光伏并网后，调节无功补偿，使功率补偿柜正常运行，功率因数达标！有资质、经验者优先！具体详谈！

厂里面电气仪表的维护保养，发现并及时处理问题。听从班组长的安排，

一、公司简介 （公司名称）是一家专注于（电力工程/电气设备/能源服务等）领域的专业企业，业务涵盖（变电站建设、电气设备安装调试、电力系统运维等）。因业务发展需要，现面向社会诚聘有志于学习电气试验技术的电工人才，公司提供系统的岗位培训与良好的职业发展平台。 二、招聘岗位 试验技术电工（学徒/初级岗） 若干名 三、岗位职责 1. 学习并参与高压电气设备的预防性试验（绝缘测试、耐压试验、接地测试、电缆试验等）； 2. 学习并参与变压器、高压开关柜、断路器、电力电缆等设备的交接试验与调试工作； 3. 协助完成继电保护装置校验、二次回路核查及传动试验； 4. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整； 5. 学习并掌握各类电气设备的工作原理及试验仪器仪表的使用方法； 6. 严格遵守电力安全操作规程，确保试验作业安全。 四、任职要求 1. 学历专业：中专/高中及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先； 2. 证书要求：持有低压或高压电工证者优先； 3. 经验要求：有电工相关工作经验者优先，无经验但有意向学习者亦可； 4. 能力素质： · 具备基本的电工理论知识，能看懂电气图纸； · 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力； · 有较强的学习意愿和学习能力，愿意从基础学起； · 身体健康，能适应项目现场工作及短期出差。 五、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 2. 社会保障：五险（入职即缴纳） 3. 培训发展： · 一对一带教，岗前系统化技能培训； · 公司支持考取高压电工、电气试验、继电保护等职业证书； · 表现优异者可获得晋升通道（技术路线：初级电工 → 试验技术员 → 试验工程师；管理路线：班组长 → 项目主管） 4. 其他福利：带薪年假及法定节假日、餐补/住宿补贴、节日福利等 六、应聘方式 1.应聘材料：个人简历、身份证复印件、电工证（如有）及相关资格证书 七、注意事项 1. 本岗位欢迎有志于学习电气试验技术的电工人才，公司将提供系统的专业培训； 2. 应聘者请确保提供的信息真实有效； 3. 招聘过程中不收取任何费用，请勿相信任何以招聘名义索取财物的行为。

成都海目星激光智能装备（长白班） ️线上面试 电工大工：49元/小时 电工中工：43元/小时 电工小工：28元/小时 钳工大工：45元/小时 钳工中工：40元/小时 钳工小工：28元/小时 吃住：包住，水电费平摊 17元/天餐补（厂内有食堂，没清真餐需自己解决） 工期：4一5个月 年龄:18-48 周岁 要求：大工，中工必须有证，工具自备 以上招聘岗位，个税水电由自己承担，每月核对好工时，不满。

J38LJ0136 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1、负责工厂内所有电气设备的日常检修、维护和保养，确保设备正常运行； 2、负责施工监理、配电线路安装、检修维护等工作； 3、定期对厂区及工地的电气线路、开关柜等进行安全巡检，及时发现并排除隐患； 4、严格遵守电气安全操作规程，确保作业安全，并协助做好用电安全台账记录。 任职资格： 1、持有效期内低压电工证或高压电工证 2、身体健康，年龄在45岁以下，无妨碍电工操作的相关疾病； 3、2年以上工作经验，有工厂设备维修电工或工地安装电工经验优先； 4、具有较强的分析判断能力和应对突发事件的能力 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 6、服从工作安排，能接受不定期短期出差和加班

招聘岗位: 1.电工:要求带低压电工证，能熟悉电路图，有设备布线经验 2.钳工 3.铆工 4.行车工，熟练无线操控（地操） 以上人员要证（钳工除外） 注：以上所有岗位均要熟手 工作形式: 不穿无尘服，，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 免费住宿，厂区内，水电费平摊

年龄18-45 看图，接线配盘整机走线 主要是做非标3c锂电新能源自动化设备 无经验的需求少 包吃住长白班综合薪资13000+

一、岗位概述 负责RDF生产线上所有机械设备的日常维修、保养及故障抢修，同时兼顾厂区及生产设备的初级电力维护。确保设备处于良好运行状态，减少停机时间，保障生产任务的顺利完成。实行两班倒工作制，需具备较强的动手能力和故障判断能力。 二、主要岗位职责 1. 机械维修与保养（核心职责） 故障维修： 负责破碎机、输送带、打包机、风机等RDF专用设备的机械故障诊断与维修，如更换轴承、刀片、皮带、齿轮箱维修等。 日常巡检： 每班次对生产线关键设备进行巡检，检查设备运行声音、温度、振动情况，及时发现并处理隐患。 计划保养： 配合设备主管制定并执行设备的定期保养计划（如加注润滑油、更换易损件、紧固螺栓等）。 焊接作业： 负责破损部件的焊接修复、支架加固等简单焊接工作。 2. 电力维护（兼职职责） 初级电工： 负责生产设备（电机、电控箱、变频器、软启动器等）的初级故障排查，如更换接触器、继电器、熔断器，检查线路断路/短路等。 日常用电保障： 负责车间照明、插座、配电箱的日常维护和简单故障处理。 安全监护： 发现电气安全隐患（如电线裸露、漏电、过载等）及时上报并协助专职电工处理。 3. 一岗多职（兼顾职责） 备件管理： 协助统计常用备件（轴承、皮带、电机、刀具等）的使用情况，及时提报采购需求。 操作指导： 对生产操作工进行简单的设备日常维护培训（如如何正确清理设备、如何判断异常声音等）。 现场协助： 在设备抢修期间，配合生产班组进行必要的物料清理或设备隔离。 4. 其他 严格遵守维修安全操作规程，执行挂牌上锁制度。 填写维修记录、巡检记录，保持维修工具间的整洁。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 项目 要求 学历 初中以上优先 年龄 不限（身体健康，能适应高强度维修工作） 工作经验 2年以上工厂机修工作经验，有电工实操经验。有RDF、固废处理、建材、水泥、饲料、生物质发电等行业经验者优先 技能要求 - 机械技能： 熟练掌握电焊、气割、设备拆装、轴承更换等技能 - 电气技能： 能看懂简单电路图，会使用万用表，熟悉电机正反转控制电路 - 综合能力： 具备独立判断设备故障（机械/电气）的能力，动手能力强 - 适应能力： 能适应两班倒工作制，随时处理突发设备故障 特种作业持证（硬性要求） - 须持有： 有效的 焊工证（熔化焊接与热切割作业证） - 须持有： 有效的 电工证（低压电工作业证） （两证齐全者优先考虑） 其他要求 - 责任心强，安全意识高，吃苦耐劳 - 具备良好的团队协作精神，服从管理 两班倒，提供五险一金，一日三餐，免费住宿，过节费

岗位职责： 1. 负责生产设备、电气线路及配电系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行电气设备的安装、调试、检修及技术改造工作 3. 严格按安全操作规程作业，及时处理安全隐患，确保用电安全 4. 配合生产部门完成停机检修、应急抢修及预防性维护计划 5. 填写维修记录、备件使用台账，协助优化设备运行效率 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电控制系统者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与安全意识 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

成都100家门店可以直接来最近的门店面试上班，站点可以提供吃饭住宿车子装备。 新人入职有福利：送装备，公司购买意外险，另外补贴1200.，住宿补，餐补，话补等。 600单责任底薪：3290元 一、基础单价阶梯 1.0-600单：4.65元/单 2.601-900单：4.95元/单 3.901-1200单：5.15元/单 4.>1200单：5.25元/单 二、多因素补贴 ➊星级奖励： （0.06-0.61/单） ➋全勤满日程奖： 200全勤奖+300车补 ➌工龄奖：400-600元 ➍月度贡献奖：150元 ➎纯新骑手：180元 ➏距离补贴：0.5-2元/单 ➐时段补贴：1-2元/单 ➑大额补贴：2-80元/单 ➒重量补贴：0.4-1.6元/单 ➓企客补贴：0.2元/单 ⓫恶劣天气/节假日 综合说明： 单价构成 = 基础单价阶梯 + 多因素补贴 平均单价：6-8元/单 新手第一个月1000单≈6000+ 第二个月1200单-1500单≈7000-9000+ 第三个月1500单以上≈1万+ 工作时间 每天约8小时 午高峰10:30-13:30、 晚高峰17:00-20:00+弹性安排） 月休4天可调休

成都市龙泉驿区招通风安装/维修

【急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资】每周可预支500-1000元!免费提供被子 点击下方立即沟通详细咨询客服报名 接受短期工!当天安排宿舍，第二天开始上班!感兴趣 薪资待遇 1、计时26/h一32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;加班自愿4、月收入7000-8500元，每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 卫生间、独立阳台、24小时热水;厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立 三、招聘要求 年龄16-53岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动;2、员工生日有生日礼品礼金;3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!

职位描述 打招呼优先！！！招志同道合小伙伴~ 工作时间】早上09:00-12:00，下午13:30-18:00，正常白班，不加班 【工作地点】公司室内办公，无需外出跑业务 【岗位职责】 负责家装潜在客户资源整理、线上渠道维护与意向客户对接； 做好客户咨询接待、信息登记与跟进，衔接设计及服务部门； 维护合作渠道日常沟通，做好客情关系及资料整理归档。 【任职要求】 沟通表达流畅，亲和力强，做事认真细心； 有无家装行业经验均可，公司提供带薪培训； 稳定踏实，愿意长期发展，有服务意识和责任心。 【福利待遇】底薪 + 绩效 + 高提成 + 节日福利 + 定期团建，晋升通道清晰 3000-4000+提成+奖金，综合月入保底7-8k,有钱有闲。

检查，安装调试，检修维护保养，包吃住，工资6000/12000交五险

公司地址安徽宿州符离镇维修电工月薪6000-12000吃住免费买五险

南通中集元能长白班 工价26-30/每小时，有电工证即可（低压，高压都可以）没有经验也可以！ 年龄18-48岁，薪资8000-10000， 做储能电柜的，不烧电焊，厂内吃住！公寓住宿！ 主要做储能电柜里面的线路和设备安装，不需要经验有师傅带，长白班不用熬熬夜，新宿舍空调Wi-Fi热水器配备四间上床下桌！

设备维修员岗位，工作地点位于德州市博晖连接通信技术有限公司。薪资为4000-6000元/月，提供五险。

会基本电流原理。下线规则

薪水初步定位8-20K，经验和能力强者可以面议。 1、负责电子测试测量仪器（主要为信号源、频谱仪、网分等）的检测、维修 2、负责电子测试测量仪器的维护、保养。 3、完成射频模块，数字电路模块的测试、调试、维修等工作 职位要求： 1、大专及以上学历，具有电子相关专业（电子信息工程、通信工程、仪器仪表、电气自动化等）； 2、掌握数电、模电、射频电路以及常见测试测量仪器的基本原理以及组成； 3、具有一定的英文阅读能力。 4、动手能力强，熟悉使用电烙铁、热风枪、万用表等常用工具 5、有相关设备维修工作经验者优先，包括：信号源、频谱仪、网络分析仪、示波器、万用表，电源，电脑主板等。 6、工作态度认真积极、肯吃苦，有责任心，品德端正。工作态度是公司最看重的加分项。 有以下行业经验：电子/半导体/集成电路·通信/网络设备·仪器仪表/工业自动化。 7、有仪器维修经验者优先，3年以上经验。

长白班/两班倒即可选择 包吃包住+有空调 可预支+不体检 岗位1：分拣成品、装袋、封箱、贴标签，岗位简单，上手快 白班170/天，夜班190/天 岗位2：主要负责材料生产，恒温车间，手工活简单好上手 师傅手把手带，生手、学徒都要 月综合5000～7000元，新员工保底3400（12小时/天）+计件工资，超过保底算计件工资“就高不就低” 招聘条件： 男女不限｜18‑50周岁 视力良好，身体健康，无基础疾病，服从管理安排 上班时间 早班：08:00‑20:00 中班：12:00‑24:00

做交通标志杆，熟手优先，听从指挥安排，电话联系

招聘水电工2名，持高低压电工证，工资5000元每月。消防设施操作员2名，持消防证中级证书，工资4800元/月，有意者联系

招交流充电桩安装师傅团队！有低压电工证，面包车、待遇10000-15000单子多！有意者电联！！！单子多 30米套包150，公司出主材线缆，漏保，漏保盒子 辅材师傅出

小时工月薪6000+ 18-40岁，男女不限 上六休一为主 免费工作餐 免费住宿平摊水电 当天安排住宿 薪资：在职20元/小时 岗位需求：检测岗位 工作时间：白班8：30-20：30，夜班20：30：30-8：30 吃住情况：包住宿平摊水电费用，每日出勤补贴32元

成都理工大学后勤保障部招聘保洁员、水电。 保洁员招聘数名，水电招聘4人。 薪资待遇：综合约2800元/月（含绩效），另有年终奖，加班费用另计，法定节假日享受三倍工资。 岗位要求：男性55岁以下，女性50岁以下，身体健康，无犯罪记录。水电需持有电工证。 工作内容：保洁员负责教学楼、学生公寓等公共区域的保洁工作；水电负责楼宇电气维修。 福利保障：缴纳五险一金，提供年终奖，外地员工可申请住宿。 工作地点：成都市成华区二仙桥（成都理工大学）。

成都市简阳市天府机场附近 电工大工：员工45+3(工期补贴)=48元/小时 电工中工：员工39+3(工期补贴)=42元/小时 电气电工需要会看懂二次回路接线图，原理图，会接线； 钳工需要看懂机械装配图，零件图，三维图，有装配经验优先；年龄≤47岁。 提供食宿（水电费均摊），当天工作满8小时享有餐补，夜班补贴等。 依法纳税，（），每月25日结算上月工资。 [福]上班时间：8：00-19：00（暂定）长白班。 上班地点：简阳市天府机场附近 报名电话:微信同号

成都大邑邛崃招弱电安装师傅，做原子站信号覆盖，要求 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防，电梯信号覆盖，原子站信号覆盖，网络布线等）的现场安装、调试 2. 承担原子站信号覆盖项目中的设备部署、线路敷设及系统联调工作 3. 依据施工图纸进行点位定位、线缆敷设、设备接线及功能测试 4. 配合项目经理完成设备安装，提供基础使用培训及售后支持 5. 严格遵守安全操作规范，做好施工记录与问题反馈 任职要求： 1. 有弱电/安防相关实操经验，熟悉室分设备安装与调试者优先 2. 具备基本电路知识和网络基础知识，能看懂施工图 3. 吃苦耐劳，适应成都大邑、邛崃等地短期驻场或项目制工作 4. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

成都市双流区招弱电/安防维修，定期去项目现场维修可视对讲，监控，道闸，门禁，背景音乐等，设备品牌是大华。需要自带工具、梯子、网络测试工具等！工资日结。