度； 4、监督生鲜商品的验收、存储及上架，确保符合标准； 5、定期评估供应商表现，优化供应链流程。 6、具备优秀的商业洞察力和谈判技巧，能够独立解决采购过程中的问题； 7、具有良好的组织和协调能力，能够在多部门间高效合作； 8、了解采购流程和供应链管理，具备相关法律法规知识； 9、具有强烈的责任心和抗压能力，能在变化的工作环境中保持高效工作； 10、具备良好的沟通能力和项目管理能力，能够有效地进行团队合作和沟通； 11、有掌厨，美团生鲜，美菜，钱大妈，满彭，经验优先。 任职要求： 1、熟悉生鲜食品行业，具备相关采购经验； 2、具备良好的谈判技巧和成本意识，能够有效控制采购成本； 3、具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够快速响应市场变化； 4、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

储备管理： 岗位职责： 1.参与公司管理团队的日常工作，协助完成团队目标。 2.负责内部流程优化与效率提升，提出建设性意见。 3.支持团队间的沟通协调，促进信息流通与资源整合。 4.参与管理工作，确保工作量按时按质完成。 5.协助进行人才培养与团队建设活动，提升团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 3.熟悉基本面的项目管理流程，有实际操作经验者优先。 4.对行业有一定了解，能够快速适应新环境。 5.积极主动责任心强。 6.退伍军人优先录取。 储备管理岗主要是前期学习公司业务，然后带团队进行工作，无责5-8k根据面试定薪+团队业绩提成10%。周末双休国家法定节假日正常放假，不定期组织团队团建。节假日礼物等。 要求年龄26到40

招聘：四川广元宝轮镇中煤项目招聘二排施工员一名，主要负责现场施工测量，协助主办工长进行现场质量、进度管理工作，待遇面议，包吃住，联系电话：唐总

广元超市烘焙甜品区招聘启事 现因业务发展需要，广元超市烘焙甜品区诚聘以下岗位： 1. 裱花大工 1名 2. 烘焙师 1名 联系电话： 联系人：杜先生 欢迎有相关经验，加入

招厨房工人一名，下午4点到10点钟左右，电话

有没有耍起的指挥？在广元上班，联系电话

有耍起的塔吊司机不，今天下午顶班半天，凤凰唐城四期，

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位职责： 1.负责建筑领域相关采购工作，保障物资及服务的质量并实现成本管控。 2.与供应商保持稳定协作关系，开展顺畅的沟通与对接。 3.对采购数据进行整理分析，持续改进采购流程与执行策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务落实。 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与工作效率。

办公室主管

岗位职责： 1、负责客户到店后的接待，准确把握客户需求并提供相应服务； 2、负责公司系统操作，包括客户信息的录入及信息更新； 3、及时回应并解答客户提出的相关问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 2、身高需达165cm以上，形象良好，气质出众； 3、具备良好的沟通能力，普通话表达清晰标准。

负责办公室内务

【东创建国集团】中国服务业500强、四川省百强企业；于1996年6月创立，注册资本30多亿元，主营汽贸、房地产、金融等领域的综合性企业集团，年营业收入300多亿，拥有12000多名员工的品牌企业。 公司官网：http://www.chinakingo.com/ 工作职责： 1、负责品牌及园区相关报表数据的维护与更新，按月完成数据整合、分析并提交报告； 2、汇总各部门及区域员工的绩效薪酬信息、销售达成情况及相关考核指标； 3、承担日常行政事务的组织与协调工作； 4、传达公司发布的各类通知文件及其他行政支持事项； 5、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练掌握Excel与PPT，能熟练运用vlookup、数据透视表、sumifs等常用函数（面试含上机操作考核）； 3、具备1年以上行政类岗位工作经验； 4、性格积极乐观，思维敏捷，具备良好的沟通与表达能力。 工作时间：8:30-18:00+单双休+国家法定节假日 入职每半年可参与职级评定并享受调薪机会（晋升路径：初级/中级/高级/资深） 福利待遇 六险、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、餐补、包吃、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金 横向发展通道：业务—职能—衍生（提供上百个岗位选择，工作满一年可申请内部转岗）

编制工资表，核算员工工资、津贴、加班费等，协助工资发放。‌‌（本工资表为蜀道集团高速公路民工工资表，本单位为私人企业协作队伍，工资表制作以项目部条件为主） 管理劳动合同、用工台账及实名制系统，动态更新员工档案。‌‌ 统计员工考勤，办理请假、销假及奖惩手续。‌‌

招聘 1、办公室文职1名，大专学历，具有沟通能力，有责任心，五官端正，电脑熟练，，年龄28-38岁，（有C1驾照，备注：是出去办事时开车比较方便）

一、岗位名称 行政文员（综合岗） 二、核心职责 1.文档管理：负责公司各类文件、合同、报表的收发、登记、整理及归档，确保资料查找便捷、保管安全； 2.会议支持：协助组织内部会议，做好会议通知、会场布置、会议记录，及时整理会议纪要并跟进决议事项落实； 3.行政后勤：负责办公用品采购、领用登记与库存管理，定期维护办公环境整洁，协调办公设备维修保养； 4.数据处理：收集各部门相关数据，按要求完成汇总、统计与上报，确保数据准确及时； 5.沟通协调：对接内部各部门及外部合作方，做好信息传递、咨询答复等沟通工作； 6.其他事务：完成领导交办的各类行政辅助工作，配合公司完成临时事务安排。 三、任职要求 1.学历年龄：大专及以上学历，20-35岁，专业不限（行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先）； 2.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，会基础数据统计、文档排版者优先； 3.能力素质：工作细致严谨、有责任心，具备良好的沟通表达能力和文字组织能力； 4.其他要求：保密意识强、为人正直可靠，应届生可投，有1年以上行政文员相关工作经验者优先。 四、薪资福利 1.薪资待遇：4000-5800元/月（根据工作经验面议，优秀者薪资可上浮）； 2.基础福利：五险一金、带薪年假（满1年享5天）、法定节假日正常休息、节日礼品（春节/端午/中秋等）； 3.额外福利：定期团建（季度1次）、免费岗前培训、晋升通道清晰（文员→行政主管→行政经理）、办公环境舒适（空调、茶水间、储物柜）； 4.工作时间：朝九晚五（9:00-18:00），周末双休，不加班（特殊情况可调休）。

岗位职责： 1、负责4S店日常行政及内勤相关事务的执行与跟进； 2、负责各类数据报表的汇总与归档整理； 3、按时完成厂家下达的各项报表填报及文件提交任务； 4、负责进销存数据录入，以及车辆出入库信息登记工作； 5、完成品牌总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，学信网可查； 2、年龄*******，形象良好，仪容整洁； 3、熟练使用办公软件，了解基本行政工作流程； 4、工作态度严谨，具备较强的责任意识和细致执行力。 上班时间：8:30-18:00（月休6天，法定节假日另行安排） 福利待遇： 六险+免费工作餐+全勤奖+绩效奖励+带薪年假+工会礼金+免费停车位

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、负责与临时采购供应商进行对账、付款等流程处理； 3、负责开拓临时采购渠道资源，并做好日常合作关系维护。 任职要求： 1、会驾驶，****左右最优； 2、了解各类装修辅料产品特性； 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识与执行力，办事高效； 4、有采购相关从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8k，单休，社保。

职位详情 周日单休 岗位职责:电脑操作员 岗位要求:有无工作经验皆可，前期公司会提供5天免费培训。 福利待遇:考核通过后薪资5000-10000+，上不封顶，年终参与分红。 上班时间:工作时间灵活，周日及法定节假日休假! 联系电话