1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。

岗位职责： 1、全面负责企业账务管理工作，确保财务信息的准确性与时效性，为管理决策提供有力支持； 2、组织财务报表的编制与审核，开展财务数据分析，提出优化财务管理流程的有效建议； 3、监督日常会计工作，涵盖应收应付管理、成本核算及固定资产管控等关键环节； 4、统筹内外部审计协作，完成税务申报及相关事务处理，保持良好的税务对接关系； 5、参与年度预算制定，跟踪预算执行情况，分析偏差并提出可行的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资格者优先录用； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有扎实的财会理论基础和实操能力； 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进团队内外各项工作的衔接与落实； 5、责任心强，工作细致严谨，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出； 6、熟悉产业相关政策，具备与政府职能部门对接经验

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规 4.协同相关部门进行成本控制与费用分析，提供财务支持建议 5.管理会计档案资料，做好凭证装订与归档工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能独立完成基础财务工作，有企业全盘账务处理经验者优先 5.熟悉国家财税政策法规，诚实守信，职业道德良好

1、能对接税务、社保，日常报税，管理公司人员社保。 2、公司财务分析，处理日常账务、银行对账、报销审核、发票开具。 3、按照会计科目编制记账凭证，登记明细账及总账。 4、做好原始凭证、记帐凭证、账册、报表等所有会计资料的整理、归档及保管工作。 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备商务信函写作能力；熟练并掌握电脑办公室软件的运用，如WORD、EXCEL、WPS。 6、本科学历及以上，财会类专业优先；数据理念较强、责任心强、有较强的沟通、协调能力。 7、行政部其他工作及领导安排的其他工作。 8、能处理基本工业企业成本会计账务处理。

负责日常财务核算，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账证、账账、账实相符；​ 负责增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报与缴纳，熟悉最新税收政策，合规开展税务筹划，配合税务部门检查工作；​ 负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订、归档与保管，确保档案完整性与安全性；​ 协助完善内部财务制度与流程，参与财产清查盘点，监督预算执行情况；​​ 完成上级交办的其他财务相关临时性工作

岗位职责： 1.人事招聘：依据公司战略及部门需求，制定并执行招聘计划；拓展并维护招聘渠道，包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等；负责简历筛选、面试组织与评估，确保为公司选拔适配的优秀人才。 2.人员异动管理：规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续，及时更新员工信息，确保人事档案完整准确；分析人员流动数据，为公司人才战略提供参考。 3.保险管理：负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作；及时处理保险相关问题，保障员工权益。 4.公司制度搭建：结合公司实际情况，起草、修订人力资源相关制度，如考勤制度、休假制度等；推动制度的宣导与落地执行，确保公司管理规范化。 5.绩效考核制定：协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案；组织实施绩效考核工作，分析考核结果，为员工薪酬调整、晋升提供依据。 6.员工福利：设计并优化员工福利体系，包括节日福利、健康体检、团建活动等；关注员工需求，提升员工归属感与满意度。 7.科技事务对接​：收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息，形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况，建立台账并定期汇报。 8.产学研合作对接：协助公司与大学洽谈产学研合作事宜，包括合作模式、项目内容、资源投入等，参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进，协调公司内部与合作院校之间的沟通，确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会，为公司技术创新和业务发展提供支持。 9.工资核算：每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作 任职要求： 1.专业背景：人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历，有人力资源管理师证书者优先。 2.工作经验：3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源全模块工作。 3.能力要求：具备优秀的沟通协调能力，能够与各部门高效协作；熟悉劳动法律法规，具备较强的风险防范意识；熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。 4.个人特质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神与抗压能力。 福利待遇： 1.包中午一餐！ 2.薪资面议，周末双休！ 3.有年终奖 4.有员工宿舍

工作内容：负责会计代理客户的日常沟通维护、税务答疑及财务问题咨询等 岗位职责： 1、对接财务管理或代理记账客户的基础业务需求，并提供相应服务报价说明； 2、结合客户的收入与成本结构，为客户制定合理的纳税规划建议； 3、快速响应客户提出的税务相关问题，提供准确解答并给出可行的处理方案； 4、通过电话联系或实地走访等形式，定期跟进客户动态，主动了解实际需求，及时解决疑问； 5、配合完成客户涉税事务的办理流程，并协助推进会计代理费用的催缴工作； 6、挖掘客户需求，推动客户后续服务的延伸与拓展； 7、落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求：大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备较强的学习能力，有志于长期发展会计职业方向，责任心强、执行高效，能适应一定工作压力，富有工作积极性和良好的团队协作意识； 期待你的加入！

任职要求： 2、负责企业日常会计核算及财务报告工作，保证财务数据的真实性、准确性与完整性； 3、统筹公司税务规划，在合法合规基础上有效降低企业税负； 5、具备分子公司或集团化财务工作经验，熟练操作用友、金蝶星空云等财务系统，具备良好的财务管理思维与数据分析能力，善于跨部门沟通与协作； 6、具备扎实的会计理论基础，曾担任总账会计岗位，持有会计中级职称，有200人以上制造型企业从业经历者优先考虑； 工作职责： 1、负责日常财务处理，包括凭证录入、账簿登记及各类财务报表编制等工作； 2、配合完成月度、季度及年度财务报表的编制，并参与财务分析相关工作； 3、审核各项付款及费用报销单据，确保符合公司财务制度要求； 5、协助开展税务申报、税收筹划及相关税务风险管理事务； 6、因财务工作量相对轻松，需兼顾部分行政事务性工作。 工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30（午休1个半小时） 周末双休，节假日按国家规定休假。

岗位职责： 1、严格遵守财务纪律，落实公司各项财务管理制度； 2、负责门店费用报销审核及全面账务处理，确保账账相符、账证相符、账表相符； 3、按时完成财务报表的编制并及时报送，确保数据准确无误； 4、按期办理纳税申报及税款缴纳等涉税事务； 5、妥善整理与保管会计凭证及相关财务税务档案资料； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、需对接银行相关业务，外出办理日常外勤事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务会计类专业，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉酒店行业账务处理及税务操作流程，熟练使用常用财务软件； 3、能够独立完成企业全盘账务核算，掌握相关财经法律法规； 4、工作认真细致，作风严谨，品行端正，具备良好的职业操守、责任心和工作积极性。

服从公司安排，五年以上财务工作经验，大专以上文凭，会办公软件，财务软件

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要求会消防联通，整套新轴流风机加消防系统，只会通风管道的勿扰

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主要职责与任务： 1. 成本管理与核算： 建立、维护和完善标准成本体系、作业成本法或其他先进的成本核算模型，确保成本数据的准确性与及时性。 负责生产成本的月度结账，进行在制品、产成品的库存估值，分析成本差异（如材料价差、量差，人工效率差异，制造费用差异等），并追踪根本原因。 深入车间，了解生产工艺流程，确保成本数据与实际生产活动紧密结合，推动成本核算的精细化。 2. 预算、预测与财务分析： 主导编制年度生产预算、月度滚动预测，监控预算执行情况，分析预测偏差并提出改善建议。 定期（如每周/每月）出具生产财务分析报告，包括但不限于生产效率分析、产能利用率分析、报废率分析、降本增效项目收益跟踪等。 分析产品盈利能力，为新产品的报价和老产品的定价策略提供成本支持。 3. 业务决策支持与流程优化： 为生产、采购、工艺、设备等部门提供专业的财务分析支持，参与重大资本性支出（如新设备购置）的投资回报分析。 评估生产流程改进、自动化项目、采购方案变更等对财务的影响，提供决策依据。 识别生产运营中的财务风险与机会，提出流程优化建议，推动建立更高效、更经济的运营模式。 4. 库存与资产管理： 监控原材料、在制品及产成品库存水平，分析库存周转率、呆滞料状况，协同供应链与生产部门优化库存结构，减少资金占用。 参与固定资产的台账管理，监督生产设备的投资与处置流程，确保资产安全与有效利用。 5. 团队管理与合规： 领导并培养成本核算与分析团队，提升团队专业能力。 确保所有生产相关的财务活动符合公司内部控制要求及国家相关财税法规。 协助内外部审计，提供所需的生产财务资料与解释。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数操作 3.工作细致严谨，具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生，有实习或代账经验者更佳 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.5年以上财务工作经验，服装外贸/制造业服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

工作细心

财务助理，协助处理日常事务性工作

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务分析，为经营决策提供支持。 3.监督公司财务制度的落实情况，确保财务运作符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关的财务事务。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务。 2.具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队环境。 3.拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作流程方法。

日常账务处理、财务报表、资产管理核对、审计配合等其他工作。

负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付及相关账务登记，确保资金流转准确、及时； 2、办理现金及银行结算事务，如收付款、转账等，保障银行账户有序运行； 3、负责发票的申领、开具与核销工作，确保符合税务管理要求； 4、协助完成月度、季度及年度资金类报表的编制，为管理决策提供财务数据支持； 5、参与财务制度的建设与落实，持续推动财务管理流程的优化。 任职要求： 1、了解国家财经政策、税收法规及会计准则，掌握基础会计理论知识； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作认真负责，注重细节，可独立承担财务相关事务； 4、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各部门顺畅配合； 5、具备相关从业经验者优先，能够适应高效紧凑的工作节奏。

任职要求‌： 学历：专科或本科以上，会计、财务相关专业。‌‌ 证书：需会计从业资格证或初级会计师以上职称。‌‌ 经验：1-3年相关工作经验，熟悉财税法规 工作内容:需要做流水账和外账

职位描述： 一、岗位名称：会计 二、招聘人数：1名 三、工作地点：成都 四、岗位职责： 1、核实财务原始凭证的真实性、合法性、合规性。 2、协助上级主管做好税务筹划、银行信贷报表工作。 3、协助上级主管做好开展各项税务申报表及税款的缴纳，做好企业所得税清算工作。 4、负责费用方面凭证的编制，严格将各项费用归集到应属的各部门。严格按照新企业会计准则，规范费用业务的账务处理工作。 5、编制审核公司工资表，进行工资相关涉税处理。 6、负责现金、银行存款科目凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。凭证编制完毕后，进行现金、银行存款科目余额与银行对账单余额、库存现金核对。 7、计提税金、形资产摊销及各项预提待摊事项。 8、负责会计凭证、总账和明细账账簿及其他会计资料装订成册归档管理。 9、负责政府相关主管部门要求的企业财务指标数据的申报工作。 10、公司领导交办的其他工作、以及其它会计相关工作。 五、任职资格： 1、会计相关专业，本科及以上学历； 2、2年及以上工作经验，熟悉三大表（资产负债、现金流量、利润） 3、有高新技术企业工作经验优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 5、熟练应用财务及Office办公软件； 6、具有良好的沟通能力； 7、具有初级会计证书。 8、该岗位有出差需求。 六、薪资福利：基本工资4000+绩效工资+补贴 七、工作时间9:00-17:30周末双休 八、面试地点：成都

全职会计

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略的制定与落地实施，优化组织架构与团队运作效率； 2、建立健全人力资源管理体系，涵盖人才引进、培养发展、绩效管理、薪酬激励等关键环节； 3、主导企业文化推广与落地，提升员工凝聚力与协作氛围，妥善协调处理各类员工关系事项。 任职要求： 1、拥有扎实的人力资源管理实践经验，熟知国家劳动相关法律法规政策； 2、具备出色的组织引领能力和沟通协作技巧，能有效激发团队活力并推进组织变革； 3、具备良好的数据洞察与分析能力，可基于数据支持人力资源策略决策； 4、深刻理解人力资源各模块运作逻辑，能够结合业务发展提出前瞻性解决方案。