岗位职责: 1、负责焊机产品电气相关问题的售前与售后技术支持工作，具体包括： （1）协助客户完成焊机在工艺应用及电气性能方面的选型支持。 （2）收集并整理客户关于焊机电气性能的优化建议，形成书面材料提交研发团队，并提供可行性改进意见。 （3）承担已交付焊机设备在电气范畴内的全部售后服务，涵盖售后合同编制、非标件采购协调、现场技术服务及远程技术指导等工作。 2、培训支持 （1）面向客户、合作方及公司内部销售团队开展系统性的电气性能知识培训，具备独立制作和讲解培训PPT的能力。 （2）可根据需求组织不同规模的现场或会议室集中培训，确保技术内容有效传达。 3、技术总结与反馈 （1）定期总结：每半年汇总一次客户现场使用情况，梳理现有产品存在的问题，并提出针对新产品开发的技术建议。 （2）临时总结：在实验室、生产环节或客户现场发现焊机电气相关异常时，及时形成文档报告递交研发部门。 任职要求: 1、电力电子类相关专业大专及以上学历，修读过电路原理、数字电路、模拟电路、微机原理、单片机技术、自动控制理论等课程。 2、熟练使用常用办公软件，能够编写操作说明、测试报告、故障分析等技术文档。 3、熟练操作示波器、万用表等基础电子测试仪器。 4、熟悉常见电子元器件及功率器件，具备阅读和理解电路原理图的能力

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

岗位职责： 1、承担高、低压开关柜电气部分的设计任务，参与技术优化及工程项目方案设计工作。 2、负责电气系统整体设计，包含电气原理图、接线图、布置图及配电系统图的绘制，确保满足GB、IEC等相关技术标准。 3、编制物料清单（BOM）及相关技术文件，协同采购与生产部门完成物料筹备工作。 4、针对现有柜体结构进行优化升级，以适配多样化应用场景需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景。 2、具有3年相关领域工作经验，具备良好的沟通能力与责任意识，工作积极主动，具备敬业精神，能配合团队安排。 3、熟练操作CAD、SUPERWORKS等绘图软件及OFFICE办公软件。 4、熟悉成套电气设备的生产与设计流程，具备对常用成套设备的学习与设计能力，例如SVG、小电阻接地柜等。 5、具备发动机、变速箱装配线及测试类动力总成项目经验，或类似行业（如动力电池模组、pack装配线）自动化产线项目经历者优先。 6、了解两轮电瓶车的生产工艺及装配流程。 福利待遇：周末双休，五险一金，带薪年假，法定节假日休假，餐费补贴…

岗位职责：有高级电工证 1、负责园区内供配电系统、压缩空气系统、制氮机、冷却循环水系统等动力设备的日常运行维护与管理工作，涵盖管理制度制定及运维团队建设。 2、参与新建项目中电、水、气系统的规划与设计，编制相关技术文件及招标资料，并对施工质量与进度进行监督管控。 岗位要求： 1、电力、机电一体化或自动控制相关专业，具备专科及以上学历； 2、具有5年以上在大型制造企业从事10KV及以上供配电、压缩空气、冷却循环水系统运行维护与管理经历，具备系统规划设计能力者优先。 3、需具备独立完成变配电二次继电保护系统以及空压站、循环水泵站、制氮站等设施自控系统的维护能力，熟练掌握PLC编程技术。

1.中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2.能够适应长期出差工作安排； 3.具备3年以上电气设计与调试工作经验，具有现场项目设计及管理经历

岗位职责: 1、参与电力领域相关电气系统的设计与研发，涵盖一次侧及二次侧原理图绘制、配电方案制定、线束接口定义等工作，涉及储能系统、充电桩、柔性互联装置等设备。 2、负责整机电气架构设计，输出原理图、接线图、电缆图及BOM清单，并完成相关技术资料的归档管理。 3、参与产品安全与保护机制设计，开展元器件选型计算与认证工作，协同结构、工艺团队完成样机试制。 4、参与产品全生命周期的技术支持，协助解决各阶段电气技术问题。 任职资格: 1、电气工程、电力电子等相关专业本科及以上学历，具备充电桩、储能等行业工作经验者优先考虑。 2、掌握各类电子元器件的工作原理、安全规范、认证要求及其实际应用。 3、了解电缆类型、执行标准及其适用场景。 4、熟悉国家、行业及能效相关的电气标准与规范。 5、熟练使用CAD、PROE等设计软件，掌握常用开发工具与测试设备。 6、具有2年以上电气系统集成开发经验。 7、具备较强的故障分析与解决能力，富有团队协作意识，工作态度严谨积极，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1) 负责电源类产品系统级解决方案的规划与设计； 2) 承担电源产品的电气部分开发任务，涵盖原理图绘制、线缆图编制及BOM清单制定等； 3) 提供电源产品全生命周期内的技术支撑服务。 任职资格: 1) 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2) 具备扎实的电气、机电类专业知识和理论基础； 3) 熟悉常用电子元器件特性及其选型标准； 4) 具有通信电源、充电桩、储能等产品系统设计经验者优先，三年以上相关工作经验者更佳； 5) 性格积极，工作严谨，逻辑清晰，具备良好的协作意识与较强的执行力；

招聘：电气工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下3年以上矿山电气相关工作经验

电气自动化自控工程师（工控工程师） 二、岗位职责 1. 负责工业自动化项目自控方案设计、PLC/DCS程序编写、设备逻辑调试，实现设备自动化稳定运行。 2. 负责HMI、SCADA上位机组态开发，完成画面制作、参数配置、报警及数据监控等功能调试。 3. 绘制电气图纸，完成自控元器件选型、清单整理，熟悉变频器、伺服、传感器等常用设备应用。 4. 负责现场安装指导、设备调试、故障排查，保障项目顺利试车、交付。 5. 熟悉主流工业通信协议，完成设备联网与数据对接，整理项目技术资料，负责设备日常运维优化。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业，有相关项目经验者优先。 2. 熟练掌握西门子/三菱主流PLC编程及配套软件，可独立完成程序编写与调试。 3. 熟悉威纶通、昆仑通态、WinCC等常用组态软件，可独立完成上位机组态调试。 4. 具备扎实的电气基础，能看懂电气图纸，熟悉常用自控设备及工业通信协议。 5. 具备现场调试、故障排查能力，逻辑清晰、责任心强。 6. 能接受短期出差及现场驻场调试，持有低压电工证、有相关行业经验者优先。 四、薪资待遇 1. 薪资：薪资面议。 2. 福利：购买社保、带薪年假、法定节假日、各类补贴、节日福利、。 五、工作地点 湖南省郴州市北湖区南岭大道长冲创新创业园7栋1楼（可接受短期出差） 六、应聘方式 简历投递：【邮箱：@qq.com/微信:】 联系电话： 诚邀踏实肯干、热爱工控行业的技术人才加入！

掌握PLC编程技术 具备机械控制柜电路图识读能力 了解电气柜装配流程

【隆回清鼻堂】城西店诚聘店长要求40岁以内，沟通能力优秀，有销售经验，形象端正，待遇可观，有意者联系：

门卫兼杂活，1工作地址:大祥连村北3000-4000元门卫兼杂活

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福建省圣新环保股份有限公司[庆祝]急聘：锅炉主操锅炉副操行车工投递地址：

[玫瑰][玫瑰]沂河新区机械厂直招[玫瑰][玫瑰]综合薪资：6000——8000元；每月25号发放上月工资。。[玫瑰][玫瑰]招聘岗位：铸造普工，电气切割，行车工，电炉工[玫瑰][玫瑰]吃住条件：免费提供住宿（有夫妻间），4人间，空调、卫浴，，（每月15度电免）餐补10元/天，额外另算，随工资发放，吃饭一顿10元左右（自费）[玫瑰][玫瑰]面试时间：，周五，上午9：00厂门口集合[玫瑰][玫瑰]工作时间：长白班早7：30-17：00[玫瑰][玫瑰]招聘要求：18-55周岁，男女不限。中专及以上学历，机械类相关专业优先；

新疆昆仑钢铁有限公司诚聘[烟花]（公司直招非劳务）1、铁前炉前工，40岁以内，转正到手工资7000元，三班8小时休4。2、机修焊工5人，45岁以内，面试定薪5000-7500元，常白8小时月休4天。3、操作工10人，50岁以内，转正到手工资4900-5500元，三班8小时休4。4、天车学徒5人，25-45男女均可，工资4500元，三班8小时休4。5、轧钢操作台主控3人，25-40岁，转正到手工资4000-4100元，三班8小时休4。6、制样员1人，22-40岁，转正到手工资5300-5500元，两班12小时休4。7、质检员1人，22-40岁，转正到手工资4000-4200元，三班8小时休4。8、保安4人，20-40岁，转正到手工资5000-5300元，两班12小时休4。福利：免费住宿（4-5人间）、、免费公司班车（只通到102团其余地区没有）、缴纳社保（必须交）、年假探亲假（6-10天/年）、工龄工资100元/满1年。工作地点：五家渠市102团东工业园（高德搜：新疆昆仑钢铁）报名热线：（）

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东日新材料有限公司招聘1、司炉工（综合薪资6000-6500）52岁以下，有锅炉证，1-2年以上工作经验。2、叉车司机（综合薪资6000），48岁以下，有叉车证，2年以上工作经验。3、操作工(综合薪资5500)50岁以下，吃苦耐劳，可接受倒班。4、仪表工（综合薪资6000-7500），48岁以下，有电工本，2年以上工作经验。5、高压运行工（综合薪资6000-7500）男女不限，有高压证，有高压运行工作经验；可接受倒班。6、天车工（综合薪资6000)男女不限，45岁以下，有天车本，2年以上天车工作经验。7、化验员（综合薪资5500）本科学历（可接收应届生），有化验工作经验，可放宽学历要求。福利待遇保险保障：入职即缴纳五险一金食宿福利：公司可提供食宿薪资补助：全勤奖200元/月、绩效奖300元/月、安全环保奖1000元/月工龄激励：入职满1年者，享受工龄工资100元/年递增，1000元封顶其他福利：可提供食宿；有乐亭、港口、滦南通勤车招聘热线（同）：杜女士：

针对产品出现的问题进行分析研判，并整理相关材料实施改进措施

一、岗位职责 1、编制并落实设备维护方案（包括日常巡检、周期性保养、季节性维护等），快速识别并处理设备异常，保障机械稳定运转。（涵盖挖机、炮机、推土机、压路机、铲车、洒水车、电挂车） 2、按期开展设备整体检测，登记设备运行数据、维保信息及维修记录，完善设备维保档案，及时反馈设备磨损状况、配件更换需求及严重故障问题。 3、配合施工现场机械的调度工作，依据工程进度合理调配设备作业，指导机手规范操作，防止因误操作引发设备损伤。 4、负责维修工具与配件的统筹管理，落实工具的日常保养与存放，科学储备易损零部件，确保维修响应高效；严格执行设备维修安全规程，防范维修环节发生安全事故。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，高中或以上学历，工程管理、机械维修类专业优先，具有3年以上现场施工管理及机械设备维护经验（具备挖机、炮机、电车维修背景者优先）。 2、身体状况良好，能胜任户外施工环境，无高血压、心脏病等不适合高空或高强度体力劳动的健康问题。 3、具备较强的沟通协调能力、执行能力和应急处理能力，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理安排，安全意识强，富有团队合作精神。 4、适应工地现场工作条件，心理承受能力强，可及时应对施工与设备维护中的突发状况。 三、职位福利 包吃住、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴

岗位内容： 1. 负责模具的设计、开发及优化，保障产品制造的高质量需求。 2. 运用CAD/CAM/CAE软件完成模具结构设计与模拟分析。 3. 编排模具生产进度并跟进制造流程的执行与管控。 4. 分析模具运行异常原因，并制定有效的改进对策。 5. 执行模具的日常维护与保养工作，延长使用寿命。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有至少5年模具设计与制造相关工作经验。 3. 精通CAD/CAM/CAE类设计分析软件操作。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 5. 具备出色的故障处理能力和独立分析问题的能力。

岗位职责： 1、统筹规划材料生产流程，设计生产布局，把控产能节拍； 2、研发并优化生产工艺，制定工艺技术文档； 3、为材料制造过程提供工艺支持，保障工艺的稳定性与先进性； 4、持续改进制造工艺，提升产品性能与可靠性，实现降本增效。 岗位要求： 1、本科或硕士学历，金属材料、冶金工程等相关专业； 2、具备金属材料实验研究经验者优先，熟悉金属冶炼及制材工艺； 3、了解金属材料检测方法，能熟练操作常规检测仪器。

岗位职责： 1.使用CAD、等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图，及折弯件展开图。 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4.负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2.具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4.有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5.应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历

工作职责： 1、独立完成机电工程施工图纸的绘制，以及设备材料清单的编制 2、独立完成设备加工图纸的绘制，并整理配套材料清单 任职资格： 1、大专及以上学历，给排水、机械加工类相关专业优先 2、具备非标自动化设备设计及机电工程施工图设计相关工作经验 3、熟悉机械设计基础知识，熟练操作CAD软件，会使用CAXA、SolidWorks、UG等设计工具 4、思维敏捷，具备创新意识，乐于接受挑战，学习能力强，具有良好的团队协作能力 5、具备一定的组织协调能力，能够顺畅地与上级和下属沟通交流 注：享有项目奖金

岗位职责： 1、负责三一专用汽车生产设备的日常运行监控与维护，保障设备稳定高效运转； 2、参与新设备的引入与安装过程，配合完成调试及验收相关工作； 3、编制设备保养维护计划，落实预防性维护措施，减少设备故障发生； 4、对设备运行数据进行分析，提出优化建议，提升设备性能与生产效率； 5、提供现场技术支撑，及时处理生产中出现的设备异常，确保生产有序开展。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、了解工程机械设备的工作原理与操作流程，有实际维护经验者优先； 3、具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对突发设备状况； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、掌握基础电气知识，能够识读设备图纸及相关技术资料。

汽车冲压件的结构解析与工艺设计

工作职责 1. 负责工艺流程的设计与整体规划，涵盖车间、仓库及厂区内的物流布局优化。 2. 编制各类工艺技术文件，并对操作人员进行现场指导、培训与过程监督，保障工艺规范落地执行。 3. 统筹生产线布局、工装设备及作业工位器具的规划与管理，为生产运营提供全面技术支持。 4. 制定生产装配环节的定额标准与工时测算（针对各工序、部件、工位进行标准工时标定，梳理并规划工装配置，为产能评估、工量核算及效率提升提供数据支撑），并负责新部件、新工艺的可行性验证。 5. 及时制定工装需求计划，并跟踪落实计划执行的全过程。 6. 负责工艺技术文档的编制、归档与动态管理。 7. 快速响应并解决生产现场出现的质量异常问题。 8. 承担研发与生产之间的技术衔接与协同推进职责； 9. 需常驻洞口 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业。 2. 具备一年以上装配工艺相关工作经验，熟悉整车装配流程及相关技术要求。 3. 熟练掌握办公软件及专业绘图工具，如Office、CAD、SolidWorks等。 4. 掌握五大质量工具的基本应用。

湖南裕铭科技有限公司招聘 1. 铝艺产品CAD制图：1名 · 薪资待遇：4000~6000元（底薪 + 提成） 2. 接单文员：1名 · 薪资待遇：3000~5000元（底薪 + 提成） 3. 铝艺焊工：数名 · 薪资待遇：8000~12000元（计件制，多劳多得） 4. 普工：数名 · 岗位要求：年龄50岁左右，身体健康，吃苦耐劳 · 薪资待遇：3000~4000元（底薪 + 奖金） 【工作地址】 邵阳市双清区火车站乡栗山村 【联系电话】