岳麓区山姆会员店招聘养护绿化人员一名，需65岁以下，绿化面积小，活轻松，有意者请联系

1.工艺资料与数据管理，2.新项目工艺筹备，3.技术交底与变更执行，4.项目技术对接。

岗位职责: 1、依据零件技术要求制定工艺流程图、PFMEA、控制计划及作业指导书； 2、负责机加工专用夹具的设计，开展夹具验收与确认工作，并编制夹具维护保养规范； 3、承担机加工专用刀具的设计任务，完成刀具验收确认，实施刀具寿命管控； 4、精通数控车床与加工中心，具备独立编制零件加工程序的能力； 5、在试生产阶段全面验证加工工艺（含夹具、刀具、程序），核定工时定额，开展工序能力PPK分析，输出试制评估结论； 6、解决生产现场出现的工艺与质量问题，制定改善措施并更新至相关工艺文件。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备汽车行业从业经历； 2、掌握IATF16949质量管理体系及五大工具的应用； 3、熟练操作各类设计软件，可按工艺需求完成工装夹具设计； 4、熟悉加工中心与数控车床编程（涵盖三轴设备，马扎克、发那科系统优先）； 5、具有机械加工工艺开发背景，能依据产品图纸规划工艺路线，编制PFMEA、控制计划和作业指导书。

技术员招聘要求 1. 优先考虑机械类专业，物理、化工等相关工科专业亦可，需具备大专及以上学历 2. 熟悉现代工程图学，掌握CAD制图基础，具备识读和理解图纸结构的能力 3. 能熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件 4. 可适应生产现场的工艺学习与实际操作，动手实践能力较强 5. 年龄不超过30岁，应届毕业生优先录用

怀化溆浦招绿化种植

工作职责： 1、客户满意：及时响应客诉异常情况，分析根本原因并组织制定有效解决方案 2、质量研发：针对复杂质量问题开展专项研究，进行质量数据深度分析，提出并落实改进措施 3、标准建标达标：推动质量管理体系持续完善，实现全流程质量与工艺的标准化建设 需求描述： 1、专业与经验：大专及以上学历，金属材料、材料成型、冶金工程等相关专业；具备2年以上铝合金铸轧工艺质量管控相关工作经验 2、核心能力：掌握质量检测方法与工具，能够熟练运用QC七大手法等工具进行问题分析；具备较强的沟通协调能力，可有效推动生产团队执行质量提升举措

岗位职责： 1、主导工业污水处理项目及中水回用项目的工艺方案设计工作； 2、统筹本专业团队开展投标支持、初步设计、施工图设计、现场施工与调试服务，以及竣工图纸编制和技术支持； 3、组织并监督本专业图纸的三级校核与审查流程，推进设计优化分析，对技术方案、质量控制、进度安排全面负责； 4、协调各专业技术力量参与图纸会审，落实设计交底和设计变更的技术记录工作； 5、牵头编制设备招标技术文件，组织技术评标与答疑，参与合同评审并对关键技术参数进行审核确认； 6、推动部门人员参与水处理工艺的技术研发与创新设计； 7、构建并发展本专业技术人才梯队，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、环境工程或化工相关专业本科及以上学历，具备10年以上工业废水处理项目设计及工程管理经历； 2、具有大型煤化工、石油化工类废水处理项目或中水回用系统设计经验者优先考虑； 3、具备独立主导项目设计及实施技术管理的能力，理论基础扎实，实践经验丰富，掌握工业废水常用物化、生化及深度处理等单元工艺的设计方法； 4、可独立完成工艺方案制定，合理确定工艺参数并完成设备选型；熟练使用CAD、天正等绘图软件及PPT制作，能带领团队完成施工图设计并指导现场实施； 5、勤于学习钻研，工作责任心强，具备抗压能力，沟通表达良好，擅长协作，富有团队精神，具有较强的专业素养和积极向上的职业态度。

公司发展前景广阔，正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、渴望与企业共同进步的优秀人才加入我们。 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力强，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力佳； 3、积极完成上级安排的其他工作任务； 4、前期需在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习半个月，再轮岗至技术部、品质部、生产部等职能部门 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

岗位职责： 1. 负责制定并持续优化车间设备的操作规程、作业指导书等工艺技术文档； 2. 组织开展订单的技术评估工作，审核产品图纸及相关技术标准； 3. 监控生产过程中的质量执行情况，识别并处理工艺异常与质量问题； 4. 参与新产品的工艺设计与验证流程，组织工艺技能培训，提升团队专业水平。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄35岁以下者优先考虑。 2. 机械、材料、电气类相关专业背景者优先。 3. 具备3年以上制造业工艺管理实践经验，有电磁线或汽车零部件行业经历者优先。 4. 掌握工艺文件编制、订单技术评审、制程质量管控及工艺优化方法；熟悉质量管理体系运作。 5. 工作积极主动，责任心强，具备较强的沟通协作能力。

岗位职责: 1、配合新机型开发与试制，承担电机类新产品总装工艺的设计及试做验证工作（包括齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等）。 2、负责工艺文件的编制、修订与管理，及时处理生产现场的技术问题。 3、开展工装夹具的设计优化与持续改进。 4、主导新物料导入，制定原材料检验规范，实施质量监督及数据统计分析。 5、推进制程品质管控与异常改善，建立成品检测标准，组织质检人员培训指导。 任职要求: 1、学历：本科及以上，机电一体化、机械电子、自动化等相关专业。 2、经验：具备1年以上电机生产工艺相关工作经验者优先。 3、熟练操作CAD、ProE或Solidworks等设计工具；精通Word、Excel或WPS等办公软件；了解电机品质标准，掌握SPC、六西格玛等质量管理方法，能运用Minitab等数据分析软件。 4、素质：工作主动，具备较强抗压能力，适应高负荷、快节奏的工作环境。 5、性格：乐观向上，勤奋好学，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 6、其他：身体健康，自律性高，作息规律，无不良嗜好。

200-210元/天+工时稳定 打包装，贴海绵，手上活 企业:吉利系供应链招聘 年龄：18-49岁 8:00-20:00接受班倒 19元/小时，无需经验 【综合工资】5800-6300元/月 位置繁华，事情简单，人性化管理，当天住宿，通过率100% 每周可预支500元，每月最高可预支2000元，秒到账 地址：湘潭九华杉山附近 宿舍离厂区600米，上下班方便

九华吉利汽车供应链物流招聘打包普工（做事比工厂普工轻松，目前九华这边工厂做事最轻松的地方） 补招50人，长白班、两班倒 的岗位都有，工资240元左右一天（长白班班次），可短期工、可暑假工可长期工，每周都可以预支工资，短期工、暑假工最少做一个月以上。 年龄18~45岁，男女不限，学生社会人士均可，身体健康，无案底，主要负责产品打包、装袋、封箱工作，普工工作，无需经验和技术，做事简单，管理自由，节奏慢，比汽配厂、电子厂等工厂流水线做事要轻松自由多了，工价纯计时18.5元每小时，另加晚班补贴10元每晚， 月综合工资6000-6800元左右每月，工资月结，短期工 、暑假工、长期工每周都可以预支工资。 工作时间:长白班班次。（13小时班次） 两班倒班次（11小时班次） 班次看安排。 可提供住宿，吃有食堂自费， 吃饭便宜伙食好 面试带身份证原件，穿长裤不穿拖鞋凉鞋。 工作地址:吉利物流九华金海厂区

湘潭市雨湖区招电焊(电焊工)

钢结构厂房安装、拆除

有搞风电叶片的师傅没，主要是搞修补！可以做两年！

招工:日2名（58岁以下）工作地马桥村东

招聘园艺师，薪资为3500-4500元/月。从事苗木造型修剪工作。

招聘：地址：立新矿花店招修花、打杂工人，轻松能上手，男女均可，活不累，老板人好事少，供吃，月薪2500元/月，联系电话：

招插花多名，150一天，新手前三天120，有老手带新手，包午饭；地址后沙河，联系电话

明天广西大学需要两名花艺师，50元一小时需要联系

岗位职责： 1. 产品结构设计与开发需求分析：结合产品功能、使用场景（如户外防护、电池安全存储等）及用户实际需求，明确结构设计方向与技术目标。 3D建模与仿真：运用SolidWorks、UG、CATIA等软件进行三维建模，开展结构强度、散热性能、抗震能力等方面的仿真验证。 结构布局：负责换电柜的机械架构设计，包括电池仓排布、锁止机构、防水构造、散热模块等核心部件的结构规划。 可制造性设计（DFM）：确保设计方案适配各类生产工艺（如钣金成型、注塑、焊接等），兼顾生产可行性，优化制造成本与效率。 2. 材料与工艺选择材料选型：依据力学性能、环境耐受性、轻量化要求，合理选用金属材料（如铝合金、镀锌钢板）或工程塑料等。 表面处理：制定防腐蚀、防氧化、喷涂工艺方案，确保产品在户外复杂工况（如日晒、雨淋、盐雾侵蚀）下的长期稳定性。 3. 结构优化与测试验证可靠性测试：协同测试团队完成高低温循环、振动冲击、IP防护等级（如IP54/IP65）、防火防爆等环境适应性试验。 安全设计：面向电池存放应用场景，设计防火隔断、防短路、抗撞击结构，满足国家及国际安全规范（如GB/T、UL、CE）要求。 迭代优化：根据测试结果和实际应用反馈持续优化结构方案，解决诸如变形、装配不便、成本偏高等问题。 4. 生产支持与问题解决模具与工装设计：配合供应商推进模具开发进程，参与试模验证并提出改进意见。 量产支持：协助处理生产线上的装配异常，分析不良品成因并推动工艺改善。 BOM管理：维护物料清单数据，确保零部件规格参数、供应商信息准确无误。 5. 创新与技术跟踪关注行业前沿动态（如新型轻质材料、先进散热技术），促进产品技术水平提升。 探索模块化与智能化结构设计路径，增强换电柜运维便捷性与用户操作体验。 任职要求： 1、掌握钣金、塑胶、压铸等常见加工工艺，具备2个以上换电柜项目完整开发经验； 2、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景。熟悉结构仿真工具（ANSYS、ABAQUS等）及公差分析方法，熟练操作CAD、UG等结构设计软件； 3、了解锂电池基本特性，具备电气设计基础知识，能与电气工程师高效协作完成产品开发任务。 工作地点：湘潭九华 薪资根据实际情况而定。 福利待遇：五险一金（长沙）、带薪年假、周末双休、餐费补贴、免费住宿（湘潭）、市内班车……

我们聚焦市政铸铁井盖、水蓖领域的产品研发与技术创新，诚聘具深度经验与创新思维的人才/团队，共破技术瓶颈、推产品迭代，助力市政基建品质提升！ 一、核心要求 1. 以研发为导向，对井盖、水蓖的材料改良、结构优化、性能升级有明确方向与长期规划。 2. 有扎实研发经验，能独立或带队攻关，如提升产品承重、防沉降、防噪音、规范安装环节、防耐腐蚀等性能。 3. 有技术创新成果（专利、改良方案等）者优先，可将创新转化为产品，解决传统井盖易损、维护成本高、安全性不足等痛点。 4. 熟悉行业标准与市场需求，能结合场景研发符合市政升级需求的新型产品。 二、任职资格 1. 25-40岁（研发能力突出者可放宽），材料工程、机械设计等相关专业优先，学历不限。 2. 2年以上井盖、水蓖或相关研发/技术创新经验，有成功落地案例者优先。 3. 会用CAD、SolidWorks等设计软件，具备实验设计、数据分析及问题解决能力，善协作沟通。 4. 向往井盖行业发展，愿长期深耕该领域，持续探索创新。 三、薪资待遇 预约面试可，薪资待遇面谈，优秀者可享市场份额提成。 我们期待：您能以专业视角挖掘产品潜力，通过研发创新提升产品竞争力，同时保障安装环节的规范性与安全性，助力市政基础设施领域品质升级。

1.负责冷柜产品的开发，试调与优化，制定合理的工艺参数并解决生产中的产品外观差，强度差，稳定性等质量问题； 2.独立完成冷柜的三维模型，二维工程制图绘制及结构优化，结合加工的可行性降低制造成本； 3.参与产品性能测试与改进，配合生产部门解决现场技术问题，撰写技术报告与BOM； 任职要求:熟练使用Solid Edge 、CAXA等设计软件；具有良好的逻辑思维，团队协作能力，有制冷相关行业经验者优先

岗位内容： 1. 负责总装生产线工艺流程的规划与优化； 2. 协同各相关部门推进生产计划的实施； 3. 及时处理产线异常问题，并推动持续改进； 4. 编制生产相关的标准文件与操作规范； 5. 开展生产数据的统计分析，输出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2. 熟练掌握办公软件及CAD等专业工具； 3. 具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4. 了解生产作业流程及生产管理方式； 5. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

职位亮点： 晋升空间广阔；管理团队专业高效；薪酬构成：底薪+项目奖金，具体待遇面议。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、掌握机械设计软件操作及非标设备开发流程； 3、精通Auto CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备良好的问题分析与解决能力，踏实肯干、学习能力强、动手能力突出、责任心强、积极主动；具备优秀团队协作意识，沟通协调能力佳。 岗位职责： 1、按时完成技术文档编写及图纸绘制任务，输出完整的BOM清单及相关产品资料； 2、跟进产品在生产、安装、调试环节的机械技术支持，归纳研发与制造过程中的经验并归档保存； 3、参与新产品研发项目相关工作； 4、执行上级安排的专项工作及临时交办任务。

1、新产品研发、标准化，图纸设计 2、处理产品存在的问题并优化设计 3、方案细化(细化设备布局、设备形式、细化设备参数等) 4、熟练使用CAD，CAXA，SW等软件 5、为销售、生产提供技术支持

任职要求： 1、具备机械设计、电气自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD、三维制图软件及常用办公软件； 3、具有真空中频感应炉、高压真空炉、辊道窑等非标自动化设备设计背景者优先考虑； 4、具备有限元分析经验者优先； 5、工作态度严谨认真，积极主动，具备坚持不懈的奋斗精神。 岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，协助制定并落实研发实施计划； 2、依照研发进度完成技术文档编写及图纸设计任务，输出完整的产品技术资料； 3、配合客户或公司内部相关部门进行产品持续优化，归纳总结研发实践经验，协同品质与销售团队解决客户技术问题，提升技术服务水平。

岗位职责： 参与公司车身尺寸工程技术标准、规范及流程的建立与维护，推动尺寸工程体系不断完善。 根据产品设计资料（GD&T图纸），开展DTS（尺寸技术规范）分析，将整车外观匹配与功能需求逐级分解至零部件、分总成及白车身层面的尺寸控制目标。 运用公差仿真工具（如3DCS、VSA等）进行尺寸链计算和虚拟公差分析，评估设计方案可行性，提出优化建议，提前识别并规避潜在尺寸风险。 参与冲压、焊接夹具及检具的设计方案评审，确保定位方式、检测点布置满足尺寸管控要求。 制定车身总成、分总成及关键零件的三坐标测量计划；收集并分析三坐标、蓝光扫描、激光雷达等测量数据，结合SPC等统计方法监控制造过程能力；输出尺寸诊断报告，精准定位偏差来源。 深入生产现场，主导解决制造过程中出现的尺寸匹配异常问题（如间隙面差超差、装配干涉等），协同冲压、焊装、涂装、总装等相关单位落实整改措施并跟踪验证改善效果。 推进尺寸工程相关持续改进项目，提升车身尺寸质量水平，降低质量损失成本。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（模具或焊接方向）等相关专业。 2、工作经验：8年及以上在汽车主机厂或主流零部件企业从事车身尺寸工程工作的经验，熟悉汽车开发流程，尤其在工艺规划与尺寸工程领域有扎实实践。 3、专业知识与技能：熟练掌握几何尺寸与公差（GD&T）知识，具备独立识读复杂车身图纸的能力；能熟练使用CATIA、UG等至少一种三维软件进行数模审查；有3DCS、VSA、VisVSA等公差分析软件应用经验者优先； 具备较强的数据处理与分析能力，熟练操作Excel、Minitab等工具，掌握SPC统计过程控制方法； 了解三坐标测量原理，能够编制测量计划并解读测量报告，熟悉检具、夹具的设计与使用原则。

一，招聘要求： 1，年满18-45周岁，学历不限；2，持有本人有效身份证，不过期； 二，岗位职责： 1，操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 三，薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1，现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时；2，加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3，薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖；4，月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)1，平均10-11小时天，工资260-280元天 2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000-8500月 四，住宿饮食 1，工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3，宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调，衣柜，24H冷热水，独立阳台和卫浴。 4，当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五，合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老，医疗，失业，生育，工伤，意外险 福利：五险一金，年终奖金，每年春节返乡津贴，中秋 晚会，春节晚会，员工活动等。

1. 掌握常见的机械传动基本原理；了解常规的机械加工与制造工艺流程。 2. 熟练使用电脑进行CROE三维建模及CAD图纸绘制。 4. 依据生产计划进度，配合车间生产安排，确保生产任务按时达成。