要求: ，学历不限，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，对工作认真负责！有两年以上洗车经验！

吃苦耐劳有责任心工作细致有经验优先

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任职要求：1、经验丰富2、手艺强 3、 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神4、能适应快节奏工作环境，服从工作安排，注重安全生产规范

急聘｜汽车维修技师 （实力定薪，高能高得，技术就是你的身价）​ 薪资弹性：薪酬不设上限，根据维修技能、效率与经验面议，能力越强、贡献越大，薪资越高。 工时合理：早 8:00 - 晚 18:00，日均工作9小时，月休两天。。 有意电话联系

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招聘单位：新鲜肉粉面馆，十三元自助餐。 招聘职位：打杂阿姨 任职要求：能吃苦耐劳，尽职尽责，要求会基本的烹饪技能。切菜备菜，打扫卫生为主。有餐饮工作经验者优先。 招长期的，短期工勿扰。 待遇：2200元-3000元。包吃两餐。 年龄要求：35-60岁左右 工作时间：七点到下午两点半三点。 联系方式：*****2955 工作地址：邵东高铁馨园，五栋107门面

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湖南松崎新材料科技有限公司（切割片厂） 大量招聘员工，包吃住 一、卸片工 年龄25-50之间，男女不限，计件工资，月薪4500-6000。 二、操作工5000-8000，不限性别，年龄25-50岁，根据需求加班 三、叉车工，，5-6千，有叉车证，有相关工作经验，能吃苦耐劳 ，空余时间需要帮忙做杂工 勿扰12点到13点半 联系人， 邵东市仙槎桥镇五金科技创业园创新大道6号

汽车座椅工程师 整椅骨架塑料件发泡面套 全覆盖需求！ 无论您是初入行业的新人，还是具备多年实战经验的资深人士，我们都诚挚欢迎您的加入！ 全国范围内各类主机厂及零部件岗位需求，任您挑选 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业优先； 2、具备1年以上汽车内饰、座椅或车身结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作

岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点； 4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订； 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础； 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

招聘启事：中国石化邵阳分公司隆回县石油公司城中加油站（汽车总站）急招临时加油员一名，有意者面试，联系电话（徐）

岗位职责： 1、统筹研发团队的全面管理工作，掌握行业动态、产品技术发展方向、材料与工艺应用趋势，能结合市场变化与技术前瞻，制定企业产品开发与技术研发的整体策略、研发预算及长期技术发展规划； 2、主导产品研发项目的全生命周期管理，组织任务拆解与资源调配，保障技术开发工作按计划高质量、高效率推进并顺利交付； 3、负责研发团队的组织建设与人才发展，包括人才梯队规划、团队效能提升与绩效考核机制优化，积极培育技术骨干，打造具备持续成长潜力的研发队伍； 4、为生产与采购环节提供专业技术支持，并面向相关岗位人员开展有针对性的技术培训，提升其工艺理解与操作能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业背景，具备5年以上研发领域工作经验，其中包含5年左右团队管理经历； 2、具有汽车连接器、汽车线束制程研发设计背景，熟悉IATF16949质量管理体系要求； 3、具备独立主导并完成项目开发的设计经验； 4、熟悉产品工艺、制造流程及相关生产工艺，对技术实践有系统性理解与个人见解。

洗车工及擦车工 能吃苦耐劳，服从安排！ 招工人数:数名

招聘启事：中国石化邵阳分公司隆回县石油公司城中加油站（汽车总站）急招临时加油员一名，有意者面试，联系电话（徐）

洗车师傅，熟手优先，年龄35-50，男女均可，服从安排，能吃苦耐劳，待遇从优，修车学徒，必须服务安排

招聘汽车修理师傅两名，（主修大小货车，发动机，底盘）

诚聘~~ 教练员~ 年龄30-50岁 要求~ 有三轮车驾驶证D照一年以上（须做满一年以上） 薪资~ 底薪（3000）+提成，月休4天。包吃一餐。 上班时间~ 8：30-下午5：30。 联系电话：简总 工作地点：启航摩托车驾校（宋家塘车管所旁）

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店长 23到35岁/经验不限最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须要有驾驶证，且开车满2年。负责门店日常车辆接待，问题调解和处理，店内人员工作安排，店内物资清点打扫整理，合理安排客户施工车辆，研究制定和策划门店活动，做好了可以拿分红。 薪资福利:6000元/月，底薪加提成，底薪3000元起，做好了可以拿分红

店长（洗车美容） 23到35岁/经验不限最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须要有驾驶证，且开车满2年。负责门店日常车辆接待，问题调解和处理，店内人员工作安排，店内物资清点打扫整理，合理安排客户施工车辆，研究制定和策划门店活动，做好了可以拿分红。 薪资福利:6000元/月，底薪3000-3500，底薪加提成，底薪3000元起，做好了可以拿分红。