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湖南永州计量工程师具有公路或水运工程造价人员资格证书，或住房和城乡建设部的注册造价工程师执业证书，具有工程相关专业高级职称，50周岁以下，8年及以上监理经历。监理招工人数:一名工作地址:湖南永州工期:长期

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注册造价工程师造价工程师须具有大专以上学历，具有一级注册造价工程师资格，土建造价专业（同时会安装者优先），熟悉各种计算、计价软件。，能吃苦耐劳，能加班，品行端正，能接受出差。具有能源项目、建设单位、造价公司专业经验的候选。工资是根据业绩提成的，工作越多，赚的就越多。对于能力强的人来说，这是可以商量的。只要有能力，充满梦想的有志青年！

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高级工程师3人，中级工程师6人，检测员30人，要求：唯一社保，三年以上检测行业从业经验。（工程类）

湖南长沙一级建造师、二级建造师、造价工程师、高级工程师、中级工程师、试验检测师无具体要求。各专业的一级建造师（一级房建初始，可以接受外省社保）、二级建造师(部分有外省社保可用)造价工程师、高级工程师、中级工程师、试验检测师薪资福利:价格优厚招工人数:无具体数量诚信合作，权益保障。欢迎来电咨询或面谈。工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

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工地在汕尾市海丰县，招工地小工，主要是在楼层，人工拌砂浆找平，没有拌过地面砂浆的不要打扰，包工，60以下，要学习，要体检，自己出体验费，有住的地方

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#中油测井操作工程师测井操作工程师年收入约0元，薪资待遇：五险一金。1、购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险、住房公积金。(公积金足额2000+每月）。2、提供食宿、带薪休假、报销车费、免费劳保额度、各类补贴、节日福利等。(可申请在外租房，提供租房补贴1200每月)3、按公司规定报销工作现场往返交通。性，30周岁内。(条件优异者可放宽至33周岁)1.全日制统招大专及以上学历（本科优先）工作地点及休假：新疆克拉玛依、哈密作业油区测井作业现场。综合工时制，上班45-60天，倒休7-10天，年底集中冬休2-3个月，具体根据一线生产作业情况而定。:

新疆克拉玛依克拉玛依区招钻井工1、钻井工：34岁以下，高中以上学历，身体健康。熟练工年龄放宽40周岁以下。晋升空间：钻工→架工→副司钻→司钻2、储备工程师：34岁以下，大专以上学历，石油专业的优先录取。晋升空间：钻工→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。3、薪资待遇：月平均6500～10000元、年综合收入：10-14万缴纳五险/五险一金、倒班路费报销。4、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得。5、表现优秀的油田工作满三年后，可以参加考核，有机会择优录用为正式工。6、在钻井队工作期间有专业生活服务公司提供免费食宿、洗工作服、床上用品，负责打扫宿舍卫生，野营房配备空调、取暖器等；员工从钻井队下来休息期间在油田免费安排公寓住宿。7、工作期间包吃包住，伙食劳保等免费提供，无任何个人开销，纯收入能攒住钱。8、工作地点:新疆克拉玛依报名电话：同步：毛先生

钻井总监700-800元/日+路费补助+学历补助有3年以上钻井工程师/技术员工作经验，55岁以下，持中石油或中石化有效监督证

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服务工程师25-38岁，，自带交通工具，工作认真，有高度的责任心和良好的服务意识，具有较强的沟通能力。25-38岁，，自带交通工具，工作认真，有高度的责任心和良好的服务意识，具有较强的沟通能力。薪资福利:4K-6K元/月，月休4天，8小时制，包中餐。招工人数:1名工作地址:娄星区日丰管娄底市运营中心(华星路店)38栋

施工放线，管道电力通信的管道敷设，安排工作

大数据工程师工作地址:银行总部数据中心或者金融、互联网企业保底不低于8K到手工资、五险一金、正常12K起五险一金32岁以下全日制本科、专业不限

招聘：工程师薪资：1700-2000元

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Linux工程师工作地址:各企事业单位周末双休试用期工资5000元--10000元/月，试用期后8000-22000五险一金终身推荐工作零基础19-34大专/本科毕业生均可报名

京东维修招聘维修工程师，曹路，高东，金桥，浦兴路紧缺厨电空调师傅，联系电话

准东石油修井工18一48岁。

岗位名称：防腐木工程专家；凉亭建筑师；廊架、护栏、地板、栈道工程师。岗位要求：1.具有丰富的木材处理经验，熟悉防腐木（碳化木，枫蓝木，塑木）的性能及应用；2.能够设计和建造各种类型的凉亭（铝金凉亭、四角凉亭等）；3.熟练掌握廊架、护栏、地板、栈道的建造技术，具备工程实施能力。薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。

岗位名称：水钻打眼工程师；烟机眼公路工程师；地下打眼工程师（水管、墙眼、地眼）；桥樑打眼工程师；玻璃打孔工程师；消防喷淋改造工程师；拆除工程师。岗位要求：1.具有相关专业背景或相关工作经验；2.能够独立完成各类打眼、打孔、改造和拆除工作；3.熟练使用相关工具和设备，具备安全意识，遵守操作规程。薪资待遇：具体薪资待遇视具体岗位及工作经验等因素而定。