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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

年龄:男 18-42 岁，女 16-45 岁， 1:工资，白班 15 晚班 16。 2:8-8点 3:每月 20 号发上月工资，出勤满 1 周后，每周可预支部分上周工资 4:包吃包住，入职直接发餐卡，水电费平摊

企业直聘；27一小时月保底7000+ 一：小时工待遇 1、小时工：27（元）/小时 2、每月保底:280个小时，旺季月均280-360小时 3、扣税后月收入：7000一8000元/月 4、每周六预支600；做满半月可预支2000； 5、6号准时发工资，不压工资， 正式工待遇 底薪3800元，加班费，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍；月综合收入8500一9800元/月 每月有岗位津贴+绩效奖+全勤奖等等。 4、购买五险一金， 作息时间：做五休二，早8：00~12：00，下午1：00~5：00 （8小时制）正常加班：18：00~20：00（5天8小时以外算加班）。 因新产品上市，订单猛增，急聘小时27元/小时，每天有8-10小时班，可以长期也可以短期做，有想法的员工也可以学习技术（直聘，不收任何费用） 带行李者面试合格优先安排宿舍，招满即止！放心求职！ 二、招工要求 1、身体健康 2、男女不限岁18-45周岁（身份证年龄为准） 3、有本人二代身份证，在一个月有效期内、有磁性 4、无大面积纹身，无刑事犯罪 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 三、免费食宿（包吃包住，不扣钱） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止 2、配有便利店，可持饭刷、水、零食、生活用品等， 3、免费提供住宿、4人一间，房间大 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 5、上班气氛好、管理宽松

长白班电子厂普工，可以微信面试，不挑人，愿意做就可以 薪资待遇：6000-7000元，包住，餐补 要求：45岁内，男女不限

电子厂可预支 本工厂大量招普工、长期工、正式工、小时工、操作工、包装工万能工 本厂至要生产电子零配件，简单易学易懂，容易上手。现招组装装配包装万能工等工作岗位。 一、小时工待遇（包吃住） 1、小时工:26-28元一小时 2、小时工收入6000~7000，现在是旺季加班比较多，平均一天上10~11个小时左右。 3、小时工:辞工需提前三天，可以选择短期或者长期做。 二、正式工长期工普工待遇 1、正式工、长期工、普工:6000元~7000元/月。 2、每个月5号准时发工资，不压工资。 3、底薪2300~2350，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有岗位津贴500~800全勤奖等。 三、工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组力、检测包装、插件、品质、测试物料等岗位。 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘普工、操作工、包装点、质检员、正式工，长期工普 工。 四、车间环境。 1、车间配合饮水机、休息间。 2、空间配有中央空调，（冬暖夏凉。） 3、都是坐着上班，不需要穿无尘服穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松车间在上班时间会播放轻音乐。 五、招工要求。 1、男女不限16~45岁。 2、必须持有本人真实有效身份证。 3、无需工作经验 六、免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天统一发饭卡刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂有米饭，粤菜，湘菜，川菜窗口，小食有水饺，馒头，面包鸡蛋。吃饱为止持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4—6人一间，房间大。 4、宿舍配有WiFi独立卫生间，洗澡间空调学习桌、热水器等用品。 上班环境:宿舍在厂区内，公寓式宿舍4~6人间。宿舍电器应有尽有，水电平摊。食堂物美价廉。南北风味兼有，还有西餐厅可供选择。环境相当好，有免费咖啡奶茶等。

其它岗位已经招满，目前只招普工！ 普工：年龄18-52岁，二班倒，工资5500-7000元 福利：包吃包住，统一购买社保，有生日红包 要求：服从安排，吃苦耐劳，诚实守信

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

大量招聘日结工，长期工，小时工，正式工，随走随结，0费用入职 随走随结 278一天包吃住，入职奖励3000，介绍朋友一起奖励1000 ！ ！！！ 主要生产：小电风扇，加湿器，手持风扇产品的打包，贴标签。 一，薪资结构 1、小时工:26~28/小时计算 26元x260个小时=7280元 26元x304个小时=8500元 月综合保底260-310个工时，可带手机，人走账清。 2、正式工：底薪2680+加班费+绩效+全勤+超产奖 月综合6500 3、包吃包住，坐班长白班，工作时间10小时，月休4天自由调休 二，福利待遇 1、公寓宿舍4人间，独立卫生间、有wifi空调24小时热水 2、岗位津贴600月，全勤200月、绩效奖金500-1000月 3、入职7天可预支工资，外地来的朋友可。 三，面试流程 1，上午面试，，第二天培训入职。(培训一天有工资) 推荐朋友一起上班可以安排在一起 内推有奖励500/人

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招中烫1名。有意者请联系

衡阳市蒸湘区招抹灰、贴砖

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湖南衡阳博武非标门厂招聘装配工一名，优先考虑有铸铝门经验者，提供食宿，工资待遇面议。

工作内容： 1. 负责生产流程的管控，保障产品品质与生产效率； 2. 编制并落实生产计划，持续改进生产工艺； 3. 组织团队运作，开展员工培训，解决质量相关问题。 岗位要求： 生产管理或相近专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验。掌握生产管理常用工具与方法，拥有较强的组织协调与沟通技巧，具有团队管理及领导才能。

岗位需求：品质，仓库，组装，测试，打包，测试，技术岗 【要求】18-45周岁，男女不限，身体健康 【薪资待遇】4500~6000元/月 【宿舍安排】提供宿舍 【发新时间】每月10号-25号发薪

招喷漆师傅多名手喷，喷头盔碳钎和玻钎 电话： 地址：南岳港区

岗位职责： 1.按时核查、收集并登记项目工地新进场机械设备的合格证、检验报告等相关资料，检查设备运行状态，保障设备高效运转； 2.及时识别机械使用过程中的浪费、闲置等问题，并向项目经理及公司物资设备部门反馈情况； 3.负责公司自有机械设备的故障排查、维修安排、日常保养及油料供应结算申请等工作； 4.建立健全设备各项管理台账，严格执行设备进（退）场报验流程； 5.按日完成机械设备工时表的填写与核对，按分区分设备类型、机主等维度进行统计，并准确及时报送至公司物资部与财务部； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.能够独立开展工作，具备问题分析与处理能力； 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4.具有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境； 5.有机械设备管理相关从业经验者优先考虑； 6.熟悉常用办公软件操作，具备基本信息化处理能力。

【招聘要求】年龄18-50岁无大面积纹身、无犯罪记录 1、小时工，一个月5000 2、有食堂，厂牌可刷卡，400元额度，。 3、住宿，4-6人间，空调、热水器、洗衣机、面试合格当天可安排宿舍。 两班倒； 【工作环境】 2、上班气氛好、管理人性化。 3、穿普通工衣，一切文体设施对所有员工免费开放

年龄：18-52岁，接受两班倒 学历：初中以上学历，身体健康，无纹身， 工作内容： 穿普通工衣，劳保鞋，操作机器，机加工，装配 发薪时间： 每个月25号发上个月工资，（如遇节假日延顺），月综合工资4500-6000不等，月休2天（按工厂生产情况）， 工作时间： 7:30-19:30  两班倒  （站班）工时充足290-350/月 吃住待遇： 免费包住宿，带空调，洗衣机，独立卫生间

任职要求： 1. 学历不限，机械制造、数控技术等相关专业优先。 2. 接受应届毕业生及转岗人员，有1-3年实操经验者优先考虑 3.具备基本识图能力，了解常用量具（卡尺、千分尺等）使用方法 4.工作认真负责，动手能力强，能适应计件生产节奏 5.男女不限（18—48）时间自由，月3500—6000

岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程