服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

1、带领团队达成每月既定业绩目标 2、协助团队开发客户资源，深入分析客户购车需求，精准推荐匹配的新能源在线车型 4、维持与客户的高效沟通，指导并协助客户顺利完成购车全流程 5、持续提升团队业务能力，推动团队整体快速进步 6、通过选、用、育、留机制系统化培养团队后备管理人才 任职资格： 1、熟悉新能源商用车市场，具备15-20人及以上团队管理经验 2、具备良好的职业形象与行为规范，工作勤奋，能承受较高工作压力 3、具备出色的语言表达能力，善于人际交流与关系维护 4、品行端正，务实敬业，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力 5、能够有效执行并完成公司下达的各项业务指标 6、持有驾驶证，拥有新能源商用车行业资源者优先考虑

1、收购营业执照 2、财税疑难杂症处理 3、代办记账 4、许可证及资质办理

公司成立至今，始终坚持传统电销模式运营，不涉及共享经济！绝不开展网贷及AB贷业务！专注正规银行贷款服务，所有培训与带教均体系化推进，管理规范合法合规，欢迎放心投递简历！我们不设无效KPI考核，工作更聚焦实际成果。 岗位职责： 1、通过电话对接公司提供的精准意向客户及历史续贷老客户，完成邀约到店面谈流程。 2、根据客户需求匹配最优银行信贷产品，协助解决融资难题。（助贷销售岗） 上班时间： 早九晚六，周末双休！无加班要求，法定节假日完整休息，每月10号准时发放薪资！ 薪资待遇： 纯无责任底薪4000元+1000元绩效奖励+40%高比例提成+1000-8000元浮动奖金+开单专项激励+年终奖，综合月收入稳定在10000元以上 其他福利： 1、缴纳社保并提供商业保险 2、入职即享带薪培训，无试岗环节，由团队经理全程一对一指导；配备系统化从零起步培养方案，实现精细化能力提升 3、晋升通道公开透明：客户经理—主管—经理—合伙人 4、享受带薪年假、带薪团建旅游，节日礼品、红包发放，日常茶点水果供应充足 5、办公地点位于超甲级写字楼，环境优越，空调全覆盖，楼下出行便捷不排队，紧邻地铁站！ 任职要求： 1、热爱销售岗位，有志于长期发展金融领域的优先考虑；

火锅行业老兵/团队长 （侧重：资源变现、供应链赋能、高底薪） 【我们在找谁？】 我们要找的不是普通的销售，而是“火锅行业的老兵”！ 如果你手里握着几十家火锅店或餐饮渠道资源，却苦于找不到好产品、利润薄、资源闲置，那你就是我们要找的【团队长】。 【你的痛点，我来解决】 痛点1：利润薄。->价值：我们提供源头供应链分销体系，砍掉中间环节，让你赚足差价。 痛点2：资源闲置。->价值：火焰山“冠军底料”和全系列供应链爆品，帮你盘活存量渠道。 【我们的合作模式】 “你有渠道，我有爆品！” 把火焰山的冠军底料和供应链产品导入你的网络，把产品卖出去，把闲置资源盘活，让你手中的存量渠道实现二次爆发！ 【岗位要求】 经验：3-5年火锅/餐饮行业相关经验，懂产品、懂客户。 能力：具备团队管理经验，能带队打仗。 资源：自带餐饮门店或渠道资源者优先。 薪资：15,000元-20,000元/月（底薪+绩效） 社保：五险 平台：强大的供应链背书，无需你操心产品研发与生产。

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，培养自己团队的主管岗位以及员工； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 我们能提供： 15000-20000元/月、、销售额利润提成、年假、婚假，产假，各种福利待遇优厚，不定时团建、聚餐、下午茶、传统节假日礼品！！！！！

岗位职责： 1.负责智慧水务软硬件产品的市场开拓与项目落地。 2.负责客户、渠道的开拓发展与维护。 3.参与市场研究、信息分析、战略决策的制定。 要求： 1.45岁以下，专科及以上学历，富有责任心和进取心。 2.在智慧水务领域有专业背景和水务相关资源或独立销售成果。 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧。 4.有与设计院协作经验，有当地水务相关资源，对智慧水务有一定的见解

公司做共享手机充电器，出公司50米有地铁口 （一）岗位职责 1、电话联系全国酒店负责人/店长/前台经理进行沟通促成共享充电线合作谈判； 2、通过携程，飞猪，去哪儿，美团，抖音等平台渠道寻找酒店负责人资源电话联系达成合作。公司也有AI机器人电销系统，每天都会给每个销售人员提供部分意向客户数据； 3、负责从签约到投放充电线过程中的登记，协调等相关工作。有培训团队，专业的带教老师一对一带教，平均每人每天1~3单以上（销售人员只负责线上协调，充电线酒店自己投放）。 （二）岗位要求 1、年龄22-38岁，初中及以上学历； 2、需要具备较强的沟通能力和赢得客户好感的能力，以及学习和自我完善的思维； 3、有电话销售经验，有酒店和共享设备相关工作经验优先。 4、可接受应届生 （三）薪资待遇 1、无责底薪+提成+全勤+奖金+社保+各节日福利； 注：首月无责底薪4000元，给足够的时间学习、试岗、提升 2、缴纳五险； 3、上班时间：9：00~6：00午休2个小时，从不加班； 4、周末固定双休，节假日都正常休息，过年最少放十天假 5、晋升空间非常大，销售-主管-经理；（晋升为主管后无责底薪在原基础上再涨2K） 6、充电线目前属于刚需行业，需求非常大，公司急需优秀销售人员加入团队，后期也会招大量售后人员。 （四）福利 1、每周下午茶，不定期工作日火锅宴（老板请客）； 2、节假日福利，带薪休假，业绩突出奖励； 3、年轻团队、舒适办公环境,氛围好，定期团建； 4、领导年轻，不管事不盯着不纠缠，只要能出业绩，啥都好说；

九寨沟景区找一名炒菜师傅工资高待遇好清真店，马老板，

招聘机修师傅一名，中工一名 地址阿坝州

休闲广场网吧招聘网管一名 工资3500，有工作经验的优先 联系电话。

急寻高空作业保洁，涉及四川省阿坝藏族羌族自治州的十个楼座，共27层高，要求擦玻璃前咨询细节，不漫天要价。

九寨沟县招聘A2驾照货车司机，薪资范围在1000018000元/月，要求会超载驾驶并盖雨布，爱护车辆，工作内容涉及高速运输且车辆充足，四川阿坝地区的工资发放及时。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队，组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理，确保合规高效 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有3-5年B2B或行业大客户销售实战经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差及本地化工作安排 5.认同公司价值观，具备责任心与团队协作精神

河北腾业管件制造有限公司招 1⃣销售员. 销售经理 2⃣库管员. 新媒体运营. 3⃣标书制作员. 外贸业务员 ☎电话：

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

沟通能力强就行

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

工作内容：主要负责客户业务的办理及常见问题的咨询解答等基础性工作。任务轻松，无业绩考核要求 急招！办公室固定岗位，稳定收入机会！享受五险一金待遇 入职即享5000起（无责任底薪+提成）+社保+额外奖金，综合收入7000以上 新人全程带教，操作简单，工作界限清晰，下班后无需处理消息

职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不卖传统保健品，而是以科学健康方案，助力客户提升生活品质！ 1、 区位优势：成都城区各门店均靠近地铁口，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、 行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，用户信赖度高。 3、 团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神压迫！我们坚持“轻松上班，认真生活”。 你需要做什么？—— 成为专业的健康顾问，不只是销售产品！ 1、开展公司产品的宣传、销售及后续服务支持 2、承担门店日常客户接待与贴心服务工作 3、深入理解企业服务理念，并能独立向客户进行专业讲解 4、熟练掌握各项业务流程，运用销售策略，参与完成客户服务活动及团队业绩目标 我们希望你？—— 有热情、有拼劲、有坚持，和我们一起前行！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服背景者优先考虑，零经验同样欢迎！我们更看重你的积极态度。 2、具备优秀的表达能力和同理心，性格沉稳，乐于助人。 3、对健康服务行业抱有兴趣，愿意主动学习并实现自我成长。 4、渴望获得高收入，并愿意为之全力以赴，我们将为你搭建价值实现的舞台。 你能得到什么？—— 收入、发展、关怀，全部到位！ 有吸引力的薪资体系： 1、综合收入：基础保障（6-8K），稳定达标（8-12K），全力冲刺（12K+上不封顶）！ 2、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成为合伙人） 3、全程带薪培训：涵盖产品知识与实战技巧，资深导师一对一指导上岗！ 丰富员工福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假。 2、额外激励：工龄工资每年最高达6000元、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、日常关怀：定期下午茶、团队聚餐/短途出游、年度健康检查、海外团建、节日礼盒、员工专享产品优惠购买！

工作内容: 1.开发新客户和维护公司老客户！ 2.制定并执行销售计划，完成既定的销售指标。 3.拜访客户，进行商务谈判，签订合作协议，做好客户资料收录！ 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，为酒店销售决策提供支持。 5.协助策划并执行酒店的市场推广活动。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.具备2年以上酒店销售或相关行业经验，有稳定的客户资源者优先。(有双流酒店工作经验优先考虑) 3.目标感强，拥有出色的谈判技巧和客户关系维护能力。 4.能承受一定的工作压力，适应外出拜访客户。 5.有集体荣誉感！为企业总预算积极努力开展工作。 特别说明: 工作氛围好，良好的同事关系，专业的管理团队，职等你来！

到家了公司大规模扩店！现诚聘门店店长、区域经理若干！ 店长薪资5000元，不借薪不还！ 无责任底薪+门店70%高额提成 区域经理薪资9000元，不借薪不还！ 无责任底薪+团队高比例提成 工作职责：带领门店达成综合业绩目标 主营业务涵盖：二手房、租房、新房、商铺等全品类业务 负责团队管理与人员培养，为团队持续赋能 协助处理团队成员遇到的复杂或难点订单 有销售团队管理经验者优先考虑 区域可自由选择！成都全域均有业务布局 福利待遇：缴纳成都本地社保 提成比例位居成都房地产中介行业前列 公司正处于高速扩张阶段 热烈欢迎同行优秀人才加入！ 重视行业经验，经验丰富者可直接面谈 职位任选，区域任选，就近分配安排

岗位职责： 1.开展公司产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.持续维护并扩展客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.整理市场动态及竞品信息，为产品优化和策略制定提供支持； 4.组织实施各类销售推广活动，增强品牌影响力和市场份额； 5.及时传递市场反馈，配合团队完善销售执行流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推进销售任务； 2.拥有敏锐的市场感知力和业务开发能力，可独立完成客户拓展； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析方法； 4.工作态度积极，承受压力能力强，适应高效工作节奏； 5.具备良好的团队协作意识，认同企业价值观并愿共同发展。