岗位职责： 1、统筹IDC项目测试验证全过程管理（涵盖进度、质量、安全管控） 2、推进IDC测试项目横向能力建设（协助完善测试管理机制、流程规范、脚本优化、风险识别及测试单位绩效评估等） 3、负责项目基地及租用类项目的测试验证实施与质量监督工作 职位要求： 【教育背景】 1、学历要求大专及以上（条件优异者可适当放宽） 2、专业背景需具备电气（强电或弱电方向）、暖通等机电类相关领域知识 【工作年限】 需具备3年以上行业经验（有测试验证实践经验者优先），熟悉测试验证体系流程，掌握数据中心相关系统（电气、暖通、弱电、消防）技术要点 【综合素质】 1、掌握测试验证项目在进度、成本、质量、安全等方面的管理要素； 2、熟悉数据中心基础设施交付标准及测试验收操作流程； 3、了解数据中心整体技术架构与核心特性； 4、具备良好的沟通表达能力与协作意识，工作踏实尽责，拥有独立分析判断力、主动学习态度和团队配合精神； 5、能够审核测试计划、测试方案及测试报告等技术文档； 6、具有一定项目管理实操经验，持有PMP证书者优先考虑； 7、具备较强抗压能力，能适应长期出差安排 此岗位可常驻家乡所在地，根据需要赴所在区域项目现场出差支持

岗位职责： 1、负责分切机电气系统（含张力控制、人机界面、编码器）、退火炉温控系统（热电偶、PID调节、加热元件）、轧机PLC控制及通讯故障处理与Honeywell系统软件调试、测厚仪日常维护 2、制定电气维保规范，完善电气操作管理流程，确保设备定检、定维、定修全面按信息化标准100%执行 3、快速排查并处理电气故障，配合设备技术改造升级，推动智能化控制模块的应用实施 任职要求： 1、理解PID控制原理，熟悉欧姆龙/三菱PLC；或掌握温控仪表与SCR功率控制器；或精通现场PLC自动控制，具备西门子控制程序诊断能力 2、具有3年以上铝箔轧机/分切机、精密设备；或工业炉窑、高温设备（如化工厂反应釜、电厂锅炉）电气维修工作经验 3、本科及以上学历，电气自动化、电气技术等相关专业，能力突出者学历可适当放宽

岗位职责： 1. 负责输变电项目及新能源（风电、光伏、储能）项目的电气一次专业设计工作。 2. 编制设计方案、开展设备选型、绘制相关图纸（如主接线图、总平面布置图）等。 3. 为市场拓展、现场施工及售后服务提供技术支撑，处理现场技术难题，保障设计成果质量。 4. 参与图纸审核、优化设计流程、推动质量提升并参与技术标准的编制与完善。 5. 协同完成电气一次设备采购技术规范文件的编写，参与技术协议评审及采购过程中的技术澄清与答疑。 6. 推动设计创新，与客户、设备供应商、施工单位以及各专业团队进行有效沟通与协作。 7. 参与投标项目工程量的复核与文件编制工作。 8. 主导初步设计文件的编制，独立承担其中电气一次专业的全部内容。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，电气工程相关专业背景，取得中级或以上职称，持有注册电气工程师（发输变电）资格证书。 2. 身体健康，具备3年以上新能源领域电气一次设计工作经验。 3. 遵守法律法规，认同企业价值观，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，品行端正，责任心强，具备良好的抗压素质。 4. 具备较强的书面表达与口头沟通能力，熟练使用CAD、Eplan、PLC等相关设计软件。 5. 通过入职体检要求。

岗位职责： 1、承担电气、仪表自控专业的方案设计、施工图纸绘制及校对审核工作； 2、统计项目所需电气、仪表自控类设备与材料清单，提供相关技术资料与需求输入； 3、开展项目PLC程序编写、上位机界面开发，并配合完成现场调试任务； 4、编制电气设备与自控系统的操作说明文档，组织运营人员培训并提供售后技术支持。 任职要求： 1、掌握国家有关法规标准，了解环保领域电气、自控及仪表设计规范，具有实际现场调试经验； 2、理解水处理行业低压配电系统结构，熟悉PLC、DCS、变频器、触摸屏等工业控制产品的原理与使用； 3、掌握Profinet、Ethernet、Profibus-DP、ModBUS等主流工业通信协议的原理及其应用场景； 4、熟练运用西门子PLC进行编程，具备上位机软件开发能力； 5、具备较强的职业素养，责任心强，善于反馈与沟通协调，拥有问题分析与解决能力、预判力、实操能力和应急处置能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、定期体检、免费班车、周末双休

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期致力于突破国外“卡脖子”技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、完成物料选型的计算与测试工作。 3、编写产品使用说明书。 4、参与现场设备的安装与调试。 5、制定电气系统设计方案。 6、开展项目前期需求调研。 7、进行伺服与变频系统的调试 三、任职资格: 1、本科及以上学历，自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业； 2、具备3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验； 3、能够独立完成电气整体设计，具备计算分析能力，可制定项目基础电气方案，完成关键元器件选型； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等常见HMI编程软件，掌握博图等主流组态编程工具；熟悉EPLAN等绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，抗压能力强； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元；本科生可享800-1500元/月生活补贴）。

【岗位职责】 1. 设计并建模ADCU线控策略，解析无人驾驶指令，输出驱动、转向、制动、驻车控制。 2. 基于Simulink搭建安全监控、故障诊断与降级逻辑，确保无人行驶安全。 3. 自动生成符合AUTOSAR/ISO 26262的代码，完成MIL/SIL/HIL验证。 4. 负责整车台架与矿区实车标定，调优性能并固化标定数据。 5. 定义CAN/LIN通信及接口协议，协同底盘、电气、传感器团队联调。 6. 编写技术文档，支持测试、生产、售后培训及OTA升级。

工作内容： 1、承担高低压开关柜电气部分的设计、技术优化及工程项目相关设计任务。 2、负责电气系统方案设计，绘制电气原理图、接线图、布置图及配电系统图，确保满足GB、IEC等相关标准要求。 3、编制物料清单（BOM）及技术文件，协同采购与生产部门完成物料准备工作。 4、针对现有柜体结构进行优化升级，以适应不同应用场景的需求。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景。 2、具有3年相关工作经验，具备良好的沟通能力、责任心，工作积极主动，具备敬业精神，能服从工作安排。 3、熟练掌握CAD、SUPERWORKS等绘图软件及OFFICE办公软件。 4、熟悉成套电气设备的生产与设计流程，能够学习并掌握市场主流成套设备的设计方法，如SVG、小电阻接地柜等。 5、具备发动机、变速箱装配线及测试等动力总成项目经验，或类似领域（如动力电池模组、pack装配线）自动化产线项目经历者优先。 6、了解两轮电瓶车的生产工艺及装配流程。

熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成机架，管件，钣金件等产品拆图出加工图。具备钣金拆图和三维建模能力。此外,对激光排版有深入了解,能够优化设计流程。具备钣金加工工艺的专业知识,能够高效完成设计任务。 2.熟练使用 office办公软件,具备良好的数据整理能力。 3.年龄22至45岁，薪资面议。在钣金行业工作2年以上经验优先录用。

1. 按照生产计划与品质规范，落实设备运行的工艺标准，确保设备稳定运转 2. 编制设备日常点检及维护保养的执行标准 3. 针对设备重大故障进行根因分析并推动改善措施落地 4. 推进设备性能优化，提升运行效率与稳定性 5. 编写设备操作说明、维保手册及易损件清单 6. 评估设备在制程中的能力与适用性 7. 参与车间产线布局规划评审，主导新设备及新产线的导入实施 8. 结合公司生产实际，解决复杂设备技术难题，并提供现场技术支持，指导员工规范高效操作 9. 组织开展机修人员的专业知识培训与技能提升工作 10. 负责处理设备一至四期电气控制系统异常问题 11. 根据生产需求，完成简易非标设备的电气控制自主设计，以及外购设备基础电气逻辑程序的优化，保障设备持续稳定运行

1、从事电力系统二次设备与监控类产品的现场调试、工程方案设计、技术支撑及变电站维护工作。 2、承担产品从研发到定型各阶段的标准化相关工作。 3、绘制电气控制柜内部接线图，包括PLC输入输出端子图等技术图纸； 4、具备数控领域工作经验者优先考虑。 5、为机械结构设计及二维图纸输出提供电气专业方面的优化建议； 6、参与项目实施过程中电气部分的调试作业及预验收环节。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

邵阳市新邵县招工地小工/杂工

【招聘】（紫薇生鲜超市）建材城二期超市收银员2名百货理货员2名猪肉铺卖肉师傅要求1名责任心强能吃苦耐劳，有团队精神，心细，年龄20岁-45岁，有工作经验者优先。薪资:底薪餐补加班费提成，电话:

邵阳市邵东市招电焊、光伏安装

邵阳市邵东市招工地小工/杂工

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

一、岗位职责 1、负责锅炉及配套设备（水泵、管道、阀门、软水设备等）的日常巡检、维护保养，及时排查跑、冒、滴、漏等故障。 2、熟练操作热水锅炉，保障浴池 24 小时稳定、足量供应热水，根据客流量合理调节锅炉运行参数。 3、坚守岗位，严禁脱岗、睡岗，实时监控锅炉水位、压力、温度，确保运行安全。 4、熟练掌握锅炉应急处置流程，遇缺水、超压、熄火等异常情况立即妥善处理并上报。 5、保持锅炉房及周边环境卫生整洁，做好防火、防爆、安全防范工作。 6、配合完成锅炉年度检验、设备检修等相关工作。 二、任职要求 1、1–3 年锅炉操作经验，有浴池 / 酒店热水锅炉经验优先。 2、熟悉低压热水 / 蒸汽锅炉操作，懂水质处理，会应急处置。 3、责任心强、安全意识高，能适应轮班 / 夜班。 4、无高血压、心脏病等禁忌，能胜任体力劳动。 三、工作模式 上24小时、休24小时，交替轮班 四、薪资待遇 月薪3000元，按月准时发放，不拖欠工资。本店包吃包住

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行吹氧、升压、推料等关键操作，及时发现并处理异常情况 3. 执行锅炉本体、辅机及安全附件的日常维护与清洁保养工作 任职要求： 1. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉运行原理及安全技术规范 2. 具备基本机械识图能力和故障判断能力 3. 责任心强，能适应倒班制及高温作业环境 4. 无重大违规操作记录，身体健康，符合岗位职业健康要求

从事300MW火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机队工作负责人4人（其中：调速2人、辅机2人）。负责火电厂汽机专业现场设备的检修维护工作，转动设备、阀门、汽水系统的维护消缺工作。 2.汽机队检修工2人。负责火电厂汽机专业现场设备的巡检维护工作，配合负责人对现场设备的维护及缺陷工作。 3.锅炉队队长1人。负责锅炉专业检修维护管理工作。 4.锅炉队炉本体检修负责人2人。负责火电厂锅炉专业现场设备的检修维护、炉本体设备缺陷处理工作。 5.锅炉队锅炉辅机检修负责人2人。负责火电机组锅炉专业现场辅机（转机）设备的检修维护工作，主要负责磨煤机、各类风机设备的维护及消缺工作。 6.锅炉气水系统、吹系统检修工2人。负责炉本体汽水系统及吹灰器的检修维护工作，主要对炉本体汽水系统、管道阀门、吹灰器进行日常的检修维护。 7.锅炉队焊工 4人（其中：普焊3人、高压焊工1人）。负责火电厂维护机组的检修维护焊接工作。 8.电气专业工作负责人（高、低压配电及二次设备、电气试验）2人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护及电气设备的电气试验工作。 9.电气队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 10.综合队输灰检修工2人。负责火电厂电除尘干输灰系统检修维护工作。 11.综合队化水检修工2人。 负责火电厂化水系统检修维护消缺工作。

从事300MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.汽机班长或副班长2人。负责汽机专业检修维护管理。 2.锅炉副队长1人。负责锅炉专业检修维护管理。 3.灰硫队长或副队长2人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 4.锅炉检修工（阀门检修、磨煤机检修、风机检修）3人。负责锅炉专业检修维护管理。 5.电气检修工（电机检修）2人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。 6.电气检修工（电动门调试及控制回路检修）2人。负责火电厂电动门、气动门调整及控制回路检修维护工作。 7.灰硫检修工（电除尘、灰硫设备检修）4人。负责电除尘、脱硫等专业检修维护管理。 8.汽机检修工（转机、化学设备检修工）2人。负责汽机专业检修维护管理。

【薪资待遇】 7000-12000元/月 + 年终奖金 + 五险 （试用期为1～3个月，试用期工资为正式工资的70%，根据实际表现可提前转正） 【工作内容】 1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。 2、掌握机械加工与焊接工艺流程，了解常用材料特性及应用范围。 3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力，能合理选材及选用标准件、外购件，实现成本与质量的有效管控。 4、具备机械产品设计开发、工艺制定、整套图纸绘制及生产流程跟进经验者优先考虑。 5、具有水处理或除尘设备设计及安装经历者优先，具备工程施工现场协调经验者优先。 【任职要求】 中专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，3年以上相关工作经验，年龄不限；服从工作安排，能适应短期出差；持有机械工程师职称或PMP认证者优先。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休时间），单休

岗位内容： 1. 负责模具的设计、开发及优化，保障产品制造的高质量需求。 2. 运用CAD/CAM/CAE软件完成模具结构设计与模拟分析。 3. 编排模具生产进度并跟进制造流程的执行与管控。 4. 分析模具运行异常原因，并制定有效的改进对策。 5. 执行模具的日常维护与保养工作，延长使用寿命。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有至少5年模具设计与制造相关工作经验。 3. 精通CAD/CAM/CAE类设计分析软件操作。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 5. 具备出色的故障处理能力和独立分析问题的能力。

1. 两年以上电源适配器管理工作经验； 2. 能独立统筹生产体系； 3. 高中以上文凭； 4. 年龄40岁以下。

湖南裕铭科技有限公司招聘 1. 铝艺产品CAD制图：1名 · 薪资待遇：4000~6000元（底薪 + 提成） 2. 接单文员：1名 · 薪资待遇：3000~5000元（底薪 + 提成） 3. 铝艺焊工：数名 · 薪资待遇：8000~12000元（计件制，多劳多得） 4. 普工：数名 · 岗位要求：年龄50岁左右，身体健康，吃苦耐劳 · 薪资待遇：3000~4000元（底薪 + 奖金） 【工作地址】 邵阳市双清区火车站乡栗山村 【联系电话】

岗位职责： 1、承担机械设备的方案设计与技术开发工作； 2、参与产品生产过程中的技术支撑及疑难问题处理； 3、协同制造部门推进工艺流程优化与技术升级； 4、编制相关技术资料并提供标准化实施指导； 任职要求： 1、掌握机械设计及其相关领域的专业理论知识； 2、熟练使用常规机械绘图工具及办公应用软件； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作精神； 4、能适应一定强度的工作压力并确保项目按时推进；

岗位职责： 1、负责三一专用汽车生产设备的日常运行监控与维护，保障设备稳定高效运转； 2、参与新设备的引入与安装过程，配合完成调试及验收相关工作； 3、编制设备保养维护计划，落实预防性维护措施，减少设备故障发生； 4、对设备运行数据进行分析，提出优化建议，提升设备性能与生产效率； 5、提供现场技术支撑，及时处理生产中出现的设备异常，确保生产有序开展。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、了解工程机械设备的工作原理与操作流程，有实际维护经验者优先； 3、具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对突发设备状况； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、掌握基础电气知识，能够识读设备图纸及相关技术资料。

汽车冲压件的结构解析与工艺设计

一、企业简介 湖南飞创智慧环保股份有限公司是一家专注于环保机械设备制造的专业企业，深耕水处理、大气治理、污泥处置等环保核心领域，致力于为环保行业提供高效、可靠的机械设备解决方案。公司凭借专业的技术研发实力、完善的生产体系和优质的服务保障，在行业内树立了良好口碑。随着公司业务规模持续扩大，现面向社会诚聘机械制图专业人才，携手共创环保事业新未来。 二、招聘岗位：机械制图员（1名） 【岗位职责】 1. 负责环保机械设备（水处理、大气治理、污泥处置类）的结构设计、装配图及零件图绘制工作，确保图纸准确、规范、可落地； 2. 配合技术研发团队，参与产品结构优化、工艺改进，提供制图技术支持； 3. 整理完善技术图纸档案，建立规范的图纸管理体系，确保技术资料完整可追溯； 4. 与生产部门对接，解答生产过程中关于图纸的技术疑问，协助解决实际生产问题； 5. 跟进行业技术发展趋势，优化制图标准与流程，提升工作效率与图纸质量。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备3年以上机械制图相关工作经验，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件； 3. 有环保机械设备（水处理、大气治理、污泥处置类）制图经验者优先录用，熟悉环保设备结构特点与工艺要求者加分； 4. 具备扎实的机械制图基础，熟悉机械设计标准、材料特性及加工工艺，能独立完成整套图纸设计与绘制； 5. 工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力。 三、工作地点 湖南省邵阳市武冈市（具体工作地址将在面试后告知） 四、福利待遇 1. 薪资待遇：根据个人工作经验、能力及行业标准，提供极具竞争力的薪酬（具体薪资面议）； 2. 福利保障：缴纳社保，享受带薪年假； 3. 其他福利：公司提供舒适的办公环境、和谐的团队氛围，定期组织团建活动，丰富员工业余生活。

1. 电力系统二次设备和监控产品的调试服务、工程设计、技术支持以及变电站的维修。 2. 负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作。 3. 设计柜内接线图，如PLC输入、输出点图纸等。 4. 数控行业优先。 5. 为机械设计及二维出图提供电气方面建议。 6. 参与工程项目电气部分的调试、预验收。

非标自动化设计，会CADSW软件三维建模，可以长期合作，地点在邵阳，工作时间充裕的可以考虑