1.会电脑，文档表格，简单的函数2.按时完成领导安排的临时性工作3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先4.薪资3K-6K5.包住宿水电平摊.有餐补

工作内容： 1. 室内办公，不外出，不销售，不加班； 2. 核实客户信息是否符合公司要求，涉及到少量电话； 3. 轻松好上手，前期有师傅一对一带； 4. 会涉及少量电话沟通客户，不含销售性质。 【岗位要求】 1. 年龄20-30岁，学历不限。

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎详细咨询了解 工作时间： 每天八小时工作制，周末双休，每月休息八天，无需加班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，绩效上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网相关知识

律所直招，从不加班线上为客户提供咨询服务，帮助客户搜集资料。移交法律团队即可，薪资6000+提成十点上班，不加班，接受无经验转行人员。

一、岗位介绍我们希望招聘一批有潜力、有学习能力、有商业敏感度的年轻人，通过真实业务轮岗，培养成为公司的业务骨干、核心运营人才及未来业务负责人。 该岗位不是“旁观式培养”，而是直接进入公司核心业务一线参与实际经营。 入职后将根据培养计划，轮岗接触以下三个方向： 1. 招商运营负责对接品牌方、商家及合作伙伴，理解商品、价格、佣金、活动机制及平台规则，参与商家开发、商品引入、商务沟通和合作推进。 2. 渠道运营负责对接推广渠道、合作伙伴及核心客户，理解不同渠道的需求和推广逻辑，参与渠道维护、商品匹配、活动推进及渠道增长。 3. 社群/商品运营参与商品筛选、爆品判断、活动策划、社群商品运营及数据复盘，学习如何从大量商品中筛选出真正有竞争力、有转化能力的商品。 通过轮岗，你会完整理解一件商品从： 商家招商 商品筛选 渠道匹配 推广成交 数据复盘的全过程。 轮岗结束后，公司会结合个人能力、业绩表现和发展方向，定岗至招商、渠道、商品运营、平台运营等核心岗位，优秀人员可进入业务骨干及管理人才培养序列。 二、岗位职责 1. 按照公司培养计划，完成招商、渠道、社群/商品运营等岗位轮岗； 2. 快速学习公司业务模式、行业规则及核心经营指标； 3. 参与真实业务项目，对具体业务结果负责，而不是只做辅助性工作； 4. 参与商家沟通、渠道沟通、商品筛选、活动运营及数据复盘； 5. 根据数据分析业务问题，提出优化建议并推动落地； 6. 在轮岗过程中持续沉淀业务方法、SOP和复盘材料； 7. 完成阶段性培养考核，根据个人优势确定最终发展方向。 三、我们希望你具备 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生及毕业1-3年均可； 2. 专业不限，市场营销、电子商务、经济管理、工商管理、统计、中文、新闻传播等专业优先； 3. 学习能力强，能够快速理解一个陌生行业和复杂业务； 4. 对商业、互联网、电商、营销、消费市场有兴趣； 5. 有较强的沟通表达能力，不排斥与商家、客户、渠道打交道； 6. 有数据意识，习惯通过结果和数据判断问题，而不是只凭感觉； 7. 执行力强，愿意深入一线业务，不排斥从具体工作做起； 8. 有一定抗压能力和目标感，愿意对业务结果负责； 9. 主动性强，遇到问题能够主动寻找答案，而不是等待安排； 10. 有学生干部、创业、销售、校园项目、电商、自媒体、社群运营、商务拓展等经历者优先。 我们尤其看重相比于你已经会什么，我们更看重： 聪明、主动、靠谱、有商业感觉、学习速度快。 如果你对一个问题习惯问： “为什么是这样？” “有没有更好的办法？” “这个事情最终产生了什么结果？” 你会比较适合这个岗位。 四、岗位优势 1. 不做单一螺丝钉，快速建立完整商业视角很多年轻人工作2-3年，只熟悉一个非常窄的岗位。 这个岗位会让你同时理解： 商家为什么愿意合作、商品为什么能卖、渠道为什么愿意推、消费者为什么愿意买。 你得到的不只是某一个岗位经验，而是一套完整的商业认知。 2. 直接接触核心业务不是长期做整理表格、打杂、跑流程。 你会直接进入公司的核心业务链路，参与真实招商、真实渠道合作、真实商品运营，并直接看到自己的工作产生多少订单、GMV和业务结果。 3. 多岗位轮岗，更快找到真正适合自己的方向很多毕业生最大的问题不是能力不够，而是不知道自己究竟适合销售、商务、运营还是管理。 通过真实轮岗，我们会结合你的： 业绩、学习速度、沟通能力、数据能力、推动能力和个人兴趣确定更适合你的长期发展方向。 4. 明确的成长路径发展方向包括但不限于： 营销管培生 招商运营 / 渠道运营 / 商品运营 业务骨干 高级运营 / 项目负责人 业务负责人 / 部门负责人对于真正优秀的人，公司不会按照固定年限排队晋升，而是看能力和业务结果。 5. 接近业务决策，而不是只执行优秀管培生后续会逐步参与： 业务复盘、项目讨论、经营分析、产品优化及业务策略制定。 希望培养的不是“高级执行人员”，而是能够逐渐独立判断和负责一块业务的人。 6. 适合未来想做业务、创业或管理的人如果未来你希望成为业务负责人、管理者，甚至未来自己创业，这个岗位能够帮助你比较系统地建立： 商业判断、用户理解、销售能力、运营能力、数据意识和经营意识。 五、你可能不适合这个岗位，如果你： ● 希望工作内容非常固定，不希望频繁学习新业务； ● 不喜欢与人沟通； ● 只希望完成领导安排的任务，不希望承担结果； ● 遇到问题习惯等待别人告诉答案； ● 比较排斥销售、商务、运营一线工作； ● 更在意职位名称，而不是实际成长速度。 我们更希望找到愿意下场、愿意学习、愿意拿结果的人。 六、培养方式入职后将经历： 业务学习 岗位轮岗 阶段考核 项目实战 定岗培养每个轮岗岗位都会有明确的学习目标、工作任务和阶段性考核。 轮岗不是简单“每个部门待一遍”，而是要求真正理解岗位逻辑，并完成对应业务成果。 最终根据个人能力和组织需求确定长期岗位。 优秀人员将优先进入公司核心业务骨干及业务负责人培养序列。

具体面谈

【岗位职责】 1. 负责公积金相关信息的准确录入与系统维护 2. 协助完成日常数据整理及资料归档工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

全职新媒体运营文员，负责公司全平台新媒体账号日常运维，主打产品视频、图文内容编辑与发布，简单易上手，工作稳定，氛围轻松，有无经验均可培养！

四川甘孜州炉霍县招聘两人，操作一台机器，薪资为一万九。有意者可报名。

四川康定高铁隧道项目招聘立架工人1班，共14人。带班工资10000元，焊工工资8000元，小工工资7500元，包吃住。抑拱工作算加班，采用三步开挖法。有意者可报名，非诚勿扰。

甘孜藏族自治州道孚县招普威特、勤牛高臂钻机操作手，两年以上经验，熟练优先 能适应3500米海拔

招聘立架焊工两名，要求过年不回家，能与老板一起工作。工资8500元，扣除伙食费。仰拱加班每个班200元，月综合薪资约1万元。工作地点在四川康定市雅江县，从马边过来约400多公里。有意者可私聊详细了解。

招聘装载机司机和挖掘机司机。

招聘：仓管/统计薪资：4.5千~8千岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，公司可提供三轮车，有无经验均可。工作内容为货物快递配送。薪资待遇为5000-10000元，长白班，购买社保。上班时间需提前电话联系咨询。上班地址为德阳市一环路西一段西部商贸城-天元嘉和路、绵竹市茶盘街遵道路口、什邡市雍城西路。

招聘：乌鲁木齐市米东区新华菱陶瓷区28栋5-8，招仓库打单员员工，年龄20-25。月工资3000-4000每月15号发工资，不拖欠工资。需要这份工作的联系我，随时可以上岗。电话号码：

长白班，葛店岗位：印花、拣货、出库质检、数据员打单、成品发货、理货上班时间：7:00-18:30，长白班年龄：20-40岁，持有效身份证原件；实习生可安排，薪资：计件4500-7000元/月加班：淡季加班约30分钟，旺季加班约2小时；月休4天岗位优势长白班，不用上夜班上班可以带手机入职不用体检岗位可选，简单易学，有人带食宿：包2餐，住宿水电费平摊地址：华容苏宁华中物流园面试：每日09:00统一面试联系电话

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投递简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

内勤文员1名，，年龄20至35岁之间，工作内容：会电脑和能够熟练的运用办公软件，会独立建立车辆档案和驾驶员档案。）福利待遇：上6休1，试用期1个月，。工资待遇：面议。工作地点：四川省康定市林驰重卡充电站。

综合性 人员

工资面议

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 管理办公用品及快递收发，保障日常行政事务顺畅运行 4.协助会议安排、文件整理及基础文书处理 5.配合完成其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

欧莱雅化妆品打包长白班上班可以带手机男女不限，手脚灵活18-45岁工期最少做3个月可长期做工作内容：小件产品打包、拣货，工作简单轻松，普通反光衣薪资待遇：前七天试用期17/小时，过后个人计件算薪，(个人计件基本可以达到21-25/小时)具体以仓库结算薪资为准做满7天可以借支月收入5500元—8500元左右不包吃住，可以提供宿舍，有意者请致电：刘小姐

各类人员台账，机械台账，合同台账，材料台账等收集、整理，项目部日常工作统计、协调

工资面议

【岗位职责】 1. 通过线上平台获取客户留资信息并及时跟进联系 2. 解答客户关于装修服务的咨询，了解客户需求 3. 协助客户匹配合适的装修解决方案，推动订单转化 4. 维护客户沟通记录，确保信息准确传递 5. 配合团队完成网单接单相关支持工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应客户需求 2. 有较强的服务意识，能耐心处理客户问题 3. 熟练使用办公软件，适应信息化工作流程 4. 工作积极主动，具备一定的抗压能力和应变能力 5. 对家装行业有兴趣，愿意长期发展

提供宿舍和食堂，青羊区可入职 【岗位职责】 1. 公司提供海量资源，联系客户成交即可。 【岗位要求】 1. 爱说话，有上进心。 【福利待遇】 1. 五险一金，周末双休，带薪培训，空调工位。

找线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 岗位职责: 1. 学习并融入公司的企业文化与管理理念； 2. 负责新市场及新分支机构的启动与运营，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督； 3. 承担公司管理人才的培养工作，重点聚焦中高层管理梯队建设，培育复合型管理骨干。 任职要求: 1. 中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），能接受基层锻炼，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 2. 思维灵活，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，有一定市场洞察力与决策判断能力； 3. 有责任感，抗压性强，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4. 担任过学生会干部者优先录用。 福利待遇: 1. 薪资：无责任底薪5100元+1500元绩效奖金+超额提成，综合收入5000-8000元，上不封顶； 2. 设立爱心互助基金； 3. 端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼品； 4. 提供住宿；工作时间早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休假； 5. 在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训+线上课程），享有带薪年假及出国学习交流机会； 6. 定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 7. 设有绩效奖励与高额年终奖金； 8. 拥有公开透明的晋升机制，晋升通道畅通，为员工提供充分的职业发展空间。 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，一经录用即安排住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室