28-50岁，具备数控机械行业相同岗位五年以上工作经验， 有设计与研发相关经历者优先考虑。 曾在以下企业任职者更受青睐： 深圳市创世纪机械有限公司， 东莞市台一盈拓品， 苏州市台群机械有限公司， 深圳市华领智能装备有限公司， 乔锋智能装备股份有限公司， 东莞市台一自动化科技有限公司， 李东艾普升智能装备有限公司， 广东创能精密机械有限公司， 江西乔扬数控设备有限公司， 广东明科机械智能装备有限公司， 重庆仕兴鸿智能装备有限公司， 重庆仕兴鸿精密机械设备有限公司， 广东仕兴鸿智能装备有限公司。

【岗位职责】 1. 负责智能生产线设备（智能物流、智能分拣、智能仓储、智能焊接、智能打磨、夹具设计等方面）及工作站的设计开发； 2. 负责设计输入参数的梳理，并能够得出正确方向的输出结果； 3. 负责与视觉、光学团队配合，做好相关产品的设计及标准化； 4. 负责与售前团队进行对接，明确参数设计输入需求； 5. 能够根据输入需求进行方案模型建模，并能够清晰地表达方案的设计； 6. 根据设计的方案模型进行结构细化，并进行符合公司标准的工程图输出； 7. 根据整体方案，做好相关产品设备的资料说明； 8. 做好设备产品的售后服务及优化改进工作； 9. 根据设备产品的整体开发流程，做好相应的复盘工作。 【岗位要求】 1. 从事重工、非标自动化、立库、堆垛机等方向结构设计及计算8年以上工作经验者优先； 2. 全日制本科学历； 3. 沟通表达能力强、条理清晰、逻辑性强； 4. 懂得气动及液动原理者优先； 5. 具有一定产线生产工艺经验者优先； 6. 认同公司文化及管理。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计相关专业。 2. 从事机械设计5年以上工作经验。 3. 精通气动元件的应用，熟练进行机械受力分析及电机选型计算；具有烘干固化设备（工业烤箱、隧道炉、UV机）、工业机器人、非标自动化设备设计经验者优先考虑。 4. 能熟练运用2D/3D相关应用软件。 5. 吃苦耐劳、服从安排、具有团队精神。 【任职要求】 1. 机械工程或相关专业背景。 2. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 3. 熟悉机械产品的生产和制造流程。 4. 良好的沟通和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 新机种导入量产，设备及治工具安排。 2. 新技术、设备的引进。 3. 治工具设计及制作。 4. 生产设备、治具之维修、改善。 5. 生产设备、治具管理程序之订定。 6. 引导并管理技术员正确工作方向。 7. 自动化设备开发或改造。 温馨提醒：只有经过台达授权的人员才能处理您的个人简历，台达也将遵守相关法规与政策，保护您的个人资料。投递简历视同您同意台达收集您的个人资讯。

【岗位职责】 1. 机械图纸绘制与设计：使用 SolidWorks、AutoCAD 进行零部件测绘、出图及修改；看懂并解释装配图、公差配合图、气动原理图，指导现场装配。 2. 设备维护与故障排查：负责车间机械设备的日常巡检、维修、保养，独立排查并解决机械故障；熟练使用卡尺、百分表、扭力扳手、拉马等工具进行现场检修与调试。 3. 传动与气动系统维护：维护电机、减速机、丝杆、导轨、链条、气缸、液压元件等基础传动部件；对气动系统进行检修，理解气动原理图并处理相关故障。 4. 防腐/耐酸设备专项管理：针对硫酸工况，合理选用不锈钢 316L 材料、橡胶密封件等耐酸部件；管理铸焊机、涂板机、加酸机等铅酸电池专用设备（优先）。 5. 设备资产管理：使用 Excel 建立并更新设备台账、故障报表、备品备件清单；统计设备运行数据，提出备件采购计划。 6. 车间现场支持与协作：适应车间常温环境，吃苦耐劳，动手能力强；服从工作安排，与生产、工艺、采购等部门进行顺畅沟通，保障生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上，机械设计制造、机电一体化、机械自动化；铅酸 / 电池行业优先。 2. 专业技能硬性要求：熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 软件、测绘及出零件图纸；能看懂装配图、公差配合、气动原理图。 3. 熟悉基础传动：电机、减速机、丝杆、导轨、链条、气缸、液压元件；会使用卡尺、百分表、扭力扳手、拉马等维修工具。 4. 了解防腐、耐酸设备特性（硫酸工况不锈钢 316L、橡胶密封件选型），接触过铸焊、涂板、加酸设备优先。 5. 基础 Office：Excel 做设备台账、故障报表、备品清单。 6. 能适应车间常温，吃苦耐劳，动手能力强、故障排查思路清晰，服从安排，跨部门沟通顺畅。

【岗位要求】 1. 本科学历，男女不限； 2. 对机械行业感兴趣或热爱； 3. 能吃苦，善学习，勇于挑战。 【专业要求】 机械/机电/工商管理/市场营销/等相关专业。 【福利待遇】 1. 试用期三个月，5000～7000元/月；（985、211研究生面议） 2. 试用期满后6000～8000元/月；（本科以上人员一年后可享受人才补贴政策，享受每月800-1500元补贴，发2年，还可以享受购房补贴等） 3. 各种节假日福利、餐费补助、生日红包等，公司有食堂、宿舍（2人一间，有空调、热水器、卫生间、WIFI）； 4. 一年以内安排部门经理亲自帮带，并定期组织培训，提升工作技能与理念。

1. 根据产品需求，独立开展主轴结构方案设计，输出符合公司规范的3D模型、2D工程图及BOM（物料清单），确保图纸资料完整准确。 2. 完成主轴轴承选型、跨距设定、刚度与寿命等关键参数的计算与校核，合理选定轴承类型、润滑方式、密封件及紧固件。 3. 编制设计计算书、DFMEA（设计失效模式分析）、试验大纲和产品说明书；维护图纸版本和技术变更记录。 4. 跟进样机零部件加工与装配过程，解决现场工艺问题；参与样机调试与性能测试，收集数据并进行分析整改。 5. 针对研发及量产过程中出现的设计相关异常（如温升、振动、精度下降等）开展根源分析，提出改进措施并推动验证实施。 6. 协同工艺、采购、生产部门完成技术交底与成本优化工作；总结设计经验，参与设计规范与标准库的修订与更新。 7. 执行上级交办的任务，并及时有效落实。 任职资格： 1. 机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年以上精密主轴（如机床主轴、电主轴、铣削主轴等）或高精度旋转机械结构设计经验。 3. 熟悉主轴轴承（角接触、陶瓷球、静压等）选型与配置，掌握刚度、寿命、温升等核心参数的计算与校核方法；了解转子动力学基础、润滑与密封技术。 4. 熟练使用CAD软件（SolidWorks、NX、Creo等）进行三维建模与二维工程图绘制，能运用至少一种有限元分析工具（如ANSYS Workbench）开展静力学或模态分析。 5. 精通机械制图标准（GB/ISO）、公差配合与形位公差；熟悉常用金属材料（轴承钢、不锈钢等）的热处理工艺及机械加工工艺。 6. 具备较强的问题分析与闭环处理能力，可独立应对样机试制与测试中的常见设计问题；具备团队协作意识，能阅读英文技术资料或图纸。 7. 工作认真严谨，注重细节，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 有主轴相关设计背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责机械系统或设备的研发设计，制定技术方案。 2. 负责机械结构、传动系统、零部件的详细设计，使用专业软件完成3D建模与工程图绘制。 3. 对设计方案进行力学分析、运动仿真和优化，确保产品性能、可靠性和安全性。 4. 牵头或参与重点项目，制定项目计划，协调研发、生产、测试等环节，确保项目按节点交付。 5. 解决项目中的技术难题，提供技术支持，如工艺优化、故障排查、公差分析等。 6. 与生产部门协作，跟进样品加工、装配与调试，推动设计转化为量产。 7. 制定或优化机械设计标准、流程和规范，推动技术标准化建设。 8. 跟踪行业技术趋势，引入新技术、新材料、新工艺，提升产品竞争力。 9. 主导或参与专利、技术论文的撰写与申报，积累技术资产。 10. 与跨部门团队（如电气、生产、质量、采购等）协作，解决多学科融合问题。 11. 参与技术评审、方案论证，为团队决策提供专业建议。 12. 协助制定产品技术规格书，参与客户技术交流与需求对接。 13. 处理售后技术问题，提供解决方案，支持产品迭代升级。 14. 关注行业法规与安全标准，确保设计符合相关要求。 【岗位要求】 1. 学历要求：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、化工机械等相关专业211/985本科及以上学历。 2. 专业背景：具备扎实的机械专业知识，包括机械原理、机械设计、工程力学、材料力学等基础课程的知识储备。 3. 工作经验：5年以上机械设计研发或相关领域的工作经验。 4. 专业技能：熟练使用如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等设计软件。 5. 分析工具：掌握有限元分析或运动仿真工具，能够对机械结构进行强度、刚度、稳定性等方面的分析。 6. 专业知识：熟悉机械设计原理、加工工艺，具备力学分析能力，熟悉材料选型与标准件应用。 7. 创新能力：创新意识强，能独立提出创新方案，积极学习新技术，主导过专利申报或技术标准化工作。

邵阳市邵东市招隔断师傅，包工包料。2.24米高，空间已铺磁砖，上方石膏板顶。长约6至7米，约12-14平。。要求稳固，性价比高，开一扇门。费用面议。

湖南浩达科技有限公司（门窗厂）招聘接单文员2名，要求员工年龄在25-35岁，有相关工作经验者优先，待遇4000-6000元/具体面议。 招聘推拉窗下料师傅数名。 招聘大门安装师傅数名，具体待遇面议。 招聘平开窗安装师傅数名，具体待遇面议。 招聘C照司机1名，要求年龄在50岁以下，需要装卸，待遇面议。 地址：邵阳市双清区立新路荷龙安置地。

皮革城休闲书包厂招开拉窗一名，电话号码

湖南邵阳市双清区双坡南路：安装冷库能接的师傅联系。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途/异地运输工作节奏

直接上班 绝世电子厂 空调车间 日结220｜可车接车送 可包吃包住 高工时，月工直接上班 任职要求初中及以上学历，18‑45周岁，部分岗位放宽至50周岁 冲压｜18‑50岁｜男女不限｜有简单冲压基础：月结点对点240/天，日结220/天 简单设备操作工刚或全检｜18‑45岁｜｜坐班，简单质检月结：点对点216/天，日结200/天 班次：早8–晚8，12小时两班倒！计薪12小时！食宿：包2顿工作餐；4‑6人间宿舍，空调齐全，水电平摊，宿舍管理费100/月；外宿补贴150/月（提供租房合同）

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务 2. 按工艺要求调试模具、更换冲头及调整设备参数，确保产品精度与一致性 3. 对冲压件进行自检与首件确认，及时发现并反馈尺寸、毛刺、变形等质量问题 4. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障处理，保障生产安全与连续性 5. 严格遵守车间6S管理及安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2. 具备冲压工相关工作经验，熟悉常见冲床（如机械式、液压式）操作流程 3. 能识读简单机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作能力

岗位职责： 1. 操作液压冲压设备，完成金属板材的冲孔、折弯、成型等加工任务 2. 按工艺要求进行模具安装、调试与日常维护，确保生产精度和效率 3. 严格执行安全操作规程，及时发现并排除设备运行中的异常情况 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，保障产品合格率 5. 做好生产记录、物料交接及现场5S管理 任职要求： 1. 年龄适配，能适应车间作业环境，有冲压相关经验者优先 2. 身体健康，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3. 能接受倒班安排，服从生产调度与工作分配 4. 初中及以上学历，识字懂数，能看懂简单图纸和作业指导书 5. 公司提供食宿及预支工资等基础保障，欢迎踏实肯干的劳动者加入

白班250 夜班270 年龄要求：20-45 折弯冲压 工作简单 接受倒班！！！ 周结/日结 可选 免费住宿 吃饭福利食堂，日均吃饭花费10块 入职需要体检，提供一月内体检报告可以不体检

江都北区电力设备厂 招聘 打磨工3人 冲压工2人 厂区可安排宿舍每月10度电免费 水费不要钱 计件平均月薪6k—8k

招聘：机械维修/保养 薪资：4000-6000 有电工证懂维修，有多年同行业类似工作，能驻厂的优先。

扬.州新厂，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

电焊工1、年龄20-45岁以内，；初中以上学历，身体健康，必须有焊工证。2、熟练使用氩弧焊、二保焊、会满焊拉焊，焊水箱不漏水并具有2-5年以上钣金及机箱、机架焊接经验。薪资福利:6000-8000招工人数:多名工作地址:洞口经开区数控产业园二期7号厂房

电焊工1、年龄20-45岁以内，；初中以上学历，身体健康，必须有焊工证。2、熟练使用氩弧焊、二保焊、会满焊拉焊，焊水箱不漏水并具有2-5年以上钣金及机箱、机架焊接经验。薪资福利:6000-8000招工人数:多名工作地址:洞口经开区数控产业园二期7号厂房

邵阳三一招聘焊工焊工学徒｜年薪12-15万，平均月薪1万+年龄45以内，2年以上工厂气保焊经验，持有效焊工证，接受生产安排；焊工学徒｜首年8-10万员工，愿长期从事焊工工作、踏实肯干，有焊工基础优先，接受生产安排；培训1个月：100-150元/天；上岗1-3个月：6000-7000元/月；上岗4-6个月：7000-9000元/月；吃饭6-8餐，提供宿舍‍♂点击链接左下角立即报名哦

岗位职责: 1.根据工作图纸进行铆接作业，确保产品质量符合标准; 2.对铆接部分进行质量检查，确保无缺陷; 3.协助团队完成产品的组装和安装工作; 4.对铆接工艺进行优化，提高工作效率; 5.确保工作场所的安全和清洁。 6.能接受出差，完成领导交办其他事务 任职要求: 1.熟练掌握铆接工艺，能够准确理解工作图纸; 2.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 3.对工作质量有高度责任心，能够严格遵守工作规范; 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理能力; 5.愿意接受新技能的学习，不断提升个人技能。

汽车冲压产品的结构分析与工艺

有焊工证，45以内，可接受学徒，有相关工厂焊工经验，能接受两班倒

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工与焊接工艺流程，了解常用材料特性及应用范围。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材及选用标准件、外购件，实现成本与质量的有效管控。 4、具备机械产品设计开发、工艺制定、整套图纸绘制及生产流程跟进经验者优先考虑。 5、具有水处理或除尘设备设计及安装经历者优先，具备工程施工现场协调经验者优先。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

设备铆接，能熟练看懂和拆分图纸，根据图纸要求进行开料，下料，组装，熟悉各种材料的焊接方法和工艺，有良好的沟通能力和执行力，有水处理设备组装焊接经验者优先。

【岗位职责】 1. 方案设计与交付：根据生产及研发需求，主导非标自动化设备的方案设计，把控项目进度，确保设备按计划交付。 2. 开发与调试：负责设备的3D建模、工程图输出及BOM表制作；指导新设备的装配、调试及现场异常问题处理，对设备最终交付质量负责。 3. 降本与提效：负责设计、装配及调试计划的制定与监督；推动设备标准化、模块化设计；主导现有设备及自动化产线的技术改造，持续优化设备开发成本。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，自动化或机械相关专业； 2. 行业经验：具备5年以上非标自动化设备设计工作

岗位职责： 1、根据部门规划，参与设备技术改造（大修）项目及新设备安装调试的组织与执行； 2、参与重大设备机械故障的应急抢修与维护工作； 3、承担机械设备及相关零部件的图纸设计、安装指导与试运行任务； 4、负责设备零部件外协加工及装配过程的审核确认； 5、指导日常机械类设备故障的维修，协助主管开展生产车间复杂问题的分析与改进； 6、配合主管推进体系认证相关的管理支持工作。 工作内容： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、3年以上相同或相近岗位工作经验； 3、具备机械设计制造相关理论知识，了解一定电磁线工艺技术； 4、熟悉设备常见故障诊断方式，掌握设备安装调试常规流程； 5、掌握焊接、切割、打磨、紧固、润滑、装配等操作的技术要点； 6、掌握设备突发状况的应急处置流程与应对措施； 7、熟练运用办公软件及常用管理工具； 8、熟练操作CAD、SolidWorks等绘图与建模软件。