1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书双平台内容运营，独立完成选题策划、脚本撰写与文案输出，塑造高端家居品牌IP，保持账号风格统一与视觉质感； 2. 聚焦西安本地家居市场流量，打造具有传播力的同城爆款内容，提升账号曝光量及搜索流量； 3. 按日、按周进行数据复盘，持续优化内容方向与投放策略； 任职要求 1. 有高端家居、全屋软装、家具展厅或家装领域新媒体运营经验者优先； 2. 全能型人才：兼具账号IP建设能力与爆款内容孵化能力； 3. 具备良好的美学素养，理解家居品质感、镜头语言与文案表达，匹配展厅高端治愈系风格； 4. 熟悉抖音同城页、小红书平台流量机制与搜索推荐逻辑，对数据敏感，以结果为导向； 5. 目标明确，拒绝无效流量，以用户留资、到店转化及最终成交为工作核心； 岗位优势 身处高端全屋整装赛道，客户群体优质、利润空间可观、增长潜力大； 自主发挥空间大，个人能力直接决定薪酬水平； 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，无内耗，表现优异者可晋升至新媒体管理岗位

西安未央区招资料员

岗位职责： 1. 负责高速公路项目竣工资料的收集、整理、分类、归档及移交工作 2. 独立完成施工过程资料的接收、审核、登记与台账管理 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PDF等）进行资料编辑、排版与打印 4. 服从项目统一调度，及时响应资料相关协调与检查需求 任职要求： 1. 有1～5年高速公路资料整理经验，熟悉竣工资料规范流程 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 学历不限，工程类相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、检验批资料等过程文件，符合规范及验收要求 3.对接监理、甲方及档案管理部门，及时完成资料报审、签认与备案流程 4.管理电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅便捷性 5.配合项目竣工验收，整理并提交全套竣工资料 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与时间管理能力 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

熟悉打印，网上资料搜集，配合拍摄视频

整理资料招资料员

岗位职责： 1.负责环保工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制、审核施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，配合项目进度同步更新档案 3. 对接业主、监理及主管部门，按时提交报审资料，协助完成竣工资料编制与验收备案 4.管理电子文档系统，维护资料台账，定期检查档案存储安全与保密合规性 5.协助项目部完成资质申报、投标文件编制及日常行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类、环境类、文秘类等相关专业优先 2. 具备资料员工作经验者优先，熟悉环保或市政类工程资料规范者更佳 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应短期项目驻场及阶段性加班安排

电力资料

湘粤上品中餐厅招聘：1.服务员3500+300全勤+菜品提成+会员提成。每月工资均5500元2.每月带薪休假3天。3.工龄半年加100一年加200元。每月准时15号发工资4.联系电话：应聘地址:延安市新城翰林府小区西门

明天要一个顶班的谁顶打电话

甘泉采油厂，招聘面点小吃师傅一名，工资5000，每月休假六天，联系电话

[烟花][烟花][烟花]【订单类型】白班保姆8-6【工资待遇】5000单休+法定【工作地址】延安百米大道，铭馨苑【工作内容】三口之家，主带6个月女宝，不用做大人的饭。简单家务（服务期一年）【客户要求】干净麻利做饭好吃会辅食，45岁经验丰富的育儿阿姨速速接单。【派单老师】冯老师

陕西延川修桥梁工地，管吃住招两名塔吊信号工5000每月加班20每小时：联系电话刘先生

内部项目跟踪，文件处理，市场计划设立。日语，韩语或英语优先

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求：大专及以上学历，专业不限；有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先，应届生可带薪培训。熟练使用Office，精通Excel函数、数据筛选统计，要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先；接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强，能多线程处理订单，抗压能力强，做事有闭环，无拖延。年龄22-38岁，稳定长期发展者优先。工作内容：光伏业务系统后台全流程操作，包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪，管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单，闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理，收集客户身份证、房产、电网备案材料，线上提交供电局或发改委并网资料，跟进审批进度，整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出，每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据，制作Excel台账，输出进度报表、结算数据，同步财务做对账核算。跨部门协同对接，对接销售、踏勘、施工班组、电网专员，协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题，同步总部系统通知与政策更新。流程优化，梳理现有业务卡点，提出中台操作标准化建议，规范录单、审核、资料提交标准，提升整体交付效率。薪资福利：薪资2500元/月，工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间：8:00-18:00，单休。工作地址：临漳国际商业中心。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作 3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程 4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作 5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行，具备基础应急处理能力 5.遵守职业规范，保密意识强，形象端正

物业维修专项办公室文员

土建，安装，钢结构资料员全面负责，待遇面议

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

管理人员，电脑基础要会，前台来人接待，负责前台卫生，工资面议，从事过4s店，或者修理厂，有工作经历者优先。年龄要求25岁至40岁者优先，（无经验者我们可以一手培训）

岗位职责： 1. 统筹集团行政事务管理，确保各类行政工作高效、规范开展； 2. 带领行政团队运作，拟定部门工作规划与目标，持续提升团队执行能力； 3. 深度参与企业战略部署，提供有力的行政保障，助力优化运营管理流程； 4. 整合内外部资源，妥善应对重要行政事项，维护公司运营稳定有序。

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案管理部门 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、资料迎检及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料管理基础，熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

有工作经验的优先。

房建室外管网 景观资料

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息传递的时效与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及跨部门沟通协作能力； 3. 熟练使用Office办公软件及常见数据库管理工具； 4. 有工程类资料管理相关工作经验者优先。

负责工程项目资料编制、收集、整理、档案管理等

水利资料，结算资料等