负责岳麓区的户外园林养护工作，（不接受兼职） 五十岁以下，吃苦耐劳，细心，有过相关工作经验优先 岗位职责： 1.对指定区域的客户进行植物养护工作，除黄叶、 治虫害、枯枝残叶剪除、浇水、更换坏死植物等工作。 2. 积极处理客户的反馈和建议，确保客户满意度。 任职要求： 1. 细心，有耐心； 2. 服务态度好； 3. 良好的沟通和表达能力； 4. 对工作认真负责，能够严格遵守工作流程和标准。

郴州永兴招绿化种植

长沙市天心区招绿化种植

长沙市岳麓区招绿化种植

工资待遇3000工作时间8小时，不包吃住。年纪限制60岁左右，月休4天。 联系电话，

有过园林绿化工作经验就行

仿真景观造型施工 岗位职责： 1. 负责园林/景观项目的仿真植物、假山、水景等造型设计与施工落地 2. 参与现场勘查、方案深化及施工图绘制，确保设计效果与现场条件匹配 3. 指导施工团队完成仿真景观材料选型、安装工艺及细节处理 4. 协调甲方、施工方及供应商，把控项目进度、质量与成本 5. 配合后期维护指导及效果优化建议，提升客户满意度 任职要求： 1. 熟悉仿真景观常用材料（如仿真树、树脂假山、PVC水景等）特性与施工工艺 2. 具备基础景观设计能力，能使用CAD、SketchUp或PS等工具出图 3. 有现场施工经验，能独立解决安装过程中的技术问题 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有相关项目案例者优先

明天8点开始日结工作，工作时间可能较长，体力吃不消者请勿报名。工价为16元/小时，另加1元/小时餐补，根据实际工时结算。年龄要求20至50岁，男女不限。工作时间为8点至24点，工作内容包括铺草皮保护板和摆放椅子。要求服从安排，身体健康。薪资结算时间为次日十点多，有意者可报名。

招聘油漆工2人，负责刮腻子工作。薪资日结，每天400元，工期约50天。

郴州市永兴县招玻璃安装

郴州市招电焊

郴州桂阳县招家具安装

郴州市宜章县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

景观公司招园建工程师，漯河地产公司下属子公司，包食宿，试用期俩月，五险一金，工资7500，月休4天调休

景观公司招园建工程师，漯河地产公司下属子公司，包食宿，试用期俩月，五险一金，工资7500，月休4天，调休

道路放线，组织人员施工，园林绿化施工岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场放线、标高控制及施工技术指导 2.组织协调施工队伍，把控园建工程进度、质量与安全 3.参与园林硬景施工（如铺装、小品、水景、挡墙等）全过程管理 4. 配合设计图纸进行现场技术交底与问题反馈，优化施工方案 5.协同绿化、水电等专业工种，保障整体景观项目顺利交付 任职要求： 1. 具备园建工程相关工作经验，熟悉园林施工规范及工艺流程 2.能独立完成道路、广场、台阶、景墙等硬质景观施工管理 3.具备良好的现场组织协调能力与责任心，能适应户外作业环境 4. 熟练使用水准仪、全站仪等测量工具，具备基础CAD识图能力 5.有市政或地产类景观项目经验者优先

负责小区雨污水及道路工程，有丰富的工作经验，

私家别墅花园施工管理，懂CAD图纸，测量，材料工艺，有一点的水电知识。擅长协调各工种工艺施工，整理基本的图像文字资料，2年以上工作经验优先。

【招聘】绿化工年龄:60-65周岁，身体健康工作:园区绿化、外围区域保洁等要求:勤快爱干净、有责任心、服从安排，有经验优先待遇:薪资面议，岗位稳定，工资按时发放联系电话:地址:中珠物业东江首府一期服务中心9栋1楼。

高邦城服招聘 绿化工2名 岗位职责： 1、负责公司物业项目绿化修剪工作 任职要求： 1、60岁以下，有绿化修剪工作经验优先； 2、吃苦耐劳，服从安排。 月薪3000-3300元/月，月休四天 面试地点：郴州市苏仙区白露塘镇高新区创新创业园1栋306 联系人：何

1. 全面负责景区建设期各项工作统筹，参与景区总体规划、详细规划及专项方案的评审与落地实施； 2. 负责景区绿化景观工程的方案审核、施工管理与效果把控，确保绿化景观与4A级景区标准相匹配； 3. 能够独立识读并审核景观效果图、施工图、园林设计图纸，对设计方案的合理性、落地性提出专业意见； 4. 参与园林景观设计单位、绿化施工单位的选择、对接与协调管理，把控设计意图与施工效果的统一； 5. 负责景区建设过程中生态修复...

有高速公路工地试验室工作经验的试验检测人员

招聘 梅溪湖招聘绿化成熟工一名 待遇:3000元/月+200-500绩效+四天月休，提供住宿，工资发放准时，60岁以下， 联系电话:..

岗位职责: （一）岗位职责 1. 体系建设与制度制定：牵头构建并持续优化职业健康安全管理体系（ISO45001），依据锂电生产工艺特点编制《安全生产管理制度》《危化品安全管理规程》《高风险作业管理办法》等规范性文件，推进安全生产标准化（AQ/T 9006）实施，明确各层级安全责任并督导落实。 2. 风险评估与技术管控：系统开展危险源辨识与风险评估（采用HAZOP、JHA等方法），聚焦电解液、电芯等易燃易爆物质及热失控、高压作业等高风险环节，完善防爆、防静电、通风等安全工程措施，跟踪安全技改项目执行进度与实施质量。 3. 安全合规与资质管理：主导关键安全资质的申报与维护工作，包括安全生产许可证的新办、延续与变更；统筹新建、改建、扩建项目的安全预评价、安全设施设计审查及“三同时”验收，确保建设全过程符合安全法规要求。 4. 应急管理与事故处置：组织制定并动态更新突发事件应急预案（重点涵盖锂电热失控、危化品泄漏、火灾爆炸场景），定期开展应急演练并进行效果评估；牵头安全事故调查，贯彻“四不放过”原则，提出整改与预防建议，完成事故分析报告编写。 5. 安全培训与团队管理：统一管理安全员及现场安全作业人员，策划并实施全员安全培训计划，组织专项培训（如危化品操作、应急响应、高风险作业规范），强化员工安全意识与实操能力；提供专业技术指导并实施绩效考核。 6. 外部沟通与资源协调：作为企业安全事务主要对接人，与应急管理局等监管单位保持联络，配合安全督查与执法检查；联动第三方安全评估、检测机构，推动技术协作与设备运维，解决复杂合规难题。 7. 政策跟踪与优化：密切跟进锂电池领域最新安全政策与标准变化，研判其对企业运营的影响，制定相应落地策略（如升级防护设施、修订管理制度），促进企业安全管理水平不断提升。 （二）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、化学工程、新能源材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池或化工行业安全管理经验，须持有注册安全工程师证（金属冶炼类）；具有磷酸铁锂、三元材料生产或锂电储能项目安全管理经历者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉国家及地方安全生产法律法规和行业标准（如AQ/T 9006），掌握ISO45001体系运行机制；精通锂电行业典型安全风险防控技术，能独立运用HAZOP、JHA等工具开展风险评估，具备安全技术文档、应急预案及事故报告编制能力。 3. 资质证书：持有注册安全工程师资格者优先，具备危化品管理、应急管理相关培训证书者更具优势；可熟练操作气体检测仪、静电测试仪等安全检测仪器及应急装备。 4. 综合能力：具备较强的技术攻关与实际问题处理能力，能够针对锂电热失控、危化品泄漏等特殊风险提出改进方案；拥有良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，能高效整合内外部资源保障安全工作推进，应对突发状况。 5. 其他要求：熟练使用办公软件及安全管理信息系统，可独立完成安全数据整理与技术资料撰写；坚持原则，具备优良的职业道德，严守安全红线。

安和街道箐华园附近招绿化种植、绿化修剪、园林养护

挂网喷播植草专业施工队伍

招聘 晓园公园（长沙火车站正对面）招绿化工1名，3200元一个月，包住不包吃， 招保洁员多名，2200元一个月，包住不包吃 联系电话:

1、尾矿库建设期间安全技术管理：主要承担建设阶段（初期坝体堆筑、排洪设施施工、库区防渗工程）的技术交底与现场安全监管工作 2、露天开采与井下作业交叉安全管理：负责基建过程中露天采场、排土场及尾矿库邻近高陡边坡的稳定监测；审核井下开采活动对尾矿库基础及周边岩体影响的技术评估 3、环保“三同时”落实与环境风险防控：严格执行建设期环境保护“三同时”要求，管控可能发生的渗漏污染隐患 4、汇总、整理并系统归档建设阶段全部安全技术资料（含图纸、施工日志、检测文件），构建完整可追溯的安全技术档案体系 5、具备大专或以上学历，专业包括安全工程、采矿工程、矿物加工、水利工程、岩土工程等相关方向，具有5年以上矿山安全管理经历，有参与过矿山基建项目者优先考虑 6、身体健康状况满足矿山现场作业条件，能适应建设期野外艰苦环境及阶段性加班需求

工作内容与职责： 1、负责选矿厂基建施工现场的安全监管，审查施工方案及应急处置预案 2、聚焦高空作业、临时用电、大型机械吊装等高风险作业环节，严格执行危险作业审批制度 3、结合锂云母选矿工艺特点（如粉尘产生、酸碱药剂使用），确保通风装置、防爆设备等专项安全措施有效实施 4、对破碎、磨矿、浮选（涉及酸碱药剂）、脱水等锂云母选矿各环节进行安全监督，编制岗位安全操作规范，预防机械伤害、化学品泄露、粉尘爆炸等事故风险 5、定期开展安全教育培训，提升员工对锂云母选矿特有风险的识别与应对能力 6、保障基建阶段设备安装、土建施工等工程的安全措施落实与全过程监督 任职要求： 1、持有中级及以上注册安全工程师资格证者优先考虑 2、具有五年以上矿山或选矿领域安全管理工作经验 3、熟悉安全管理内业资料者优先

【岗位职责】 1. 监督矿山基建及生产现场安全，审核施工方案、安全专篇及应急预案，落实危险作业许可制度，重点管控高空作业、临时用电、大型设备吊装等高风险环节。 2. 开展日常安全巡查与专项隐患排查，建立隐患台账并跟踪闭环整改；制止违章指挥、违规作业行为，推进安全生产标准化建设与双预防体系落地。 3. 组织全员安全教育培训、新员工三级安全教育及应急演练，管理特种作业人员持证上岗，强化员工对锂矿特殊风险的认知。