急聘置业顾问（熟手）2名，男女不限。 底薪：4500+2%提成，公司提供住宿，拎包入职，年收入约20-50万，多劳多得，上不封顶！做过投资类酒店式公寓或投资类商业项目的优先！ 开盘：进场销售，无需待盘，现房发售无竞品，年末冲单挣过年钱！ 地址：四川稻城县中心 挣钱热线：余先生

负责门店接待带客户看房

岗位职责： 1.负责法拍房项目的全流程推广与执行，精准触达潜在买家与委托方，提升项目关注度与成交率。 2. 为客户提供法拍房咨询、尽调指导、报名协助、出价策略及竞买流程支持等专业化服务。 3. 实地勘察标的房产，及周边配套，提供标的的详尽报告。 4.全程跟进拍卖进度，协同司法机构、辅拍机构及客户处理突发问题，保障交易顺利推进。 5. 定期复盘项目数据与客户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与转介绍率。 任职要求： 1.学历不限，对房地产、金融、保险、新媒体或销售类工作有实际经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立完成咨询转化与关系维护。 3.责任心强，具备基础法律常识或学习意愿，能快速掌握法拍房政策与操作规范。 4. 接受弹性工作制，适应早十晚六、周末双休节奏，兼顾家庭与职业发展需求。

薪资待遇 无责底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、宝马大奖、月度奖励、季度奖励、半年度奖励、旅游奖励 社保类型：公司购买成都本地社保 上班时间：早上10点到岗，8小时工作制（不加班） 招聘岗位：店长、团队经理 欢迎具备房地产管理相关经验的人员投递简历 团队经理无责底薪8k-1w，综合收入1.5w-2w 工作内容 1、负责团队能力建设，开展成员培训与绩效辅导，提升整体业务水平 2、合理分配公司资源，支持团队成员完成业绩目标 3、组织销售技能培训，持续优化团队作战能力 任职要求 1-3年及以上房地产销售行业工作经验，有销售管理经验者优先

招铲车代班

招聘城市新中心高端一手项目高级置业顾问 现招3位潜力人才，培养成为年收入百万的行业精英 有经验者底薪4500元+高比例提成60%-72%，个人提成不低于成交额六成 工作模式 我们是本地知名大品牌企业，采用类自营式运作模式，公司提供平台，专注代理高端新盘一手房源，配套客户资源支持，你只需专注促成交易 我们团队是成都商业地产领域的冠军分行，盈利能力领先的团队，只要踏实肯干，年收入普遍可达五六十万以上。去年团队中有3人提成突破200万，7人收入接近百万，其余成员多数实现数十万收益，也有个别未达预期 我们专注服务高净值人群，聚焦顶级富豪客群，销售高端稀缺产品。坚信选择优于努力，做好销售需把握三大关键： （1）客源保障：立足麓湖富人区核心板块，精准对接成都最高端财富人群。公司设有专属媒体引流部门，彻底解决传统获客难题 （2）产品优势：主推成都发展 fastest 的南门区域，代理背景项目，如中海、中建、中铁等一线开发商的一手高端楼盘，产品品质卓越、价值突出、市场认可度高，客户基础庞大，说服力强 （3）团队实力：销售成败在于跟随正确的团队。我们是成都区域业绩领先的冠军团队，全员上下高度敬业、有责任心、敢于担当。店董与总监亲自协助同事谈单，老总亦全程参与策略制定及关键客户攻坚，全力支持每位成员把握客户，整体成交率领先行业 欢迎实地考察交流，深入了解后决定加入，期待您的到来

内江市市中区招铲车/装载机司机

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公场，法辅在线（四川）总部，目前发展成全国48家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

甘孜县城要个小挖机带班，电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>4. 顶班、替班能把设备交接清楚

甘孜藏族自治州道孚县招水电、藏文化石头砌墙，2位木工枝木，3位砖工，3位小工

甘孜州得荣县。要一个挖机驾驶员。2字头，开8个月。 ， 电话

甘孜藏族自治州康定市招建筑木工、装修木工、石膏板吊顶、木地板安装

雅江需要个挖机驾驶员，这是老板的电话工资自己给老板谈

集团公司招人，上四休三（成都&长沙） 这样的工作是你喜欢的吗？ 1：工作地点在网红打卡城市长沙，位于繁华的岳麓滨江，还有成都 2：工作时间：自由不打卡。朝十晚四双休，一周只要求出勤四天 3：待遇：年薪20-30萬，收入上不封顶，只要你有能力 4：随时都可来一场说走就走的旅行，不用写请假条，不用找领导找主管一个个的批假 5：不会前期有师傅带 6：年龄和学历要求：英雄不问出处，只要你想你就来，合不合适见面谈 如果上述条件您都满意，最后听我提一个小小要求：不能亲自来公司面试的不要滴我。大家时间都很宝贵。

链家房产经纪人（房产销售）招聘简章 一、公司简介 链家作为国内领先的房产经纪品牌，依托贝壳平台海量资源，深耕二手房、新房、租赁全赛道，以专业服务与诚信口碑，为千万家庭实现安居梦想。现面向全城招募有志之士，共筑事业新高峰。 二、招聘岗位 房产经纪人/置业顾问 三、岗位职责 负责房源开发与维护，熟悉商圈配套、政策税费，精准匹配客户置业需求 线上线下获客，提供带看、议价、签约、售后等全流程一对一服务 维护客户关系，打造个人专业口碑，达成业绩目标 遵守平台规范，坚守诚信服务，保障交易安全 四、任职要求 年龄20-40岁，大专及以上学历，专业不限，应届生、转行均可 沟通表达顺畅，有亲和力，抗压能力强，自驱力足 认可房产行业，愿意长期深耕，有销售/服务经验者优先 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 五、薪资福利 无责底薪+高提成（20%-75%）+绩效奖金+年终奖，收入上不封顶 统招本科享学历补贴，新人有保障薪资，成交即奖 完整培训体系：岗前集训、师傅一对一带教、定期专业赋能 五险一金、带薪年假、节日福利、团建旅游、年度体检 清晰晋升通道：经纪人→储备店长→店经理→区域总监 六、工作地点 全城就近分配，门店覆盖广，通勤便利

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

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四川省甘孜州雅江县需要一个铁建二臂电脑台车操作手，主打管棚，10号左右放假 电话：

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*岗位职责： *1.客户开发与接待 *主动拓展客户渠道（线上/线下），包括但不限于自然来访、渠道转介、圈层活动、线上平台（抖音/小红书/朋友圈）运营等，完成个人客户储备目标； *针对客户痛点，结合项目核心价值（地段、规划、产品力，配套、稀缺性等），定制个性化推荐方案。 *2.项目价值传递与带看 *·熟练掌握项目基础信息（开发商背景、工程进度、规划指标），政策利好（限购/贷款/税费）及周边竞品对比； *·带领客户实地视项目阶段，生动讲解项目亮点，强化客户购买信心； *·针对不同客户类型，灵活调整讲解逻辑，突出项目适配性。 *3.销售全流程跟进 *·主导认购、签约，按揭办理、交房等关键环节，协调法务、财务、银行等资源，确保流程顺畅； *·跟踪客户付款进度，及时解决签约中的问题（如贷款资质、征信疑问），降低退订风险； *·定期回访已成交客户，维护良好关系，推动老带新转化。 *任职要求： *·基础条件：20-35，大专及以上学历（优秀者可放宽）；形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养； *·能力要求： *1.销售经验：1年内有销售经验，熟悉案场销售流程；无经验者需具备强学习力与客户敏感度； *沟通力：擅长倾听与表达，能快速捕捉客户需求，用通俗语言传递专业价值； *抗压力：适应高强度工作节奏（如开盘期加班、业绩考核），目标感强，结果导向； *资源整合：具备本地客户资源（如企业、商会、中介合作方）或线上获客能力者优先。 *加分项：熟悉当地购房政策（限购/限贷/税费）、有豪宅/别墅销售经验、持有房产经纪人资格证、擅长短视频/社群运营。 【我们提供】 *高回报薪酬：底薪+高额佣金（新盘提佣比例高于行业平均）+绩效奖金车补话补； *优质项目资源：代理区域内头部开发商新盘（如央企/国企品质盘、城市核心地段项目），客户认可度高，成交难度低； *职业发展：纵向晋升（置业顾问→高级顾问→销售经理）、横向拓展（渠道合作、策划支持）； *福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工购房折扣等。

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