上班时间：下午两点到六点（公司坐班）；凌晨1点到4点（居家办公） 岗位职责： 1完成对应的采购业务：询价、报价、采购等常规采购业务 2供应商开发：长期挖掘潜在的供应商资源（全球范围），评估合作前景，培养合作关系，扩展公司采购渠道 3供应商管理：供应商质量评估，价格评估，交期评估。按照评估结果，制定供应商合作等级。 4对团队成员进行专业上的培训和交流 5协调其他相关部门如销售，物流，财务等的配合工作 6通过数据整理及时改进和调整采购方法，方向，提高效率和降低成本 7对于有难点的件如：高价件，不易采购的件，及资产类，独立或者协助采购经理完成全程的采购 8通过参加各类展会、行业内的介绍等方式积累资源，推广公司品牌 任职要求： 需要接受居家夜班（凌晨1点到4点） 能力要求：英语精通，航空专业英语熟悉，EXCELPPT精通 福利待遇 1.周末双休， 2.年终奖 3.提供一系列的培训课程和职业发展机会

职位详情大中型企业采购经验电子元器件生产性采购 岗位职责: 1、负责采购订单的计划制定与执行，跟踪下单及货物到货进度； 2、参与新供应商的开发与引入，组织实施比价、议价及合同签署工作； 3、开展供应商日常管理与关系维护，定期进行价格评估并处理异常情况； 4、审核供应商报价及相关单据的签批流程。 任职要求: 1、******，大专及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具备电子物料及液晶模组类采购工作经验（不具备此条件者请勿投递）。

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存现状及市场动态，负责西药类产品的采购执行； 3、价格谈判：面对透明化且波动频繁的药品价格，需高频次、快速响应地与供应商开展价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织备货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，减少断货现象； 5、返利催收：对接相关供应商，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期，对临近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责采购药品的退货与换货操作，确保退换货流程清晰、手续完备、单据齐全，并做好档案留存； 9、供应商管理：按所辖品类对供应商进行分级管理，划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的稳定合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务归档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷管理模式，强调高效响应，依据市场变化和库存周转实时补货、备货； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续跟进）、快反应、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-3年相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备良好的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，具有廉洁自律意识和成本管控意识； 4、周末双休、法定节假日正常休息

**【急招】新零售品类采销专家（高提成+弹性绩效）** **核心卖点：** 提成上不封顶丨主导百万级GMV丨核心团队持股机会 自带供应链资源优先丨深度参与创业核心团队共同成长 --- ###**【岗位亮点】** 高成长空间：操盘单仓月均300万+GMV品类，直接参与商业模式迭代 强资源支持：提供行业TOP20供应链资源库，自带资源享专项激励 科学激励机制：基础薪资+毛利分成+超额奖励（TOP销售年入18-25W） 创业氛围：扁平化管理，优秀者可获期权激励 --- ###**【你要做的事】** 品类突围（3选1主攻方向）： 爆品狙击手：酒水乳品/休食零食/美妆护肤三大黄金赛道 日百操盘手：家纺布艺/数码电器/日用百货高频刚需品类 生鲜悍将：鲜食/粮油调味等高周转品类 核心攻坚： -负责3-5个核心品类全链路管理，月均管控GMV300万+ -搭建商品分级模型（爆款/引流款/利润款），动态调整20%滞销品 -制定精准补货策略，将门店有货率提升至95%+ -通过价格策略优化，实现品类毛利率提升2-3个点 资源整合： -每季度拓展3-5家战略供应商，优化供应链成本5-8% -建立供应商分级管理体系，淘汰末位15%合作商 --- ###**【期待这样的你】** 硬指标： -2年以上商超/前置仓采销经验（朴朴/盒马/美团闪电仓经验优先） -独立操盘过月销150万+品类，有0-1爆品打造案例 -精通进销存数据分析（SQL/BI工具使用者加分） 软实力： -对市场趋势敏感（能预判下一个"白桃乌龙"级爆品） -具备谈判专家特质（曾实现账期延长/返点提升等战果） -抗压能力强（适应每周数据复盘+快速策略迭代） --- ###**【我们提供】** 薪酬结构： -基础薪资：5.5K-7.5K（资深专家可谈） -提成方案：所负责品类毛利额的3-8%阶梯提点 -超额奖励：达成季度目标额外奖励1-3个月薪资 发展保障： -每月2000元供应商拜访经费 -季度供应链游学计划（参访上市公司） -年度利润分红（核心成员专属） --- ###**【企业速写】** 新零售领域黑马，已完成种子轮+天使轮融资 已验证单仓模型，单仓月均产出突破80万 创始团队来自美团/朴朴核心业务线 拒绝无效内卷，实行「271」末位帮扶机制 --- **应聘通道** 如果你： 1）有操刀过高增长品类的实战经历 2）手机里存着20+供应商联系方式 3）看到滞销数据就兴奋 请直接发送简历，附上【最成功的爆品案例+可带来的供应链资源】，48小时内业务负责人直接面试！ --- **优化要点说明：** 1.**标题党设计**：加入急招、高提成等高频点击关键词 2.**痛点场景化**：用"看到滞销数据就兴奋"等具象化语言筛选目标人群 3.**数据锚定**：明确GMV、提成比例等敏感数字增强可信度 4.**资源承诺**：突出供应链支持和经费保障消除候选人顾虑 5.**行动引导**：要求附带案例和资源，提升简历质量 需要进一步调整重点方向或补充其他福利细节可随时告知，我可提供多个版本备选。

岗位职责: 一、供应商管理 1、协助品类经理进行合同签署流转工作； 2、数据支持，配合品类经理完成营销合作谈判； 3、负责了解供货单位的生产、质量状况，及时反馈信息，为质量管理部质量把关提供依据； 二、价格管理 1、协助采购经理完成零售价的审批流转工作； 2、协助采购经理完成价格调整的审批流转工作； 三、库存管理 1、定期检核商品安全库存，及时跟进订货组缺货商品到货； 2、协助品类经理对渠道开发及变更，定期议价、比价； 3、品类组所辖部门前300位商品每天跟进销售及库存情况，了解供应商库存情况； 4、根据品类经理所做主动铺货制作铺货单； 5、每周提交门店周转大、结算方式较差商品门店调库申请，降低周转； 6、跟进待退货区具体情况通知通知库存管理部定期进行清理； 7、协助品类经理分析库存、周转、满足率，销售占比提交报告； 任职要求: 教育背景：本科及以上学历，医药相关专业； 工作经验：2年以上药品采购经验； 知识技能要求：有较强的数据处理能力，熟练使用office办公软件； 能力素质要求： 1、具备较强的计划、组织、执行能力；良好分析判断的能力；良好的沟通、执行、协同能力； 2、具备良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润，善于计算总成本和掌握采购技巧。 感谢您对高济健康的持续关注，我们期待您的加入，并同时体验以下内容： 【晋升培养】横纵双向发展路径，大平台，路径更宽阔；多样化内外部专业能力提升培训； 【福利机制】享有行业内高竞争力薪酬水平，一年两次晋升调薪机会； 【价值观】顾客第一、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚制胜、认同鼓励。

岗位职责： 1、负责公司生产所需的蔬菜、农副产品的采购流程实施； 2、负责对蔬菜、农副产品大宗材料和订单采购物资进行监督管理； 3、负责供应商的筛选、谈判、合同签订、业务协调及费用管理等工作； 4、掌握原料市场行情，应对主要材料进行成本分析； 5、负责原料的询价、议价、比价； 6、配合并完成上级安排的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历，年龄35岁以内，能适应高频出差，有生产企业1年以上采购经验； 2、具备较强的谈判沟通能力，有成本意识； 3、具备高度自驱力，有想法、爱学习、能落地、良好的团队合作精神，有良好的职业道德和素养，政治、诚信、有格局、有担当。

一、岗位职责： 1、面料调样：负责面辅料调样，跟据设计开发需求执行调样,确保研发时效，建立材料供应链资源库并定期评估。 2、采购执行： 根据研发部和商品部的需求，负责面辅料及成品的询价、比价、议价及采购工作，确保按时、按质、按量到位。 3、全流程采购跟进： 从开发样、基码、齐码、产前样到大货生产，全程跟进订单进度，协调解决生产过程中出现的各类问题。 4、成本控制： 具备强烈的成本意识，通过有效的谈判，严格控制采购成本，达成公司制定的成本目标。 5、质量监控： 跟踪面辅料及成品的生产进度，协同QC团队监控生产质量，严格控制生产进度，确保货品按时交付。 6、跨部门协作： 与设计、商品、QC、仓库等部门紧密沟通，确保产品信息准确传递，满足市场需求。 7、风险预警： 能够预见并识别供应链中的潜在风险（如交期延误、质量波动等），并及时向上级汇报，提出解决方案。 8、订单与数据管理： 负责采购合同的签订、订单跟进、对账及付款申请等流程，并做好相关数据的记录与分析。 二、任职要求： 1、学历与经验： 纺织工程、国际贸易等相关专业大专及以上学历，具备3年以上内衣面辅料采购或品牌公司采购经验。 2、专业知识： 熟悉常规面料的属性、生产工艺。精通成本核算与议价技巧。 3、核心能力： 具备优秀的供应商谈判和沟通能力，敏锐的成本控制意识和市场洞察力。 4、个人素质： 正直诚信，具备极强的责任心和敬业精神，有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作精神。 5、技能： 熟练使用Office办公软件，懂ERP系统操作者优先。

1、依据公司实际需求编制采购方案，保障物资供应及时、质量达标、数量准确。 2、负责采购订单的实施，跟进交付进度，协调处理交付过程中出现的各类问题。 3、开展供应商比价与议价工作，优选高性价比合作方，分析成本构成，提出可行的成本优化建议。 4、配合参与来料质量检查，确保所采购物料满足既定质量要求。 5、建立并管理采购台账，完整记录采购价格、交货周期、品质表现等相关信息。 6、定期汇总并提交采购数据分析报告，评估采购成本、交付准时率及质量合格率等关键指标。 任职要求： 全日制大专及以上学历，品行端正，具备良好的沟通协调能力与责任意识，持有驾照并具备高速公路驾驶经验，能适应加班及出差安排，熟悉ERP系统操作，熟练使用Excel、PPT等办公软件，有采购工作经验或高分子材料行业背景者优先考虑，上六休一，包食宿；

工作职责： 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁工作统筹； 2、承担文件的归档、起草与修订，组织制度类培训并推动落实； 3、管理员工入离职流程及相关手续办理，负责人事档案、考勤统计、薪资核算及社保操作； 4、策划并执行员工福利项目及营销类活动； 5、负责日常采购工作及固定资产的登记与维护； 6、处理12315平台及现场客户投诉事项； 7、完成各类数据收集、整理分析，并输出标准化报表。 任职要求： 1、现处待业状态，具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历，统招大专及以上学历，身高160CM以上，形象良好，年龄在30-40岁之间； 2、具备较强抗压能力，理解力佳，积极进取，做事细致严谨，学习能力突出，具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏，人际感知敏锐，沟通协调能力强，应变灵活，有同行业或4S店相关岗位经验者优先考虑； 3、具有人力或行政团队管理背景，熟练使用Excel及其他办公软件（包括各类表格制作、函数公式、数据透视表、嵌套计算等），具备百人以上规模薪酬核算实操经验与独立操作能力； 4、工作时间为9:00-18:00，实行固定单双休制，法定节假日按国家规定休假，不安排补班； 5、当前定薪为6000元，特别优秀者可酌情上调； 6、本着对个人与企业双向负责的原则，面试通过后设有5-7天带薪试岗期。

一、岗位职责： 战略规划与成本控制： 制定并执行公司年度采购战略与预算，确保采购成本最优化，实现降本增效。 定期进行市场行情分析（重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料），预判价格趋势，为决策提供数据支持。 供应商管理： 全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护，建立并优化稳定可靠的供应商体系。 主导重要采购合同的谈判与签订，规避采购风险。 采购执行： 原材料采购：负责食品原料（香辛料、油脂、调味品等）、包材（袋、箱、罐等）的采购工作，确保物料符合食品安全标准和质量要求。 设备与设施采购：负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。 维修与服务采购：负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。 跨部门协同： 与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通，确保采购计划与生产计划相匹配，保障物料及时供应，库存结构合理。 协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。 团队与流程管理： 建设和培养采购团队，规范并优化采购流程和制度。 二、任职要求： 必备条件： 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 5年以上采购工作经验，其中至少3年以上食品行业（调味品、餐饮、快消品等优先）采购管理经验。 熟悉火锅底料主要原材料（如花椒、辣椒、牛油等）市场者优先考虑。 专业知识与技能： 精通采购流程与供应商管理，具备出色的谈判、议价和合同管理能力。 具备良好的财务知识，熟悉成本分析和控制方法。 了解《食品安全法》及相关法规，对食品原料质量和安全有深刻认识。 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 综合素质： 具备高度的责任心、诚信度和职业道德，抗压能力强。 拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。 具备团队管理经验和战略思维。 福利待遇：单休，法定假日正常休，购买社保，生日福利、节日福利，包吃包住、免费办理健康证。 会开车

甘孜藏族自治州泸定县招开荒日常保洁

，55岁以内，不抽烟，团队协调能力好，任劳任怨，无不良嗜好，每天工作10小时，工资5000到6000，能够长期稳定的工作

工作内容： （1）负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作； （2）负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； （3）落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改； （4）及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作； （5）负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 （6）完成领导安排的其它工作。 任职要求: （1，25-40周岁；身体健康，能适应高原气候； （2）电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历； （3）从事10kV及以下配电设计工作3年以上，能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表）； （4）熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文； （5）有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排； （6）熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件； （7）学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利： （1）薪资：8-10k； （2）工作地点：甘孜州； （3）被派驻工作单位具有国企背景，工作稳定； （4）包食宿； （5）周末休2.5天； （6）按国家法定节假日放假； （7）春节假包含藏族新年+汉族新年；

现需要货车维修大工师傅2名！ 需有C1驾照 包吃住！ 上班时间8-20 月薪11000-16000

招聘测量员1个（副测） 工作内容:水电站基础及边坡开挖线放样，边坡超欠挖复核、挖方高程把控。 岗位要求: 1、有基本的识图能力。 2、能独立使用RTK及水准仪进行测量放样。对全站仪基础操作有所掌握。 3、有一定沟通能力，满足工作正常沟通交流。 有水电站、公路工程测量工作经验者优先。v同

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

岗位职责： 1、负责评估并收购符合公司标准的二手车； 2、与卖家谈判价格，确保收购成本效益最大化； 3、完成收购后的车辆初步检查，确保车辆状态良好； 4、协调车辆过户及后续手续，确保交易顺利完成。 任职要求： 1、熟悉二手车市场，具备相关收购经验； 2、优秀的谈判技巧和价格评估能力； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 4、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。

一、岗位职责： 1、战略采购与供应商管理 负责制定和执行公司传感器视野保障产品的采购战略，确保与公司业务目标一致。 主导全球范围内电子元器件（如芯片、处理器、图像传感器）、光学元件、封装材料、线束连接器等关键物料的供应商寻源、评估、认证和引入工作。 建立并动态管理合格供应商名录，定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS-质量、成本、交付、服务），实施分级管理和淘汰机制。 主导与核心供应商的战略谈判，签订长期框架协议，确保供应链的稳定性和竞争优势。 2、成本控制与降本增效 深度分析成本结构，通过价值工程、谈判、目标定价、国产化/本地化替代等多种策略，实现年度降本目标。 密切关注汽车半导体、传感器等关键物料的市场行情、价格趋势及供应风险，提前制定应对策略。 监控采购预算执行情况，控制采购成本，提高公司利润率。 3、供应链风险与质量保障 建立并完善供应商风险管理体系，对关键物料进行供应风险识别、评估和规避。 推动供应商建立并贯彻IATF16949质量管理体系，确保所有采购物料符合公司质量标准和车规级要求。 协同质量部门处理供应商端来的质量问题（8D报告），推动供应商进行根本原因分析和持续改进。 4、跨部门协同与流程优化 与研发部门紧密合作，在新产品开发阶段（APQP）早期介入，提供供应商资源、物料选型和成本分析支持，推动物料标准化。 与生产计划、物流部门协同，优化库存水平（如设置安全库存），确保物料准时交付，支持生产计划的顺利执行。 梳理和优化采购流程与制度，推动采购信息化建设，提升整体采购效率。 5、团队建设与管理 领导和管理采购团队，设定团队目标，分配工作任务，并负责下属员工的指导、培训和绩效考核。 二、任职要求： 1、基本要求： 1）本科及以上学历，供应链管理、机械电子工程、汽车工程、微电子、材料科学等相关专业。 2）5年及以上采购工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业担任采购经理或高级采购工程师职位。 3）必须具备传感器、车载摄像头、雷达、芯片模组等相关领域的采购经验，熟悉其技术参数、生产工艺和主流供应商。 2、知识与技能 1）行业知识：精通汽车行业质量管理体系（IATF16949）及核心工具。 2）供应链知识：具备深厚的供应链管理知识，熟悉VMI、JIT等现代物流模式。 3）采购技能：具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力和合同管理能力。 4）市场洞察：对全球汽车电子供应链，特别是半导体供应链有深刻的了解和敏锐的洞察力。 5）语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够与全球供应商进行无障碍沟通。 三、优先考虑条件 1、拥有智能驾驶、ADAS、传感器领域头部企业的采购工作经验者优先。 2、有成功主导关键物料国产化替代或本地化采购项目经验者优先。 3、熟悉SAP、Ariba等ERP及采购管理系统者优先。

能吃苦，会开车，退伍军人优先

接待经验，人事管理经验，有一定的财会知识

岗位职责： 1、负责电子元器件、结构件、连接器/线缆组件、外协件等品类的日常采购执行与订单管理，确保物料按时交付； 2、负责供应商的日常管理、开发、资料归集； 3、执行商务谈判、订单过程跟踪、采购相关票据处理，并定期进行采购后端工作总结； 4、结合市场、供应商情况及企业成本、质量目标，制定并调整采购策略，包括选择标准、合作模式、价格谈判策略，提升采购效益与供应链稳定性； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上原材料或零部件采购相关经验； 2、有无人机/JG行业原材料采购经验者优先； 3、熟悉采购工作流程，具备良好的谈判技巧、沟通协调能力和团队合作精神； 4、具备一定的成本分析和谈判议价能力； 5、熟悉《民法典》合同编及相关商事法律法规，能独立审核采购合同；

岗位职责： 1、配合采购完成采购订单及合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、跟进采购订单的到货情况，确保物资按时到位； 3、负责商品信息与供应商资料的核对、更新及系统录入； 4、整理并维护供应商档案，协助开展供应商评估与谈判支持工作； 5、对接供应商，协调合同传递、物流进度跟踪以及账款结算等后续事宜； 6、协同其他职能部门完成相关协作任务，并落实采购安排的其他事项。 任职要求： 1、具备药学类相关专业大专及以上学历； 2、工作踏实细致，积极进取，能承受工作压力，具备良好的抗压能力； 3、熟练操作常用办公软件。 【薪资待遇】 1、试用期3个月，试用期综合薪资4800，转正后5800+ 【常规福利】 1.购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 【公司简介】 1、中国首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设14家全资子公司 2、2024年公司交易额约50亿元，医药电商平台服务用户超15万家，库存品种逾2万个 3、2022-2023年度：位列全国医药商业第48名，中国医药行业成长50强第9位 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积超10万㎡ 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！

工作职责 1.负责面辅料调样，跟据设计开发需求执行调样,确保研发时效，建立材料供应链资源库并定期评估； 2.开发阶段负责样版全周期跟进，确保研发时效，对接供应链追踪头版基码板、齐码版、产前版回样； 3负责大货材料采购与计划，精准核算用量，对接供应链追踪大货物料回仓； 4.大货成品采购执行，跟据商品采购计划执行采购下单，对接供应链控制成本与交期，执行订单跟踪； 5.负责商务谈判与风险管控，主导议价谈判，签订采购合同，明确质量/交期/赔付等条款，规避合同风险； 6.生产异常处理，全程跟踪大货生产，解决面辅料短缺、生产异常等问题，确保按时交付；7.跟踪材料与成品回仓物流及入库质检，回货情况同频； 8.分析采购成本、供应商绩效评估，为优化采购策略提供依据。 任职资格 1大专及以上学历，2年以上中高端女装采购经验，熟悉针织/梭织工艺及面料检测标准； 2.精通成本核算与议价技巧，熟练操作聚水潭等ERP系统及数据分析工具； 3.掌握广州、杭州、深圳、成都等服装产业带核心供应商资源，熟悉快反模式采购流程； 4.抗压能力强，适应出差到厂跟进；具备风险管控意识及跨部门协调能力。 工作时间：早九晚六、周末双休 工作地点：成都市金牛区二环路北四段89号中汇国际中心 公司福利：交通补助，通讯补助，餐补，社保，带薪年假。

岗位职责： 1.负责平台冷冻类食品的采购执行工作； 2.制定并落实采购目标与采购计划； 3.协同采购主管完善采购流程管理，并提出可行性优化方案； 4.跟进所购物资的质量状况及到仓后的入库进度； 5.承担仓库周期性盘点工作的组织与实施； 6.研判供应商市场动态，及时掌握行业信息，筛选短期及长期合作的供应资源； 7.与供应商核实采购款项，协同财务部门完成结算流程。 任职要求： 1、具备1年以上食品类采购工作经验，年龄范围24-30岁； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、了解采购作业流程，掌握ERP系统操作，可独立开展采购任务； 4、掌握供应商评估与考核机制，熟悉相关质量管理体系标准； 5、具备较强的市场调研与分析能力，沟通协调顺畅； 6、拥有良好的谈判技能，对价格变动敏感，能快速响应市场趋势，具备较强议价能力； 7、品行端正，具备优良的职业操守和团队协作意识。

本司目前需要一位资深汽车出口采购专员，需要自带出口资源。 工作勤奋，抗压能力强，无不良嗜好。

岗位职责： 1.在公司提供的平台上对机器图片进行审图、出价。 2.此岗位不打电话，不销售，不拜访客户。 任职要求： 1.对图片审核工作有一定的认识和理解。 2.有责任心，能够准确理解并执行公司的要求。 薪资福利： 1.底薪+提成+全勤补贴、综合薪资6-8k、上不封顶。 2.第一个月新手保护期底薪3000元。 3.公司不定期聚餐、节日礼物、集体旅游。

职位描述 1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率指标，确保订单按时交付，异常情况快速响应；持续提升交付准时水平及来料验收合格表现； 2、采购结算：配合团队完成结算相关单据处理及流程执行，确保符合公司规范；及时推进应付账款核对，并跟进财务结算进度； 3、基础管理：协助维护供应商及物料资质文件、基础资料的完整性与有效性；确保合格供应商名录准确更新；落实合同台账建立与合同归档管理； 4、供应寻源：承担所辖品类物料的新物料、新材料、新供应商开发任务，持续拓展并优化供应商资源网络，完善供应链结构布局； 5、数据支持：基于供应商价格执行、供货比例、到货异常、来料检验合格等多维度开展数据分析，按标准实施原物料与供应商分级管控；搭建并维护供应商资源库，动态掌握合作状态，对异常供应商及时预警，推动采购经理实施优化调整；跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管控，有效控制采购成本； 6、参与采购制度与业务流程的优化完善，协同推进数字化采购建设工作； 7、协助部门负责人开展团队人员日常管理与培训工作；协同处理与供应商及其他协作部门的沟通协调事务； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、专业背景：食品科学、物流管理、工商管理、会计学等经济管理类相关专业； 2、工作经验：1~2年食品行业采购岗位经历，具备基础财务知识、采购专业能力及团队协作管理潜力； 3、技能要求： 熟悉采购全流程操作，掌握仓储、物流等相关环节运作机制； 熟知食品企业质量管理体系，如ISO9000、ISO22000、HACCP等标准要求； 掌握采购成本构成分析及市场价格管控方法； 4、综合素养：具备良好的沟通协调能力、应变能力、判断力、人际交往能力、抗压能力、逻辑思维能力、数据分析能力、学习能力与执行力，具有较强的成本控制意识

1.对食品具有市场洞察力，谈判沟通能力，一县一品土特产，价值匹配，选择优品生产商，定制食品类合作共赢。 2.第一条解决“米饭”的问题，第二条必须解决“碗”的问题，也就是我们为谁采购？答案是：为诚翔连锁品牌特许经营授权专卖店采购，所以，要求采购经理必须与“碗”（意向授权店老板），去面对面有效沟通，了解他她们的需求，听取她他们的意见和建议，了解市场，了解客户需求，才能做到上下对齐，采购适销符合要求的产品。

办公室主管岗位职责 核心需求: 班时间:9:30-18:00，周末大小休福利待遇:五险一金，员工食堂，14新，带薪年假 1，沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2.有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3.协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展 任职要求: 1、学历本科及以上，管理相关专业者优先考虑; 2、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力能应对多任务复杂场景: 3、责任心强，具有良好的职业操守和保密意