主要负责高中学科规划及试听课的转化工作 运营：生源由公司统一分配，均为已报名试听课的学员，主要通过微信社群形式维护用户关系，提升互动与信任 销售：推动续报，引导学员在完成短期试听课后报名长期正价课程 薪资结构：底薪5K+绩效1.5K+超额绩效，综合收入1.2W-2W 岗位职责： 1.使用企业微信添加学员，邀请其进入学习群组； 2.高效有序处理接量、加课、上课安排及转化等核心环节； 3.为付费学员定制学科提升计划，跟进学习进程，定期向家长反馈学习情况，识别续费机会； 4.协调处理缺勤、调课等突发问题，维持良好的客户关系； 5.提醒并督促学员按时上课、完成打卡任务，提升课程completion率； 6.总结优秀学员案例，沉淀有效素材，支持团队转化策略优化； 7.承担群内答疑服务，维护群氛围，及时响应家长咨询并推进课程推荐； 8.具备基础数据分析能力，能快速梳理并完善标准操作流程，持续优化执行方案； 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.有线上教育行业课程顾问、学管师或线下课程销售经验者优先； 2.至少1年转化相关经验，参与过高中提分项目或从事过高中的1对1、小班课销售者优先； 3.具备良好的沟通表达能力、问题解决能力及服务意识，能承受一定工作压力； 4.责任心强，对个人工作成果（包括数据表现与项目成效）负责，主动推进，不依赖督促； 5.服务意识突出，善于通过细节建立家长信任； 6.严格遵循工作流程，执行力强，确保任务落地； 7.抗压与抗挫能力强，面对挑战能坚持目标，反复尝试，并迅速调整状态； 8.积极主动，在任务增加时无需指令，愿意承担更多职责，敢于挑战困难事项

我们是一家产业鲜明、主要从事K12教育，中高考升学咨询、志愿填报板块的公司。项目市场前景非常好，公司管理上倡导以人为本，提成高、晋升机会多、为优秀人才提供快速发展和增长的空间，实力说话，只要你足够优秀，欢迎加入我们！ 工作职责： 1、根据内江初高中区域规划，进行推广邀约。 2、根据渠道名单进行家长电话邀约。 3、将客户信息、上门时间统计汇报给学管老师。 4、跟进意向客户，通知拟体验学生时间并告知注意事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，待人亲和有耐心，口才佳有同理心，性格开朗，对工作安排不挑三拣四； 2、一年以上地推/电销/会销/面销/教培（任意一项均可）经验。 无经验者需要有自驱力、良好沟通能力，公司愿意培养。 薪酬福利： 工作时间：9：30-17:30，中午休息2h,单双休。 人性化管理，同事领导都很和睦，非常轻松愉快的工作环境！ 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 有强烈挣钱欲望 有K12从业经验优先

1、负责全面了解签约客户情况，科学合理制定国内和我国港澳升学（初中升高中、高中升大学）或者海外留学预备阶段的学习计划，定期根据计划进行跟踪监督； 2、定期与学员及家长沟通（电话，邮件）学习进度及情况; 3、及时、准确地收集最新考试类相关信息，随时把握最新动态； 职位要求: 1、本科及以上学历 2、善于与学生交流，能够激发学生的学习热情（在各大培训机构教学或家教经验者优先）； 3、有足够的耐心和激情为学员随时解答学习中的任何疑问，并进行一年或者两年的长期学习指导； 4、有留学经验优先。 5、谈吐得体大方，言语表达流畅 上班时间：朝九晚六双休

一、招聘要求 1. 基本条件： （1）年龄28-40岁，形象气质佳，本科及以上学历。 （2）出色的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能从容应对并深度理解不同客户群体的需求。 （3）强烈的目标驱动意识与结果导向，能积极承担业绩压力，享受挑战并达成目标的成就感。 （4）具备市场思维，懂分析，能策划，能高效统筹招生活动与项目，注重细节与客户体验。 2. 优先条件（具备以下条件者将优先考虑）： （1）拥有至少3年教育行业的招生、市场或咨询相关经验，有成功的完整招生案例和可验证的业绩数据。 （2）拥有本地优质生源渠道、教育机构资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或新媒体营销策划经验。 二、福利待遇 1. 薪酬：底薪（含绩效）6000元+高额提成，综合年薪10-30万。 2. 晋升：清晰的职业发展路径（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），并提供专业的内部提升培训。 3. 福利：五险一金、节日福利、子女入读学费减免优惠。

通过电话、微信、QQ等方式推广学校，讲解专业设置情况，邀请家长和学生到校参观、咨询及办理相关手续。

1、工作内容： 主要负责日常线上的招生宣传（主要是高中中专升专科、专升本、考研线上宣传，网站发布招生信息，不电销！不外出！不地推！），接待咨询学生并收集学生资料，为学生办理入学手续。协助监督学生平时学习，通知报考，考试等。 2、任职要求：有相关经验的优先，教育类专业优先 要求品行端正，有责任心，有耐心，心态积极。 3、工作时间：周一到周五9：30-17：00（午休1.5小时）到点打卡，不加班。 周末双休+法定节假日正常休息+转正每个月有额外假1天。 4、社保：购买五险，过节福利 5、部门人员稳定，均为在职10年左右，氛围简单，同事性格温和、包容。 领导亲和力，人性化，无高业绩压力。 备注：我处是多所高校助学站点，非盈利性质培训机构。

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内异地工作及频繁出差安排，性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单试用期提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入稳定在1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入可达7000—15000元！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间，体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，将报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗工作满三周后，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票奖励10元，所售门票收益全部自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补贴 3：开单激励：单周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作弹性高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有拼劲的你加入 如可接受上述条件或有进一步疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

负责给客户介绍活动内容，带参观，销售卡项

还在为单休emo？被加班支配到怀疑人生？这里有份带薪摸鱼（不是）、快乐翻倍的神仙工作在召唤！工资轻松上8k 别犹豫！再不来，双休的快乐就要被别人抢走啦！速来速来！！和我们一起把工作变成超有趣的冒险！

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

招聘 订碗临时也可 地址沟胡

巴中市巴州区招腻子/大白/墙漆、油漆工

【新厂直招，直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求：16—50周岁！ 一、薪资待遇： 普工：280-300一天！ 搬运：30-32/小时（32X300小时=到手工资）！挣钱养家的来！ 包吃住:可预支500-1000，准时发工资，绝不拖欠!入职满3个月，有5000的稳岗奖！！！ 2.正式工：7500-8500元，包吃住，每月5号发工资！ 3.其他福利：坐班岗位、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、调换岗位，可预支工资可。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：玩具，无人机等新能源配件产品。 2.工作岗位：普工、操作工、学徒、包装、组装、品检、物料、维修、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿尘服、需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：8:00—20:00，不加班五点下班 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4-6人间，空调、衣柜、线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

招聘：超市营业员 薪资：面议 超市销售

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好开餐前准备 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品并处理简单投诉 4.配合厨房与后厨人员完成出餐衔接，保障上菜准确及时 5.妥善保管营业所需物品，如菜单、餐具、结账单等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班工作制，服从工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，具备基础识字和计算能力

有销售性质 旅游行业经验 同业 旅游相关专业 旅游行业资源 组团社 需要计调经验 需要出差/跟团出游 地接社 维护同业客户 熟练使用电脑办公 不需要出差/跟团出游 岗位职责： 1。负责旅游产品线路的操作销售，熟练使用办公软件!根据要求设计制定旅游线路，并根据需求报价； 2。国内长线，熟悉西北线路线路优先! 3。负责对接产品系统，处理相关投诉，跟进落实 4。与相关供应商保持良好沟通与合作关系，不断主动开拓和优化供应商资源状况，为产品和销售人员提供支持。任职要求： 1。热爱旅游事业，爱岗敬业，诚实守信； 2。工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上；3。具有较强责任心，理解能力较强，善于沟通，具备团队合作精神，能承受一定工作压力，工作认真细致； 4。优秀的文字表达能力与需要表达能力。 5。国内操作计调优先，熟悉广东省周边游产品及操作。

具体情况面谈

【工作内容】 专线旅游顾问，主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、出境游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 国内长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、四川等地 省内短线：各类避暑/康养产品（海螺沟、孟屯河、西昌、神木垒等） 出境线路：老挝、越南、泰国等 公司常年包房运营，产品具有独家优势! 【岗位要求】 1.有旅行社销售计调工作经验优先； 2.大专以上学历； 3.认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1.底薪+销售提成+操作提成+月度奖金+季度奖金+年底奖金,同岗位综合薪资8k-12k； 2.每年3月-11月是单休；12月-次年2月是双休； 3.工作时间：早9:30-12:00、14：00-18:00； 4.公司购买社保、公积金； 5.每年组织1-2次团建旅游，每季度组织聚餐； 6.公司都是90后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7.发薪日：每月10日； 8.公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，确保客户需求被充分理解和落实； 2.持续掌握市场变化与课程详情，保障信息传递的精准与高效； 3.负责客户全流程接待服务，涵盖咨询解答、报名办理及后续跟进； 4.与团队保持密切配合，推动课程销售与服务环节无缝衔接； 5.与客户保持积极沟通，维护良好的互动关系，提升满意度水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与主动服务客户的职业意识； 2.能够独立应对工作中的各类情况并妥善处理问题； 3.富有协作精神，能与团队成员共同达成既定目标； 4.热爱本职工作，敢于面对挑战，持续追求能力与成果进步； 5.工作态度认真，能准确领会并高效执行各项任务指令。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展实地推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关从业经历者，将优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，只认付出与行动） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己一步步奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备干部发展机会。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，确保客户需求被充分理解与落实； 2.持续掌握市场变化及课程详情，保障信息传递的准确性与时效性； 3.负责客户全流程接待服务，涵盖咨询答疑、报名办理及后续跟进； 4.与团队成员高效协同，推动课程销售与服务体系有序运行； 5.保持与客户的顺畅沟通，提升服务体验与满意度水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2.能够自主应对并解决工作中的各类问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与伙伴共同达成工作目标； 4.热爱本职工作，积极面对挑战，持续追求个人成长与绩效提升； 5.工作认真负责，能准确领会并有效落实各项任务指令。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋，能承受高强度工作，地推需随队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备管理经验者优先，有助于工作快速开展

岗位名称：销售精英（WEIYI未艺女装） 岗位要求：1.基本工资：底薪2050，个人提成10%；2.有销售经验者优先；3.身高要求155cm以上，年龄要求2035周岁； 薪资待遇：基本工资（底2050+个提10%）+大单奖+激励奖。

俏言女装服装导购1名 年龄：20-40岁 工作时间：早班9点到五点半，晚班12点到八点半。上四天休一天 工资待遇:2800元/月 ➕提成 有经验优先。 联系电话： 工作地点：回风中泉国际对面公交公司综合楼1楼俏言女装

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持的第三方团队，主要面向小学1至6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差，不适应异地工作者请勿扰；性格内向、顾虑较多者慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单可获提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实际收入1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，收入区间为7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学高峰时段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请孩子及家长参与免费公开课。每日工作时长约4-6小时。课程聚焦于提升小学生的专注力、自信心、记忆力与思维能力，内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍体验课内容，引导家长购买门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可教学效果，便会报名后续正式课程，整体成交率维持在30%—70%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出门票的费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日享有食宿补助 3：开单激励政策：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销前往下一城市的交通费用（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体细则以团队当期规定为准 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团队建设活动，团队氛围活跃年轻化，市场需求旺盛，开单机会多，欢迎有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

博仕门窗招聘： 本公司招聘销售精英8名.看店2明 要求：责任心强，善于沟通，能接受户外工作，能开车，骑车，冬冷夏热、不矫情，能吃苦，年龄18-45岁内，工作市区 待遇：工作时间，早9晚5工资待遇3000-9000.春节带薪休假7天，月休4天，有销售工作经验的优先，工资待遇面议， 非诚勿扰：电话☎

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能获得实际收入，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资方式：每周结算，周周发薪。 正常干：3000元﹣----5000元／周！! 努力干：5000元﹣----8000元／周！! 使劲干：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入一定可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 年龄要求：18-40岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位福利：免费专业培训＋个人能力提升＋收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 常规收入：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情、有干劲，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们专注于教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容清晰简单！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入稳定在10000元至40000元！ 地推人员招聘要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推工作需随团队多地轮转； 第二，经验不限，零基础可加入，服务对象主要为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推活动讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动项目高效开展。