
工长工程师
湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名,要求持交通监理证+造价工程师证。有意的请联系电话
长沙长沙县招聘:电气助理工程师一、工作内容:1、协助标准和非标设备电气设计:方案设计、电气
8000-12000元/月
电气工程师大专及以上PLC工程师电控工程师
电气工程师
一、工作内容:
1、参与标准和非标设备电气设计:方案设计、电气部件选型、电气图纸绘制,电气布线、电气控制柜设计、PI程序设计、HMI设计等;
2、参与验证工程设计各阶段电气专业的设计过程、设计方案、设计成品;
3、电气施工现场调试,协助各相关单位解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、与设计有关的技术交档的编制;
5、完成领导交办的其他事宜。
二、任职要求:
1、电子、电气、机电一体化相关专业大专及以上学历;
2、5年以上电气相关行业工作经验;
3、电气制图熟练,了解电气布线、电气控制柜设计及组装、电气部件选型等;
4、有嵌入式系统开发经验,并有设备电气控制系统实际开发并成功交付使用经验者优先;
5、了解西门子PI、变频器、触摸屏等工控部件的编程和运用,有较丰富的实践经验,参与整线设计经验优先;
6、责任心强,踏实,能接受短期出差。
三、待遇福利
1、购买五险一金,节日福利,结婚礼金等;
2、提供住宿;
3、出差补贴:餐补50元/天外场补贴50元/天;
4、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,大小周
化学、电力、电气中级技术岗
4000-6000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
1、机电类专业全日制毕业;
2、本科需具备5年工作经验,专科需具备8年工作经验;
3、具有8年防爆设备检测相关工作经历;
4、掌握防爆电气安全检测技能,熟悉相关理论知识及实际操作流程;
5、无经验者根据实际情况酌情考虑
电气设计工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1、负责电气工程图纸的绘制、审核、确认及归档管理;
2、审核电气施工方案,核对施工中材料的规格、品牌及技术参数是否与图纸相符,发现偏差及时上报,并对常见质量问题进行处理;
3、监督施工现场电气作业进度,参与设备的现场安装与调试,排查并解决现场电气故障;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
【工作内容】
-1、设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等;负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,提出技术处理和改进建议,优化电厂的运行性能。
电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理;电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。
【任职要求】
-1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。
-必须持有国家规定的高低压证,无相关证件可以参加单位内部考核考取
-具备良好的沟通能力和团队协作精神;
-对电力设备结构、运行原理有基本了解,能适应现场工作;
-有责任心,能够承受一定工作压力,具备较强的学习能力
-实习地点:安徽、江苏、北京
电力技术负责人
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD电气工程师证
本岗位是公司电力工程项目技术管理的核心岗位,需全面统筹输变电工程、新能源项目、居配电工程及通信工程的技术工作,主导项目现场技术把控,保障项目高效、高质量推进,为公司电力业务的持续拓展和技术创新提供关键支撑。
一:岗位职责
1.技术统筹与规划
牵头制定整体技术方案,结合项目实际需求与行业标准,优化技术路线,确保方案的可行性、安全性与经济性。跟踪电力行业最新技术动态、政策法规及标准规范(如国家电网相关标准、新能源产业政策等),将先进技术与理念融入项目技术规划,提升公司项目技术竞争力。
2.项目现场技术管理
负责项目现场技术指导与把控,深入施工现场解决输变电设备安装调试、新能源项目并网、居配电设施布局、通信系统搭建等过程中的复杂技术问题,确保项目按技术方案顺利推进。组织开展项目现场技术交底、技术培训工作,向项目团队成员、施工人员清晰传达技术要求与标准,提升团队整体技术水平,减少技术失误。监督项目现场技术执行情况,检查工程质量是否符合技术规范与设计要求,对发现的技术问题及时提出整改方案并跟踪落实,保障工程质量达标。
3.技术团队建设与管理
搭建并管理公司电力技术团队,制定团队成员的技术培训计划与职业发展路径,提升团队专业素养与协作能力。合理分配技术团队工作任务,明确工作目标与职责,协调团队内部及与其他部门(如施工、采购、市场等)的技术协作,确保项目技术工作高效衔接。
4.技术文档与风险管控
组织编制、审核项目相关技术文档,包括技术方案报告、施工图纸、设备技术参数、验收报告等,确保文档的完整性、准确性与规范性。识别项目技术风险,如技术方案缺陷、设备兼容性问题、施工技术难题等,制定风险应对预案,降低技术风险对项目进度、质量及成本的影响。
二:任职要求
1.本科及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、通信工程等相关专业。
2.具有5年以上电力行业工作经验,且有输变电工程、新能源项目(光伏、风电等)、居配电工程、通信工程中至少3类项目的完整技术管理经验,曾主导过大型电力工程项目技术工作者优先。
3.精通输变电工程设计、施工工艺、设备选型与调试技术,熟悉110kV及以上电压等级输变电项目技术流程。
4.深入了解新能源项目(如光伏电站、风电场)的开发、设计、建设及并网技术,掌握新能源发电系统原理与关键设备技术特性。
5.能够熟练使用CAD、电力系统分析软件(如PSASP、BPA)、新能源项目设计软件等专业工具,具备较强的技术方案编写与审核能力。
6.具有丰富的项目现场问题解决能力,能够快速响应并有效处理项目现场突发技术故障,保障项目顺利推进。
7.具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够带领技术团队高效完成工作任务,协调内外部资源解决技术难题。
8.具有较强的责任心、抗压能力与创新意识,能够适应电力工程项目多地点、高强度的工作节奏,积极推动技术创新与优化。
9.持有注册电气工程师(发输变电/供配电)、建造师(机电工程专业)、电力工程师等相关专业资格证书者优先。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
工作职责:
1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务,牵头组织项目方案的评审工作;
2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计,输出符合工艺要求的二维及三维图纸;
3.确保项目设计成果的完整性,并独立完成相关技术文档的编制与整理;
4.深入生产现场,掌握设计在实际应用中的问题,及时优化和改进设计方案;
5.跟踪所负责产品的使用情况,了解其性能与质量表现,对出现的技术问题持续跟进解决;
6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。
任职要求
1.大专及以上学历,熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计;
2.能够独立绘制液压系统原理图,具备3年以上相关领域工作经验;
3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用;
4.具备较强的责任意识和工作主动性。
电气调试工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
岗位职责:
1.负责厂内设备的内部调试工作,包括程序下载、通信测试、功能验证(通过参数调整确保设备运行至最优状态),并完成相应的内部测试记录;
2.对设备运行过程中出现的问题进行归纳、统计与汇总,分析故障根源,协调相关技术人员制定应对措施,推进重点问题的有效闭环;
3.完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备自动化设备安装、调试或维护经验者优先,需熟练掌握至少一种主流PLC,具备伺服电机、步进电机、DD马达参数设置、闭环控制调试、IO点配置及传感器调节等实操能力,可协助工程师完成设备调试任务;
2.具备较强的故障分析判断能力及独立解决问题的能力;
3.工作态度端正,踏实肯干,具备良好的沟通协作意识,责任心强,具有持续学习和提升自我的意愿。
自动化控制工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限电机工程师电气工程师证OrCADCAD
1.中专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2.能够适应长期出差工作安排;
3.具备3年以上电气设计与调试工作经验,拥有现场项目设计及管理经验
全国包工,装修公司直招木工水电班组
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰,单人勿扰。
工长工程师
工程师
学历不限,专业不限
薪资福利:面议
招工人数:不限
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工作地址:距哈密市120公里哈罗公路处
污水处理
招聘:污泥处理及土壤修复工程师(工程设计人员)
薪资:20k-50k
职位详情:
1、负责污泥处理技术/土壤生物修复技术及其配套工艺或设备的研发;
2、负责与客户的技术交流;
3、配合市场开发技术支持。
工长工程师月结
招聘:进度计划控制工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
参与EPC项目施工,在项目经理的指导下负责项目进度管理规划,编制项目一、二级进度计划,协调监督设计进度、采购进度、施工进度的衔接和实施,并负责项目预警、纠偏、评估等过程控制。
2年以上石油化工工程管理或施工经验,2年以上土木工程管理或施工管理经验,特别是优秀人才可以适当放宽工作年限和工作经验的要求。
初级电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上Windows
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1、负责自控技术及相关产品的研发与设计工作。
2、承担控制系统方案的规划,并完成PLC、HMI等控制软件的编程任务。
3、提供控制系统售前售后技术支持,参与系统安装与现场调试。
4、协助编制项目技术方案、项目建议书及可行性分析报告。
5、完成项目执行过程中安排的其他相关工作内容。
三、任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。
2、具备控制系统方案设计能力,能独立完成PLC等控制系统的软件开发。
3、熟练掌握C/C++语言,可用于设备控制程序的编写与调试。
4、具备较强的沟通协作能力,态度端正,责任心强,富有团队合作精神。
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴(研究生综合补贴14.2万元,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)。
自动化工程师(硕士应届)
1.1-1.6万元/月
自动化工程师经验不限硕士及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责
1.参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、开发实施及性能优化,聚焦冶金、核电、化工等领域应用,如研发用于连铸流程的自动化测量装置。
2.承担自动化设备的PLC程序编写工作,构建精确的控制逻辑,例如开发西门子PLC程序实现钢水液位实时监测与调控。
3.与机械、电气工程师协同推进设备整体集成与调试,保障自动化产线各模块稳定运行,并在新系统部署阶段完成现场联调任务。
4.编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件,为后期运维和客户使用提供技术支持。
5.关注自动化领域新兴技术与工艺发展,主动提出可行性改进方案,助力产品技术水平持续提升。
任职要求
1.专业背景:电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录。
2.编程能力:具备良好的PLC编程基础,熟悉西门子等主流品牌;掌握C/C++或C#语言,能独立完成基础软件开发任务。
3.沟通协作:表达清晰,逻辑性强,具有较强沟通意识和团队合作能力,可高效配合跨职能团队开展工作。
4.英语水平:通过大学英语四级或以上,能熟练查阅英文技术资料,口语流利者优先考虑。
5.实践经验:参与过课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。
成长收益
1.技术提升:深度参与行业领先项目,接触前沿自动化技术,如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。
2.职业发展:业绩突出者可获得晋升机会,向技术主管或项目负责人方向发展。
3.培训学习:定期开展内部技术培训与外部专家授课,支持员工参与行业交流会议,拓展专业视野。
4.项目经验:积累覆盖多行业的大型项目实战经验,如全程参与核电自动化检测系统的研发与落地实施。
5.薪资福利:提供具市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
电气工程师(中级)
1.1-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上Windows
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1、负责电气图纸绘制。
2、开展物料选型的计算与测试工作。
3、编制产品使用说明书。
4、参与现场设备的安装与调试。
5、制定电气系统设计方案。
6、进行项目前期需求调研。
7、完成伺服与变频系统的调试任务
三、任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关专业;
2、具备3年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验;
3、能够独立完成电气整体设计,具备计算分析能力,可拟定项目的电气设计方案,完成关键元器件的选型;
4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件,掌握博图等常用组态工具,熟悉EPLAN等电气绘图软件;
5、具备良好的沟通能力、自主学习能力,责任心强,工作积极主动,能承受较大工作压力
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策(研究生综合补贴14.2万,含连续三年每月2000元生活补贴及衡阳购房补贴7万元;本科生可享800-1500元/月生活补贴)
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上PLC工程师仪器仪表工程师
一、职责描述:
1、承担研发项目中电气系统的设计工作,完成图纸绘制及相关技术文件的编写;
2、负责电气控制系统的开发与实施,包括软件编程及设备的调试运行;
3、协同现场安装团队开展设备调试,参与故障排查与问题处理;
4、编制调试指导书、产品使用说明、现场施工操作规范等文档。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业;
2、掌握常用电气元器件性能特点,具备项目开发经历者优先,有获奖经历者更佳;
3、熟练操作AutoCAD、EPLAN等设计软件,能独立完成电气图纸绘制;
4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任意识,态度积极,具有团队奉献精神。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、薪酬标准:本科9-12万/年、硕士12-18万/年(根据岗位及个人能力贡献有所差异)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。
4、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自办食堂、健身房等工作生活设施。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理生产设备管理家居家具生产跟单包装/印刷建材库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产进度,确保产品品质达到规定标准;
3、及时协调处理生产中出现的各类问题,并提出优化方案;
4、开展团队培训与现场指导,持续提升员工操作技能与工作效率。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力;
2、工作认真负责,能适应一定工作压力,具有积极的团队协作意识;
3、了解生产作业流程,有制造业从业经历者优先考虑;
4、具备较强的沟通表达能力,能清晰传递生产任务与执行要求。
中级自动化技术员
1.1-2万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责
1.参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、开发实施及性能优化,重点面向冶金、核电、化工等领域,如研发适用于连铸工艺的自动化测量装置。
2.承担自动化设备的PLC程序编写工作,实现高精度控制逻辑,例如开发西门子PLC程序用于钢水液位监测系统的运行控制。
3.与机械、电气工程师协同推进设备整体集成与联调,保障自动化产线各模块稳定运转,并在新设备部署阶段完成现场调试任务。
4.编制完整的调试文档、操作指南及产品说明资料,为后期运维和客户使用提供技术支撑。
5.关注自动化领域新兴技术与工艺发展,积极提出可行性改进方案,助力产品技术水平持续提升。
任职要求
1.专业背景:电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录。
2.编程能力:具备良好的PLC编程基础,熟悉西门子等主流品牌;掌握C/C++或C#语言,能独立完成基础软件开发任务。
3.沟通协作:表达清晰,逻辑性强,具有较强沟通意识和团队合作能力,能够高效配合跨职能团队开展工作。
4.英语水平:通过大学英语四级或以上,可熟练查阅英文技术资料,口语流利者优先考虑。
5.实践经验:有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。
成长收益
1.技术提升:深度参与行业领先项目,接触前沿自动化技术,如在冶金无人化系统中应用先进控制算法。
2.职业发展:业绩突出者可获得晋升机会,成长为技术主管或项目负责人。
3.培训学习:定期开展内部技术培训与外部专家授课,支持员工参与行业交流活动,拓展专业视野。
4.项目经验:积累覆盖多行业的大型项目实战经验,如参与核电自动化检测系统的研发与落地实施。
5.薪资福利:提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。
铆焊主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产设备管理
岗位职责:
1.监督并组织铆焊作业流程,保障产品品质与生产进度
2.对团队成员进行指导与培训,提升整体技术水平和作业效率
3.处理生产中出现的技术难题,持续优化工艺方案与操作方法
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2.能够准时完成上级安排的工作任务,确保工作成果达标
3.拥有较强的学习能力,善于总结并改进工作流程
自动化工程师(初级)
1-1.5万元/月
自动化工程师经验不限本科及以上
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、岗位职责
1、承担常规项目功能优化、系统更新迭代过程中PLC、HMI等程序开发,同步完善软件规格书等技术资料;
2、负责软件部分的设备调试工作,协同现场团队完成项目交付;
3、编制调试指导书、操作说明、产品使用手册等相关文档;
三、任职资格:
1、本科及以上学历,电气、自动化、机电类相关专业;
2、具备项目开发参与经历,有获奖背景者优先考虑;
3、专业知识牢固,掌握单片机或PLC工作原理;
4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力和责任意识,态度积极向上,具有团队优先的职业精神。
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施。
4、新入职员工可享受政府人才引进政策支持(研究生综合补贴14.2万,含连续三年每月生活补贴2000元,衡阳购房补贴7万元;本科生每月生活补贴800-1500元)。
栏目概述
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