自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

岗位职责： 1.负责带看客户实地看房，提供专业、亲切的房源讲解与需求匹配服务 2. 独立完成客户接待、意向跟进及促成签约等全流程服务，不涉及电话营销与地推 3.根据个人优势灵活选择并专注任一方向：小红书/抖音房产内容运营（拍摄发布、流量互动、线索整理）或收房业务（房东维护、信息登记、房源上架） 4.遵循公司服务标准，及时同步客户与房源动态，确保信息真实准确 5. 自主安排工作时间（9:30起，无需打卡），高效协同团队达成业绩目标 任职要求： 1.学历不限，对房产行业有热情，具备良好沟通力与服务意识 2.经验不限，接受应届生及转行者，公司提供系统化带教与成长支持 3. 具备基础手机操作能力，能熟练使用社交平台或办公软件 4.诚信踏实，责任心强，能适应灵活工作节奏与结果导向考核 5.无硬性着装要求，注重职业形象与客户体验

工作内容： 1，负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 2，参加公司安排的系统化法律知识培训，持续提升专业能力 3，为有需求的客户匹配专业支持，协助达成委托协议 任职要求： 1，学历、年龄均不限，具备销售、保险或医疗相关经验者优先考虑 2，踏实肯干，具备较强的抗压能力 3，表达清晰，沟通顺畅，思维灵活反应快 4，服务意识强，工作认真负责，自律性高 5，能听懂四川方言，会说者更佳 工作时间：早九点半至晚五点半 薪资待遇：3000+提成（10%-22%） 团队氛围：积极向上，管理扁平高效，领导亲切可靠，团队稳定！ 行业前景：适合希望长期发展、专注深耕领域的人群，积累越久回报越高，耐心者收获丰厚！

岗位职责: 底薪最高4500+高额提成10%-25%+奖金，安排带薪培训，新人有专人指导，正式入职后签订劳务合同，接受零基础人员，应届毕业生优先。公司定期提供下午茶，福利丰富！ 具备团队管理经验者，薪资可面议！！！ 【岗位内容】 1. 公司提供客户资源，面向稳定市场，客户群体为中小型企业负责人或法人，行业前景广阔，市场需求强劲； 2. 团队协作外出拜访客户（无需独自面对压力），介绍公司服务内容，开展邀约与面谈，推动合作达成，工作时间灵活自主； 3. 设有专业客户开发支持部门，工作轻松无业绩考核压力，前期提供系统化带薪培训，无论是否有经验均可胜任； 【岗位要求】 1. 性别不限，中专及以上学历，形象整洁得体，性格积极乐观，无纹身； 2. 年龄******不限，欢迎应届生及实习生加入，接受无经验求职者（配备导师一对一辅导，零基础也可快速上手，初期见客户由导师陪同，提升签约成功率）； 3. 热情外向，具备良好的表达能力和学习意识； 4. 能适应一定工作压力，具有团队协作精神； 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假； 春节享受超长假期约15天（入职满一年享5天带薪年假）； 【晋升通道】 （每3个月一次评定，表现优异可晋升调薪） 销售顾问 → 团队主管 → 部门经理 → 公司合伙人

岗位职责： 1.负责新客户开拓工作，积极推广餐饮、茶楼、KTV、新零售等产品，提升市场占有率。 2.着力维护老客户关系，及时响应并妥善解决客户问题与需求，确保客户满意度。 3.全力以赴完成销售任务，高效达成业绩目标，为公司创造价值。 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先，有实战经验更具优势。 2.需具备出色的沟通能力，抗压能力与团队协作能力强，能在高强度工作环境中发挥出色。 3.有销售经验者优先考虑，熟悉销售流程者更易上手。 4.若拥有餐饮、茶楼、KTV等相关资源则更佳，能为业务开展提供有力支持。 薪资福利：前1个月保底工资4000元，第二个月后底薪+提成，收入可达4000-10000元以上，上不封顶。工作地点负责双流/温江片区均可。公司提供五险、餐补、话补、节日福利，还为员工购买社保，待遇优厚，诚邀您的加入！

Marisfrolg 集团旗下年轻设计师品牌 AUM (噢姆） 现招聘导购1名 ： 银泰IN99 1，对时尚行业充满热情，身高160以上，具备高端女装或设计师品牌销售经历者优先 2，热衷于穿搭表达，乐于传播时尚理念，服装设计相关专业背景更佳 3，具备责任感，能积极达成个人业绩目标，工作态度端正、踏实肯干 4，主动完成销售指标，善于与顾客沟通交流，具备良好的VIP客户维护能力 5，实习期底薪3800，另享销售提成，转正后底薪4500–6300，加销售提成（提点：2-9），上班制度为上一休一 工作地点：银泰IN99

岗位职责： 1、负责公司LED显示屏产品的市场销售与业务推广； 2、负责客户信息的整理与维护，与客户保持良好沟通，促进长期稳定合作； 3、制定并执行销售计划，及时反馈市场及业务相关动态； 4、积极拓展新市场区域，挖掘潜在客户资源，扩大产品销售覆盖面； 5、主导销售合同的签署，并跟进后续发货流程及货款回笼工作； 6、按时完成公司下达的各项销售指标与任务要求； 岗位要求： 1、能够接受地级市出差及在成都区域内进行客户上门拜访； 2、有LED显示屏、拼接屏、监控系统、办公设备或系统集成类工作经验者优先； 3、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公软件； 4、品行端正，态度积极，踏实肯干，具备良好的职业素养； 福利待遇： 1、高底薪+丰厚提成+绩效奖金+社保 2、工作环境优越，定期组织团队聚餐与集体活动； 3、工作时间：9:00-18:00，法定节假日按规定休假

赛天赔偿法律服务团队致力于构建交通事故赔偿领域的专业法律生态体系。 目前在成都、兰州、乌鲁木齐已设立专业化服务团队。 未来计划逐步拓展至更多省会城市，建立本地化专业法律服务力量。 以律师事务所与法律服务机构为核心，形成协同合作的联盟体系。 我们的信念：只为成功找方法，不为失败找理由——全情投入，追求卓越 单位文化： 专注于交通事故赔偿为核心的高端法律服务领域，“只为受害人发声”是我们的使命，“打造中国顶尖交通法律团队”是我们的目标，“只为成功想办法，不为困难找托词”是每一位赛天人的行动准则。我们将通过公司化运营模式快速发展，若您具备实力与追求，我们诚挚欢迎您的加入。 任职要求： 1，具备销售、保险、中介或医护相关经验者优先考虑； 2，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与敬业精神； 3，表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，应变能力强； 4，服务意识强，责任心高，具备良好的自我驱动力与管理能力。 工作内容： 1，负责交通事故、工伤事故及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班）； 2，参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升专业素养； 3，为有法律需求的当事人提供专业支持，协助完成委托协议签署。 工作时间：9:30-17:30，午休1.5小时，每周日固定休息，节假日按国家规定执行！ 薪资待遇：底薪+提成（10%-22%）+晋升空间，每月10日准时发薪！ 团队氛围：积极进取，管理扁平高效，领导亲和可靠，团队稳定扎实！！！ 行业前景：适合希望长期发展、专注深耕专业领域的人才，积累越久价值越高，坚持者终将收获丰厚回报！！！

销售专员是负责公司产品或服务销售的核心岗位，连接着企业与市场及客户123。该岗位不仅需要出色的业绩，也注重综合能力的提升。 以下是关于销售专员职业的详细介绍： 核心职责 销售专员的工作围绕着客户开发、关系维护和销售目标的达成展开，具体职责通常包括： - 客户开发与管理 ：通过电话、拜访、网络营销等多种渠道寻找并开发潜在客户，建立和维护客户档案12。同时，负责与现有客户保持联系，挖掘二次销售和转介绍的机会45。 - 销售执行与谈判 ：制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售任务6。在销售流程中，代表公司与客户进行洽谈和合同签订16。 - 市场调研与分析 ：收集市场信息、分析行业趋势和竞争对手动态，为公司制定销售策略提供数据支持12。 - 订单跟进与售后 ：负责销售订单的全程跟进，协调内外部资源确保订单按时交付1。处理客户反馈和投诉，提升客户满意度与忠诚度67。 - 销售数据管理 ：整理和分析销售数据，提交销售报告，并及时催收款项，确保资金回笼12。 任职要求 - 学历背景 ：通常要求大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先16。 - 工作经验 ：一般要求有1年以上的销售工作经验，熟悉销售流程和技巧16。对于优秀的应届生，部分公司会放宽要求4。 - 核心能力 ： - 沟通与谈判能力 ：优秀的口头表达能力，善于倾听，并能有效处理客户异议89。 - 抗压与适应能力 ：销售工作充满挑战，需要具备积极乐观的心态和较强的抗压能力18。 - 学习与洞察能力 ：快速掌握产品知识和行业动态，能够准确把握客户需求19。 - 团队协作精神 ：与团队成员及其他部门保持良好合作，共同完成部门目标12。 - 基本技能 ：熟练使用Office办公软件（如Excel）和CRM（客户关系管理）系统14。 薪资待遇 根据猎聘网的数据，全国业务销售专员的平均月薪约为 8210元 10。 - 按工作年限 ：薪资与工作经验正相关。例如，3-5年经验的销售专员月均薪资约为13923元，而5年以上经验的资深人士可达到19899元10。 - 按学历 ：本科学历的销售专员平均月薪（约9423元）通常高于大专学历（约7771元）10。 职业发展路径 销售是一个充满机遇的职业，发展路径清晰，主要有以下几个方向18： - 管理路线 ：从销售专员逐步晋升为销售主管、区域经理、销售总监等管理岗位16。 - 专家路线 ：深耕技术或行业，成为资深销售顾问、大客户销售专家等8。 - 横向发展 ：凭借对市场和客户的深入了解，可以转向市场策划、客户成功或客户服务等相关岗位1。 总的来说，销售专员是一个能锻炼人、回报明确的岗位，适合沟通能力强、有目标感并乐于接受挑战的人8。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《德阳入职奖8000！320一天饮.料.厂可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清/贴标/普工/包装/质检》

德阳井号维修钳工岗位 八小时左右，买社保 45岁以下，会简单的钳工工具，有焊工证 时间：8小时工作制，月休4-6天左右 薪资：月综合5500-6000/月，买社保 地址：德阳旌阳区

德阳市旌阳区招砌砖/石

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有没有150有空的，烧工地上的油。。

【企业介绍】： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【岗位要求】： 1、专科及以上学历，统招本科优先； 2、形象端正，气质良好； 3、热爱团队合作，具备较强的抗压能力； 4、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 【岗位职责】： 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的置业方案； 3、深入了解客户需求，推荐符合其条件的房源信息； 4、协助完成商务谈判、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 【优厚的薪资福利】： 1. 试用期月收入3500-6000元，转正后保障性底薪8000-10000元/月，提成比例30%-75%。A1级别租赁经纪人，入职一年平均月薪8000—12000元（含各项补贴及保）。 【招聘流程】： 投递简历——预约面试——发放offer——免费培训（提供食宿）——签约入职（不收取任何费用） 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区望京东路1号院5号楼1--4层101 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

滴滴代驾司机/新桔代驾司机 薪资福利:3000 - 10000元/月 招工人数:数名 工作地址:德阳市嘀安通汽车服务有限公司

公司直聘商务小车司机，工资8000，双休，纯上班，听从公司安排接送乘客！公司安排你就接送，没安排原地待命休息，公司休息都可以，我们不是滴滴，不看单量不看流水，纯上班 ️ ️工作时间:月休4～8天，每天实际开车7到8小时 ️工资待遇:保底无责底薪8000提成，可以多劳多得，公司提供宿舍和食堂 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为， ️工资待遇:保底无责底薪8000，工作时间8到12个小时，可以多劳多得 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《公司直招5名纯上班小车司机，底薪8000提成》

需要跑业务，销量提成

岗位职责： 1、电话联系客户、楼盘链接客户、新媒体等渠道开发客户，邀约客户到公司实地了解； 2、了解客户装修需求，介绍并销售公司的定制产品及服务，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及较强的市场分析能力，能够独立完成销售任务： 2、有良好的客户服务意识，有家装、建材销售经验优先： 3、团队合作精神佳，能与团队成员有效协作； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+提成+舒适的办公环境+专业

负责微信电话对接平台客户，养殖场等，撮合交易

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-01-18 工作内容：海尔光伏现面向德阳市、广汉市、什邡市及中江县各乡镇招募业务人员，负责区域内光伏发电项目的市场拓展，开展客户联络与关系维护工作。 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达和沟通能力，富有亲和力，有户用光伏产品在乡镇或农村市场推广经验者优先考虑。 2. 自备交通工具者优先，便于实地走访与业务推进。 3. 项目采用免费安装模式，无需用户承担任何前期费用，客户可享受年度租金收益，替代传统彩钢瓦屋顶，具备隔热防雨功能。 人员要求：接受兼职应聘，工作时间自主安排，年龄无限制。 薪资待遇：面议（高提成机制，每成交一户即时结算）

工作内容:电话或者微信联系客户，工作内容简单易上手办公室坐班制，根据公司提供的资料，联系客户并向其介绍推广本公司产品 可以接受无经验，前期有培训，工作氛围好 上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30 周末双休，法定节假日休 薪资待遇，前三个月2200保底，高提成 对挣钱有欲望，想挑战自己的来

可以不用来上班，直接电话订房，客人消费总额提成 线上：通过个人微信、朋友圈、抖音、小红书等社交平台，转发KTV优惠套餐、活动海报、环境视频，吸引亲友、同事或粉丝咨询订房；也可在本地生活群、兴趣群（如K歌群、聚餐群）适度推广，避免过度刷屏。 ​ -线下：利用闲暇时间（如周末、晚间），在KTV周边商圈、写字楼、高校、餐饮店等区域，发放简易宣传单页，介绍兼职专属订房福利（如订房送小吃），获取潜在客户联系方式。

新旭科技急招！1年赚够5年钱！ 别被“死工资+推销KPI”束缚！新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、不做机械推销，靠专业能力冲击月入3万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、分公司运营负责人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、两大核心岗：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：分公司运营负责人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，负责人月入30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗； 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，靠专业实现财富自由，下一个就是你!

工作内容：公司提供精准客户名单提醒产品到期客户进行续购 可以接受无经验，前期一对一培训 上班时间：早九晚五点半，午休一个半小时，周末双休，节假日带薪休假 薪资待遇：底薪3000+高提成，综合薪资8000+ 主打不加班不加班

一、岗位职责：（无需外出邀约） 1.公司提供客户资源及手机，通过电话、网络等方式为客户提供财税、工商咨询及代理记账等相关服务； 2.本岗位为财税专业人才储备岗，接受零经验，性格外向者优先； 3.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 4.定期与客户保持沟通，提升客户满意度与粘性； 5.入职初期由专业导师进行系统化带薪培训。 二、任职要求： 1.年龄18岁以上，性格积极乐观、善于表达； 2.具备耐心与坚持，拥有强烈的职业目标和收入追求，期待快速实现自我价值； 3.能适应电话沟通形式，但无硬性通话时长或数量要求。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系： 行业新人=底薪3000-4000+提成=8000+； 成熟销售=底薪4000-5000+高额提成=1.2W+； 资深精英=底薪5000+高额提成+团队激励=2W+。 2、舒适的工作节奏：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；强调准时下班！准时下班！准时下班！ 3、全面的员工关怀：年度节日礼品+不定期团队活动+带薪年假+内部成长培训； 4、清晰的晋升通道：财税顾问→企业顾问→销售经理→销售总监； 5、入职即享一对一专业带教，全程带薪培训，助力快速胜任岗位。 我们的优势： 梅子财务已成立7年，累计服务超800家企业客户，配备专业财税顾问、税务筹划师及注册会计师团队，覆盖多行业领域； 办公环境优越，同事间互帮互助，团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，人际关系简单融洽； 公司运营稳定，成立八年持续健康发展，资金实力雄厚，薪资福利按时足额发放； 专注财税服务这一高潜力赛道，倡导轻松开放的工作文化，杜绝内耗与压抑，诚邀你加入我们这个温暖有活力的大家庭。