1、大专及以上学历，3年以上钣金冲压行业工作经验，需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程； 2、项目经验：有厚板件（4-12mm）冲压成型、连续模设计、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先； 专业技能： 3、掌握金属材料学知识（重点为钣金材料性能）、冲压工艺基础、模具设计原理及成本核算逻辑； 4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划（单冲与连冲方案判断）、模具工艺改进，具备通过工艺调整实现降本的能力； 5、了解五金模具构造，拥有模具加工与装配实操经验，可独立开展DFM（面向制造的设计）评估； 6、能够准确核算材料成本（如板材利用率测算）、加工费用（冲压工时、模具寿命分析）、表面处理支出（电镀、喷涂等）； 7、具备现场工艺问题应对能力，包括冲压回弹控制、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺优化等实际案例处理经验； 8、熟练操作Autocad、UG或其他绘图工具，能审核加工图纸，确保2D/3D图档转换无误，预防设计隐患； 9、适应高效报价节奏，可在客户紧迫交付要求下保障成本计算精准度；沟通表达流畅，具备团队协作意识，思维敏捷，条理清晰。

岗位职责： 1. 工艺设计与优化： - 承担LF炉精炼工艺的方案制定、持续优化及技术升级，涵盖造渣制度、脱氧合金化策略、温度调控、喂丝操作、吹氩处理等关键工序。 - 依据实际生产条件，设定科学合理的精炼工艺路径与参数体系，保障钢水质量的一致性与稳定性。 - 面向智能化系统建设需求，输出工艺规则与逻辑框架，支撑模型构建与系统功能开发。 2. 工艺与系统协同： - 与自动化及智能研发团队密切协作，将精炼工艺知识转化为系统可执行的控制逻辑与算法模型。 - 参与造渣模型、脱氧合金化模型、温度预测模型等核心模块的功能规划与需求定义。 - 对系统运行期间的工艺数据进行校验与调优，确保系统逻辑与现场生产实际高度契合。 3. 生产支持与问题处置： - 在生产过程中提供专业技术支持，及时应对和解决精炼环节出现的各类工艺异常。 - 针对钢水质量波动开展根因分析，制定改进对策并监督实施效果。 - 协助智能化系统的现场调试与试运行工作，保障系统运行平稳及工艺过程可靠。 4. 数据驱动与工艺提升： - 基于生产实绩数据与系统运行记录，评估精炼工艺关键性能指标，提出可行性优化建议。 - 利用智能系统的预测反馈能力，推动精炼工艺的迭代升级，提升生产效率与产品质量水平。 5. 培训与技术沉淀： - 编制精炼工序的操作规程及相关技术文件，组织面向生产及操作人员的技术培训。 - 参与智能化系统用户手册的编写工作，确保工艺要求与操作说明清晰准确、便于理解。 任职要求： 1. 教育背景： - 本科及以上学历，主修冶金工程、钢铁冶金、材料科学与工程等相关专业。 2. 工作经验： - 具备3年以上LF炉精炼工艺岗位工作经验，掌握LF炉精炼全流程及核心控制要点。 - 有参与钢铁企业工艺优化项目或智能化升级改造经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 熟练掌握LF炉精炼各环节工艺技术，包括造渣、脱氧合金化、温控、喂丝、吹氩等操作。 - 熟悉钢水洁净度与成分控制方法，具备独立分析和处理工艺异常的能力。 - 关注钢铁行业智能制造发展方向，了解人工智能、大数据分析等新兴技术应用者优先。 - 具备LF炉智能化改造项目实践经验者优先。

岗位职责：负责铸造生产现场的工艺、技术及质量管控相关工作 任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，机械或铸造相关专业； 2、具备五年以上铸造企业工艺技术管理经验，掌握铸铁、铸钢、不锈钢及有色金属铸造的工艺技术

岗位：生产/技术储备干部 岗位职责： 1、前期：安排轮岗学习，参与食品厂生产环节（内包：操作自动化及半自动设备，掌握设备基础运行逻辑，熟悉从领料、称重、混料到内外包装的完整流程），全面了解车间各岗位运作模式； 2、中期：接受生产计划管理相关培训，承担新员工带教与培训支持工作； 3、后期：通过系统化培养，成长为生产组组长或班长后备力量，具备直接晋升竞聘资格； 任职要求： 1、大专学历，25-26届应届毕业生，能适应体力劳动，吃苦耐劳，身体健康，细致认真，责任心强，积极主动； 2、工作环境为恒温车间（温度约20-25℃），需穿戴连体无尘服，作业方式包含坐班与站班交替； 3、具备基本沟通协调能力，岗位前期提供系统培训，实行老员工带教机制，零经验亦可入职； 【工作时间】：秋冬季节9:00-18:00；春夏季节8:30-18:00；（如遇生产任务紧张，将根据实际情况适度调整） 【薪资】：综合月薪4000-5000元 【福利】：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，每月休息4天，定期组织团建活动，享有节日福利，每年两次晋升调薪机会 【工作地址】：长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋

工作内容： 1、制定焊件的工艺流程、QC工程图作业规范（SOP）及工艺文件，确认标准工时； 2、协助生产现场处理异常状况，推动持续优化，提升生产效率，改善品质，降低制造成本； 3、处理常规工艺技术问题，维护工艺资料，完善数据管理归档； 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备2年以上制造业相关工作经验。 2、掌握产品制造与加工工艺流程； 3、熟练使用Pro/E、sw、AutoCAD等绘图软件； 4、实践操作能力突出，能适应高强度作业环境； 5、具有良好的协作意识、较强的组织协调与沟通技巧；

岗位职责： 1、负责液压油缸及液压系统的方案设计与技术开发； 2、依据产品开发进度要求，保质保量完成各项设计工作； 3、参与新产品的试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时解决过程中出现的技术问题； 4、针对研发和生产环节中的液压技术难点提出解决方案，并对现有产品实施优化改进。 岗位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备良好的职业素养，责任心强，具有较强的自主学习、问题分析与实践操作能力； 3、有工程机械或专用车行业工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握solidworks、CAD等常用设计软件； 5、抗压能力强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，愿意持续提升专业能力。

工作职责： 1.全程参与设计评审，制定制造方案并评估技术可行性，输出制造DFM评审报告； 2.新工艺或技术方案的可行性分析与导入，识别潜在风险及问题点，并提出对应解决方案； 3.输出组装夹治具清单，包含方案评估与关键参数的制定； 4.负责FlowChart、SOP、PFMEA等工艺文件的审核与确认； 5.全程跟踪试产过程，汇总问题并进行根因分析，推动改善措施落地，确保问题有效闭环； 6.持续优化制程工艺，提升产品良率与生产效率； 任职要求： 1.大专及以上学历，电子或机械相关专业，具备5年以上整机手机类产品的新产品导入经验，熟悉防水结构设计及装配工艺要求； 本科学历者经验可放宽至3年。 2.具备清晰的逻辑思维与独立分析能力，熟练运用各类分析工具，善于撰写分析报告； 3.熟练操作CAD、Pro/E等设计软件； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作；

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

岗位职责: 1.将产品设计转化为可行的生产工艺，保障技术标准有效落实。 2.及时处理生产环节中的技术故障，提供现场技术支持与解决方案。 3.参与新产品工艺方案的设计与开发，持续优化制造流程。 4.协同相关部门推进工艺与产品设计的协调对接。 5.负责工艺文档的编制、更新与归档，确保资料完整准确。 任职要求： 1.熟悉使用AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件。 2.具备良好的沟通能力及团队合作意识，能高效配合团队完成任务。 3.在工艺规划和产品开发方面具有创新意识，善于提出可行性改进措施。 4.具备独立分析和解决生产中复杂技术问题的能力。

工作内容： 1）负责新产品图纸的铸造工艺可行性评估； 2）承担新产品的模具工艺规划、旧模具修复方案制定，以及新旧模具标准工时的核定； 3）主导铸造用砂箱的专项设计工作。 岗位要求： 1）年龄55岁以下，具备大专或以上学历； 2）五年以上铸造工艺相关工作经验，掌握树脂砂铸造技术，具备扎实的理论基础和实际操作经验，能熟练操作CAD绘图软件； 3）具有水泵行业从业经历者优先录用。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

工程工程师 本科学历，45岁以下，1年以上经验 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:2人 工作地址:昌吉市南公园西路锦江之星商务楼6 - 608

福州市仓山区招聘：工程师傅1名，剪折刨师傅一名用CT12者优先。有意者联系：

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月，月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月，月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

福建福鼎核电直招！初六开始培训抓紧报名，资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时工作》 温州苍南核电招聘！油漆腻子工320《8小小时工作》抓紧报名联系

1.具备机械设计与制造的专业知识，能熟练使用CAD等绘图软件，并有一定的工程实践或项目经验，2.学历与专业:要求本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 3.软件技能:熟练使用至少1种主流CAD软件(如SolidWorks、AutoCAD、UG、Pro/E),懂有限元分析软件(如ANSYS)者优先。 4.专业能力:掌握机械原理、材料力学、机械制造工艺等知识，能独立完成零件设计、装配图绘制及技术文档编写。 5.实践能力:了解常见加工工艺(如车、铣、磨、冲压)，能与生产车间对接解决实际问题，有设备调试或项目跟进经验更佳。 6.有经验者:1-3年及以上机械设计、工艺或设备维护等相关工作经验，有同类产品经验者优先。7.其他素质:具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能应对工程中的突发问题。有良好的沟通协调能力，需与研发、生产、采购等部门协作。

岗位职责： 1. 产品结构设计与开发需求分析：结合产品功能、使用场景（如户外防护、电池安全存储等）及用户实际需求，明确结构设计方向与技术目标。 3D建模与仿真：运用SolidWorks、UG、CATIA等软件进行三维建模，开展结构强度、散热性能、抗震能力等方面的仿真验证。 结构布局：负责换电柜的机械架构设计，包括电池仓排布、锁止机构、防水构造、散热模块等核心部件的结构规划。 可制造性设计（DFM）：确保设计方案适配各类生产工艺（如钣金成型、注塑、焊接等），兼顾生产可行性，优化制造成本与效率。 2. 材料与工艺选择材料选型：依据力学性能、环境耐受性、轻量化要求，合理选用金属材料（如铝合金、镀锌钢板）或工程塑料等。 表面处理：制定防腐蚀、防氧化、喷涂工艺方案，确保产品在户外复杂工况（如日晒、雨淋、盐雾侵蚀）下的长期稳定性。 3. 结构优化与测试验证可靠性测试：协同测试团队完成高低温循环、振动冲击、IP防护等级（如IP54/IP65）、防火防爆等环境适应性试验。 安全设计：面向电池存放应用场景，设计防火隔断、防短路、抗撞击结构，满足国家及国际安全规范（如GB/T、UL、CE）要求。 迭代优化：根据测试结果和实际应用反馈持续优化结构方案，解决诸如变形、装配不便、成本偏高等问题。 4. 生产支持与问题解决模具与工装设计：配合供应商推进模具开发进程，参与试模验证并提出改进意见。 量产支持：协助处理生产线上的装配异常，分析不良品成因并推动工艺改善。 BOM管理：维护物料清单数据，确保零部件规格参数、供应商信息准确无误。 5. 创新与技术跟踪关注行业前沿动态（如新型轻质材料、先进散热技术），促进产品技术水平提升。 探索模块化与智能化结构设计路径，增强换电柜运维便捷性与用户操作体验。 任职要求： 1、掌握钣金、塑胶、压铸等常见加工工艺，具备2个以上换电柜项目完整开发经验； 2、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。熟悉结构仿真工具（ANSYS、ABAQUS等）及公差分析方法，熟练操作CAD、UG等结构设计软件； 3、了解锂电池基本特性，具备电气设计基础知识，能与电气工程师高效协作完成产品开发任务。 工作地点：湘潭九华 薪资根据实际情况而定。 福利待遇：五险一金（长沙）、带薪年假、周末双休、餐费补贴、免费住宿（湘潭）、市内班车……

任职要求： 1、本科及以上学历，机械加工、企业管理或相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业生产管理实战经验； 3、精通生产运营管理体系，掌握现场管理及质量管控流程； 4、接受过安全生产、运营管理等相关系统培训者优先。 岗位职责： 1、负责搭建生产管理制度与标准化流程，制定并落实SOP，强化6S现场管理，保障部门运作规范高效； 2、依据公司整体经营目标，分解任务并制定生产部门战略实施计划，确保生产工作与公司发展方向协同一致； 3、主导超大型设备客户现场制作项目的全流程管理，涵盖制度建设、团队组建与管理、进度控制、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等环节； 4、建立健全安全生产管理体系，组织安全培训，提升员工安全素养，有效防范各类安全事故； 5、完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 包住宿和工作餐，五险一金，法定节假日等，具体薪资面议。

1、承担模块化建筑的研发与设计工作，完成施工图深化及工厂制造所需详图的拆分与分解； 2、在施工作业前落实各项技术准备工作，组织分项工程的技术交底（口头或书面），并对关键工序进行样板示范交底，确保技术指导到位、施工有序开展； 3、管控工厂加工环节的进度与质量，及时解决施工过程中的技术难题，保障各阶段生产任务按计划推进； 4、负责工程量核算、图纸审查、设计技术交底等相关技术管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，土建类相关专业，具备模块化建筑项目经验者优先考虑； 2、具有3年以上钢结构加工厂工作经验者优先； 3、参与过不少于3个钢结构项目，精通钢结构设计与现场施工流程； 4、熟练操作APKPM、REVIT、ETABS、MIDAS、3D3S、CAD、ANSYS、ANALYSIS等专业设计软件； 5、掌握相关国家技术规范标准，责任心强，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1. 依据产品需求，开展自动化夹具的开发、调试及优化工作； 2. 负责制定并执行零部件包装方案，保障产品品质稳定； 3. 及时处理生产过程中出现的工艺问题，确保生产顺利推进； 4. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量，实现降本增效。 任职要求： 1. 精通自动化夹具的设计与调试优化流程； 2. 具备独立完成包装方案设计的能力； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

任职要求：大专及以上学历，具备2年以上生产跟单相关工作经验，熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1、负责生产环节的数据统计与整理； 2、负责生产部门员工的考勤记录、工资核算及相关资料汇总； 3、负责生产所需物料的领用及预购工作； 4、负责合同的签订以及归档保管； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械加工、企业管理或相关专业优先； 2、具备5年以上机械制造领域生产管理实战经验； 3、精通生产运营管理体系，掌握生产现场管理及质量控制流程； 4、接受过安全生产、运营管理等相关系统性培训者优先。 岗位职责： 1、负责搭建生产管理制度与标准化流程，制定并落实SOP，保障部门运作规范高效，严格落实现场6S管理要求； 2、依据公司整体经营目标，细化分解任务，制定并推进实施生产部门发展战略，确保生产工作与公司战略方向协同一致； 3、主导超大型设备在客户现场施工的项目全流程管理，包括制度建设、团队组建与管理、进度管控、质量监督、交付执行、异常应对及项目验收等工作； 4、制定并推行安全生产管理制度，强化员工安全意识，有效防范各类生产安全事故； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 福利待遇： 包住宿和工作餐，五险一金，法定节假日等，具体薪资面议。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运作及运营管理相关事务； 2、组织制定生产计划，协调产能配置，科学安排生产任务与作业周期； 3、落实生产计划执行，把控生产节奏，合理调配资源，确保生产周期和交付时效； 4、主导产品质量管理，针对质量问题及时决策并实施改进措施，持续提升产品品质； 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控； 6、落实生产现场安全监管，有效推行6S管理体系实施； 7、负责生产设备及计量器具的日常维护与检修工作，保障设备稳定运行与安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范及生产流程管理；有预制菜、熟食加工企业从业经历者优先。 2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场统筹与协作能力，综合素质突出，能够指导、培训、评估团队成员，提升整体工作效率； 4、具备卓越的计划制定与目标执行能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性能佳，具备良好的职业道德素养，认同企业核心价值观。

负责厂里生产建材腻子粉，卫生，维护，有经验者优先

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工、焊接等相关工艺，了解常用材料的特性与应用。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核及结构优化能力，能合理选材、选用标准件与外购件，实现成本控制与质量保障。 4、具备机械产品设计开发、加工工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。 5、有水处理或除尘设备设计安装背景者优先，具备施工现场管理经验者更佳。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休），单休