薪资待遇：无责底薪4K+高额开单奖+提成16-24%，综合10-20K 岗位职责： 1、为学员提供专业化的课程解答与方案建议，确保个性化需求有效落地； 2、维护客户关系，提升沟通效率与服务体验，增强客户认可与持续合作意愿； 3、关注行业趋势与市场变化，为课程优化与产品迭代提供实际反馈依据。 任职要求： 1、具备教培领域从业背景，拥有良好的组织协调与表达能力，能带动团队共同推进目标； 2、掌握系统化销售方法，熟悉课程体系内容，可独立应对客户疑问及服务突发情况； 3、认同教育事业价值，愿意在该领域深耕发展，自我驱动性强，具备明确收入目标感。

公司提供客户资源，负责客户开拓、邀约、咨询及成交等相关工作。 企业信誉良好，客户转介绍资源丰富。 新员工可迅速适应，全程一对一指导，带教细致，操作流程简单。 成单周期短，团队氛围融洽，薪资待遇具有竞争力。

工作职责 1. 开拓并持续维护客户关系，为家庭提供儿童成长相关的专业咨询； 2. 达成月度销售目标，推动更多家庭体验优质的早期教育服务； 3. 配合并参与各类销售及市场推广活动； 4. 主动参与岗位培训，不断提升个人专业能力与服务水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备进取心，敢于追求高收入； 2. 性格亲和、热情开朗，富有责任心； 3. 热爱孩子，认同教育事业，心态积极乐观； 4. 有一年以上早教或培训行业课程顾问经验者优先考虑； 5. 可适应周末上班，周内安排调休。 ***你会获得什么*** 1. 凭实力获取的丰厚薪酬；（每月平均奖金1.5-3.5万，上不封顶！） 2. 系统化的带薪培训，明确的个性化晋升通道： 销售顾问-销售主管 – 中心校长/区域销售经理 – 区域校长 3. 全面的社会保险保障； 4. 带薪年假 + 年度健康体检； 5. 每年五个节日福利 + 生日专属礼遇； 6. 充满童趣的工作氛围； 7. 丰富多彩的团队建设活动（下午茶、聚餐、娱乐、外出团建）； 8. 员工子女免费享受早教课程； 9. 接受早教领域前沿、科学的专业培训； 10. 广阔的成长平台，掌握先进的育儿理念； 11. 拥有一颗永远年轻的童心。

十点到岗，错峰上班，告别早八，上午安心休息，提供住宿，享法定节假日及额外两周带薪年假！工作轻松，会说普通话即可！接受零经验新人 配备入职所需工作电脑与手机，缴纳社保，每日享受下午茶/甜品，节日福利丰富，定期组织团建活动，另有奖金激励！ 岗位职责： 1、通过公司提供的精准客户资源（均为首次咨询用户），推荐匹配的线上课程。无需外出，全程线上操作。 带薪培训上岗，专人指导教学，不怕没经验，只要你肯学，无试岗环节 薪资待遇及工作时间： 综合底薪（4200－7500）＋提成（5/18%）＋绩效奖金（1000－8000） 综合收入8K，优秀者月薪可达两三万，多劳多得，上不封顶 早十晚七，拒绝早八！团队成员均为95后，工作氛围轻松融洽 其他福利： 1．提供住宿（2－4人间） 2．周末双休，法定节假日照常休假 3．六险一金，正规企业，行业头部平台，公司提供优质客户资源 4．系统化带薪培训，快速掌握技能，缩短适应周期 5．节日礼包、生日庆祝、下午茶等多样员工福利

工作职责： 1.做好"市场拓展+专业规划"小能手 深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化 深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 当好"班级服务+校区运营"大管家 3.深度参与班级服务与教务 主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历（储备干部要求本科及以上），有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识 福利待遇： 月度最低薪资标准5-6K，月度综合收入8-15K 年度体检、五险一金、带薪年假、入职即签劳动合同、生日礼、节假日福利、定期团建、一年两次晋升机会、寒暑带薪小长假等

岗位职责： 不打电话，只是打字聊天，入职有人带，接受无经验 1.公司提供精准资源，学员主动添加企业微信，负责通过并沟通（不需要自己找客户资源哦） 2.耐心，详细解答学员问题。 3.挖掘学员潜在需求，对课程做出准确介绍 4.引导学员听我们讲师的免费课程，促成报名转化。 5.纯网络联系:无面销，电销性质，通过企业微信回复客户需求。 上班时间：12：30——21:30，错开上下班高峰期，到点下班 任职条件： 1.沟通表达顺畅，能快速适应工作环境，融入团队。 提供各种零食、下午茶尽享，不定期团建 办公环境舒适，宽松融洽的工作氛围，交通便捷，临近地铁口 快来加入我们吧~

1. 市场调研与需求洞察： - 跟踪教育领域市场变化，掌握目标用户群体的偏好与实际需求，为招生方案的优化提供数据支持。 2. 客户开拓与交流： - 通过电话、线上平台等方式主动对接潜在客户，讲解机构或学校的办学特色、核心优势及课程体系。 - 回应客户关切问题，提供专业建议，满足其个性化教育选择需求。 3. 招生宣传与推广执行： - 协助策划招生推广方案，运用电话联络、社交平台等多元方式开展宣传工作。 - 按周期向潜在客户传递学校动态、优惠政策等内容，增强品牌曝光度与吸引力。 4. 客户跟进与关系维护： - 对意向客户进行持续追踪，掌握报名进展与顾虑点，给予针对性协助与引导。 - 建立并完善客户信息档案，定期联系已合作客户，提升满意度，推动口碑推荐。 5. 招生目标完成与优化： - 依据整体招生计划设定个人任务目标，积极完成并力争超额达成。 - 整理分析招生相关数据，评估实施成效，适时优化策略与执行路径，提升转化效率。 6. 团队配合与能力提升： - 与团队成员保持高效协作，共同推进招生工作的顺利开展。 - 积极参与内部培训与学习活动，持续精进销售能力与教育产品认知水平。 7. 后续服务与意见收集： - 为已入学客户提供周到的后续服务，协助解决学习过程中遇到的问题。 - 汇总客户提出的建议与反馈，及时上报相关部门，助力服务品质迭代升级。 任职要求 - 教育学、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 - 具备优秀的沟通表达能力，普通话流利，能准确清晰地传递信息内容。 - 有较强的抗压性与协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 - 热爱教育事业，对行业有一定认知，愿意在教育招生方向长期发展。 - 熟悉电话营销流程与技巧，具备相关从业经验者更佳。 工作时间： 09:00-17:30 或 13:00-20:00 休假： 月休6天，可灵活安排

假期丰富、09:30上班（适合节奏慢的伙伴）、入职即缴社保、每月10号准时发薪、提供充足精准资源、成单容易、无需外出、新人底薪4200 ----------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、每日由学校分配精准意向学员资源，通过电话及微信（以电话沟通为主，需能接受高频通话）与学员对接，制定个性化学历提升方案 2、根据学员咨询情况或学习目标，匹配合适的学历提升路径（包括学习形式、院校及专业选择），推动报名及合同签署 3、提供专业咨询服务，合理引导学习规划与职业发展，及时解决学员疑问，平均成单周期1-3天 4、为四川省内各大高校开展招生工作，输送合格生源，学历提升方式涵盖自考、成人高考、国家开放大学 5、主营业务覆盖成人中专、大专、本科等学历提升，以及人社第三方认证证书 【岗位要求】 1、对教育行业有热情者优先，勤奋踏实，具备电销背景，擅长线上线下结合跟进客户 2、具备良好亲和力，沟通表达顺畅，逻辑清晰，善于把握需求 3、从业经验要求：需有成人学历提升类销售经历，或从事过其他成人教育培训销售工作（年前仅限有经验人员）；熟悉专本科学历、考研辅导、职业资格证书等业务者优先 4、性格乐观积极，主动性强，充满正能量，具备较强责任心和自我推动力 岗位亮点： 办公环境舒适、团队氛围融洽、管理层亲切易沟通、收入可观、激励丰富（奖金200-3000元不等）、官方授权高校校外助学站点（官网可查备案信息）、企业运营多年、持有正规办学资质、配备系统化培训机制、假期多、09:30上班，周末+法定假日正常休息（便于照顾家庭），综合月薪8000-20000元以上（上不封顶，按业绩兑现）

岗位职责： 邀请家长及学生到店体验课程，详细介绍教学内容，持续跟进家长与学生的反馈，推动报名转化及后续续费工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验，能承受工作压力，踏实肯干，具备较强的抗压能力。 我们是天立教育集团旗下的子公司项目（立高分），专注于为高三文化课学生及艺体生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的个性化提分方案，助力高三学子实现成绩快速提升。 工作时间： 周三至周日 09:00-18:30 周一至周二休息

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招聘兼职 巴中经开万达一楼海洋球乐园2.21招聘兼职一名，上班时间10-22，工资144/天，能接受工资月结，详情私聊，、水人勿扰！。

工地开工在即，现需要代班人员1人，木工师傅10人，工地在外地，木模铝模都可以，有意者电话联系

福建宁德核电站，，55以内进场就可以做五年。，五年工期，工资260，九个钟，加班三个半钟半个工，过了年正月十二左右进场，要长期工，。包住不包吃，找班组班组，有人的兄弟伙联系。

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

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招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随团队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，有管理经验者优先，有助于带动团队快速开展工作。

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职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质佳：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职要求】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心！） 2、学历不限制！（我们更关注实际销售潜力，只看付出与行动） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己一步步争取） 【薪酬福利】：（提成+灵活工时+补贴＋额外奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

一、公司简介 四川颐昭云律信息科技有限公司是一家专注于法律知识传播与法律咨询服务的综合性服务平台，致力于打造创新型云端法律智慧咨询体系。秉持“慎笃”+“普惠”+“至臻”的核心价值观，坚守“颐/颐/聿/怀/以/致/昭/昭”的企业精神，为大众提供便捷、高效、优质的法律服务支持。经过持续探索与实践，公司现已构建出一套针对日常高频发生、维权困难、市场前景广阔的专属法律技能课程体系；现因业务拓展需要，诚招以下岗位人才，期待有热情、有理想的您加入团队，携手共进！ 二、招聘岗位：课程顾问（推广专员） 三、岗位职责： 1. 负责公司法律类课程产品的咨询解答、宣传推广及销售执行工作。 2. 利用线上与线下多元方式，与潜在客户建立有效联系，传递课程核心价值。 3. 深入了解客户需求，为其制定个性化的学习方案与进度规划。 4. 持续维护客户关系，协助完成报名流程，提升整体服务体验。 5. 达成团队下达的业绩指标，并主动参与各类市场宣传活动。 四、我们期待这样的您： 1. 大专及以上学历【能力突出者可适当放宽】，热爱销售与市场推广工作。 2. 具备较强的沟通表达能力与积极的服务意识。 3. 积极进取，希望通过自身奋斗实现收入突破。 4. 有销售、客服、教育培训咨询或电销相关经验者优先考虑。 5. 品行端正、真诚热情，对法律行业保持尊重与敬意。 五、您将获得的薪酬福利： 1. 薪酬结构：底薪（2000元） + 高额业绩提成 + 奖金＝综合薪资5k到10k。 2. 提供行业内具吸引力的提成机制，收入无上限，完全取决于个人努力。 3. 工作时间：早9：00 - 晚6：00，午休1.5小时，保障工作与生活的协调平衡。 4. 休假制度：每月享有4天带薪休息（可根据实际工作安排灵活调整）。 5. 团队活动丰富，包括户外聚餐、下午茶等团建形式。 6. 成长空间： 专业培训：入职即享系统化法律知识与销售实战技能培训，零基础也可快速胜任。 明确晋升路径：业绩优异者可晋升为市场主管或成为战略合伙人，享受额外津贴与管理权限。 行业沉淀机会：深度融入法律服务领域，积累专业知识与优质人脉资源。 六、加入我们，您将得到 这不仅是一份职业，更是一个低门槛、高成长的发展平台。我们不重背景，只重实力与结果。在这里，您的每一分投入都将转化为实实在在的回报！ 七：地址【金平广场】金佛·望江名都9号楼1单元5楼2号

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招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备管理经验者优先，有助于快速组织和落实推广任务。

岗位职责: 1.提供专业化的课程咨询支持，确保客户需求被充分理解与落实； 2.持续掌握市场变化及课程详情，保障信息传递的准确性与时效性； 3.负责客户全流程接待服务，涵盖咨询答疑、报名办理及后续跟进； 4.与团队成员高效协同，推动课程销售与服务体系有序运行； 5.保持与客户的顺畅沟通，提升服务体验与满意度水平。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识； 2.能够自主应对并解决工作中的各类问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与伙伴共同达成工作目标； 4.热爱本职工作，积极面对挑战，持续追求个人成长与绩效提升； 5.工作认真负责，能准确领会并有效落实各项任务指令。

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元，多劳多得！ 长期出差安排，包食宿，交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，积极投入工作，机会就在眼前！ 目标不必遥不可及，信念一定要坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地作业； 第二，经验不限，欢迎各类人群加入，尤其适合学生家长群体； 第三，急需扩充团队，因招生需多人协同作业才能保障成效，团队规模大更需具备组织管理经验者，助力地推项目高效推进

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.