【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，解答疑问并给予合理建议； 2、统筹安排学生上课时间，管理签到流程，协调调课事宜及教材分发等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、配合教师教学需求，协助完成校区行政及教务相关支持工作； 5、通过线上渠道推动学生推荐与转介绍工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-28岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售类从业经验者优先考虑； 3、性格积极外向，沟通能力强，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗，周内实行单双休轮休制度。 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪3500元+补贴+提成，月综合收入5000-9000元； 2、福利：五险一金、带薪小暑假、带薪年假、年度健康体检

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程咨询与学习规划服务。 2.持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.定期参加团队会议，交流市场信息及客户反馈，助力服务优化。 4.配合团队推进课程推广工作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和清晰的语言表达技巧。 2.热爱教育行业，能够及时响应并妥善处理客户的咨询与疑问。 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合。 4.具备较强的客户服务理念，可为客户量身定制专业化的课程方案。

公司是做线上教培业务的，主要面向成人研究生学历提升方面，行业很有发展前景，微信+网销+电销模式，公司提供首次咨询客户，无需成本，每天10-20条。面向西南片区(云贵川渝等市场)，市场空间巨大!行业发展前景、职业发前景都不用担心!可横向、纵向发展。 [岗位职责] 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、各大平台主动资源)，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍相应课程，最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系; 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 [岗位要求] 1、年龄20-35周岁，致力于长期的教育行业发展，有电销+网销经验优先; 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。 [培训体系] 1、新人阶段:专业入职培训+专业培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2、成长阶段:专业营销课程+职业素养培训。 [薪资福利](新人入职第一个月最撇拿0.8，第二月起步1.2-1.5W) 1、薪资:底薪最高6200+阶梯式提成最高14%+奖金(开单188-500/单+业绩1000-10000奖金/次)+旅游奖金(3000-5000元/月)+激励奖金+司龄奖! 2、福利:购买五险+专业培训节日福利礼品+团建+生日礼金+下午茶+员工活动+年旅游+带薪年假等等; 上班时间:(可以睡懒觉的工作时间哦~8小时制)下午13:00---22:00，中间一个小时晚饭时间(不加班不加班)

一、岗位职责： 1、负责所辖高中学校的招生工作及相关咨询服务，维护对接的学生家长关系； 2、协调学校与教学中心之间、学生与学校之间的沟通衔接事宜； 3、主动联系有意向的家长，介绍学校基本情况，邀约并接待家长到校参观，解答疑问，所有资源由公司统一提供； 二、任职要求： 1、年龄26岁以上，具备教育行业相关工作经验（必需）； 2、仪容得体，善于人际沟通，工作态度积极认真，目标感强，有意愿长期发展教育事业； 3、旺季期间需偶尔前往学校接待家长，当日往返； 三、薪资构成： 1、底薪5000~6000+高比例提成+奖金（奖金周结） 2、上班时间：9:30-18:00，享受带薪寒暑假及国家法定节假日； 3、上班地点：成华区昭觉寺地铁口直达 【薪资福利】 综合收入9000-20000+（底薪5000~6000+提成+奖金）

1、青禾书院犀浦百伦校区）招聘全职前台教务老师，要求稳定长期，年龄28岁以上。 2、有无经验基础均可，公司提供免费培训。日薪底薪+提成，工资月结。 3、负责前台咨询，接待，介绍，熟记我校课程体系，并能讲解转化。与学生家长沟通，及时反馈学生学习情况与心理状况。续费缴费，考勤签到。做好回访记录并对出现的问题及时解决和沟通。 4、稳定，有耐心，认真踏实，执行力高，服务意识佳，责任心强; 5、语言表达能力强；思维活跃，课堂管理控制能力强。 6、爱孩子有亲和力，为人正直善良，性格开朗，积极乐观，抗压能力强。 7、能够服从学校和教务各项安排。 上班时间：周内3点～20点，周六周日8:20-18:50。底薪+绩效+提成。 晋升空间：凭借自己能力，优秀老师获得内部晋升机会，纵向提升。 公司简介：本公司是全国连锁的练字品牌，老师200多名，专业培训入职，拥有广泛的学习晋升平台，只要你努力踏实，认真负责，我们欢迎这样的人才！

岗位职责： 1.依据校区整体战略规划，制定团队发展目标并推进实施； 2.邀约管理：围绕年度营收目标，细化团队任务指标并跟进执行进度； 3.团队运营：负责校区数据收集、统计与分析，协同教师完成招生工作； 4.统筹团队日常运作，涵盖客户接待、咨询追踪、签约流程管理等环节； 5.组织团队培训、绩效评估及职业发展指导等工作。 岗位要求： 1.熟悉教育培训行业的运营机制； 2.具备数据分析与市场研判能力； 3.沟通协调能力强，能高效解决团队内部问题； 4.拥有跨部门协作经验及流程优化意识。 晋升路径：运营中心主管——运营校长

培训机构 [工作时间]:适合宝妈，方便兼顾家庭! 公司实行七小时工作制，周末双休，节假日正常放假，8月底会有小长假，带薪年假! 上班时间:上午9:00一12:00；下午14:00--18:00 [岗位职责]: 1.根据公司提供的客户资源，通过电话和微信等方式与家长联系，根据学生的具体情况推荐就读学校； 2.邀约家长及学生进行访校； 3.按时完成工作及领导交办的其他任务。 [任职要求]: 1.具有一定的沟通能力，性格活泼； 2.学历高中以上，年龄20~40岁，优秀者可放宽。 [岗位经验]: 1.无经验者亦可，有新人培训； 2.有招生经验或电销经验者优先。 试用期三个月，有3天试岗期。无硬性绩效考核!每月十五号准时发工资！工作轻松!

奇菲教育集团-课程咨询顾问热招：月薪5-12K+客源全包，小白也能冲！ 公司背书： 奇菲教育集团深耕教培领域，专注打造优质学习生态，旗下拥有奇菲口才、奇菲少儿英语、朗诺Ai智学三大项目，在川内布局21家校区，学员口碑出众！加入我们，依托成熟平台，轻松开启职业晋升之路～ 岗位诱惑（必看福利）： 一、客源无忧：公司统一派发精准客户资源，无需自主拓客，电销+面访直接推进！ 二、收入可观：无责任底薪（2.8-5K）+高额提成（最高达10%），月入5-20K轻松实现，上不封顶！ 三、成长支持：提供带薪岗前培训（涵盖产品知识+销售技能+服务流程），校长一对一指导，零基础也能快速成长为销冠！ 四、保障齐全：五险+节日福利+定期团建+带薪年假，全面守护职场人权益～ 五、晋升迅速：每3个月一次晋升考核，顾问→主管→主任→校长→校区合伙人，晋升通道公开透明，等你来挑战！ 岗位职责（清晰不卷）： 1.客户转化：承接公司分配的精准客户，通过电话邀约与面访试听，制定个性化学习方案，推动签约落地； 2.客户维护：对未成交客户定期跟进，挖掘潜在需求；已报名学员持续服务，促进转介绍； 3.流程配合：协助完成签约、缴费等手续，课前做好沟通衔接，提升客户满意度； 4.数据分析：整理咨询数据，提交销售报告，持续优化转化策略。 任职要求（门槛友好）： 中专/中技及以上学历，热爱教育行业者优先，欢迎零基础新人加入！ 敢于突破、目标明确，普通话标准，表达条理清晰； 抗压能力强、态度积极，具备良好团队协作意识，学习能力出色～ 职业发展路径： 新人期：7天掌握产品知识与销售技巧，校长全程陪跑助你开单； 成长期：3个月内冲刺销冠，获得管理类培训机会； 晋升期：6个月可参与主管竞聘，带领团队并享受管理提成，年薪15W+触手可及！ 工作地点：新津崇州 求职通道：直接跟谈，优秀者薪酬条件可适当放宽！ 划重点：客源全包+带薪培训+高提成，小白逆袭的黄金机会，速来

【岗位职责】: 1.通过各种渠道寻找潜在客户（小红书、抖音、微博及其他），完成考生招募，扩大市场份额 2.为潜在学员提供专业咨询，推荐合适的考公考编课程 3.很好的维护学员关系和合作商关系 4.服从公司安排，完成相关业务范围其他工作。 【任职要求】： 1.性格外向、活泼，具备良好的沟通技巧和销售能力，有销售经验，销售热情，喜欢销售 2.有考公考编、考研、留学等招生销售工作岗位经验 3.能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力 4.对考公考编领域有一定了解，能够快速掌握产品知识 【薪资】根据能力阶梯定薪综合到手:上不封顶框架:底薪+提成+项目奖励+其他 【福利】 学习:多多的培训学习提升机会 晋升:公开透明，公平公正，清晰的竞争通道可展望的发展空间。 氛围:拒绝小团队、背后议论，和谐简单、轻松愉快的工作氛围。 团建:野餐，露营，自驾，旅游…… 其他:不定期团建聚餐，咖啡、奶茶、点心、下午茶…… 【作息时间】 夏季:上午9点-11.30点，下午1.20点-6点休息:大小休 【上班地点】交通方便，地铁口附近地址:成都成华区金科中心6栋1318（瑞喜酒店大厅上电梯） 【交通】地铁3号线动物园站B口出

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，工作满6个月后升级为六险一金。 2.每月享受企业滴滴交通补贴1000元，当日使用无上限限制。 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月末准时发放当月工资。 4.工作形式为线上办公，无需外出、不做地推、无面对面销售任务。 5.客户资源由公司统一提供，无需个人自行开拓。 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰会，内推成功奖励500元/人。 7.年假随工龄累计递增，最高可享7天，支持灵活调休安排。 8.工作方式以微信与电话相结合的沟通模式开展。 【薪资待遇】 1.底薪3000元（无责任）+绩效2000元+业绩提成+每月车补1000元。 2.新员工月均收入可达8000元以上；转正稳定后，月薪区间在1.5万至2.5万元之间。 【任职要求】 1.需具备统招大专或以上学历。 2.有教育行业用户运营或社群运营相关经验者优先考虑。 3.具备优秀的沟通表达能力、同理心及客户服务意识，能高效响应并解决用户问题。

招小炒兼职厨师一名。下午5点到七点。有空的厨师朋友联系。动作要快。只管炒。切菜配菜有人帮你打下手

巴人驿站 招聘服务员1名 要求:吃苦耐劳，年龄55岁以下 上班时间：2班倒，早班7点到下午4点，晚班12点到9点 薪资待遇面议 联系电话：

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哪个兄弟有大20铲车，我需要一台清场，有的联系我，

好消息：达州宣汉南坝镇招中控员上5白5夜休5天，，包吃住，50岁以下，当地。。

招聘：3000元/携程旅游旅游顾问 提供薪金：3000元/月 公司名称:携程旅游 招聘职位:旅游顾问 招聘人数:3 学历要求:不限 工作描述:旅游旅游路线咨询服务 单位地址:莱西旅游咨询点 联系人:李女士

旅游定制师 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+，有丰富旅游从业经验者薪资可面议 流量高，待遇好，有培训，上手快 ，： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

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旅游达人招募令✨ 我们正在寻找热爱旅行的你！ ✅ 任职要求 • 全日制大专及以上学历 • 热爱旅游，熟悉私人定制游 • 执行力强，沟通能力优秀 我们提供 • 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 • 全勤奖 + • 超棒团队氛围 + 不定期下午茶福利 联系张先生：

招聘：旅游管家 薪资：4000元以上/月 接待旅游团、带领游客游览景点，全程陪伴服务

四代房旁边童装店 招聘营业员一名， 薪资待遇:底薪加提成 月休四天 电话号码 工作地点宣汉县四代房 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

工作周期：2025-03-24~2027-03-24 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-23 前台接待兼职课程顾问，负责接待家长来访，提供课程咨询与介绍服务

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户，确保准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队配合，积极进取！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你是否愿意行动！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，看重付出与执行力） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和突破自我的意愿！（成果靠实干赢得） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁之间，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地的 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维活跃、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、学历不作硬性要求（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力、具备强烈的进取心（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次出差全额报销往返路费 工作地点：全国各地

1.根据学生需要，推荐相关课程。 2.监督学生学习情况。 3.维护家长学生的客情情况。 公司主要做中高考，针对的的学生群体以初高中为主。区别于传统培训机构，以大数据AI智能数据来进行线上学习。提升孩子的老师成绩

服装导购员 有经验者优先 薪资福利:4000 - 8000 招工人数:数名

一、招聘要求 1.基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2.优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2.晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3.福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

岗位职责: 1.提供专业的家庭教育咨询支持，协助家庭应对各类教育难题 2.与家庭成员开展有效沟通，深入了解其实际需求与困扰点 3.设计定制化的教育指导计划，助力家庭达成既定教育目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与家庭成员顺利建立信赖关系 2.拥有较强的观察能力与分析能力，可精准识别家庭教育中的关键问题 3.具备积极进取的工作心态，能在居家办公模式下维持高效工作表现

岗位职责: 1.提供专业化的家庭教育指导服务，协助客户缓解心理困扰 2.与客户保持顺畅交流，准确把握其家庭教育方面的实际需求 3.设计针对性的心理辅导方案，保障服务过程的专业与实效 任职要求: 1.具有扎实的家庭教育实践经验，可独立应对复杂个案情况 2.具备优秀的表达与倾听能力，能与各类客户群体建立良好互动 3.拥有较强的协作精神，积极配合团队完成服务目标

男装品牌，服装导购，晋升机会大。形象好，热情开朗，有上进心，抗压能力强。