生产组长 工作地址:邵阳市新邵县七秀路资江科技园4栋二楼 4200-5800/月（已增涨工资200元） 从事制造管理工作3年以上，责任心强，电子相关管理经验优先 38岁以下高中(中专)以上学历

郴州市苏仙区招探钻取芯机长数名

益阳市安化县招其他打桩机(引孔机) 负责钢栈桥钢管桩前期引孔作业，操作钻机，看懂点位，熟悉土层施工，有桩基、钢栈桥施工经验。

1、入职初期需参与普工装机工作，掌握各类自动售货机机型的组装流程，了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条生产线的日常管理 3、配合产线人员完成物料领取与清点，跟进产品入库手续办理 4、协助或独立对接处理生产过程中出现的异常问题 5、负责生产现场5S管理与持续维护 任职要求 1、具备吃苦耐劳精神，能适应制造行业生产节奏及管理模式 2、具有不少于半年的制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决 福利：包住宿（配备空调、热水器），五险一金，提供免费班车

岗位职责： 1、初期入职需深入生产线参与设备组装，掌握各类自动售货机机型的装配流程，了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条产线的运行管理，表现优异者将有机会统筹整个车间运作 3、由董事长亲自指导，作为生产体系核心管理人才重点培养 4、负责现场6S管理与日常维护，确保作业环境规范有序 任职要求： 1、机械类或电子电气相关专业，具备本科及以上学历 2、具备吃苦耐劳精神，能适应制造行业的工作节奏与管理模式 3、有制造企业从业经历者优先考虑，具备生产组长、车间主管等管理经验者更佳 4、具有较强的自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决

职位描述 一、岗位职责：全面统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配，保障生产任务高效执行与落实。 二、任职要求 1）年龄40周岁及以下，中专及以上学历； 2）具备5年及以上生产班组管理相关工作经验，掌握生产计划推进、人员调度及人机料法环等环节的协调管理； 3）执行力强，能承受工作压力，具备良好的现场突发问题应对与解决能力； 4）具有机械或铸造行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹人员排班、工序分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 快速识别并解决现场异常问题（如设备故障、物料短缺、品质波动），制定并落实改善措施 3. 运用生产数据（OEE、直通率、工时等）分析瓶颈环节，优化作业流程，持续提升生产效率与产能利用率 4. 组织班组早会、技能培训与安全宣导，推动标准化作业执行，营造高效协作的团队氛围 5. 配合质量、工程、计划等部门开展跨职能协作，支持新机种导入、工艺验证及精益改善项目 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备2年以上制造业基层管理经验，有电子/装配/注塑等行业产线管理实操经历 3. 责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4. 熟悉生产计划运作逻辑，能独立依据排程与数据制定可执行日/周工作计划 5. 身体健康，无影响岗位履职的传染性疾病或严重陈旧性伤患

招聘光伏施工队，工作地址位于湖南省邵阳市隆回县。

招熟手领班

邵阳市绥宁县招工地小工/杂工

招聘伐竹工人，工作地点位于湖南邵阳。岗位为伐竹工，工作内容包括竹林砍伐、修枝、断筒、竹子归堆，需服从现场管理，按规格作业。招聘人数为100名，提供住宿。任职要求：身体健康，能适应户外山上高强度劳作，无心脏病、高血压等基础重病；有伐竹经验者优先，懂油锯安全操作；安全意识强，遵守采伐安全规范；年龄在18至58周岁之间。薪资待遇为170元/吨。

邵阳市新宁县招砍伐工 一定要吃苦耐劳，工作条件非常辛苦，工作两个月之后，保险免费报销，然后再 免费买保险 工资方面，160到180一吨之间砍竹子 熟练工人一天有400 砍树60到80一吨 现在主要是招砍竹子，一定要砍过竹子，会砍竹子，竹子品类是毛竹和蓝竹为主 工作很辛苦，反正多劳多得，然后住宿条件也是比较艰苦的 包吃也包住 年纪18到55之间 结账方式也很随意 三天一结 个人干个人的活，自己干多少，我给你计数

7.25日：邻水县雷赛尔 [烟花] 55以下大龄工熟手优先，0费用入职。包吃三餐。50以下无需经验， 1：冲压操作工：30名 两班倒，男女不限，50以下无需经验，51以上熟手优先。首月薪水计时生手18元每小时，熟手20元每小时，首月薪水可以周结，次月熟悉后计件为主，综合薪资:5k-8K 9 [烟花]福利待遇：免费提供吃住，自带碗筷。住宿2到6人间（，水电平摊）。 [烟花]0费用入职，自备带钢板的劳保鞋上班。 [烟花]工作一周后，下周五开始，每周五可预支最高500 [庆祝]7天内，月底发放上月工资资，离职提前申请[庆祝] 导航：四川雷瑟尔精密机械有限公司

济宁嘉祥电动车厂招聘： 上午九点面试 1、要求： 冲压 年龄25--46周岁 切割 年龄35--58周岁（男女不限） 2、【岗位及薪资】 冲压：缺口85人 日薪200-300元，前30天保底200/天。 月综合工资7500-11000 切割：缺口70人 日薪约160元左右，前30天保底160元/天。 月综合工资4600-7000元 备注： （若前30天实际产量工资高于保底工资则取高计薪） ； 、不服从管理等；次月正常为计件薪资； 3、工作时间：7点到7点，上班11小时。 4、中餐费用5元，月底工资，每月15日准时发放工资。 备注：有过在厂工作经验，能接受两班倒

要求:20-45岁,冲压岗位（熟手优先）,有一年以内健康证或者录用稳定一周后 工价：22元/小时,包住（水电平摊）,白班餐标22元/天，夜班餐标24元/天（入职企业会充饭卡，，夜班人少不开餐，自己叫外卖），上夜班15元/天补助，长年可做，每周可借资，每月15号左右发工资 工作地点:坪地

职位：冲压操作工 职位要求： ，年龄22-45岁，有五金冲压行业工作经验优先； 2.能吃苦耐劳、良好的沟通和学习能力，遵守厂规厂纪，服从上级管理； 3.长白班，提供工作餐，薪资面议。

周结工资：200～260/天 上8点下8点，两班倒 夜班补助10元 工作3餐免费，3菜一汤 休班吃饭也免费， 厂内宿舍条件好 洗澡 独立卫生间， 洗衣机，空调。 主要辅助机器人操作焊接、冲压等 工作环境好，恒温车间，管理人性化

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位内容： 负责车间生产计划的编制与落实； 协调车间各工序间的衔接，及时处理问题并提升生产效能； 保障生产现场安全运行，监督质量标准的执行情况。 任职要求： 具备较强的沟通协作能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实操能力； 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和认知。

邵阳市大祥区招钻机招聘一个开36吨定向钻机手，会开1米2货车优先工资详谈

常.州新厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘栏杆打桩机师傅，工作地点在城步工地。薪资为350元一天，具体细节可进一步详谈。

招聘：箱包工厂扩张，现招外发跟单2名，机修1名，胶水台面5名，组长，2名、五金工3名。熟手优先，熟手优先，包吃住，工价合理，订单足。地址：邵东市绿汀大道668号，联系人李先生：

焊工会熟练操作氩弧焊、激光焊、压力容器焊（需要持证），焊接纺机容器管道、箱体、机架等不锈钢、碳钢材质零部件。薪资福利:5000-10000招工人数:20依法享受法定各类休假等；提供就餐、员工宿舍；发放交通补贴、餐补、节日福利、高温补贴、生日礼卡；每年免费职业健康体检，常态化组织团建文体活动，五险一金工作地址:邵阳市双清区经开区邵阳大道与宝东路交汇处

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营，确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善； 2、规划并优化生产工艺流程，提高生产效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实安全生产管理制度，保障生产活动符合各项安全标准与规范要求； 4、负责团队建设与人员管理，开展培训、绩效评估与激励机制，打造高效协作的工作氛围； 5、整合协调内外资源，及时应对生产异常情况，确保供应链稳定运行。 任职要求： 1、具有多年生产管理实践经验，优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者； 2、精通生产运作全流程管理，能精准把控生产进度与质量标准； 3、具备出色的团队带领能力，善于激发员工潜力，提升组织执行力； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，可高效处理各类生产突发状况； 5、熟练运用数据分析方法，支持生产环节的优化决策与绩效提升。

【岗位职责】 1. 负责钳工班组的日常管理与工作安排 2. 指导并监督班组成员完成生产任务，确保作业质量与安全 【岗位要求】 1. 善于沟通

岗位职责： 负责压铸车间日常生产运营，落实生产计划的制定与实施。 监督生产环节中的质量控制指标，快速识别并解决异常质量问题。 执行压铸设备的常规点检与维护，保障设备稳定运转。 配合新员工岗前培训，指导其掌握公司生产工艺及作业标准。 收集并分析生产运行数据，持续改进工艺流程，提升产出效率。 应对生产现场突发状况，确保各阶段任务按期达成。 主持交接班例会，向班组人员传达操作要点及安全规范要求。 查阅交接班日志，核实各熔炉原料库存及配比情况。 提交压铸机所需耗材与配件的采购需求申请。 任职要求： 具有3-5年铝合金压铸领域工作经验，其中2年以上管理岗位经历，精通压铸工艺流程。 熟练掌握压铸机操作及模具保养技术，具备基础模具调试能力。 具备较强的沟通协调能力，能有效联动一线员工与管理层。 拥有良好的问题分析与处理能力，可对生产过程实施全程跟踪与管控。 身体健康，能适应高强度工作节奏，接受加班及轮班安排。 中专及以上学历，机械、模具类相关专业者优先考虑。 提供食宿，有意向者请尽快联系，将及时回复

工作职责 1. 负责生产计划的细化与组织实施，通过实时跟踪产线运行、人力安排及设备工况，确保产品交付准时且品质达标。 2. 参与优化制造流程，发现制约环节并推进工艺升级，减少材料浪费与制造成本，提高整体作业效能。 3. 搭建质检、物流、设备维保等跨部门协作机制，及时响应协同难题，保障生产流程高效衔接。 4. 组织班组日常运作，涵盖人员调度、技能指导与安全制度落实，建设高效率、强执行的基层团队。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上制造行业生产管理相关经验。 2. 熟悉生产工艺改进方法，可独立开展产线数据分析并制定优化对策，能应对设备异常、质量波动等突发情况。 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能够高效推动跨部门问题处理，有团队激励和目标分解的实际经验。 4. 富有主动创新思维，善于结合现场实际提出可行改进建议，助力班组管理水平提升。 公司人才理念： 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工 建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。