
采购专员/助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责:
1.跟进采购订单执行进度
2.建立并维护系统内资料档案
3.跟踪商品数据及管理库存情况
4.策划并推动商品营销活动实施
5.高效达成采购供应计划目标,主动拓展供应资源渠道
6.按要求完成上级交办的工作任务
任职要求:
1.接受2025年应届毕业生应聘;
2.熟练操作常用办公软件;
3.有相关工作经验或曾担任厂家代表、经销商业务人员者优先考虑
行政专员
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验活动/会议组织空间环境规划管理
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹管理,确保日常运营顺畅及员工后勤保障高效有序;
2、主导公司行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行;
3、组织并协调公司重要会议、大型活动及高层接待等行政支持工作;
4、推动5S管理体系的建立、实施与持续改进;
5、统筹员工管理、车辆安排、行政物资及办公用品的计划与日常管理;
6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理;
7、对接外部相关单位,协调行政类对外联络事务并维护良好合作关系;
8、搭建并优化档案管理制度,规范文件资料、证照资质等归档管理工作;
9、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政工作经验,有从0到1搭建行政体系的实际经历;
3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和整体规划能力;
4、抗压能力强,适应变化,执行力强且工作积极主动;
5、性格正直稳重,做事认真细致,责任心强,作风严谨;
公司福利:
1、缴纳五险一金;
2、实行人性化管理,提供良好的职业发展平台和晋升机会;
公司福利:五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日津贴等多项福利待遇
食堂采购
6000-8000元/月
采购专员1-3年学历不限食品饮品国内采购原材料财会知识丰富自带供应商资源
岗位职责:
1.有院校就职经历和一定资源者优先;
2.负责食堂食材的采购工作,确保食材质量和供应的稳定性;
2.与供应商建立良好的合作关系,进行有效的成本控制;
3.根据公司要求,熟悉采购的全流程,完成采购任务并确保采购流程的合规性;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与供应商进行有效的沟通和协商
2.具备较强的组织和协调能力,能够高效完成采购任务
3.具备良好的团队合作精神,能够与公司其他部门密切配合,共同完成工作目标
人事行政主管(麓谷厂区)
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化
1、具备2年以上制造业行政人事主管全盘管理经验;
2、有处理劳动争议的实际经验,熟悉劳动法律法规;
3、能够驻厂者优先考虑;
电商采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购成品/样品
岗位职责:
1.熟练操作旺店通系统,确保流程顺畅;
2.每日跟进库存动态,统计仓库可发货天数,及时反馈缺货情况并提醒运营安排采购;
3.根据钉钉提交的采购需求,联系对应厂家下单(签订采购合同、协商价格,并同步反馈至运营确认);
4.在1688平台筛选现货资源,掌握各供应商的现货库存清单;
5.与厂家沟通生产周期,针对畅销产品提前准备包材;
6.实时更新采购记录,准确填写在线表格(包括产品部付款及下单明细表);
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;熟练掌握电脑及常用办公软件操作;
2、性格积极乐观,具备良好人际交往能力,了解基本商务礼仪,有较强的沟通协调能力;
3、工作认真负责,思维缜密,注重细节,具备良好的职业操守和强烈的责任意识。
采购文员/助理
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责采购订单与合同的管理,推进采购流程的实施;
2、制作并确认采购订单,协调发货及跟进货物到货进度;
3、对接采购账目,完成相关核对与核查工作;
4、落实成本控制措施,并持续优化降本方案;
5、开展供应商的开发、评估与日常维护管理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇:
1、薪资:底薪+考核工资+五险+带薪年假5天+年终奖+其他补贴;
2、上班时间:每周双休,可调休,按国家法定工时制度安排作息;
3、其他福利:节日红包、生日假及生日礼物、免费游戏币等。
任职资格:
1、年龄:21-26岁,大专及以上学历,热爱潮玩、动漫及相关周边产品;
2、了解采购作业流程,具备良好沟通、谈判技巧及成本管控意识;
3、具有问题处理、进度安排、过程跟踪以及应对突发情况的服务意识与能力;
4、工作细致负责,思维灵活,富有责任心和团队协作精神;
5、具备良好的职业操守与综合素质,能适应一定强度的工作节奏;
6、有采购岗位工作经验者优先考虑。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理5-10年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源医疗设备零配件成品/样品原材料
职位描述(主要职责和工作内容):
1.跟进供应商开发进展及产品验证执行情况。
2.依据公司采购规范,完成物料采购作业,签订采购协议并推动合同按时履约。
3.根据实际需求下达采购订单,追踪物料每日交付进度,定期编制采购汇总报表及相关分析资料。
4.协调处理采购物料在生产应用及客户支持过程中出现的供应与品质问题。
5.关注市场行情波动,运用合理采购策略控制采购支出。
6.统筹协调内部与外部资源,快速响应并解决各类突发状况。
7.负责特定机型采购数据的收集与整理工作。
8.协助承担车间日常行政事务。
职位要求:
1.具备2年以上大型企业采购岗位工作经验。
2.大专及以上学历,物流、采购或相关专业背景。
3.熟练使用Word、Excel、PPT、ERP等办公及业务系统软件。
5.具备优秀的沟通谈判能力,对市场动态反应敏锐。
6.品行端正,具备良好的职业操守。
7.熟知质量管理体系要求,掌握采购全流程操作,拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。
采购经理/主管
8000-13000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上贸易公司全国采购管理经验原产地直采经验大中型企业采购经验运动户外居家日用汽车/汽车用品家用电器
岗位职责:
1、开展供应商的开发与日常维护工作,负责合同签署、交货周期跟踪、对账开票及售后问题协调处理
2、建立并管理采购台账,实施库存管控,完成产品及供应商信息的系统录入
3、跟进公司销售相关事务,包括物流进度追踪、开票安排及回款进度落实
4、依据业务需求,在采购接单后迅速推进订单执行,协同各部门完成流程衔接,对接供应商落实交期、付款申请、合同签订及发票回收等事项
5、将供应商资料与商品信息准确录入管理系统
6、维护部门采购台账及样品台账
7、协调处理产品售后相关事宜
8、执行库存盘点与管理工作
9、具备一定的采购渠道资源,能有效拓展供应网络
任职要求:
1、具有3-5年或以上工厂、代理商采购及跟单经验,熟悉供应商全流程管理(具备增值服务、生活服务类资源或供应渠道者更佳),有礼品行业采购背景者优先
2、年龄不超过32岁
3、工作细致严谨,责任心强,执行力高,办事高效不拖延
4、熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件
5、具备良好的职业道德与职业素养
6、拥有生鲜、水果、鲜花类采购资源者优先录用
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验
任职要求:
1、熟练掌握办公自动化软件,具备ERP系统操作经验,了解6S管理及ISO9001质量管理体系相关要求;
2、1年以上工业或制造业采购岗位工作经验,具备外协机加类采购经历及稳定供应商资源,熟悉机械类物料优先,有机械制造行业背景者优先考虑;
3、熟悉采购作业全流程;
4、具备良好的谈判技巧,以及判断决策、人际交往和计划组织能力;
5、具备较强的抗压性、沟通协调能力与团队协作精神,执行力强。
岗位职责:
1、依据项目流转信息节点责任表,负责公司新项目所需全部物料的采购执行;
2、拓展优质新供应商,持续优化采购成本;
3、跟进物料交付进度,处理来料异常及售后问题;
4、及时跟进发票传递与接收工作;
5、完成上级交办的其他任务,保障生产有序进行。
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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服务员
外卖店招打包员
年龄18至30岁
做事细心,熟手优先,会处理线上售后
上班时间,9点半到8点半
地址:北正街
工资:面议
联系电话:
保洁月结
招聘:酒店保洁员
要求:有健康证,交通方便优先
薪资待遇:面议
地址:官黎坪街道南城金座
联系电话:
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采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求:
1.大专以上学历,熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
医药采销经理
5000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上OTC药品采销普药采销食品饮品国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位内容:
1.负责制定公司(商贸行业)采购计划和采购政策,提高采购效率和优化采购成本;
2.对供应链体系进行管理和优化,确保供应商交货达标;
3.建立并完善采购流程,完善采购规范和文件管理;
4.审核采购订单及发票,按照公司财务负责制度进行核销结算;
5.负责公司产品在行业内的营销销售工作;
6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。
任职要求:
1.本科以上学历,1-5年以上采销管理经验,1-3年以上团队管理经验;
2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道,熟悉国内外市场价格和行情;
3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧,能够有效控制采购成本;
4.具备扎实的财务知识和分析判断能力,做出正确的采购决策;
5.熟练运用ERP系统和办公软件。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
1-1.2万元/月
采购经理1-3年中专及以上食品饮品家居用品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
负债会所里的生活用品采购,食材采购,茶烟酒采购,需要1年以上的采购经验,有自己的采购渠道
每周休息1天,年底双薪,感兴趣的联系我
电商采购开发(家具)
1-2万元/月
采购经理3-5年大专及以上家居用品国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:(家具,家居类目)
1.负责新供应商的开发、评估和管理,确保供应链的稳定性和成本效益。
2.与供应商进行商务谈判,达成有利的采购价格和付款条件。
3.跟踪市场动态,分析原材料价格趋势,为采购决策提供数据支持。
4.维护现有供应商关系,确保供应商绩效符合公司要求。
5.参与采购合同的制定、审核和执行,确保合同条款的合规性。
6.协助处理采购订单,确保订单的准确性和及时交付。
7.参与采购流程的优化和改进,提高采购效率。
8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历。
2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。(聚水潭的经验者优先)
3.熟悉采购流程和供应链管理知识。
4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。
5.具备优秀的数据分析能力,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
6.具备良好的职业道德,工作责任心强、态度积极
接待员
2000-4000元/月
前台学历不限
【岗位职责】
1、负责前台接待工作;
2、协助公司开展招聘及面试相关事宜;
3、完成上级主管交办的其他工作任务;
4、维护办公区域的环境卫生与秩序。
【任职要求】
1、要求能够长期稳定工作;
2、具备良好的沟通与协调能力;
3、有责任心,性格积极开朗,富有亲和力。
废钢采购员
7000-8000元/月
采购专员5-10年学历不限机械制造品国内采购
岗位职责:
1.负责开发与维护废钢供应商资源,包括但不限于中小型加工厂、拆迁工地、再生资源回收站及产废企业,进行废钢毛料采购。
2.独立进行现场看货、品质判定、分类与估价,并完成谈判与合同签订。
3.全程跟进采购流程,包括安排运输、现场装车、跟车押运、过磅计量等,确保货物安全、准确入库。
4.积极维护客户关系,及时解决合作中的问题,建立长期稳定的供货渠道。
5.密切关注本地及周边地区废钢市场行情与价格波动,为公司决策提供信息支持。
任职要求:
诚实守信,吃苦耐劳,具备良好的敬业精神和团队合作意识。
性格外向,沟通表达能力强,具备一定的市场开拓能力和客户服务意识。
具备良好的学习能力,对废钢品类、材质有基本的了解或学习意愿。
有C1驾照及以上。
有过再生资源行业工作经验或线下销售经验者优先
福利待遇:
底薪+提成,综合薪资7-8K,包吃包住,购买五险。
采购
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上家居用品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责:
1.负责采购项目的统筹规划与执行落地,保障采购工作与公司发展战略相一致;
2.持续改进采购流程,涵盖供应商评估、价格磋商、订单执行及库存管理等环节;
3.开展市场信息收集与分析,掌握行业发展趋势,为采购策略制定提供依据;
4.维护与供应商的稳定协作关系,确保物料品质达标及供货周期可控;
5.跟踪采购支出情况,落实降本增效措施,提升整体采购运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调与谈判能力,能熟练开展价格及交付条款的协商;
2.熟悉市场变化,拥有较强的行业洞察力与数据处理分析能力;
3.具备良好的计划与统筹能力,能够高效跟进和管理采购订单全流程;
4.认同团队协作价值,善于与团队成员保持顺畅的信息交流;
5.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与任务执行力。
采购跟单助理
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上零配件大中型企业采购经验成品/样品
岗位职责:
1.负责采购订单的跟踪与执行管理,保障交付进度按时完成;
2.对接供应商并开展协调工作,及时解决采购执行中的各类问题;
3.汇总并分析采购相关数据,为采购策略制定提供有效支持;
4.参与采购合同的编制与审查,确保条款符合公司规范要求;
5.持续优化采购作业流程,提升工作效率与工作质量。
任职要求:
1.大专及以上学历,采购、物流、贸易等相关专业优先考虑;
2.有1年以上采购跟单或采购助理相关工作经验;
3.了解采购运作流程及相关法规知识,具备良好的沟通与谈判技巧;
4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
5.具备较强的责任意识和团队协作能力,能适应一定的工作强度。
采销经理(产品开发)周末双休+五险一金
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购产品开发医疗设备耗材、试剂
工作职责
1、市场信息收集:开展市场调研,掌握同类产品动态、客户需求变化及价格趋势,制定相应的产品线规划
2、负责产品实现:主导产品线产品的引入,实施产品生命周期管理(包括根据动销表现优化产品分类、调整定价或淘汰产品等)
3、执行采购计划:依据销售端的业务需求与预算安排,落实采购任务,完成供应商筛选、报价对比、订单下达等流程
4、库存管理:跟踪库存状态,确保库存量与销售节奏协调,防止积压或断货现象发生
6、成本控制:通过议价机制与采购策略优化,降低采购支出,提升销售盈利空间
7、数据分析:对销售数据与采购成本进行统计分析,为产品、采购及销售决策提供数据支撑
8、协调沟通:与供应商、客户及内部部门(如生产、物流、财务等)保持高效对接,保障采销运作顺畅
9、风险管理:识别并评估采销环节中的潜在风险,制定相应的防范与应对方案
任职要求
1、大专及以上学历,三年以上产品开发或采销相关经验,具备医疗器械、仪器、试剂或耗材类产品的开发与采销背景优先
2、了解市场产品开发流程与供应商评估机制,掌握相关质量管理体系要求,拥有一定供应商资源者优先
3、具备合同谈判及风险管控能力,具有较强的沟通协调、分析判断与谈判技巧
4、具备良好的职业道德、强烈的责任意识、高度的敬业态度及团队合作精神
采购5K—7K
5000-7000元/月
采购专员学历不限
1、熟悉机械加工流程,具备零件成本核算能力,能进行比价议价。
2、沟通协调能力强,具备谈判技巧,能承受工作压力。
3、2–5年机加件采购经验,有自动化或非标设备行业背景者优先
以上岗位含工作餐五险等。
工作地址:长沙县黄花镇新阳光创智园3栋一楼
详情可咨询:邹女士微信同号
采购开发专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上
1、按照计划要求,有序开展物料采购工作;
2、依据计划进度,及时跟进材料到货情况;
3、负责供应商日常管理:包括到货进度、数量及质量标准的把控;
4、结合生产计划、设计需求以及仓库库存预警信息,动态跟进物料供应;
5、处理到货不合格品,主动协调供应商完成退换补货;
6、执行供应商货款结算流程:编制对账单,核对相关票据;
7、跟踪原材料市场价格波动,积极挖掘优质供应商资源;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
无需采购相关工作经验!!!
全日制本科及以上学历,英语通过四级,思维条理清晰、对数据敏感,抗压能力强,能适应加班;单休制。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上装修/搬迁经验供应商管理大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验
岗位职责:
1、工商管理:负责企业从设立到注销全过程中的工商注册、备案、变更、年检、月度报表及315相关事务的办理;
2、档案管理:负责公司合同、资质证照等文件资料的整理归档、保管与借阅管理,保障信息的安全性与合规性;
3、供应商管理:开展行政类供应商的筛选、评估与关系维护,优化供应体系,确保服务品质稳定可靠;
4、场地管理:统筹办公场所的日常运营,包括安全巡查、设备维护、消防检查及维修事项处理;
5、物资管理:负责行政用品及接待耗材(如烟酒、礼品等)的采购执行、出入库登记与库存盘点工作;
6、后勤管理:组织推进保洁、安保、环境维护及设施维修等后勤事务,持续提升员工办公舒适度与满意度;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上互联网行业行政主管工作经验,具有较强的沟通协调能力、责任意识和服务导向;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力;
薪资福利:
周末双休,入职购买五险一金,带薪年假,节日福利,旅游假,旅游报销4000元起,租房补贴,搬家补贴,提供餐补、项目奖金、不定期调薪机会,公司认可社会工龄,表现优秀者享受股权激励。
郴州苏仙区湖南斯创科技有限公司诚聘公司因发展需要,现诚聘以下岗位:一、采购员:2人(男女各
5000-6000元/月
采购专员大专及以上
湖南斯创科技有限公司
诚聘
公司因发展需要,现诚聘以下岗位:
一、采购员:2人(男女各一名)
岗位职责:
负责公司所需材料、设备的采购工作,确保采购物质的质量、价格和交货期符合要求;
负责与供应商建立和维护良好的合作关系,争取最优采购价格和供货保障;
负责采购信息的收集、整理和分析,为公司决策提供依据;
完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
年龄45周岁以下;
学历要求:大专
具备较强的责任心和抗压能力;
具备较强的沟通协调能力、谈判能力和团队协作精神;
薪资待遇5000元/月。
保安:2人
岗位要求:
年龄50周岁以下;体态端正;
2、具备较强的责任心和抗压能力;
3、身体健康,无传染病或重大疾病;无违法犯罪记录,品行良好。
薪资待遇3800元/月。
福利待遇:1、包吃包住(早.中.晚餐)
2、购买社会保险;
3、传统佳节(春节.端午.中秋)发放物质;
报名登记:本人携带身份证、近期一寸彩照2张,到人力资源部(办公楼一楼左101室)办理入职登记等相关手续。
工作地址:湖南省郴州市苏仙区白露塘镇仙溪冲村六组湖南斯创稀贵科技有限公司
联系人:许女士
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
形象气质佳,具备从0到1搭建行政体系的经验及大厂背景,擅长活动策划与企业文化传播,能独立统筹大型年会,并协助总经理完成对外联络工作。
您将负责:
1、公司行政预算的编制与执行管控;
2、制度流程体系建设,各类会议与活动的统筹组织,办公环境运维管理,公司集中采购管理,固定资产与车辆运营维护,仓储空间及礼品库日常监管;
3、从0到1构建并优化行政管理体系,主导办公场地租赁与装修落地,建立并持续完善行政采购机制;推进企业文化建设与宣传推广,策划并执行年度大会及其他重大活动;
4、负责公司固定资产及低值易耗品(非办公类及生活类用品)的采购与全周期管理;
5、配合上级领导完成各项专项事务支持工作。
我们希望您具备:
1、本科及以上学历,五年以上行政领域工作经验,其中至少三年团队管理经历;
2、有知名大厂企业文化宣导实操经验,熟悉固定资产全流程管理及合同管理规范;
3、具备高度责任心与职业素养,优秀的协调组织能力与人际沟通技巧,善于分析并解决复杂问题。
上班时间:
9:00-18:20
大小周休息
周六下午16:00结束工作
福利待遇:
1.五险一金
2.享有带薪年假,定期开展管理层团建活动
3.节假日发放专属礼品
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责公司日常运营的组织与管理工作,落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。
2.组织制定公司行政管理制度,经董事长批准后推动实施,监督执行情况,并结合实际持续优化完善制度体系。
3.制定企业经营发展目标,建立涵盖管理制度、操作流程及岗位职责在内的管理体系,并监督落地执行,确保管理服务工作高效达标。
4.审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同,审批各部门提交的采购需求计划。
5.协同人力资源部门开展工作,牵头负责行政事务管理,统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。
6.有针对性地开展定期或突击巡查,对重点部门或关键设施进行检查,及时发现隐患并推动责任部门整改落实。
7.牵头调查员工违反公司制度或履职不力的行为,并依据规定作出相应处理。
8.负责员工福利政策的拟定、调整及日常管理工作。
岗位要求:
1.行政管理、人力资源管理等相关专业,本科及以上学历。
2.拥有2年以上行政主管或以上层级管理工作经验。
3.熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。
4.能够独立撰写各类公文及管理制度文件。
5.具备良好的规划统筹、组织协调能力
栏目概述
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