【工作内容】 -主导空调工程项目的整体方案规划与系统设计，确保技术方案满足客户需求并符合行业规范。 -编制项目详细预算，实施成本管控，并对预算执行过程进行周期性跟踪与分析评估。 -组织管理项目执行团队，统筹调配内部资源，保障项目按既定节点顺利推进并如期交付。 -对接客户、供应商及公司各职能部门，协调处理项目实施中的各类问题与需求变更。 -监督项目进度与工程质量，根据实际情况及时优化调整实施方案以应对突发状况。 -定期向公司高层管理人员汇报项目执行情况，并提交阶段性进展报告及相关文档。 【任职要求】 -具有3年以上空调工程设计、预算编制及项目执行相关工作经验。 -年龄要求为25至50周岁。 -持有暖通空调（HVAC）或相近专业本科及以上学历者优先考虑。 -熟练使用CAD等绘图软件，可独立完成空调系统的方案设计与图纸绘制。 -具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 -能适应一定工作压力，具备较强的应变与问题解决能力。

招聘岗位：设备维护工程师（两名） 1、大专及以上学历，主修机械、机电一体化、电气自动化等相关专业，学习能力强，需有特殊工种操作证； 2、有非标设备调试维护保养经验，熟悉三菱FX系列的工作原理及简单的程序编辑，掌握基本的电工知识，能看懂电气原理图和接线图。 3、有一定的机械制造、汽车零部件、金属加工、塑料加工等相关行业的设备维修经验，掌握基本的电工知识，能看懂电气原理图和接线图。 3、负责公司非标设备（包含电气与机械类）的维修、保养、改造及工艺参数设定，针对设备的工作状态提出合理化建议，协助非标设备的工装换型等工作。 薪资待遇：5-8K，能力出众的还有调整空间； 福利：购买社保、医保，节日礼品福利、法定假期、高温假； 工作地址：邵阳市双清区经济开发区邵阳大道与进站路交汇处邵阳市通达汽车零部件制造有限公司 联系人：陈女士联系方式：

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

润和滨江湾物业招聘暖通工程师 任职要求：大专以上学历，25-45岁，多年大型商业综合体或高档酒店暖通机电建设及运维工作经验，以及空调及暖通设备设施的运行、维修、保养管理方面的专业知识和经验。月薪6-7k，购买五险一金，包吃住，月休4天。联系人宋

一、岗位职责 1.负责公司内与传感器应用及SMT（表面贴装技术）相关设备的日常巡检，依据既定的巡检流程，每天详细检查设备的运行状况，及时记录设备参数、运行状态等信息，确保设备的稳定运行，降低设备突发故障的概率。 2.制定并执行传感器及SMT设备的定期维护保养计划，按照设备制造商的建议以及公司内部规定，每月对设备进行深度保养，包括但不限于清洁设备关键部件、校准传感器精度、检查SMT设备的贴装头、传输轨道等部件的磨损情况，确保设备始终处于最佳运行状态。 3.当设备出现故障时，迅速响应并进行故障诊断。凭借在传感器及SMT领域的专业经验，准确判断故障原因，及时修复设备故障。对于常见故障，需在2小时内完成修复；对于复杂故障，应在1个工作日内给出故障解决方案，并协调相关资源尽快完成维修，保障生产的连续性。 4.为生产部门提供有关传感器及SMT设备操作方面的技术支持。针对新员工，组织系统的设备操作培训，使其在入职1周内熟悉设备基本操作流程；对于生产过程中员工遇到的设备操作问题，及时给予现场指导，确保生产活动顺利进行。 5.依据生产需求，对传感器及SMT设备的性能进行优化。通过调整设备参数、改进设备布局等方式，提升设备的生产效率和产品质量。每季度至少完成一次设备性能优化项目，使设备的生产效率提升5%以上，产品不良率降低3%以上。 6.参与新产品导入过程中与传感器及SMT设备相关的工作。在新产品试生产阶段，根据产品特性对设备进行调试和适配，确保设备能够满足新产品的生产工艺要求，及时反馈并解决设备与新产品工艺不匹配的问题，助力新产品顺利实现量产。 7.建立和完善传感器及SMT设备的相关技术文档，包括设备操作手册、维护记录、故障案例库等。每次设备维护、故障维修后，及时更新文档信息，保证文档的准确性和完整性，为设备的后续维护和管理提供有力支持。 8.与采购部门协作，参与传感器及SMT设备零部件的选型和采购工作。根据设备维护需求和技术发展趋势，提供专业的零部件选型建议，协助采购部门评估供应商提供的零部件质量和性能，确保采购的零部件能够满足设备的使用要求。 9.与研发部门紧密合作，参与传感器及SMT相关新技术、新工艺的研究和应用。积极提供设备方面的专业意见，共同探索如何将新技术、新工艺应用于公司现有设备，提升公司整体的技术水平和竞争力。 二、任职要求 教育背景：本科及以上学历，电子工程、自动化、机械工程等相关专业优先。 工作经验：拥有2年以上设备工程师工作经验，其中至少1年以上传感器相关经验及SMT经验。熟悉常见传感器的原理、应用及维护，熟练掌握SMT设备的操作、调试与维护。 技能要求：具备扎实的电气、机械知识，能够读懂设备电气原理图、机械结构图；熟练使用各类检测工具及仪器仪表，如万用表、示波器、频谱分析仪等；掌握设备故障诊断与排除方法，能够快速定位并解决设备问题；熟悉设备维护管理体系，具备制定和执行设备维护计划的能力。 能力素质：具备良好的问题解决能力，能够在复杂情况下迅速分析并解决问题；有较强的学习能力，能够快速掌握新设备、新技术；具备优秀的团队协作精神，能够与不同部门有效沟通协作；工作认真负责，具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 三、工作待遇 薪资福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。同时，公司为员工缴纳五险一金，提供完善的福利待遇，包括带薪年假、节日福利、定期体检等。 职业发展：公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和丰富的培训机会。设备工程师有机会晋升为设备经理，负责整个设备管理团队的工作；也可以选择技术专家路线，专注于技术研发和创新，为公司的技术发展提供支持。 四、工作地点 湖南平江，五险一金在湖南平江缴纳，特殊情况除外。

【工作内容】 -承担公司中央空调项目的设计图纸编制与优化工作，确保方案满足技术标准及客户实际需求； -独立开展施工图绘制，保障图纸内容准确、完整且符合工程要求； -参与中央空调系统方案的撰写、投标文件制作及相关技术资料的归集整理； -负责技术方案汇报与答疑，协同推进招投标各环节，助力项目顺利中标。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程或相关专业毕业； -熟练操作CAD、计量类等相关设计软件； -具备较强的沟通能力与团队合作意识； -了解招投标工作流程，具有相关行业经验者优先考虑。

【工作内容】 -承担公司中央空调项目的设计图纸编制与优化工作，确保方案满足技术标准及客户实际需求； -独立开展施工图绘制，保障图纸内容准确、齐全且符合工程要求； -参与中央空调系统设计方案的拟定、投标文件编制及相关技术资料整理； -负责技术方案讲解与答疑，协同完成招投标各环节，助力项目成功中标。 【任职要求】 -全日制大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程等相关专业背景； -熟练操作CAD、计量等专业设计软件； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -了解招投标流程，有相关领域工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-07 离心机与螺杆机的维护保养及故障检修

1、从事空气能热泵热水机、采暖设备及冷暖空调机组的研发设计，涵盖系统配置、零部件选型、系统图与管路图绘制，并指导生产与测试环节； 2、承担热水工程、采暖工程及中央空调工程项目的设计任务，提供技术支持与方案优化； 3、熟练使用暖通类软件、CAD及其他常用办公软件； 4、具备3年以上热泵热水机组、两联供、三联供等产品设计经验；制冷、暖通等相关专业背景，或曾在空调企业担任相关技术岗位； 5、拥有扎实的理论知识和丰富的实操经验，可独立开展工作并解决产品技术问题； 6、具备良好的沟通能力，为人诚信正直，具有团队协作意识。

装饰公司项目经理/工长 1. 项目全周期统筹：前期对接客户明确装修需求、风格及预算，审核设计图纸与施工方案可行性，编制施工进度表、材料采购计划及人员调配方案；全程把控拆改、水电、泥木、油漆、安装等各阶段进度，及时调整延误问题，确保项目按时交付。 ​ 2. 质量与成本管控：严格检查施工工艺、材料规格是否符合国家标准及合同约定，重点把控防水、电路安全、瓷砖铺贴等关键环节质量；管理材料采购与人工费用，杜绝浪费与超支，优化成本结构提升盈利空间。 ​ 3. 多方沟通协调：搭建客户、设计师、施工队、供应商之间的沟通桥梁，及时同步项目进展，高效解决设计变更、材料短缺等现场问题；快速响应客户疑虑与投诉，维护客户满意度。 ​ 4. 安全与验收管理：落实施工现场安全防护措施，防范防火、用电、高空作业等安全风险；组织隐蔽工程、中期及竣工验收，整改不合格项，移交保修资料与竣工图纸，协助完成最终交付。 ​ 5. 资料与售后归档：整理施工图纸、变更单、验收报告等文件，建立完整项目档案；负责项目交付后回访与售后服务对接，处理维保相关事宜。

湖汇南‬洋包装有公限‬司急招贤才，包包吃‬住+五险+十三薪！ 热岗招‬位，薪透资‬明有争竞‬力 1. 成品检 3名 ✅ 薪待资‬遇：4000-4500元/月 ✅ 任要职‬求：55岁以下，有1-3年行同‬业品经控‬验，细心负即责‬可上岗 2. 收袋员 5名（急招） ✅ 薪待资‬遇：4500-5400元/月 ✅ 任要职‬求：50岁以下，有1年上以‬收袋工作经验，能立独‬完成收袋、理工袋‬作，手麻脚‬利优先 3. 车学间‬徒 3名 ✅ 薪资待遇：3500-4500元/月 ✅ 任要职‬求：45岁以下，有一线厂工‬工作经验，身健体‬康、无色色盲‬弱，愿学意‬习即可 全福维‬利礼包，诚拉意‬满不套路 基保础‬障：包吃包住 社保会‬障：入职购五买‬险，给稳你‬定后盾 额惊外‬喜：十三薪+节福日‬利+生日福利，关无怀‬处不在 联系人：宋女士 联电系‬话：（，可接直‬添加咨询） 面地试‬址：湖省南‬湘潭市潭湘‬县云龙东路1008号

酒店客房卫生

湖南金盾保安服务有限公司招聘信息 易俗河某厂区 消控员1名，55岁左右，身体健康，持消控证上岗，工资5000元+/月，包吃，月休四天。 工作地点:易俗河某厂区 企业地址：湘潭县易俗河君逸大厦6楼 联系电话：陈女士

岗位名称：操作工、物流工；叉车工；质检员（年龄要求为1845岁，条件优越者可放宽年龄限制）。 岗位要求：操作工、物流工：特定岗位要求，只需满足年龄条件。叉车工：需持证上岗，会叠架子。质检员：需要有相关工作经验，能熟练使用卡尺、游标尺，或具备大专以上学历。 薪资待遇：操作工、物流工：19元/小时，月薪范围为55006500元。叉车工：20元/小时，月薪范围为62006500元。福利：每月2025号发放工资，提供免费工作餐，转正后享受年终奖等福利。

凯依克物流 湘潭仓直聘 装卸工2人 1.招聘要求：54岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，意愿从事体力性工作；计件制，多劳多得。 2.工作内容：负责在车厢完成货物的装车及卸车工作。 3.薪资福利：包住，不包吃（食堂员工餐8元/餐）每月15号发薪，综合收入4-9K，计件制，多劳多得；生日福利、节日福利、年终福利、定期体检、高温津贴、五险； 工作地点：易俗河碧泉潭路 凯依克物流园 ☎（）周姐 装卸工是纯体力性工作的，每天的工作内容就是持续的装车、卸车，负责在车厢内码垛，有叉车、仓管配合；货物重量在60斤以内，箱装食品（水、饮料、牛奶等），按吨位计件的方式，多劳多得。 工作地点在仓库的，工作时间及休息是弹性的，目前非高温天气工作时间安排如下： 7:30-9:00上班通知上班（未固定上班时间，工作提前一天通知）-11：00左右用餐；下午13:30-15:00通知上班（工作提前通知），下班是在晚八九点左右的（注：作业结束下班，有早有晚）

招暖通工程师会CAD画图，分解风管图纸，工厂加工，现场测量尺寸等工作

1.暖通系统工程故障排查，出具解决方案并实施

公司简介： 广东新锐成立于2001年，专注于为广州、佛山、珠海、东莞、清远、江门等地的政府机构、医疗机构及大型企业提供空调暖通系统、洁净手术室系统等整体解决方案，涵盖设计安装、运维保养及故障排查等全流程服务。企业获评“广东省守合同重信用企业”、“纳税信用A级纳税人单位”，通过ISO9001质量管理体系认证，并荣获中国设备管理协会颁发的“全国质量信誉有保障服务单位”称号。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+出勤补贴+通讯补贴+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+五险一金，月综合收入7-12k； 2、每年两次节日购物卡、春节慰问金等额外福利； 3、享受国家规定各类假期，包括法定节假日、婚假、产假及带薪年休假； 4、完善的成长路径与晋升通道，提供持续性的职业能力培养支持。 岗位职责： 1、依据客户需求，独立完成施工现场的施工方案制定、进度规划及相关资料整理归档，确保项目有序推进并达成既定目标； 2、负责供暖合同的执行管理，协调相关资源，保障供热系统稳定运行； 3、配合部门主管开展工程项目的技术交底工作，指导施工人员掌握暖通、水电技术要点，及时处理现场技术难题； 4、参与项目过程验收和竣工验收环节，核查设备安装质量、隐蔽工程实施情况，确保符合规范与设计要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程（制冷方向）、暖通等相关专业； 2.具备5年以上暖通空调施工企业现场工程管理实操经验； 3.熟悉暖通工程技术工具的应用，掌握供暖系统的设计原理与维护方法； 4.持有二级或以上建造师资格证书，具备中级机电/暖通/电气工程师职称者优先考虑。 上班时间： 1、每日8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时段（工作时长7.5小时） 2、实行双休制，节假日安排参照国家规定执行； 工作地点： 天河区体育东路140-148号南方证券大厦1801-1803室（临近体育中心地铁站）

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可现场休整，每三个月安排一次为期10天的返乡休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿免费，恶劣天气下可在现场休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

工作内容：负责风力发电机组叶片的维护与修复作业。 资质要求：需持有登高作业证、急救证，具备风电行业相关工作经验，熟悉真空灌注工艺者优先。 年龄要求：18-43周岁。 工作地点：全国各地风电场。

工作内容：风力发电叶片维修。 资质要求：要求人员有登高证、急救证、从事过该行业。 年龄要求：18-50周岁。 工作地点：全国各地风场。 工资待遇：主修13000-16000（看技能等级） 辅修10000-11000

安防监控方案规划 综合布线工程实施 智能化系统运行调试

从事过光伏运维工作，有高空低压电工证优先 月休4天，有较强的沟通能力，能解决户用光伏电站纠纷，故障，漏雨问题的 学习能力较强的，工作稳定

任职要求： 1、具备扎实的电力工程理论基础与实践能力，掌握电力分析系统、电气设备选型、电力传输与配电等相关专业知识； 2、了解各类电气控制系统的工作原理，熟悉国家相关技术规范与行业标准； 3、熟练使用电气类软件及工程设计类工具软件； 4、具有电力工程相关领域实际工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计、开发与整体规划，完成设备选型及电气图纸绘制工作，确保系统在安全、经济、可靠方面的综合优化； 2、跟进产品在生产、安装、调试等环节的电气技术支持，归纳总结研发与生产过程中的技术经验并完成资料归档； 3、负责编制设备操作与维护相关的使用说明书。

1.5双馈运维定检

负责维护和保养设备确保设备正常运行二及时处理设备故障减少停机时间三协助完成设备的安装和调试工作 任职要求要求是年龄18~30周岁以下大专及大专学历以上，无纹身无犯罪记录人员 接受无经验者 但具有团队合作精神能够与其他部门有效沟通能够独立解决设备故障具有良好的问题分析和解决能力

任职要求：具备两年以上非标设备调试、维护与保养工作经验，掌握三菱FX系列工作原理，能进行基础程序编写。学习主动，实践能力突出，理解力强，对待工作严谨踏实。持有电工证及特种作业操作证者优先，具备电焊技能者更佳。 岗位职责：负责公司非标设备（含电气与机械部分）的日常维修、定期保养、技术改造及工艺参数设置，根据设备运行情况提出优化建议，并配合完成工装换型等相关工作。

冷库设备的安装、调试与维护