我们专注于住房租赁业务 无需外出地推或开发客户，已有合作渠道可提供稳定客源！ 一、薪资待遇： 无责任底薪3000元+1000元/单提成 二、工作内容： 公司提供房源资源，你负责通过公司账号在58同城、安居客等平台发布房源信息；线上接待主动咨询的客户，解答疑问，匹配并推荐合适房源，安排带看，协助完成租赁签约流程 三、工作时间： 9:30-19:00，下班支持外勤打卡 午休时间12:00-13:30 享受约15天带薪年假

岗位职责： 1.在体育行业中，利用公司的20年经验和品牌，开发新的市场策略。 2.主要目标市场是成都市场，利用公司资源与宝妈、退伍军人等群体合作，推广上门体育运动项目。 3.创新营销方法，通过有效的资源整合，提升品牌知名度和市场占有率。 4.积极参与团队讨论，为公司体育项目的推广和发展提供建议。 任职要求： 1.对体育行业有浓厚的兴趣，把体育做成上门外卖模式。 2.有小区社区资源。 3.轻资产模式，不租铺面，不搞装修，不请员工（兼可兼职）。 4.绿色体育刚需行业。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

诚招法律咨询二销（必须具备个债二销经验！！）若无相关经验可了解我们一销岗位 诚聘有强烈赚钱意愿的伙伴，缺乏进取心、对待工作敷衍者请勿打扰！！！ 福利待遇： 1、无责任底薪4000+提成（4%-12%）+日周月奖金（直接发放）；综合收入20k-50k，上不封顶！多劳多得！薪资可面议！！！ 上班时间：早10:00-晚20:00，午休一个半小时 2、定期团建聚餐+节日福利+年假+不定期下午茶 3、每月15号准时发薪 4、团队氛围轻松融洽，客户资源丰富稳定 工作内容： 1、对接公司已有成交客户，提供法律咨询服务，解答客户疑问，并针对个人债务、经济纠纷、劳务纠纷等问题给出解决方案 2、整理和收集案件相关信息资料 3、维护已成交客户关系，推进二次开发转化 4、服务全国客户，无需外出，全程线上沟通，签单后移交专业法务团队处理 职位要求： 1、平均成交单价需达到1000元以上 2、工作态度积极认真，能及时响应并妥善对接客户需求 3、具备同岗位工作经验，拥有良好的职业素养

职位描述： 一经录用可申请免费住宿。 1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。 任职要求： 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

岗位要求：3年驾龄以上，无酒驾醉驾记录 岗位职责：成都出发一个站点一天一个来回日结最低300-500工资可以的长期稳定，可以短期试跑1-3个月 车子公司提供，不租车，不买车

岗位职责: 1.根据公司业务需求，完成短期差旅任务，保障工作进度与执行效果。 2.与客户维持顺畅交流，精准把握客户意图，提供专业解答与服务支持。 3.主动参与团队会议，针对项目推进与改进提出可行性意见。 4.保持积极工作态度，勇于应对各类工作挑战与突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接与内部配合。 2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速吸收并应用新信息。 3.工作踏实严谨，具备良好的职业操守。 4.能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与协调能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，利用公司提供的客户信息进行高效沟通与对接。 2.向客户清晰传达服务内容，解决其在工商、税务方面的疑问。 3.主动参与团队会议，听取并落实团队提出的反馈与优化建议。 4.按时参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1.年龄20-38岁，性别不限（能力突出者年龄可适当放宽）。 2.形象良好，无不良习惯。 3.熟悉基础电脑操作。 4.具备较强的沟通表达能力，积极进取，性格乐观外向。 薪资福利： 1.底薪4000+提成 2.周末双休，节假日正常休息 3.缴纳五险，享有生日礼品、团队聚餐及周年庆福利。 4.定期开展团建活动，提供下午茶点。 5.享受超长年假，参与新人欢迎会，配备专人带教。 晋升空间： 公司提供完善的晋升通道，从顾问晋升至主管、经理、总监，表现优异者可发展为分公司总经理。

做销售就是为了赚钱，同意的来聊，收入非常可观，缺钱的朋友快来看看吧! 岗位职责: 1、为顾客提苹果全系列产品及周边配件的演示服务 2、根据顾客需求，提供相应的售前、售中、售后服务 任职要求: 1、对数码产品有浓厚的兴趣 2、有过电子产品或汽车服装地产等销售工作经验 3、有较强的沟通和学习能力，对周围人群有较强的亲和力感染力 晋升空间: 导购+代理店长+店长/培训师+副部长+部长+区域总监 等多条发展渠道，不仅限于业务团队!!!

蓝牌随车吊驾驶员

广汉汽车厂现招聘以下岗位： 长白班 参加社会保险。包吃包住 1.二保焊工：20名 （焊工证可后面补） 年龄：25-45岁参加社保包吃包住 薪资待遇：5000—12000元/月 2.漆工：5名 要求熟手，年龄25-45岁。 薪资待遇：6000-12000元/月 3.普工：5名 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：3000-5000元/月 4、保洁：1名 年龄30-50岁。 薪资待遇3000-3500元/月 5.质量检测员：1名 薪资待遇：4000-8000元/月 地址：广汉市湘潭路七段 联系电话：李先生

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、背调市场、了解市场需求、根据市场需求制定销售方案 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、能接受出差、会熟练、安全的驾驶车辆。 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有强烈的学习欲望、自学能力强； 4、有团队协作精神，善于挑战。 5、从事过销售行业，机械销售员优先； 公司环境氛围好！时长举行团建活动，期待您的加入！

【德阳/食品厂/招聘保洁员】 急聘保洁员数名： 负责工厂公区：外围、通道、卫生间和办公区域的日常保洁，年龄55岁以下 待遇待遇:2300元/月、月休8天，提供工作餐（不包住） 工作时间： 白班8:00-18:00、夜班19:00-8:00（中途有休息） 上班地址: 德阳百事食品有限公司（德阳南站附近，德阳市泰山南路三段110号） 联系人:刘女士 电话号码:

尼尼亚铁板烧餐厅招 后厨配菜（1名） 工资3300-3800元/月。月休四天。 联系电话： 上班地址：德阳市旌阳区

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场行情、房源信息及竞品动态，为客户提供精准的房产配置建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪人协理或相关资格证书者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握区域房源特点

公司大量招聘地产人才，无论经验，有经验者可以面聊，一切待遇从优，职级根据经验划分，升职加薪不是梦

一、乐有家在招新、用人等方面最核心的理念就是：尊重各自的选择。自由、开放，实干。 二、作为乐有家最有实力的团队：【我们是“最不像销售”的销售团队】 三、我们的4大优势： 优势1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队 1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上； 2）入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分。 优势2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队 1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬； 2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 优势3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队 1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样； 2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦 优势4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍 1）零经验创业做店长，强调实战锻炼； 2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，协助客户完成选房决策 3.跟进客户意向，维护客户关系，促进成交并完成销售目标 4.配合营销活动执行，参与市场推广，提升项目知名度和客户到访量 5.完成签约流程及相关手续办理，提供全程贴心服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.有房地产销售经验或客户服务经验者优先 5.持有相关职业资格证书者可优先录用

有责任心，心态好，有正常沟通技巧

岗位职责： 1、电话联系客户、楼盘链接客户、新媒体等渠道开发客户，邀约客户到公司实地了解； 2、了解客户装修需求，介绍并销售公司的定制产品及服务，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及较强的市场分析能力，能够独立完成销售任务： 2、有良好的客户服务意识，有家装、建材销售经验优先： 3、团队合作精神佳，能与团队成员有效协作； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+提成+舒适的办公环境+专业

<装修公司业务员 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位底薪:2500元/月 提成方式:销售额提成； 职位详情 电话销售： 工作时间:上午9点-12点，下午2点-6点。 工作内容:与客户沟通。 工作要求:吃苦耐劳、善于与客户沟通。 做短视频，视频号，抖音 薪资待遇:月休四天、可连休，底薪+提成上不封顶。 工作展望:本公司携手优秀的你共创辉煌的明天。

通过网络线下公司现有客户等渠道进行邀约到店，量贩式KTV，高额提成。

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待遇： 底薪3000+全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

一、岗位职责: 客户邀约:通过电话、线上及线下渠道开发潜在客户，邀约到店咨询; 需求分析:精准挖掘客户装修需求，匹配公司设计师及套餐方案; 谈单促成:协助设计师完成客户签单，提高转化率; 客情维护:跟进客户装修全流程，提升客户满意度，促进转介绍。 二、任职要求: 经验不限(有销售、房产、家装经验者优先，无经验可培训); 沟通力强，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧;目标导向，抗压能力强，渴望高收入;形象良好，具备基本商务礼仪。

主要是卖电动车跟日常打理清洁，会骑电动车跟开车最好

需要跑业务，销量提成

岗位职责： 负责安防设备及网络产品的渠道拓展，维护客户关系，推动产品推广与销售工作 任职要求： 具备相关领域工作经验，拥有市场开拓能力，持有效驾照，能适应短期出差，具备较强的沟通协调能力； 具有良好的学习能力、总结能力以及对新事物的接受能力，能够完成公司下达的销售指标 岗位福利： 话费补贴、培训机会、加班补助、旅游活动、团队建设、五险 教育背景： 大专及以上学历

电话销售专员 ·岗位职责： ·负责接听/拨打客户咨询电话，清晰介绍公司服务与优势。 ·挖掘潜在客户需求，建立信任关系，并邀约其到店洽谈。 ·维护客户关系，做好意向客户的跟进与记录。 ·完成团队设定的销售目标及相关任务。 ·任职要求： ·口齿清晰，沟通表达能力强，有亲和力。 ·具备良好的抗压能力和积极乐观的心态。 ·有电话销售或客服经验者优先，应届生亦可培养。 ·对成功有强烈的渴望，渴望高薪回报。 2.新媒体运营销售 ·岗位职责： ·负责公司微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、撰写与发布。 ·通过优质内容（如装修案例、设计知识、避坑指南等）吸引潜在客户，提升品牌影响力。 ·运营线上粉丝社群，与粉丝互动，挖掘销售线索。 ·将线上流量有效转化为线下客户，实现销售目标。 ·任职要求： ·热爱新媒体，熟悉各大社交平台的运营规则与玩法。 ·具备良好的网感和内容创作能力（文案、图片审美等）。 ·有销售意识，能将运营工作与销售结果相结合。 ·有家居、装修类新媒体运营经验者优先。 3.销售顾问/家装顾问 ·岗位职责： ·接待到店客户，提供专业的家装咨询与设计方案讲解。 ·精准把握客户需求，促成签单，完成个人及团队业绩指标。 ·与设计部、工程部紧密协作，跟进项目进度，确保客户满意度。 ·参与市场推广活动，开发新客户资源。 ·任职要求： ·形象气质佳，具备出色的沟通技巧和谈判能力。 ·有强烈的客户服务意识和成单欲望。 ·有家居、建材、房地产或相关销售经验者优先。 ·结果导向，能适应快节奏的工作环境。

公司福利：五险、法定假、开单奖等…… 工作内容： 1、登记并录入房源信息； 2、管理并维护线上端口； 3、陪同客户实地看房； 4、协调客户与房东进行价格谈判，促成交易并完成合同签署。 任职要求： 1、年龄：20岁-50岁，学历不限，接受零经验人员； 2、具备良好沟通能力，为人诚信正直，热爱销售行业，追求进取；我们能提供： 1）、工作时间灵活：弹性安排，告别传统坐班制，摆脱长期困守办公室的乏味日常； 2）每日工作时段： 早九晚六 3、收入无上限： 1）实习期享3000元底薪+30%提成+店长全程一对一指导培训，公司系统配备丰富且完善的房源数据库，合理利用资源，助力新人快速成长为业务骨干； 2）转正后综合月收入6000-15000元，提成比例高达50%-75%； 3）入职满1年者普遍年收入超10万元，上不封顶。

【岗位职责】： 1、需对接公司的渠道以及渠道推荐的客户，都是谈好的客户，只需对接业务细节以及后续进度跟进，主要是维护渠道以及客户关系; 2、公司pos机有交易量达标要求，需实时跟进商家是否达标，如未达标要回收机具或，如已达标安排; 3、向已签约的客户搜集进件资料，熟悉各渠道进件流程与操作；独立完成商户资料进件，负责进件业务过程中的内外部问题响应、协调处理；将过程中遇到的疑难问题进行整合建立问题库; 4、公司已签约客户的售后问题处理以及维护工作，包括设备使用及维护，收款平台操作，对账，收款码制作，以及一些个性化需求的支撑等等。 5、其他：协助公司安排的其他事务，如人事、行政、内务等。 【任职要求】: 1、18周岁以上，专科及以上学历; 2、这个岗位会有出外勤的情况（会外出送机具或回收机具之类的），介意勿扰；要求性格外向、大方、善于与人交流、嘴巴甜一点（便于维护客户关系），男女生均可，最好有客户关系处理的经验，具备高度责任心与执行力。 3、会熟练使用计算机、ps、常用办公软件以及一些基础函数，有微信公众号图文制作经验要求。 4、有支付类行业相关经验优先。 【福利】: 1、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时；周末双休，午休一个半小时，国家法定假日正常休假； 2、购买五险、节日福利、生日福利、年终奖等； 3、提供多渠道的晋升机会，晋升空间大； 4、薪资待遇基本工资+绩效；试用期2月。