德阳旌阳区招销售经理/主管

babycare品牌业务代表（该品牌目前线上和线下市场占有率极高，同品类知名度排名靠前，可以网上搜索品牌介绍） 岗位职责: 1、负责成都部分区域市场，进行我司产品的分销及客户单产提升工作。 2、进行终端拜访，负责产品分销、陈列、价格、库存助销工具、促销活动执行以及客情维护工作。 3、以结果为导向，完成月度、季度、年度销售目标。 4、每月按时完成客户数据分析。 5、负责区域内竞品信息收集、分析，制定有针对性的品牌和产品策略，与客户进行谈判、活动执行、结果复盘，有效提升我司产品的市场占有率。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具备快消品行业或母婴行业1年以上销售岗位工作，熟悉成都母婴客户为加分项。 3、较强的沟通、协作能力，执行力强，以结果为导向。 4、具备较强的数据分析能力，对目标有强烈的企图心。 5、工作岗位工作时间为单休 综合薪资=底薪占70%+绩效占30% 欢迎投递简历

诚信招聘光伏代理商，光伏业务员，光伏业务经理

岗位职责： 1、制定并落实团队销售计划，确保各项业绩指标顺利达成； 2、开发新市场及业务合作渠道，增强公司在行业内的品牌知名度； 3、持续维护现有客户资源，提高客户满意度与长期合作关系； 4、跟踪分析市场变化情况，为产品规划与销售方案提供决策依据； 5、组织销售团队培训与日常管理，提升团队整体作战能力与工作效率。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与客户关系运营经验； 2、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 3、拥有较强的团队管理经验与团队搭建实战经历； 4、了解门业领域市场发展方向，有同行业销售背景者优先考虑； 5、具备良好的承压能力与明确的目标执行意识。

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源，拓展业务覆盖范围。 3、及时整理并反馈客户使用产品的实际情况，收集市场动态及竞品相关信息。 4、落实售后支持工作，持续维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 4、性格踏实稳重，具备较强的责任意识、沟通技巧及执行能力。

岗位职责: 1. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 2. 研究市场变化，提出产品及服务优化建议。 3. 整合内部资源，协助销售团队高效开展工作。 4. 跟踪销售数据，推动销售目标按期达成。 5. 有门窗行业经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力。 2. 热爱销售岗位，适应高强度工作节奏。 3. 工作踏实负责，能独立推进任务完成。 4. 具备团队协作意识和一定的领导潜力。 5. 对市场发展方向具有较强敏感度。

具备销售技能，拥有管理才能，擅长团队搭建，能培养优秀销售人员，性格亲和，抗压能力突出，学习能力优异，渴望通过努力获得高收入，只有真正需要改善经济状况的人才适合此岗位，家境优渥者请勿投递。

（1）岗位介绍：我司为一家专注于机械制造的企业，主营大型工程机械设备的销售业务。 （2）岗位要求：年龄在20至35岁之间，具备较强收入意愿，渴望高薪发展机会。 （3）岗位职责：公司提供精准客户资源，通过电话及微信等方式与客户沟通，挖掘合作意向，安排实地接洽并推动项目落地。 （4）工作时间：每日上午九点至下午六点，每周固定休息一天。 （5）岗位福利：享受定期下午茶及水果供应，提供食宿支持，依法缴纳社会保险。

岗位职责： 1、对客户满意度指标承担直接责任； 2、负责售前客户资源开拓以及售后客户群体的持续维护。 3、提升个人专业能力与业务执行水平，通过量化成果推动销售业绩持续增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上新能源汽车行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的服务意识及沟通协调与谈判技巧； 3、具备较强的数据敏感度及对意向客户的长期跟进维护能力； 4、抗压能力强，能适应快速发展环境下的销售管理运作，完成公司既定业绩目标；

1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发多元化销售渠道，确保完成年度销售指标； 2.定期跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动搜集市场动态信息，与潜在客户开展高效沟通与对接； 4.加强回款管理，控制应收账款风险，保障资金及时回笼。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具用于外出拜访客户（公司给予油费补贴）。

招埋甲抄更，清平市场斜对面泓大纺织二楼，电话

电工 工作地址:广汉市汉州街道 5000-5500元 五险一金

交通司机 工作地址:广汉市雒城街道 8000-12000元

水果店招聘店员数名 要求 年龄：20岁以上 没有工作经验也可以 服从安排 会收银 踏实 勤快 工资福利 3000-6500元 月休3天 包吃 还有各种小福利 联系电话：

现招聘送货员3名，城区，乡镇城区周边，要求：年龄28-50内，，有C1，摩托车驾照及以上驾照者优先，吃苦耐劳，头脑灵活，有责任心，服从工作安排，有同行工作经验者优先。（薪资待遇保底3800加提成，转正加400，综合工资5500+）4天假，餐补。 收派员联系严主管

招聘： 序号 招聘岗位 人数 工作地点 1、模切工程师 3人 南通 2、平刀师傅 3人 南通 3、圆刀师傅 3人 南通 4、品质主管 1人 南通 5、检验员 1人 南通 6、业务经理 2人 昆山 有意者请联系（非诚勿扰) 马先生：

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

1、负责养老社区的运营管理与推广 2、提供专业的养老咨询服务与介绍

南宁高空筹备场 招：销售/资源板块部门管理（接受经验少） 有一定个人招聘能力及筹备经验 ⚠暂时不要运营，礼宾，舞台。

招 聘 1、兼职餐饮销售经理(若干名 2、服务员(若干名) 要求：有服务意识 形象气质佳 有责任心 联系电话： 地址：未央区凤城二路贞观路鼎新大厦鼎一养生火锅(花园烧烤)

岗位职责: 1.为客户提供专业化的家庭装修咨询及销售支持； 2.结合客户具体需求，设计定制化的家装解决方案； 3.持续维护客户关系，保障服务过程达到客户预期标准。 任职要求： 1.具备优秀的服务意识与销售沟通能力； 2.能够精准把握客户需求，给予专业可行的建议； 3.拥有良好的协作能力，能在压力环境中保持积极工作状态。

门市上瓷砖销售

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：零跑4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等文娱活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理安排。

须有阳光房和建筑，建材专业经历

一、岗位职责: 客户邀约:通过电话、线上及线下渠道开发潜在客户，邀约到店咨询; 需求分析:精准挖掘客户装修需求，匹配公司设计师及套餐方案; 谈单促成:协助设计师完成客户签单，提高转化率; 客情维护:跟进客户装修全流程，提升客户满意度，促进转介绍。 二、任职要求: 经验不限(有销售、房产、家装经验者优先，无经验可培训); 沟通力强，善于挖掘客户需求，具备谈判技巧;目标导向，抗压能力强，渴望高收入;形象良好，具备基本商务礼仪。

[无责5000，全日制本科及以上学历者享无责6000，无考核！无绩效！真实有效！不拨打无效电话，全程高效沟通，拒绝内耗！] 欢迎优秀同行及团队加入！管理岗薪资可面议确定！ 当前正式员工最低月薪1w5起，销售冠军月收入稳定在6w以上，入职后可查看工资条，也可向在职员工核实薪资真实性，或于发薪日现场见证公司统一发放工资。一切以事实为准。 销售门槛低，新人约7天即可成单，无需外出拓客，两个月内必出大单，辅以多个小单累积业绩。 公司免费提供高精准、高质量客户资源！！！ 诚邀优秀同行或团队加盟！（主管与总监岗位需线下与负责人面谈定薪） 重点提示！！！公司仅运营银行正规合法产品！！！若发现违规操作，欢迎直接举报！接受全员监督！ 无需盲目寻找客户！！！所有客户均为自主申请，等待我们审核对接。 本公司直招，非中介，杜绝欺诈。 薪资福利： 全日制本科毕业生享6000元无责底薪，专科及其他学历5000元无责底薪，+15%-40%高额提成+3k-3w奖金+工龄奖+返佣奖励+年终奖+公司福利+团队聚餐+五险+团队旅游+法定节假日及节日礼品。 工作时间：早9:00-18:00，周末双休/员工享带薪年假，婚丧嫁娶等全部法定假期均带薪享受。 公司提供精准客户资源，配备带薪培训，资深同事一对一指导，快速上手。 新员工入职前三个月平均月薪1w-1.3w，老员工普遍月薪1.8w以上，销冠月均收入6w起步，多劳多得，上不封顶。该行业收入水平可通过公开渠道查询了解，包括各类薪资查询工具，因此选择一个合法合规的平台尤为关键！ 工作内容： 1、依据系统分配的有效意向客户，审核客户主动提交至系统的资料（无需自行搜寻客户）； 2、解答客户疑问，审核通过的客户由公司安排到访详谈； 3、无需独立完成销售，由专业经理或主管跟进成交，您可按成交金额获取提成； 4、全程室内办公，无需外出； 5、公司每季度组织一次晋升评审，主管岗位晋升不看年龄、不限学历，流程公开透明。 职位要求： 1、品行端正，有强烈赚钱意愿，能踏实肯干； 2、接受零经验人员，学习态度积极者优先录用！！ 3、欢迎优秀同行团队跳槽加入，可直接与负责人面对面沟通待遇！ 公司福利： 1、每月设有灵活激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖金； 2、每年组织国内外旅游，不定期开展团队聚餐与集体活动； 3、配备经理或主管一对一辅导（不收取任何培训费用）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在学员家长，清晰介绍四川慧谷AI上门学习指导服务及师资优势 2. 根据K12学科（语数英物化）及托福/雅思需求，精准匹配课程方案并解答咨询疑问 3. 跟进意向客户，完成预约试听、签约转化及后续服务衔接，达成月度销售目标 4. 定期更新客户信息与沟通记录，协同教学团队保障服务质量与学员满意度 5. 参与内部话术优化与培训，持续提升沟通技巧与教育行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力 2. 有电话销售、教育咨询或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3. 热爱教育行业，认同上门一对一教学理念，责任心强、服务意识佳 4. 学历不限，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与持续学习意愿

虚位以待，欢迎加入 招聘需求：性格积极，乐于交流，具备自我目标与成长规划，重视团队协作与集体荣誉。 门窗工厂专注全国线上批发业务，线下支持本地安装服务，同步开拓B端与C端市场。业务岗位无需深厚专业背景，主要负责前端客户邀约对接，入职后安排专人指导，提供多渠道客户获取方法，全程带教不放养。行业前景稳定，发展持续向好，管理团队年轻化，沟通无障碍，同事关系融洽，相互支持协作，期待你的加入与咨询

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，您只需对接客户、讲解产品并完成销售签约。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细说明延长保修服务内容并促成签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点：零跑4S店 面试通过后将安排统一岗前培训两天，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀与节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司发展迅速，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作认真，服从安排。